“一班人”的领头雁

日照市东港区人武部政委梁化勇,人称“实政委”。东港区委和军分区领导都这样评价他:老梁这个人,最大的优点是实在。他就凭着这股实在劲和党委“一班人”一起,坚持实事求是地抓工作,把区人武部党委带进了山东省军区“先进团党委”的行列。 去年初,人武部刚刚收归部队,一些干部人心未归,如何改变这种现状?“收拢人心抓落实同样只有‘严’字当头,才能抓出成效来。”党委会上,梁化勇话音掷地有声。 为把人武部带人正规化建设的快车道,梁化勇从严格规章制度入手,狠抓机关干部作风纪律的养成和自身素质的提高,制定了一系列严格的规章制度和奖罚措施。作为“一班人”的领头雁,每天梁化勇总是第一个站到操场上。按有关规定,年龄到了45周岁的领导干部可以不出操,他已年届46周岁却天天坚持出操,雷打不动。有的干部不戴军帽上街,他都严格批评教育,限时纠正。对那些刚从野战部队调入的干部,他总是     

军营“香港热”

香港归期日近,四川泸州军分区及所辖人武部掀起了浓烈的“香港热”。最引人注目的是军分区机关大楼和县(区)人武部办公楼大门处都挂起了“香港回归倒计时”标志牌。每周一次的工作交班会上,分区司令、政委和县人武部领导都要告诉干部职工们离香港回归还有多少天。同时,军分区配合地方举办以“香港回归祖国”为主题的书画展、知识竞赛、征文     

林海深处兴武装——记黑龙江省大兴安岭呼中区人武部部长姜海龙

“有人说‘到了人武部,一切都没步’,但作为一名党教育多年的领导干部,不能盯着位子干工作,为官谋职忘本色。”这是大兴安岭呼中区人武部部长姜海龙刚上任时在常委会上的发言。依靠强烈的事业心和责任感,他不仅顺利实现了工作岗位的转变,而且还同班子成员一道,带领干部职工突出重点搞建设。瞄准一流争先进,仅一年时间就甩掉了落后的帽子。     

以感恩的心情报效党和人民——安徽省六安军分区党委“一班人”振奋精神干事业纪事(一)

“有的同志到了军分区、人武部工作,总觉得是坐了,‘冷板凳’,受了‘冷处理’,‘船到码头车到站’,失落得很。其实,只要算算自己欠了党和人民多少账、欠了岗位多少账,这种感觉就会一扫而光。” 从安徽省六安军分区党委“一班人”的“三个代表”重要思想学习笔记上,记者实录下这么一段心得。     

“不允许对国防建设欠感情”——记湖北黄石市石灰窑区区长黄浩军

去年3月,黄浩军从黄石市市计委调到石灰窑区任区长。上任第一天,他就走访了区人武部,听取了部领导的工作汇报,看到区人武部和区里其它几个部门挤在一起办公,设施简陋,影响了区人武部正规的训练、生活和工作秩序。他就亲自带着一名常务副区长和区里其他局领导到人武部现场办公,当场拍板,将区原卫生防疫站一幢三层楼房共500多平方米的独门独院腾出来,给区人武部当机关办公楼,并拨专款5万元为人武部修缮办公设施。在维修中,他每天都要到现场查看装修施工情况,处理有关难题,直到工程如期竣工交付使用,他才露出笑容。     

军徽，在老区的土地上闪光——河北省平山县人武部牢记“两个务必”与时俱进开拓进取的事迹

平山县人武部政委薛少华：“搭一届班子,交一世朋友;担一份责任,干一番事业;走一个地方,留一片美名。”部长张兴祥说：“走进西柏坡,什么困难都不说;走进西柏坡,‘两个务必’记心窝;走进西柏坡,个人私利算什么;走进西柏坡,奉献牺牲都值得。”两个主官,一个态度,以工作在老区为荣耀,以开拓进取为乐趣,以当好‘窗口’为目标,以造福群众为责任,以身作则,团结班子,凝聚人心,争先创优,使一个老区人武部成为老区干部群众学习的榜样。他们的事迹和精神,值得全区广大人武干部学习！     

峡江创业歌——记秭归县人武部艰苦奋斗的事迹

秭归,爱国诗人屈原的故乡,三峡大坝库区第一县。秭归县人武部,在这片并不富饶但却是神奇的上地上,艰苦奋斗,留下了一串动人而又悲壮的故事。 “全县各级干部,如果都像人武部的干部那样艰苦奋斗,我们秭归早就不是贫困县啦。”——一位县领导的话 1987年2月初,也就是县人武部办公大楼动工的头一天,人武部召开了一个动员大会。部长黄大国代表部党委作动员,他说:“我们手里虽然只有6.5万元,但是,明天大楼就要正式动工了,摆在我们面前的困难很多。因此,大家要有吃苦的思想准备。我当部长的决不含糊,为人武部有史以来第一栋正规化的民兵训练基地大楼早日建成,我宁愿脱10层皮,掉10斤肉。”不少干部职工站起来,激动地说:“创业肯定是要吃苦的,我们有的     

闻到硝烟味就来劲——记湖北省浠水县人武部部长张国平

“如果有人真想把当兵比作谋生求职途径的话,那就要谋备战打仗之‘生’,求备战打仗之‘职’。”这是湖北省浠水县人武部部长张国平经常挂在嘴边的一句话,也是他从军25年来的座右铭。     

干就是硬道理——记河北省南宫市人武部部长王栋先

“我们都知道‘发展是硬道理’。我们还知道,不干事就没有发展,所以‘干事也是硬道理’。”这是南宫市人武部部长王栋先经过实践、认识,再实践、再认识而形成的理论。     

一招一式直逼“第一”——记新密市人武部政委刘有群

“……武装工作姓‘军’,姓‘军’的工作要敢在战场上见高低,只有第一,没有第二。我们的工作标准就是夺第一,争先进。”1993年12月,34岁的刘有群任新密市人武部政委的就职演说不到5分钟,却字字铿锵,掷地有声。此后,他率领武装部全体人员,一招一式直逼“第一”而来。短短的一年半,人武部先后夺得一尊金杯,一面红旗,6个先进,有些项目还跨入全省先进行列。 刘有群上任不久,就发现不少村民     

在位当谋事——记湖北省通城县人武部部长石磊

在湖北通城这片红色土地上,一位上校军官团结带领党委“一班人”,用心血、智慧和热情开创出了一片武装工作的新天地。他,就是荣获广州战区“落实‘三讲’优秀党员干部”、湖北省通城县人武部部长石     

心中装着一份沉甸甸的责任——记山东省青岛市市南区人武部政委刘忠昌

“要当好人武部主官,当好一名‘军事常委’,就必须 围绕中心,服从大局,与时俱进,心里装着一份沉甸甸的 责任……”今年年初,在山东省青岛警备区组织的新任职 人武部军政主官集训班上,一位人武部主官的心得介绍, 赢得了台下阵阵掌声,他就是市南区人武部政委刘忠昌。 几年来,“征兵工作先进单位”、“正规化建设先进单位”、 “涉军维权先进单位”和“军警团结协作先进单位”,这一 连串的荣誉,都与他的实干精神密不可分。 有知识才能有作为。从作战部队到人武部,新的岗位面 临新的挑战。刘忠昌为了能够适应新的岗位,他加大了对 党的先进理论、现代高科技知识、军事理论及民兵预备役 知识、经济工作等内容的学习力度。并结合工作实践,向基 层的同志学习,研究基层武装工作的特点和规律,了解人 武部工作与地方经济建设的内在联系。与此同时,他积级 鼓励全体干部职工,认真研究民兵预备役工作中出现的新 情况新问题。正是由于保持了这种学习研究的空气,这几 年,人武部上下的进取意识明显增强,干部职工的能力素 质得到明显提高。     

崔部长和他的“兵员企业”

1985年冬,刚刚走上河南省淮阳县人武部部长岗位的崔志诚,是个1968年入伍的老兵。他上任后,在欢送首批新兵启程的大会上,面对征兵、送兵、接兵三方人员动情地说:“人武部处于军队和地方的结合部,做好拥军优属、稳定部队的工作是我们应负的责任。我们要在‘长城’与‘山脉’之间积极主动地筑好‘路’架好‘桥’,为部队建设服务,为军人家属排忧解难。”他的话音刚落,顿时响起了接兵部队、地方党政领导和新兵家长们雷鸣般的掌声。 淮阳籍子弟兵有三多:献身军营的多,立功受奖的多,提干、考上军校、转志愿兵的多。据不完全统计,每年有200名左右的     

尽职又尽责——河北省平泉县县委书记宋文玲、县长刘文勤关心支持武装工作纪实

1999年以来,河北省平泉县人武部一直是先进人武部,其中两年被军分区表彰为先进人武部,四年被河北省军区评为先进人武部,从市级先进跨入省级先进行列,武装部的同志们在为荣誉感到欢欣鼓舞时,都会十分自然的想到,这一成绩的取得,是县委书记、县人武部党委第一书记宋文玲,县长、县国动委主任刘文勤关心支持的结果。正如河北省承德市市委书记赵文鹤来平泉调研时所说：“平泉两个‘文’管好了一个‘武’。”     

实心书记 知心领导——河北省无极县县委书记郭领域关心支持后备力量纪事

在无极县人武部,一提起县委书记、人武部第一书记郭领域,大家无不拍手称道。2001年以来,郭书记情系武装,关心国防,为人武部的建设和发展,倾注了无限的真情,凝结了满腔热血,付出了辛勤汗水。大家都称之为“实心书记,知心领导”。     

值得夸奖的怪人

提起江西省广丰县人武部武器保管员杨石友,人们都说这是个“值得夸奖的‘怪人’”。“怪人”之说源于“怪事”。杨石友,高挑个、墨瘦、胡子拉茬,年近半百,爱喝酒,爱发牢骚。可他喝酒有一定之规,就是值班时馋死也不喝一口。喝了酒常会骂人,骂搞不正之风的人,骂吊儿啷当的人,管他是领导,还是同事!有人戏谑他:“当心人家说你对共产党不满!”他怒道:“胡     

把工作的“表尺”定向新世纪——记成都市龙泉驿区人武部部长匡正祥

“匡部长工作标准高,眼光看得远,是一个爱武敬业的好领导”、“匡部长抓工作不仅有预见,更有远见,真不简单。”凡是到成都市龙泉驿区人武部检查工作的上级军区首长,大都会留下这样的赞许。 从匡部长带领人武部官兵新建“龙泉驿区国防教育训练中心”一事中,你就可以看出他的创业精神和远见卓识。 “没有困难,我们当兵干什么?” 匡正祥由人武部军事科长走马上任人武部部长是1993年的事。他接手的是一个什么样的“摊子”啊:人武部办公条件简陋,干部住房紧张,近百万元债务象沉重的巨石压得他喘不过气来。上任伊始,地方有的朋友还常提起5年前人武部官兵“吃便餐”的事情,令他惭愧不已。那是80年代后期,人武部院门有一个旱厕所,每年,部里都将大粪卖给附近生产队,积攒的几百元钱在春节给全体官兵改善一次伙食。因为卖大粪赚的钱少,     

心系国防铸“长城”——昆明市西山区委、区政府领导抓好武装工作纪事

武装工作无小事 云南昆明市西山区党政领导心系国防事业,坚持党管武装,把人武部建设列入重要议事日程,每逢征兵、整组、民兵训练等重大活动,区委主要领导都带领区五大班子的领导到区人武部现场办公,帮助解决实际困难。区委张建伟书记上任的第二天,就和区长张辉等领导深入到团结乡看望慰问民兵应急分队。一次,区人武部组织地税局民兵训练,有人认为这是小事,张书记没     

疾“假”如仇的张部长

四川省南江县人武部部长张天礼,以抓民兵工作“求实”而出名。他最痛恨弄虚作假,做表面文章。一次,人武部准备表彰一批民兵工作的先进典型,把区、乡武装部长请到县里汇报。有个乡武装部长口若悬河,汇报了两个小时,许多人听了都觉得这个乡民兵工作不错,可张天礼却皱起了眉头。这个乡他去过好几趟。印象是个中不溜的乡,可怎么一下子变得如此惊人呢?张天礼执意再去看看。他到乡里一查访,露了馅:那位乡武装部长讲的精神文明建设成果的统计数字有水分,民兵军政训练考     

真情与使命同在——山西省朔州市平鲁区人武部部长李川模范践行“三个代表”纪事

“不愧苍天不负民,心系百姓公仆情。”近年来,在晋北高原的朔州市平鲁区,人们交口这样称赞着一位军人。他就是前不久被北京军区授予“践行‘三个代表’先进个人”荣誉称号的朔州市平鲁区人武部部长李川:一个执政为民、廉洁勤政、用心血和汗水践行“三个代表”重要思想的人。