努力提升舰艇政治干部学军事质效

习主席深刻指出,"政治干部既会做思想工作又会指挥打仗,这是我军的一个传统。政治干部要努力学军事、学指挥、学科技,全面提高综合素质和实际能力,政治工作要成为行家里手,军事工作也要成为行家里手,这样才能把政治工作做好"。当前,舰艇政治干部掀起了学军事的热潮,形成了良好导向,但同时也面临着较大的压力,产生了诸多困惑。有的感到工学矛盾突出、舰艇军事知识复杂、自身底子薄,存在畏难情绪;有的组织力度不够,缺乏系统培训,个人没有规划;有的学习计划脱离实际,要么标准过低,要么贪多求全,要么重理论轻实践;有的碍于面子、好摆样子,没有真正扑下身子学军事练指挥。为解决这些倾向性问题,必须深入学习习近平强军思想,认真领会关于政治干部学军事的指示要求,切实提高舰艇政治干部学军事的质效。     

着力提升军事斗争准备中的政治工作质量

做好军事斗争准备政治工作,应当认真履行我军新的历史使命,努力改进方式方法,强化政治干部的作战指挥能力,在贴近实际、创新发展和增强素质中,提升军事斗争准备政治工作的质量。     

着力提高政治干部的指挥素质

适应新军事变革需要 ,打赢未来信息化战争 ,迫切需要提高我军政治干部的指挥素质。要创新学习内容 ,构建政工干部提高指挥素质的新的知识体系 ,不断拓宽政治干部提高指挥素质的有效途径     

紧扣"三个把握"强化"三种能力"

成为复合型军事指挥人才,是部队现代化建设及新的形势任务对军事领导干部提出的必然要求.当前,军事领导干部要抓住学习贯彻<政工条例>的有利时机,深入开展"军事干部学政治"活动,努力提高"三种能力". 一、在准确把握政治工作新思想新内容新要求上下功夫,进一步提高带部队、把方向的能力.政治工作是我军的生命给,是构成部队战斗力的重要因素.     

辽宁省军区组织全省乡镇(街道)专武干部军事基础课目比武

前不久,辽宁省军区组织了全省乡镇(街道)专武干部军事基础课目比武活动,共计112名基层专武干部参加。比武紧紧围绕提高"最基本军事技能、最实用工作业务、最基础组织指挥"三个必备能力,依据专武干部年度军事素质考核认证内容,设置     

提高政工干部军事素养 增强实战化训练中政治工作实效

务求实战化训练中政治工作实效,必须扭住基层政治干部这个主导因素和关键环节。要扎实打牢实战化训练中政治工作基本功,紧贴实战需要苦练军事技能,把严守职责提高谋略指挥水平作为重中之重突出出来,积极为部队实战准备提供有力指导。     

红蓝对抗

为提高基层专武干部和民兵干部的组织指挥能力,江西省抚州军分区在重要目标反袭扰破坏演练中。把专武干部和民兵干部分为“红军”、“蓝军”．在公安、武警配合下,进行实兵实弹对抗演练．有效提高了专武干部和民兵干部队伍整体军事指挥技能。     

千方百计强素质

为推动军训训练创新发展,提高部队整体作战能力,黑龙江预备役某高炮师党委确立了抓基层、打基础、补弱项、固强项,对干部全面培养的工作思路。他们针对现役干部存在的“短板”现象,采取在职培训、岗位互换、基地轮训等办法,相继对军事协同,指挥射击,政治工作等21个课目进行了培训。通过培训使干部的综合素质明显增强。     

专武干部应具备组织指挥素质

基层专武干部是民兵预备役工作的一线指挥员,其组织指挥能力是胜任武装工作必备的基本素质,同时也是检验专武干部组织和带领民兵预备役人员应付突发事件、完成急难险重任务、组织军事训练等军事才能及其是否“专武”的重要体现。 作为民兵预备役工作的一线指挥员,必须具备良好的军事组织指挥素质,具体地讲,应具备以下能力:一是把握大局的能力。把握大局,首先要了解情况,明确事态     

中俄联合军事演习对信息化战争中政治作战的启示

中俄联合军事演习启示我们,做好信息化战争中政治工作准备必须着眼战略全局确立作战基本原则;建设高效快捷的作战指挥体系;探索创新政治作战基本样式;提高政治干部组织指挥作战的能力素质。     

适应形势任务要求加强战时政治工作指挥训练

政治工作在未来作战中具有十分重要的地位和作用,只有注重在平时积蓄力量,打牢官兵思想基础,强化政治干部指挥训练,科学评估政治工作,才能真正在战时保证政治工作与军事任务同步实施、一体作战,贴得上、跟得紧,发挥出政治工作应有的作战功能。     

推进军队政治工作 信息化建设

在现代军事领域,信息制胜必将取代体能制胜、热能制胜成为军队建设的主导观念。以信息制导能量,以信息配置资源,以信息沟通指挥,以信息网络化来统筹战场和部队,以信息化战争的要求来制定战略战术,既是世界新军事变革的大势,也是中国特色新军事变革的重要内容。政治干部作为军队思想文化创新的“领头羊”,只有敏锐地预见到这一历史发展的趋势,率先在政治工作领域强化“信息制胜”观念,才能真正找到提高自身信息素质的方法和途径,从而创造性地完成军队政治工作在新世纪新阶段的重要使命。强化政治干部的信息先行意识俗话说“兵马未动,粮草先行…     

提高能力素质 增强履职本领

随着军队体制编制的调整改革,人武部门编制相对减少,队伍更加精干。但也遇到了一个新矛盾,就是人员少了工作任务没有少,而且随着常备军数量的减少,国防动员和后备力量建设的任务更加繁重。在新的历史时期,人武部门要做好新时期军事斗争准备,就必须解决好人少事多的矛盾,就必须从提高人员素质入手,大力加强人武部的能力建设。一是必须坚持从实际需要出发,加强人武干部能力建设。人武部门的工作有着自身的特点和规律,抓能力建设要从实际需要出发,着重提高以下五种能力。一是政治工作能力。人武干部应当具有很强的政治敏感性和政治鉴别力,善于从政治上分析判断形势、思考处理问题,始终坚持正确的政治方向。二是作战能力。人武部门是军事机关,平时从事人武工作,战时则要动员支前,必须学军事、懂军事。尤其要努力掌握现代军事高科技知识特别是信息化知识,不断提高驾驭现代战争能力。三是调研能力。调查研究足谋事之基、成事之道。人武部门的干部,人人都应掌握调查研究这项基本功。要通过深入细致的调研,掌握真情实况,探     

院校教育应强化政治指挥军官军事能力培养

加强政治指挥军官队伍军事能力建设,院校教育要从以下几个方面入手解决:找准薄弱环节、转变思想观念,把军事能力培养放在重要位置;强化党的军事理论灌输,提高其在军事斗争准备中的领导能力;强化军事素质培养,提高其指挥一体化联合作战能力;强化科技素质培养,提其对信息化战争的驾驭能力;强化身心素质培养,提高其对信息化战争的适应能力。     

提高预任干部组织指挥能力要立足平时

提高预任干部的组织指挥能力,是预备役部队建设的一个重要方面。战争是提高干部组织指挥能力的最好途径,和平时期不打仗,怎样提高?训练是一方面,更值得重视的,还是抓住平时的其它活动机会。也就是说,着眼战时需要,有意识地把预任干部的培育和使用结合起来,重视在平时组织重大军事活动和完成急难险重任务以及维护社会治安中锻炼摔打干     

围绕实现“打赢”目标 搞好政治机关建设

现 代高技术条件下的局部战争 ,对作战指挥系统的建设提出了一系列新的更高要求。作为“一线指挥部”的师团政治指挥机关 ,如何高标准、高质量地抓好自身建设 ,适应高技术条件下局部战争的需要 ,当前 ,必须着重抓好以下几个方面的工作。一、强化政治保证力 ,确保军事斗争符合大局的需要。战争是政治的继续 ,现代高技术条件下的局部战争同样如此。作为师团政治指挥机关 ,必须具有保证部队行动符合实现国家政治目的和上级战略战役意图的能力。(一 )着眼政治全局 ,提高在战略上谋势的能力。政治机关要协助军事指挥 ,保证本部队的作战行动随时与…     

实现政治工作指挥手段信息化的目标与途径

信息化是新军事变革的本质和核心。适应中国特色的新军事变革 ,政治工作要提供强大的精神动力 ,必须要实现其指挥手段的信息化。本文提出政治工作指挥手段“三化维度”的目标 ,即 :指挥系统网络化、信息处理实时化、辅助决策智能化 ,并提出实现政治工作指挥手段信息化的主要方式     

着力培养复合型人才、全心全意为基层服务

基层专武干部是一个特殊的群体。就其性质来讲,他们平时从事民兵和预备役工作,战时要进行兵员动员和组织民兵备战支前,是国防动员体制的重要组成部分。在以经济建设为中心的和平时期,专武干部除了在上级军事机关的领导下完成各项军事任务以外,还要在乡(镇)党委、政府的领导下参加地方中心工作。因此,专武干部的工作的这些特殊性,决定了他们必须具备过硬的军事素质、专业知识和组织指挥能力。     

论如何培养边消警院校学员的带兵能力

在新形势下,军事院校培养基层带兵干部,必须加强思想政治工作,进一步密切官兵关系,努力贴近部队实际,从实战出发,不断提高军事技能和综合带兵能力.     

网上练布阵 沙盘练谋略 陆地练指挥 车中练技术 湖北省军区某预备役团注重锻炼实战型军事人才

1月16日,笔者在湖北省军区某预备役团训练场欣喜地看到:政治干部在沙盘上“指点江山”,军事干部在汉江里操舟漕渡,后勤和装备干部在操场上组织训练……以往只顾灌输军事理论、组织网上练兵的军事训练被“网上练布阵、沙盘练谋略、陆地练指挥、车中练技术”等可操作性的训练课目所代替。这是该团着力锤炼实战型军事人才带来的新气象。