提高基干民兵在位率的对策

如何切实提高基干民兵的在位率呢?结合多年的工作实践,笔者认为可以采取以下五项对策: 一、处理好义务和利益的关系,增强适龄人员参加民兵组织的自觉性。为了从根本上解决“谁当兵谁吃亏,谁编民兵组织谁负担”的实际问题,我认为在现行规定的基础上,采取义务补助金的办     

小幽默

申请当兵一个老人申请当兵。少校问:“多大年纪?”老人答:“62岁。”少校摇头:“你应该知道,这个岁数太大了!”老人不以为然:“当士兵也许     

回到耳朵:咱当兵人的“私生活”

【那些令人激动甚而颤栗的心理体验不是当兵人恐怕难以相信也难以理解。不过,这又怕什么呢,打电话原本就是当兵人的“私生活”。只不过,这“私生活”从书信和日记里走出来,回到了光明正大的耳朵上。在浩浩荡荡的当兵岁月里,每一个当兵人都渴望回到耳朵,来一场悄悄的倾诉或者倾听,让对方来一块承担喜悦、粗糙、坚硬、泪水、成长、慌乱、委屈或者还有理想和渴望。】     

退伍回乡务农吃亏吗?

谢顾问:前年冬天,我们退伍回乡务农,曾有不少人为我们“惋惜”,说:“当时你们如果不当兵,参加备考补习,可能早进大学深造,或被国家招工招干了。”言外之意是我们当兵“吃了亏”。我们知道这种说法不对,但又讲不出错在哪里,因此思想上很苦恼。谢顾问,难道退伍回乡种田就是“当兵吃亏了”吗?请您帮助我们解答一下吧!     

转变认识积极作为 努力选送优质兵员

新兵为部队输送新鲜血液,为部队战斗力的持续生成提供人力基础.新兵质量至关重要,新兵强,则加速部队战斗力生成;新兵弱,则给部队战斗力生成和提高带来不利影响. 客观认识“当兵冷”、“征兵难”问题.近些年,全国大部分地区出现“当兵冷”、“征兵难”问题,正确认识这一问题,是做好为部队选送优质兵员的前提.一是“当兵冷”、“征兵难”问题出现的必然性.     

强子当兵

这几天,不知道要发生什么事?强子娘的眼皮跳得让她心里发慌。听说部队又要招兵了,强子早就吵着闹着要去当兵,她担心强了撇下她老两口真的当兵去了。 “部队招兵了,我想报名去当兵。”吃晚     

摆正身份赢身价

如何赢得尊重、赢得身价,是时下很多下部队当兵蹲连干部讨论的热点话题。身价来源于苦乐与共的感同身受,来源于排扰解难的实际行动。当兵蹲连,当的是“兵”,当兵就要当出兵样;蹲的是连,蹲就要真地蹲在连上。位置摆正了,身价自然就上来了。 放低架子。“架子”就是所谓的身份,但身份不是身价,并不能与能力和素质画等号。处在一级机关,这一级机关的权力和位置就是你的“架子”。“架子”是组织给的,如果拿出来摆谱和显耀,那么基层官兵就会觉得你只会拿着“架子”唬人,没有真本事。     

“当兵难”与希腊传说

“当兵难”似乎成了许多国防生或入伍大学生步入军营后的感受。他们也许中了某些军旅文学、电视、电影作品的“毒”,它们将征伐、受伤、牺牲等词汇嬗变为胜利、荣耀、成功。当国防生们跨出校门,步入军队时,他们发现自己并没有准备好,感到“当兵难”。     

对依法征兵“难”的若干思考

依法征兵是贯彻党中央“依法治国”方略的一项具体措施,也是市场经济条件下确保优秀青年当兵、高质量做好征兵工作的必然要求。然而,由于种种原因,目前依法征兵存有许多“难”处,想当兵与不想当兵的都在找“关系”,从而严重影响了新兵质量,并给军队现代化建设带来不良影响,因而亟待研究解决。对于当兵,当前多数人(包括自然人和法人)把它看作是个人的意愿,很少有人真正从“法”的角度去认识,依法征兵的社会氛围远未形成,依法征兵尚缺乏应有的思想基础。从客观上讲,我国幅员辽阔,人口众多,兵员数量充足,因为没有兵役任务造成不履行兵役义务的…     

个体工商户编兵的思考

随着城市改革开放步伐的加快,企业纷纷实行改革、改制、改组,出现了“(?)多(?)少”现象,即:国有企业民兵组织多,适龄民兵少;非公有制企业适龄人员多,民兵组织少;个体经商人员多,纳入(?)兵组织少,要消除这个“盲区”,民兵组织就必须向有适龄民兵存在的地方拓展,特别是把个体工商户中的适龄青年纳入民兵组织。     

送“戏”下乡 送“法”进厂 送“画”入校——赣州市征兵宣传“三送”活动效果好

“革命前辈驰骋疆场献青春,当代青年参军报国多神气,好男儿快快报名当兵去!当兵去!”近日,笔者在江西省会昌县麻州镇集市中心看到,两名身穿军装、手拿竹板的女演员边唱山歌边跳舞,吸引了众多赶集群众前来观看,这是江西省赣州市在开展“三送”征兵宣传活动中送“戏”下乡的一个场景。     

圆了一个军人梦

小时候就想当兵,用黄泥巴捏了一支小手枪,拎在手里,狐模狗样地对着小伙伴们一瞄,“啪!”不是“小鬼子”倒了,是“枪杆”断了,我的神气也没了。进了学校还做当兵梦。不过,“大兵”没当成,当了一些小兵,还都是在各种文艺晚会的舞台上。黄军装穿过了,老套筒背过了,又怏怏地还给了老师。当知青时,年龄满了,体重够了,身高也够了,多想圆一个当兵梦呀,便兴冲冲赶到公社报了名。几天以后,公社领导人拿腔捏调地说,知识青年都是学农的兵嘛,广阔天地不也可以战     

非要讲“吃亏”?

八十年代有句很流行的话:“亏了我一个,幸福十亿人”.这句话出自特定的战争场景,体现了广大官兵为祖国、人民甘于流汗、流血甚至牺牲生命的无私奉献精神,也包含了官兵对十一届三中全会以来改革开放取得巨大成就的喜悦之情.我们宣扬它,是因为它表现了人民子弟兵的精神风貌,体现了人民军队的宗旨.如果说,这次讲“吃亏”,还起到了积极作用的话,那么,在九十年代的今天,一些报纸、刊物上又常常有这样一句话,“当兵亏三年,不当兵亏一辈子”,它又表达了什么呢?有人解释说,“当兵可能少挣三年的钱,吃点亏,但军营锻炼却机会难得”,并以此“奉劝战友一句话:当兵要安心,一辈子不吃亏!”乍一看,这话和所作的解释,道理很实在,也很入时.但是当宣传媒介和思想工作以此教育、鼓动战士时,我们是否该想想它的思维的出发点、价值标准以及由此可能引起的负效果?     

着力推动当兵蹲连工作常态化长效化

确保当兵蹲连工作常态坚持、长效落实,要求党委机关统抓下连安排,解决好“下得去、蹲得住”的问题;严抓当兵作风,解决好“当得真、融得进”的问题;深抓蹲连帮带,解决好“摸得准、帮得实”的问题.     

加强管理教育 确保兵员质量——都匀市开展征兵工作的做法

近年来,由于经济的发展及国家用工制度的改革,大批农村青年外出打工已成为农民致富增收的主要途径;城市大中专毕业生和待业青年,由于本地安置困难,许多也以外出求职的方式到外地工作。这些人中绝大多数是适龄的应征青年,且渴望到部队去。如何解决这个矛盾,保证征集到     

城镇青年“当兵热”的思考

最近,我们对浙江省武义县城镇非农户口青年当兵情况进行了一次专题调查。总的感到,在新形势下,城镇非农户口青年“当兵热”有所回升。这主要源于以下几点: 一是国防教育深入人心,全民国防意识有所增强。近年来,该县国防教育委员会以《浙江省国防教育实施办法》为依据,认真贯彻党中央、国务院关于加强全民国防教育的一系列指示,坚持抓好普及与突出重点相结合,深化认识与促进工作相结合,思想教育与法规建设相结合,把国防教育纳入了精神文明建设和普法教育规划,促进了国防教育的深入发展,在全社会形成了“一人当兵,全家光荣”的良     

坚持机关干部下连当兵制度

坚持机关干部下连当兵制度曹维广,陈常龄据报载：某师党委今年以来分三批组织机关干部下连当兵,解决“三远”问题,受到基层的欢迎。读罢这篇报道,笔者颇有感触：还是坚持机关干部下连当兵制度好！近几年来,工作组成灾,是困扰基层建设的顽症,也是喊了多年而又一直未...     

解决“征兵难”问题的三点对策

士兵是实现“强军梦”的基础,而士兵素质高低又多取决于征兵。近年来,受复杂因素影响,适龄青年应征积极性持续走低,出现“当兵冷、征兵难”问题。为改变这一局面,军地各级出台许多措施,调整了征兵时间,修订了征集标准,提高了优抚金额,取得一定成效。但不少措施属治标之举,问题并没从根本上解决。为此,要进一步寻求破解“当兵冷、征兵难”的有效对策。     

巾帼书记爱武情——记甘肃省平凉市崆峒区区委书记杨军

“我叫杨军,从小就想当兵,但走出校门后踏上了从政之路,理想没实现,我就当了一名军嫂,当兵不成兵情在!”这是甘肃省平凉市崆峒区区委书记、区人武部党委第一书记杨军的一段真情表白。     

谱好当兵蹲连＂三部曲＂

下连当兵、蹲连住班,是贯彻落实习主席和军委有关决策指示,加强领导机关作风建设的实际举措,是强基固本大抓基层的现实要求。当前,领导机关当兵蹲连活动已逐步展开,需谱好“三部曲”。