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人武干部是国防后备力量建设的重要成员,由于工作任务、对象、环境等诸多因素的影响,人武干部在军事化要求和管理上尚有差距,加强人武干部的作风建设显得尤为重要。强化"军"字意识。要用条令条例要求,用规章制度约束,用军人形象强化,教育和引导人武干部无论工作环境、对象如何变化,都要用军人的标准衡量自己、要求自己,只有这样才能减少或避免"歪戴帽子四方步,裂个怀腆个肚,一看就是人武部"现象的发生。 相似文献
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改变各级人武干部的知识结构,提高他们的素质,首要的是培养战略意识。从哪些方面培养人武干部的战略意识呢? 首先是系统意识。系统是指依一定程序相互联系着的要素的有机结合体。国防建设是国家建设的子系统,而国防建设本身又是一个母系统,后备力量则是国防建设的子系统。后备力量建设也可看作是一个由 相似文献
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当前,全军都在实施人才战略工程,各级也都充分认识到人才的重要性,采取多种有效形式提高干部队伍素质。笔者认为,人武干部自身素质的高与低,对国防后备力量建设和军事斗争准备有着直接的影响。因此,必须采取有效措施,努力提高人武干部的自身素质。 相似文献
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瞄准21世纪培养从事国防后备力量建设的新型合格人才,是当前人武干部队伍建设的重要任务。因此,抓好人武干部培养教育工作,应当坚持“三个为主”。 一是学习马列理论与党的基本路线教育相结合,以基本路线教育为主。人武干部要提高思想理论水平,就必须学好马列 相似文献
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《中国民兵》1996,(3)
为了加强新形势下军队建设和国防后备力量建设,党中央、国务院和中央军委作出了加强人武部建设的重要决策。要办好这件人事,切实加强人武部建设,关键是要调整配备安置好人武干部。人武干部的调整配备工作牵涉面广,政策性强。在调整配备过程中,要从人武干部的实际情况和军队建设的总体要求出发,体现党中央、中央军委对广大人武干部的关心和厚爱;要考虑到人武部的长远建设和保持工作的连续性,做到“合理调配,保留骨干,妥善安置,各得其所”。把人武干部调整配备好,总体上要执行《中国人民解放军现役军官条例》的有关规定,切实保证质量。首先,要在政治上严格把关,确保政治合格。新选配的人武干部,要按照军队干部的标准来衡量,必须听党的话,政治上清醒坚定,热爱党的武装工作,有很强的组织纪律性。其次,人武部作为一级军事指挥机关,担负着日益繁重的军事任务,这就决定了人武部的干部必须具备一定的军事素质。因此,要尽量多保留一些德才优秀、文化程度较 相似文献
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省军区系统各级干部要履行好新世纪新阶段历史使命,必须以科学发展观为指导,深入研究后备力量建设的特点规律,自觉提高“五个能力”:即整体指导能力、军地协调能力、落实经常能力、“双应”指挥能力和探索创新能力。各级干部必须从提高“五个能力”入手,着力增强领导后备力量建设的本领,推进我省后备力量建设不断迈上新的台阶。 相似文献
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人武学校是各省为加强新时期国防后备力量建设而创办的一所中等专业学校——培养基层武装干部。目前,人武学校的专业教学内容设置,总部没有统一计划和要求,主要由各省根据当地经济发展和国防后备力量建设形势而定。经过几年的教学实践,结合工作实际,我认为,人武学校的专业教学内容应包括以下7个部分: 征兵工作知识。几乎每年一度的征兵工作,是军队建设的大事,是人武部门的首要任务,人武学员要做到懂政策,会方法,确保兵员质量。 相似文献
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中共四川省宜宾地委书记高万权同志不论是在担任地区行署常务副专员、地委副书记时,还是自去年3月担任地委书记以来,都对国防后备力量建设倾注了极大的热情。从提高干部的思想认识到健全组织制度,从干部队伍的建设到工作的方针目标,从武装工作经费保障到人武干部职级待遇的调整,他管得细、抓得实,使党管武装工作落到实处.在驻宜部队和广大民兵中,在宜宾地区各级党政干部和人民群众中,广泛传颂着高书记关心支持国防后备力量建设的事 相似文献
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当前,人武干部总体上能够爱岗敬业,恪尽职守,在各自的岗位上作出应有的贡献。但为了更好地推动国防后备力量建设又好又快发展,结合自己多年来的工作实践和感受,我认为人武干部应着重克服三种倾向强化三种意识。 相似文献
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第一书记就要担当第一责任,管好武装先要热爱斌装。在国防后备力量建设岗位上,历史光荣地赋予地方各级党委书记兼任省军区、军分区和人武部党委第一书记,担当起把方向、抓根本、管大事、谋发展的重任。长期以来,我区各级第一书记履职尽责,忠诚使命,为官一任,兴武一方,体现出良好的政治意识和大局意识,涌现出一批批忠诚党的武装事业新闻人物。他们刻苦学习国防法规、带头掌握国防知识;与人武干部打成一片,以此获得人武工作经验;注重调查研究,不断掌握人武工作变化发展;自己撰写论文,提出国防后备力量建设见解;善解难题,保证民兵预备役工作健康发展……人武工作的园地里留下了他们辛勤耕耘的汗水,国防后备力量建设的伟业中倾注了他们的忠诚与热爱。 相似文献
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加强从政道德建设,既是人武干部思想政治建设的自身需要,也是社会主义市场经济对人武干部思想政治建设提出的客观要求。从当前的情况看,加强人武干部的从政道德建设,应注意把握好以下三点: 相似文献
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王锡义,已年过五旬,自担任阜新市委书记兼军分区党委第一书记以来,经常引用古人讲的话:“天下虽安,忘战必危。文武一体,兵民乃安”告诫全市各级干部:“武装工作是事关稳定的一件大事,凡不重视武装工作的干部不是一个好干部,不抓武装工作的班子就不是一个好班子。”他注重调查研究,认真解决市场经济给武装工作带来的新情况、新问题。他坚持落实双重领导制度,关心人武干部的成长进步,帮助解决人武、专武干部和家属、子女的实际困难,扶持以劳养武实体,被群众誉为“人武干部的贴心人,关心武装的好书记”。 1993年初,王锡义担任阜新市委书记后,深知在和平时期加强国防后备力量建设的重要性。上任伊始,繁重的工作 相似文献
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人武干部是当地武装工作的具体组织者和领导者,是国防后备力量的一线指挥员。人武干部担负着十分重要的职责与义务,是履行好新世纪新阶段我军历史使命不可或缺的重要力量。这就要求人武干部必须增强综合素质,至少应该掌握“三种本领”,即做军事工作、做地方工作、把军事工作与地方工作结合起来做的本领。就是说,人武干部要有很强的综合素质,既能组织指挥打仗,执行维稳、抗灾抢险等重要任 相似文献
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“再穷,不能穷国防建设;再苦,不能苦干武装的人。”四川南江县委书记、县人武部党委第一书记陈延荣时常用这句朴实的话,告诫全县各级党政领导要重视武装工作,尤其是他倾心竭力为国防后备力量建设解难题办的件件实事,更似春风化雨,滋润着人武干部和民兵的心田。去年10月中旬,四川省军区政委耿全礼少将视察南江时称赞他是“称职的书记、党管武装的好领导。”去年底,他被评为四川省“国防后备力量建设十杰人物”。 相似文献