民兵工作的基本指导原则

新的《民兵工作条例》规定:“民兵工作应当贯彻人民战争思想,坚持劳武结合,坚持民兵制度与预备役制度、民兵工作与战时兵员动员准备工作的结合”。这一规定,指明了新时期民兵工作的方向,是我们做好新时期民兵工作必须遵循的基本原则。贯彻人民战争思想民兵工作要贯彻人民战争思想,就是要把毛泽东人民战争思想作为贯穿民兵工作的一条主线,贯彻到民兵工作的各个方面。在制定民兵工作的方针、政     

河北省定州市依法筹齐民兵工作经费

1996年12月,《河北省民兵预备役工作条例》颁布实施。定州市人武部依靠这把“尚方宝剑”,加大工作力度,采取有效措施,使民兵预备役工作经费筹集有了突破性进展。 他们利用各种宣传媒体,采取多种形式,开展扎扎实实的宣传活动。部长、政委在市电视台发表了电视讲话和答记者问,介绍《条例》的主要内容,宣传其重要意义;在《定州报》开办了学习贯彻《条例》专题讲座。人武部举办了专武干部和民兵连长     

民兵的性质和地位作用

新的《民兵工作条例》。是新时期民兵工作的一部重要法规。要贯彻执行好新《条例》,首先要认真学习领会好新《条例》的精神。本刊从本期开始,将摘登总参动员部组织撰写的《民兵工作条例》讲座,请各奴人民武装部门、民兵组织,注意组织学习,并望将学习体会和学习中提出的问题及时函告我们。谢谢。——编者     

盼望出版发行《民兵工作条例》挂图和录相带

运用挂图、录相等学习宣传《民兵工作条例》,确是一种群众喜闻乐见而又有效的好形式。现将齐齐哈尔市建华区人武部绘制的《民兵工作条例》图解予以选登。为满足广大读者的要求,编辑部正组织绘制系统的《民兵工作条例》宣传图解,并将陆续刊载。     

要明确企业抓民兵工作的职能和任务

企业民兵是我国国防后备力量的组成部分。企业按照当地人民政府和本地区军事领导指挥机关的要求承担民兵工作任务,是义不容辞的职责和应尽的国防义务。 改革开放以来,各级一直按照《民兵工作条例》和国家七部委下发的《关于企业民兵、预备役工作的规定》开展企业民兵工作,在一定时间     

贯彻《全民所有制工业企业转换经营机制条例》与开展民兵预备役工作的思考

最近,国务院总理李鹏签署发布了《全民所有制工业企业转换经营机制条例》,这对于推动全民所有制企业进入市场,增强活力,提高经济效益,确保整个国民经济再上一个新台阶,将发挥重要作用。随着《条例》贯彻的深入,必然会给企业其它工作带来许多新情况、新问题。下面,就企业贯彻《条例》与企     

江西省军区认真贯彻《政工条例》积极做好新时期民兵预备役工作

新的《政工条例》颁布后,江西省军区政治部认真组织学习贯彻。他们在“以主要力量进行民兵、预备役部队政治”上,努力探索新的路子,取得了成效,有力地保证了民兵、预备役部队各项工作的顺利开展。 一、认真学习《政工条例》,强化“以主要力量进     

滨州市企业民兵工作逐步走上法制化轨道

△山东滨州市人武部注重研究解决新形势下企业民兵工作出现的新情况、新问题,结合贯彻总参、总政、国家体改委颁发《关于企业民兵、预备役工作的规定》,采取抓立法、抓执法促落实     

人武干部应多学点法规

笔者近日听到这样一件事:某人武部干部为解决某厂武装部被撤并一事,到该厂调查了解情况。他向厂长宣讲了《兵役法》、《民兵工作条例》对这一问题的有美规定后,厂长对他说:“这些规定我们也清楚,可是你有《兵役法》、《民兵工作条例》的规定,我也有《企业法》、《全民所有制工业企业转换经营机     

企业民兵工作要适应经营机制转换

大中型企业正在贯彻《全民所有制工业企业转换经营机制条例》,把企业推向市场,推出一系列改革举措。民兵工作如何服从改革开放大局,深化自身建设改革?笔者认为可从以下5个方面考虑: 1、根据企业特点,改进城市民兵训练办法。为适应转换经营机制后,企业满负荷运转的新情况,企业民兵训练时间可以企业年度“检修期”为主,参训对象可以新招工人、企业“二线”岗位和“待业”职工为主,逐步推行“岗前训”、“技校训”为主,减少对企业生产人员、时间的影响。     

城市民兵调整改革应注意的问题

国有企业改革的不断深化,给新时期城市民兵工作带来了许多新情况、新问题。为了适应形势的变化,做好城市民兵调整改革工作,应把握好以下几个环节。 坚持依法建民兵,加大国防法规的宣传力度。国家的宪法、兵役法、国防法和国务院颁布的《民兵工作条例》以及七部委《关于企业民兵、预备役工作的规定》,是新时期民兵建设各项工作的根本依据,要依照法律开展工作,规范行为。加大国防法规的宣传力度,利用多种形式开展国防教育,重点解决少数党政干部和个别企业领导国防观念淡化,片面认为国防建设是     

城市民兵工作经费保障的调查与思考

城市民兵工作经费保障现状 现行城市民兵工作经费的保障办法有两种。一种是按照《民兵工作条例》的规定,企业事业单位的民兵和民兵干部参加军事训练期间的工资、奖金和福利待遇由所在单位照发,往返差旅费由所在单位报销,训练期间的伙食补助费由所在单位交纳。另一种是在有经济收入的城市人口中统筹,企业事业单位民兵和民兵干部参加训练期间的工资,伙食补助等费用在统筹费中开     

正确认识政治工作的地位作用

新修订的《政工条例》是新世纪新阶段我军加强思想政治建设的一部根本性法典。用“三个代表”重要思想统揽和规范政治工作,是《条例》的一条鲜明主线,也是《条例》的本质特征。军分区系统要学习好、领悟好、贯彻好《条例》,必须正确认识政治工作在未来高技术局战争中的地位和作用。     

党管武装是各级党委政府必须履行之责——中共山西省委、省政府和省军区联合下形势下加强和改进党管武装工作意见

为深入贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大对国防和军队建设提出的新要求,进一步加强和改进党对武装工作的领导,中共山西省委、山西省政府、山西省军区根据中共中央、国务院、中央军委指示精神和《国防法》、《民兵工作条例》等有关规定,联合下发文件,提出如下意见：     

深入学习贯彻《预防犯罪工作条例》

字习贯彻新修订的《预防犯罪工作条例》是部队预防犯罪工作的一项基础性、长期性任务。学习贯彻《条例》,只有紧密结合单位实际,不断发现和解决学习贯彻《条例》中存在的问题,才能促进学习贯彻向实践拓展、向深层次推进,提升预防犯罪工作的整体水平。     

用起你的“尚方宝剑”

随着我国法制建设的不断完善,民兵、预备役工作的一些法规相继出台,这标志着我国后备力量建设已逐步走向法制化、规范化的轨道。 八十年代,国家先后颁布了《中华人民共和国兵役法》、《中国人民解放军动员工作条例》、《征兵工作条例》等;到了九十年代,《民兵工作条例》、《关于企业民兵、预备役工作的规定》、《中华人民共和国预备役军官法》等也相继出台。这些法规的制定和颁布,既是对国家法制建设的充实和完善,更是国家根本利益的需要和保证。特别是在社会主义市     

认真学习《民兵誓词》搞好民兵政治教育

新的《民兵誓词》和《民兵宣誓实施办法》颁布施行后,河北省军区政治部专门下发了《关于学习贯彻(民兵誓词)、(民兵宣誓实施办法)的意见》,做了大量卓有成效的工作,取得了明显成效。特别是河北省晋州市、河北省定州市和河北省永年县三个人武部,针对各自的实际,积极探索各种行之有效的办法和途径,收到了较好的效果,对全区学习贯彻新《民兵誓词》具有一定的指导意义。希望各单位借鉴他们的做法,紧贴本单位实际,把学誓词与深入学习贯彻“三个代表”重要思想紧密结合起来,与学习贯彻中央有关文件精神紧密结合起来,与进一步加强民兵思想政治建设紧密结合起来,确保《民兵誓词》和《民兵宣誓实施办法》落到实处。     

毁洞补偿没商量

这些年来,国防后备力量建设工作在一些地方成为老大难,而且有越办越难的趋势。究其根本原因,就是不少地方现行民兵、预备役工作的基本手段和方法,依然是计划经济条件下办民兵的沿袭和变形,主要是依靠行政和教育手段办民兵,过多地依赖基层党政干部、企业领导国防观念的强弱和对民兵工作的重视程度,缺乏约束力。在市场经济不断深入,经济杠杆的作用越来越明显的形势下,一些基层干部和企业领导不得不把主要精力用于本地或本企业的扩大生产和减员增效上,民兵、预备役工作越来越不受重视,各级人武部门对民兵工作的开展几乎都靠关系压、靠面子磨、靠感情哄,对民兵工作的好与差,只能通过表扬与批评等手段进行鼓励和帮助,缺乏强有力的制约性,致使一些地方特别是企业的民兵、预备役工作实际上处于一种瘫痪和半瘫痪的状态。 要改变这种状态,切实可行的办法只有一个,那就是使民兵工作由模糊的行政行为,转化为明确 的法律行为,有法必依、执法必严、违法必究。 让广大民兵、预备役工作者倍感欣慰的 是,我国的国防后备力量建设立法工作在最近 几年里取得了长足的进展,先后修定和制定了 《兵役法》、《民兵工作条例》、《国防法》、《预备 役军官法》等等,为依法进行国防后备力量建 设奠定了法律基础;更让我们感到欣慰的     

总参谋部 总政治部 国家经济体制改革委员会 国家经济贸易委员会 财政部 人事部 劳动部关于企业民兵、预备役工作的规定

第一条为适应建立社会主义市场经济体制的要求,做好企业民兵、预备役工作,根据《民兵工作条例》和《全民所有制工业企业转换经营机制条例》的有关规定,制定本规定。第二条企业民兵是我国国防后备力量的组成部分,战时,是城市防卫作战的一支重要力量,是补充扩大人民解放军所需军官和专业技术兵的重要来源,是坚持生产、保卫生产、支援战争的骨干力量;平时,是发展生产,担负战备执勤,维护社会治安,完成急难险重任务的骨干。     

重视和加强民兵预备役立法工作

民兵、预备役立法工作,历来受到党和国家的高度重视。《兵 役法》、《民兵工作条例》、《预备役军官法》等法律法规的颁布施 行,为民兵、预备役工作提供了有效的法律保障。但随着经济、社 会形势的快速发展,民兵、预备役的立法工作,已经不适应新形势 下民兵、预备役工作的发展要求。