连队党支部管干部“十法”

党支部管干部是我党我军的光荣传统 ,是把党的领导落实到基层的有力组织保证。中共中央转发的《关于改革开放和发展社会主义市场经济条件下军队思想政治建设若干问题的决定》中明确指出 :“加强党的基层组织建设 ,坚持党管党员、党管干部 ,通过党的经常性工作 ,把每一个党员管住管好 ,充分发挥党支部的战斗堡垒作用。”针对当前部队少数党支部管干部办法不多、力度不大、效果不好的情况 ,基层连队党支部管干部要善于利用以下十种方法。一、通过传达上级文件指示管干部。上级的文件指示是统一思想、规范行动、调动积极因素的依据 ,是管干部的…     

昭通军分区 强化人员管理见实效

云南省昭通军分区党委针对人员管理薄弱环节,结合驻地社情,坚决贯彻依法从严治军方针,积极探索强化人员管理的新办法、新措施,收到了明显成效。军分区始终坚持加大政治思想教育力度不放松,采取疏与堵、告与诫相结合的办法,扎实开展法制教育和警示教育。根据上级要求结合实际,制定下发了《干部教育管理规定》、《财务管理规定》、《人     

山东省临沂市:始终不渝坚持党管武装

在沂蒙革命老区临沂市,党政一把手多年来把加强民兵、预备役建设看作职责所系、使命所赋、形势所需,积极探索新形势下党管武装的形式和方法,始终不渝地坚持党管武装原则,有力地提高了临沂市民兵、预备役建设整体水平,促进了全市文明建设不断发展。近日,笔者采访了临沂市市委书记、军分区党委第一书记李群同志。 问:作为军分区党委第一书记,请您谈一谈如何加强党管武装工作,进一步     

发挥军分区职能作用促进党管武装工作落实

葫芦岛市作为国家一类防空城市,战略地位十分重要。近年来,军分区党委始终坚持把党管武装作为加强民兵预备役建设的根本课题,充分发挥军事机关职能作用,积极争取地方党委、政府领导,抓好党管武装各项工作落实,促进了民兵预备役全面建设。     

提升院校教研室党支部党管党员党管干部质量

严格落实党管党员党管干部制度是增强党支部原则性战斗性的重要举措,是加强院校教研室党支部政治领导的重要手段。党管党员党管干部制度落实的质量,反映和决定了教研室党支部政治领导的水平。一、找准当前院校教研室党支部党管党员党管干部存在的问题坚持党管党员党管干部是院校教研室党支部加强党员队伍建设的一项经常性工作。当前,院校教研室党支部在党管党员党管干部方面还存在以下问题。     

做有“两个头脑”的书记——访莆田市委书记许开瑞

盛产枇杷、荔枝、桂圆等名优水果的福建省莆田市,新时期党管武装工作也结出了累累硕果。四、五月份以来,福建省军区和南京军区相继转发,有关新闻媒介纷纷报道了莆田市党管武装的经验。群雁争飞头雁领。莆田市党管武装坚强有力,与有一个“好班长”关系很大。在枇杷挂果满树金的时节,我们就如何加强新时期的党管武装工作专题采访了莆田市委书记、军分区党委第一书记许开瑞。     

正确协调落实党管干部

党管干部是我军政治工作的优良传统。政治机关是党委领导开展政治工作的主要职能部门,在落实党管干部的工作中发挥着基层和其他机关无可替代的作用。然而,由于政治机关内部协调不够,没有形成合力,致使当前在落实党管干部工作中还存在一些薄弱环节。１．单位进步与个人晋升不一致　有的单位先进年年评,干部却未“挪窝”;有的单位工作平平,却是经常出干部。这种单位好差与干部调配使用“两张皮”的现象,极大地削弱了组织部门党管干部的力度,使党管干部仅仅表现为党支部落实党员教育、严格组织生活等简单形式。２．检查监督与提拔任用…     

在加强思想政治建设中必须坚持党管干部原则

为了抵制“酒绿灯红”的影响,在加强思想政治建设中必须更加自觉地坚持党管干部原则.一、当前坚持党管干部原则在认识上存在的偏差.近些年来,各级党和领导针对部队的实际情况,在思想政治建设中一般都能把坚持党管干部原则摆在重要地位.但是,在要不要坚持党管干部原则的问题上,一些同志也有一些不正确的看法:一是“过时论”.认为强调加强思想建设与坚持党管干部原则都是战争年代的产物,只适应于社会主义计划经济时代.现在大开国门搞改革开放,发展社会主义市场经济,一切按价值规律办事,用不着再强调加强思想政治建设与坚持党管干部原则.二是“冲突论”.认为部队有《军官服役条例》,地方有《选举法》、《国家公务员暂行条例》等法律法规.现在的问题是按法律落实就行了,再强调坚持党管干部原则,就会与现成的法规条例相悖.三是“妨碍论”.认为搞经济建设应当是管人与管事的结合,强调坚持党管干部原则,不利于发展市场经济,不     

抓形象塑造 建设过硬班子

1993年以来,云南昭通军分区党委认真贯彻落实党的十四届四中全会精神,按照邓小平同志提出的“建设过硬班子”的要求,下大力抓党委“一班人”的形象塑造,进一步提高党委领导的原则性、战斗性,增强班子凝聚力,有力地促进了机关和民兵预备役建设的全面发展。     

把基层干部队伍建设好

中共中央关于转发《关于改革开放和发展社会主义市场经济条件下军队思想政治建设若干问题的决定》的通知中指出“要加强党的基层组织建设 ,坚持党管党员、党管干部 ,通过党的经常性工作 ,把每一个党员管住管好 ,充分发挥党支部的战斗堡垒作用。”目前 ,少数基层单位在干部管理中还存在一些值得注意的问题 ,不会管、不愿管、不敢管的现象比较普遍。坚持党管干部原则是各级党委和政治机关的重要职责 ,是加强对干部教育管理和监督的有效制度。依据新时期管理干部工作中的一些新情况 ,要加强干部管理监督 ,必须努力解决好以下三个问题。　　一、…     

浅谈当前领导干部任用中的问题及对策

当前领导干部任用中存在问题的原因是:任用对象不能正确认识当官的目的;一些干部把升官作为今后安置工作的阶梯;领导责任感不强,作风不正;党委透明度不高,原则性不强。解决的对策有三:一是加强干部的思想教育;二是加大党管干部的力度;三是注重干部考核的质量。     

加强建设 苦练内功——织金县人武部移交地方十载结硕果

贵州织金县人武部移交地方10年来,在毕节地区、行署、军分区党委和当地县委、县政府的领导下,坚持以邓小平同志新时期国防后备力量建设为指针,坚持党管武装的原则,积极加强自身建设,苦练内功,各项工作取得了令人瞩目的成绩。     

如何正确开展批评与自我批评

党的十六大报告在加强和改进党的作风建设中,把正确开展批评与自我批评作为重要举措,十六大通过的新党章也强调:“党在自己的政治生活中,正确地开展批评与自我批评,在原则问题上进行思想斗争,坚持真理,修正错误。”而要实现党的这些要求,每一个共产党员就应当具备正确开展批评与自我批评的良好素质。那么,党员正确开展批评与自我批评应具备哪些基本素质呢?笔者认为,至少有以下三点:     

党内批评与自我批评知易行难现象探析

批评和自我批评是我们党的优良作风,也是当前"三讲"活动的重要形式。然而,在党内,特别是在一些领导干部中,批评和自我批评开展得相当不够。这个问题总起来讲,是知易行难。其具体表现怎样?原因何在?解决的办法如何?需要深入探讨。一、党内开展批评与自我批评知易行难的表现党内开展批评和自我批评知易行难,主要有三个方面的表现:1.一些干部不能在党内开展批评与自我批评。这些人不是不知     

解决党管干部中的问题

解决党管干部中的问题王瑞雪弄清党管干部的含义和内容,解决＂不懂管＂的问题不少同志对党管干部的含义搞不清,内容说不清。有的认为党管干部就是按任免权限管,基层党支部没有干部任免权．因此管干部是上级的事;有的认为党管干部就是管有问题、犯错误的干部。所以,管...     

举措·成效·启示：延安整风运动中党的思想建设浅析

延安整风运动是我们党进行思想建设的一次成功实践。通过加强理论学习、开展批评与自我批评和深入调查研究等举措,将我们党进一步统一到马克思主义上来。延安整风的成功表明,新时代全面推进党的思想建设,必须毫不动摇加强理论学习,必须紧紧抓住党的高级干部这个“关键少数”,必须正确使用批评与自我批评这一思想斗争的有力武器。     

充分发挥营级党委党管干部作用

加强干部管理 ,提高干部素质 ,是抓好部队“两个经常性工作”的关键。新形势下党管干部落实的如何 ,对于部队整体建设影响非常之大。作为“前沿指挥部”的营一级党委由于受自身地位和职能的牵引 ,其在党管干部中作用的发挥变得越来越重要。通过走访了解和实地调查 ,发现一些营级党委在管干部中存在思想不重视、职责不明确、管理不得法等问题 ,很大程度上影响了该组织党管干部作用的发挥 ,导致部队在落实“两个经常性工作”中打了折扣。要有效发挥好营级党委在党管干部中的作用 ,必须集中精力纠正和克服三种倾向。克服“权限小不敢管”的倾向…     

市场经济条件下必须强化武装工作的领导制度——访中共四川乐山市委书记陈德玉

不久前,记者就如何加强党管武装工作,走访了乐山市委书记、军分区党委第一书记陈德玉。 曾被评为国防教育先进个人,受过省国防教育领导小组表彰的陈书记,简要介绍了市委、市政府前些年管好武装、抓好武装的情况后,指出:从我们乐山前些年的实践和当前出现的一些新情况来看,我认为,各级     

做爱军、懂军、管军的有心人

我于2000年兼任楚雄军分区党委第一书记,四年来,我和州委领导班子认真履行党管武装工作职责,规范和完善管武装工作的组织形式、内容方法和运行机制,不断提高党管武装工作水平,保持了我州国防后备力量建设与经济建设协调发展,实现了地方生产力和部队战斗力“双提高”。为认真落实省军区关于管住管好人武部主官的“五项制度”,我们配     

认真解决批评与自我批评开展难的问题

党的十七届四中全会《决定》强调,“要大兴批评与自我批评之风,增强党内生活原则性和实效性,坚决反对上下级和干部之间逢迎讨好、相互吹捧,坚决反对党内生活庸俗化。”批评与自我批评,是我党我军的优良传统和作风,是化解内部矛盾、纠正自身错误、保持“肌体健康”、提高党组织战斗力的有力武器。当前,批评与自我批评不能正常开展起来、深入不下去、质量不高的问题,在部分党组织和党员干部中还带有一定普遍性,严重削弱了党的凝聚力战斗力,必须认真加以解决。