军队饮食保障社会化改革发展对策思考

军队饮食保障社会化改革关系广大官兵的切身利益和部队战斗力,是军队后勤保障社会化改革的重要内容。分析改革现状及制约改革发展的内外因素,提出饮食保障社会化改革发展对策,是改革良性有序发展的需要。     

论开放对改革的历史意义和现实作用

中国的改革始终并越来越置于开放的国际大环境和背景下 ,围绕开放来进行 ,改革的历史取向、实际步骤等方方面面都自觉不自觉地受到开放的很大影响 :开放引致改革、开放促进改革、开放制约改革、开放本身就是改革、开放保障改革。因此 ,中国的改革是一种典型的开放式改革 ,中国的“改革开放”也可以或越来越应当是“开放改革” ;就改革与开放的相互关系、作用及对整个社会发展的作用和意义而言 ,开放重于改革。     

二十一世纪初我军社会化保障改革研究

二十一世纪初,我军社会化改革,必须抓住生活保障社会化改革,通用物资筹措、供应、储备社会化改革,基础设施建设社会化改革和人才培养、科研社会化改革等主要改革项目;要注意构建高效的运行机制、完善社会化保障平战转换功能,要与联勤改革、军队采购制度融合推进。     

坚持国有企业股份化改革的方向

文章从现实情况、改革历程和理论三个方面,说明了国有企业股份化改革是国有企业改革的必然趋势。并对产权改革与私有化的关系、产权改革与公有制性质、国有企业改革的方向等问题作了理论阐述。     

扎实抓好转隶组建部队政治工作

《中央军委关于深化国防和军队改革的意见》指出,要把思想政治工作贯穿改革全过程,关注各级思想动态,有针对性地做工作。军队改革涉及部队转隶组建,触及广大官兵切身利益,关乎改革大局、影响改革成败。     

对21世纪初我军社会化保障改革的前瞻

21世纪初我军社会化保障改革,必须围绕实现“保障有力”积极稳妥地推进。改革的力度将进一步加大,社会化保障改革从生活保障逐步向军事经济全领域延伸,从部分试行进入全面攻关,实现由军地分离型保障模式向军民兼容型保障模式的转变。在改革过程中,必须把握正确的方向,要构建高效的社会化保障改革运行机制,要注重完善社会化保障平战转换功能,要坚持社会化保障改革与联勤改革、军队采购制度改革融合推进。     

射击与通信实践环节的综合训练

以院实施射击、通信课改革为出发点,针对改革实施的必要性、指导思想、改革的内容、改革的措施等几个问题进行了具体论述。为下一步改革提供几点借鉴,促进改革的顺利实施。     

深入学习领会习主席关于深化国防和军队改革重要论述

习主席高度重视国防和军队改革,围绕深化国防和军队改革作出了一系列重要论述,明确阐明了国防和军队改革的方向、目标、任务和重大要求,为深化国防和军队改革提供了科学指南。深入学习领会习主席关于国防和军队改革的重要论述,必须在推进和深化国防和军队改革中,敢于啃硬骨头,正确把握改革目标和指导原则,在解决重难点问题上实现突破。     

依托精品课程建设推动教学方法改革

教学方法改革已成为当前高等教育改革的突破口和切入点,以精品课程建设为视角,对武警学院的教学方法与手段改革进行了反思,分析了存在的问题,总结了通过精品课程载体进行教学方法手段改革的优势,提出了改革的设想。     

统一思想积极稳妥有序地推进上市公司的股权分置改革

自今年4月29日中国证监会发布《关于上市公司股权分置改革试点有关问题的通知》以来,共有两批46家上市公司参与了股权分置改革的试点。根据中国证监会主席尚福林在国务院新闻办组织的新闻发布会上的谈话精神,上市公司的股权分置改革在两批试点后将全面推开。与此同时,为配合股权分置改革,上市公司的首发上市和再融资在股权分置改革基本完成之前都将暂停。这就意味着,股权分置改革将是今后一段时间内中国证券市场的头等大事。然而应当指出的是,随着上市公司股权分置改革试点工作的逐步深入,社会各界对于上市公司的股权分置改革特别是其中的对…     

军队后勤社会化保障问题的几点思考

后勤社会化改革是一项系统的、复杂的工程,是历史发展的选择。推进后勤社会化改革的基础与前提是搞好教育,解决矛盾。改革必须实事求是,努力争取地方政府支持,采取多种形式,逐步推进社会化改革。     

小排量车减税非取消2．2L以上最高可征车价27％

9月9日,国务院国资委发布了“关于上市公司股权分置改革中国有股股权管理有关问题的通知》,为股权分置改革之路铺就了“最后一公里”。下一步,就要从改革大局出发,采取有效措施,积极、稳妥、有序地推进股权分置改革全面展开,推动这项改革顺利进行。     

基层后勤保障模式改革的实践与思考

基层后勤处在军队后勤的末端,但它影响着部队整体建设。二炮基层后勘保障模式改革实践表明,落实军委《关于适应社会主义市场经济体制,加快和深化后勤改革纲要》,深化基层后勤保障改革,符合现代科学管理的整体高效原则,有利于平战结合,实现保障有力的目标。深化基层后勤保障模式的改革,应从自身特点出发,要考虑实施改革的现实可行性,同时,不能搞一刀切。要围绕改革的总体目标,逐步推进。     

总结经验积极探索努力开创军队资产管理改革新局面

近年来,军队资产管理改革先后在全军军以下部队全面推行,并在军以上机关进行了试点,取得了明显成效。新的形势和任务对资产管理改革提出了更高要求。各级必须进一步提高思想认识,把握改革的基本规律和基本原则,明确改革总体目标,设计好改革路径和方向。要总结经验,积极探索,紧紧围绕优化资源配置、提高资产与经费整体保障效益的改革目标,进一步健全“三化一统筹”管理机制,完善制度与技术支撑体系,创新管理方法和手段,不断开创资产管理改革新局面。     

深化军民融合式发展 推动国防动员和后备力量建设转型

正党的十八届三中全会将国防和军队改革纳入国家改革总体部署。国防和军队改革是国家总体改革的重要组成部分,必须与国家经济社会改革协调推进。省军区系统要深入学习贯彻三中全会精神,充分发挥双重领导的制度优势和军地联系紧密的桥梁纽带作用,深化军民融合式发展,推动国防动员和后备力量建设转型发展。     

学习邓小平军事经济思想 深化军队后勤改革

邓小平关于改革开放的思想,是我军各项改革的指导思想。文章在论述了军队后勤改革的必然性的基础上,提出了加快和深化我军后勤改革应把握的几个环节:一是后勤改革既要大胆地试,大胆地闯,又要稳妥地进行;二是在服从大局的前提下搞好后勤自身改革;三是应始终把提高部队战斗力和后勤保障力作为后勤改革的出发点和落脚点,努力在提高后勤改革的效益和质量上下功夫;四是把握改革的重点,力争在重点改革项目上求突破,上台阶。     

马克思主义经典作家军事改革思想形成和发展的历史回顾

马克思主义经典作家非常重视军事改革问题,他们运用历史唯物主义和辩证唯物主义的科学方法,不仅考察了历史上曾经发生的若干次重大军事改革事件,而且紧密结合所处时代的最新军事改革实践,在理论上对军事改革问题进行了深入剖析和阐述,形成了较为完整的无产阶级军事改革思想理论体系,实现了对于军事改革认识的重大飞跃,做出了划时代的理论贡献。     

战后美国军事改革法律保障的运行机理分析

二战后,美国历次军事改革均十分注重法律配套保障,并将其作为推进改革和新体制运行的重要依据和保障手段。美国运用法律保障军事改革的深层次机理在于:通过法律制定来引领改革进程、破解改革矛盾、固化改革成果;通过法律实施来落实改革举措、明确改革责任、提高改革效率;通过法律监督来评估改革立法、控制改革风险、规范改革程序,从而避免了军事改革可能出现的难以开展、实施混乱、效率低下、风险频发的不利局面。     

俄罗斯军事改革任重道远——关注俄罗斯军事改革新动向

俄格战争以后,俄罗斯军事改革加大力度,步伐加快。2009年,结合变化了的国际国内军事形势,俄罗斯出台了一系列军事改革举措,文章关注和分析了俄罗斯军事改革的最新动向,并对其改革内容解读和研判。     

调整改革：后备力量建设实现历史性突破

党的十一届三中全会以后,改革的春风吹遍了祖国大地,各条战线焕发出勃勃生机。特别是以农村家庭联产承包责任制为标志的改革,推动着整个国家经济基础和上层建筑的改革不断发展,政治、经济体制改革的深化,催生着各个领域的改革方兴未艾。