浅谈军事训练等级评定改革

组织军事训练等级评定,是检验部队训练质量、促进战斗力提升的重要途径.目前,武警部队军事训练等级评定改革正按照全军的统一部署,进入全面深化的关键阶段.笔者认为,今后要继续在科学确定评定对象、准确界定评定内容、完善优化评定周期、积极拓展评定手段上下工夫,确保军事训练等级评定改革取得扎实成效. 科学确定评定对象,提高评定工作的全面性.武警部队2004年颁布实施的《军事训练等级评定实施细则》规定:军事训练等级评定对象,包括机动师师级以下单位及所属警官和士兵,总队、兵团指挥部所属教导大队和直属机动大队、中队,机动支队级以下单位,执勤支队所属机动大队、中队和教导队,以及所属警官和士兵.可以看出,评定对象还不能涵盖武警部队所有警种,导致部分单位对训练等级评定工作不够重视,参与积极性不高.深化军事训练等级评定改革,科学确定评定对象是首要前提.在单位评定上,鉴于武警部队职能任务不断拓展和遂行任务的经常性,应规定无论是机动部队,还是执勤部队,均可申报军事训练一级单位,并区分机动师、机动支队(团)和执勤师(旅)、执勤支队(团)两类,分别制定评定标准,组织等级评定.在人员评定上,应将机动师、支队(团)级司令、政治、后勤机关副职以下警官纳入军事训练优等个人等级评定范畴,组织执勤师(旅)、执勤支队(团)等级评定时,可将受考单位首长机关、指挥员、执勤士兵和训练基地、教导队教员、学员纳入评定范畴,以充分调动这部分人员的参训热情.     

做好训练中的政治工作——云南陆军预师高炮团分队加强训练中政治工作的做法

按照新大纲要求,云南陆军预师高炮团组织了两个营部带三个连队的分队成建制进行为期一个月的训练。在整个训练过程中,始终把思想政治工作摆在首位,充分发挥了思想政治工作的优势,探索出了军事训练中思想政治工作的“六靠”方法,使参训官兵取得了训练的好成绩,有力的促进了军事训练任务的圆满完成。     

专业分队训练政治工作初探

专业分队训练政治工作初探张可东训练政治工作是围绕军事训练直接展开的工作。它是在军事训练这个特定的领域内,从政治上、思想上和组织上保证军事训练任务完成的工作。专业分队官兵在训练中反映出来的现实思想问题有别于其它分队,这是由专业分队的武器装备和编制结构以...     

军事训练为啥走了回头路?——关于训练基地管理使用的调查

早在1984年,某预备役师所在地的民兵、预备役军事训练就实现了基地化。可是到了今年年初,我们下部队检查训练情况时,却发现各预备役团离开基地搞“走训”,参训的预编官兵象上工一样到临时指定的训练点搞训练,训练条件差,影响了训练质量。为啥军事训练又走了回头路呢?带着这个问题,我进行了一番调查,找到了问题的症结。     

强化“四个结合” 打牢训练基础

北京预备役某高炮团站在打赢信息化战争高度,认真查找分析了军事训练落实中的问题,研究确定用"四个结合"破解军事训练教学的矛盾。师团结合。按照高炮专业"小专业大集中、大专业小集中"的组训方法,将侦察、通信、雷达等小专业课目送师统一组训;基层营连训练由团统一,弥补现役骨干少的不足。现役和预任结合。扩大教练员队伍,     

强化“四个结合” 打牢训练基础

北京预备役某高炮团站在打赢信息化战争高度,认真查找分析了军事训练落实中的问题,研究确定用"四个结合"破解军事训练教学的矛盾。师团结合。按照高炮专业"小专业大集中、大专业小集中"的组训方法,将侦察、通信、雷达等小专业课目送师统一组训;基层营连训练由团统一,弥补现役骨干少的不足。现役和预任结合。扩大教练员队伍,     

辽宁省军区组织民兵预备役部队作训参谋集中培训

不久前,辽宁省军区组织各预备役师（旅）、团及军分区（警备区）部分作训参谋进行了封闭式培训。培训着眼民兵组训任务调整新形势及年度后备力量军事训练工作新要求,采取观看录像与理论辅导、专题授课与分组讨论、单位自评与集中互评等形式,部署了民兵组训规模调整任务,学习了训练经费使用管理、安全风险评估及训练基地建设等知识,规范了训练登记统计的内容、标准及要求,审定了师（旅）级单位拟军地联合下发的年度军事训练指示,明确了转变训风和考风的具体措施。     

探索预备役部队训练的新路子

基本设施建设完成之后,预备役部队的工作中心将逐步转到军事训练上来。怎样将这支国防新军的训练搞好?忻州预备役师在上级军事机关的指导下,进行了为期8个月的军事训练试点,积累了一些有益     

四平预备役师在第二周期训练中——注重提高整体素质与合成能力

吉林省四平预备役师在圆满完成第一周期训练后,适时确定了第二周期的训练重点:把功夫下在提高整体素质与合成能力上,以适应现代战争的客观需要。这个师含有步兵、炮兵、坦克兵等多兵种。在第一周期(四年)军事训练中,重点抓好基础训练,单兵、单炮、单车、单机等技术战术水平有了很大的提高,去年训练     

训练考评打假要有实招

组织军事训练考评是促进军事训练落实、推动军事训练转变的重要手段。在军事训练考评中打假,不仅是一个意识问题、导向问题,更是一个原则问题、方法问题。近年来,各部队广泛开展了"五小练兵"和比武竞赛活动,营造了浓厚的训练氛围,部队整体训练水平和实战能力得到了明显     

跳出“特色”的怪圈

某预备役团7连一直是该团军事训练先进单位。该连在每年的重大军事训练中一直保持着全优成绩,2002年参加天津警备区组织的高炮实弹射击取得击落击中拖靶一具的好成绩,受到了通报表彰,并荣立集体三等功。连队一直将训练作为特色保持下来,团也一直将这个连队作为重点军事训练单位来抓。在该团,一提起该连,大家都知道训练是其特     

训练盯看“短板”走 瞄准问题抓整改——广东某预备役旅新年度“补差训练”唱主角

随着一道道指令发出,红蓝双方谋兵布阵、斗智斗勇。广东某预备役旅新年度针对往年军事训练工作查找出的“短板”,在师综合训练场组织的“补差训练”正进行的如火如荼。     

四川省某预备役师年度军事训练实现“四个突破”

今年以来,这个预备役师坚持按纲施训,注重理论研究,实行分类指导,突出训练重点,圆满完成了年度军事训练任务,使军事训练工作再上新台阶。一是军事理论学习和研究有突破。一年来,这个师结合工作撰写研究文章58篇,其中15将被总部和两级军区报刊刊用。二是分队指挥军官训练有突破。今年3月,该师对全师115名现役、预任营、连长进行了为期20天的集训,系统学习了军事理论和高科技知识,参训者全部取得优     

苗岭摆擂台 劳武创佳绩

近年来,贵州都匀陆军预备役师紧紧围绕国家经济建设大局,积极组织全师官兵立足实际,开展以劳养武活动,收到了较好效果. 这个师因地制宜,采取小精结合,点面结合、短快给合的方法,努力拓宽以劳养武工作的路子。师、团两级机关注重训练中心和训练基地的开发利用,并以此为依托,开展劳武性生产经营。目前师、团两级机关有劳武企业和经济实体13个;营、     

山东某预备役师扎实抓好新年度入队训练

军事训练是提高部队战斗力的根本保证。连日来,山东某预备役师训练场上热火朝天、杀声震震,新年度预备役官兵入队训练在这里从难从严进行。训练以《预备役部队军事训练与考核大纲》和教材为依据,主要围绕单兵队列、武器操作、战术动作、实弹射击展开,从练好一招一式抓起,规范一言一行严起。     

同场竞技争第一

日前,辽宁某预备役高炮师在该师训练基地组织了由现役和部分预任官兵参加的装备业务比武竞赛。通过比武竞赛活动,配合了全师大抓军事训练工作的开展,培养了一批装备保障技术骨干和训练尖子,提高了装备抢修能力。     

针对都市民兵特点 做好训练中的政治工作

重庆市渝中区人武部,今年在民兵高机分队军事训练中,针对城市民兵的特点,采取五点措施,认真做好训练中的思想政治工作。 ——建立政治工作领导班子,从组织上加强对思想政治工作的领导。他们在训练队成立临时党、团     

南阳市关爱军嫂一往情深

近期,沈阳军区组织了全区预备役师首长机关军事训练考核。考核分理论、技能、战术作业三个方面。通过考核,不仅全面检验了预备役部队训练的质量和效果,也促进了编组、训练和战备方案的落实,有效地提高了首长机关的组织指挥能力和参考人员的业务素质。沈阳军区组织预备役 师首长机关训练考核@魏玉祥 @贲春志 @苗禄权     

做科学发展观的忠诚实践者——江西某预备役师党委提高贯彻落实科学发展观能力纪事

在新的起点上,党委班子如何提高贯彻科学发展观的能力?江西某预备役师党委着眼使命任务,真学真信真用,用作战准备和全面建设的可喜成绩,给出了响亮的回答。近两年来,该师先后组织部队完成了10余项重大任务,所属5个团全面建设均走在全省军区前列,2007年底这个师被南京军区表彰为军事训练先进单位,2008年初又被四总部表彰为全军抗雨雪冰冻灾害先进单位。     

辽宁省召开加强民兵预备役部队训练基地建设工作会议

为适应后备力量军事训练转型发展需要,前不久,辽宁省专门组织召开了“加强民兵预备役部队训练基地建设工作会议”,省政府、省军区领导及职能部门人员,各市分管领导及预备役师（旅）、军分区（警备区）军事主官50余人参加。会议采取观看多媒体片、