基于层次定位的新疆高校核心竞争力综合评价研究

从人才培养、师资队伍以及科学研究等三个方面构建高校核心竞争力评价指标体系,运用熵值法对新疆六所高校进行综合评价,结果发现,无论是新疆综合型高校还是多科型高校,加强学科建设是提升所有类型高校核心竞争力的主要策略。而科研竞争力对新疆综合型高校核心竞争力提升的贡献最大,而对新疆多科型高校核心竞争力提升贡献最大的是学科竞争力与师资队伍竞争力。文章还提出了相应的对策建议。     

知识产权法律风险防范的经验及思考

作为知识产权的重要汇聚点,科研院所对知识产权的保护与管理已成为依法治企、维护核心竞争力的重点当前,知识产权作为军工科研院所重要的资产,不仅是参与现代市场经济活动的基础、提升市场竞争力的武器,更是经营的资源,决策的重要依据。而网络的飞速发展与应用为知识产权的保护提出了新的挑战,科研院所作为知识产权的重要汇聚点,对知识产权的保护与管理已成为依法治企、维护核心竞争力的重点。科研院所如何有效地管理知识产权,保护知识产权、防范法律风险变得尤为重要。     

竞争情报与企业情报竞争力

一、情报竞争力 一般来讲,竞争力泛指在自由竞争条件下,一个组织克敌制胜的能力。由于克敌制胜与否涉及众多因素,因此,竞争力实际上是与竞争有关的各种能力的集合。 企业竞争力是在市场经济条件下,企业在生产要素方面所拥有的相对优势和运营能力。在人类迈向知识经济和跨入21世纪的今天,情报已经成为继资金、技术、人才之后企业的第四大生产要素,因此是企业竞争力的重要构成。 与中文“情报”相对应的英文“Intelligence”一词,它们的基本     

我国国防科技工业核心竞争力提升问题研究

核心竞争力不仅是衡量一国国防科技工业发展水平的重要标准,更是支撑国防科技工业持续发展的内在力量,因此,提高核心竞争力是世界各国国防科技工业发展的战略选择．本文主要界定了提升国防科技工业核心竞争力的内涵,评估了目前我国国防科技工业核心竞争力和其四个组成要素——自主创新能力、结构转换能力、市场竞争力和资源配置能力的水平．剖析了我国国防科技工业核心竞争力不高的原因,最后针对性地提出了提升我国国防科技工业核心竞争力的战略和对策。     

浅析企业标准化与企业核心竞争力的关系

在日趋激烈的国际市场竞争中,有的企业经不起市场竞争的考验被淘汰出局;有的企业却在市场竞争的锤炼下日益壮大,长盛不衰。究其原因我们不难发现企业有无核心竞争力是其关键因素。企业要在经济全球化大潮中立于不败之地,就必须着手建立核心竞争力。然而许多企业只注重有形资源投入,而忽视了无形资源的建设,特别是企业标准化,这一提高企业核心竞争力的有力手段的运用。本文就标准化与核心竞争力的关系作浅显的分析。     

军队物资采购机构核心竞争力的构建与培育

文章强调发挥核心竞争力是高效完成采购任务、增强部队保障力的战略选择,并从能力和资源角度对军队物资采购机构核心竞争力进行了识别和区分,对如何培育军队物资采购机构核心竞争力提出了相应的对策。     

国防科技工业上市公司竞争力排行榜

“国防科技工业上市公司排行榜”是由全球竞争力组织和世界与中国竞争力研究评价中心(www.gcoforum.org)发布的《中国企业竞争力报告》(2006)中摘编的。报告中的企业评价标准主要根据四大硬指标:主营收入、每股收益、每股现金流量、净利润。与此同时还考虑到一些软指标。主要数据来自2006年4月底之前的上市公司2005年年报。国防科技系统的上市公司数量很多,本排行榜中主要收录了最主要的深沪两市上市国有控股的上市公司,不包括B股和H股的上市公司,以及未能收集到数据的部分企业。全球竞争力组织和世界与中国竞争力研究评价中心在中国进行企…     

2005年国防科技工业上市公司竞争力排行榜

“国防科技工业上市公司排行榜”是由全球竞争力组织和世界与中国竞争力研究评价中心(www.gcoforum.org)发布的《中国企业竞争力报告》(2005)中摘编的。报告中的企业评价标准主要根据四大硬指标:主营收入、每股收益、每股现金流量、净利润。与此同时还考虑到一些软指标。主要数据来自2005年4月底之前的上市公司2004年年报。国防科技系统的上市公司数量很多,本排行榜中主要收录了最主要的在深沪两市上市国有控股的上市公司,不包括B股和H股的上市公司,以及未能收集到数据的部分企业。全球竞争力组织和世界与中国竞争力研究评价中心在中国进行企业竞争力的研究历经数年,已经发布了2003年、2004年和2005年《中国企业竞争力报告》以及中国上市公司竞争力排行榜。本刊发布这样一个排行榜,其主要用意在于:有助于读者了解“军工板块”的整体概况,有助于相关企业了解并认识自己在我国企业竞争条件下所处的位置,了解并认识其他企业的情况,以便进行分析和评价。企业竞争力即为企业的生命力。知己知彼而蓄势待发,将激发企业更强的竞争意识,从而推动企业更快发展。     

军事强国提升国防科技工业竞争力的举措及启示

文章分析了各主要军事强国提升国防科技工业竞争力的重要举措,在此基础上,基于我国国防科技工业建设与发展的实际情况,提出了提升我国国防科技工业竞争力的对策和建议。     

管理创新是国有企业核心竞争力的源泉

在经济全球化和我国加入WTO的新形势下,国有企业要加快发展,必须拥有核心竞争力。核心竞争力是企业竞争优势的根源,是企业发展壮大的基石。而企业核心竞争力的形成,离不开管理创新,管理创新是国有企业赢得核心竞争力的动力源泉。     

中国竞争力名列第54位

世界经济论坛26日发布今年的《全球竞争力报告》,瑞士首次被评为世界上最具竞争力的经济体。而经济强国美、德、法、英等的排名都出现了下滑。1.中国香港地区位列11位。该竞争力报告覆盖了125个经济体,是历年来数量最多的一次。事先对世界各国和地区的1.1万名企业领导人进行了问卷调查。各国竞争力排行,是依据其公开发布的统计数据、世界经济论坛对其经济状况的评估以及世界各国和地区企业领导人问卷调查的结果。根据今年的报告,竞争力排行第2至12位的国家和地区分别是芬兰、瑞典、丹麦、新加坡、美国、日本、德国、荷兰、英国、中国香港和挪威。中国在排行榜上名列第54位。印     

核心竞争力-企业成功的关键

在信息日渐爆炸的时代,竞争的成功不再被看作是转瞬即逝的产品开发和技术开发的结果,而是被看作企业拥有不断开发新产品和开拓新市场的核心竞争力的结果。本文在阐述企业核心竞争力涵义的基础上,通过对企业核心竞争力的构成、中国企业竞争弱势的分析,提出我国企业应加紧对核心竞争力的构建,增强企业自身核心竞争力。     

军工企业竞争力评价指标体系和评价方法研究

文章在分析军工企业特点的基础上。提出了军工企业竞争力评价的总体思路,探讨了竞争力评价与决策的关系,运用目标分解和结构模型的思想构造了评价指标体系,给出了评价指标值的合成规则,旨在为企业竞争力评价提供实用的方法和手段。     

提高我国航天民品公司竞争力的对策

一般来说,企业竞争力指的是生产经营、新产品开发、售后服务等一系列营销过程和各种决策中形成的,具有独特优势的技术、文化或机制所决定的巨大的资本能量和经营实力,是建立在企业核心资源基础上的技术、产品、管理、文化、营销等方面的综合优势在市场上的反映。企业竞争力是企业生命力的表现,它的强弱决定着企业在市场竞争中的地位和生存与发展的前景。     

1999年度我国科技国际竞争力评析

一、排名下降712位,如何正确看待评价结果根据1999年度IMD世界竞争力报告,我国科技国际竞争力综合排名为：在47个国家和地区中列第25位。同上一年相比,排名下降了12位。与1998年度名次大幅提高7位形成了鲜明的对照。IMD的国际竞争力评价体系是一个以246项指标为基础的,综合反映一国国际竞争力相对水平的系统。由于指标体系尚处于不断完善过程中,每年都会在尽围保持IJJ比性的前提下,对指标体系进行微调。这种指标调整会在一定种度上影响排序结果,价由于对所有参评国家和地区都一视同仁,应该说评价结果仍然是比较客观公正的。就科…     

浅论提升企业核心竞争力的措施

核心竞争力是企业生存发展永恒的主题,是企业追求的目标。在激烈的市场竞争中,企业为求得生存发展壮大就要不断地提高企业的核心竞争力,使自己始终保持有持续竞争优势的能力。企业核心竞争力是企业长期形成的,蕴涵于企业内置中的,独具支撑企业过去、现在和未来竞争优势并使企业在竞争环境中能够取得主动的核心能力。     

经济全球化背景下国有企业核心竞争力的培育

本文作者提出,入世后,国有企业面临着在全球竞争的平台上提高竞争力的“第三次创业”,其关键是核心竞争力。要以全球市场为依托,以跨国公司为比照,以国际化思维为起点,以契而不舍的精神,培育和构建国有企业核心竞争力的观点,凸显了本文的现实指导价值。     

中国新疆与中亚国家高校竞争力比较研究

本文运用比较分析法,从教育规模、教育投入、师资队伍以及国际合作四方面,分析中国新疆与中亚国家高校竞争力,了解新疆与中亚国家高校竞争力的基本情况.再用SWOT方法分析中国新疆与中亚国家高校竞争力比较中存在的优势、劣势、机遇与挑战,以期明确新疆高校的发展方向.研究发现,新疆高校在教育投资方面强于中亚国家,在师资队伍与国际合作方面处于劣势.因此,新疆高校要抓住机遇全力打造高水平的师资队伍和全力促进高校国际合作发展,从而提高新疆高校的核心竞争力.     

浅论军工企业品牌文化建设

<正>通过深入持久的品牌文化建设,使企业名称成为精品工程的代号、精益管理的象征、经典文化的标识。对内增强向心力和凝聚力;对外增强竞争力与发展力。品牌建设也成为了当今军工企业壮大的必经之路。品牌是厂商的无形资产,品牌的价值反映了企业竞争力的大小,收益如何,同时也是企业实力的体现。品牌又是企业为使自己产品区别于其他企业产品的特殊标志,是企业形象的外在表现。通过深入持久的品牌文化建设,使企业名称成为精品工程的代号、精益管理的象征、经典文化     

抓住机遇 夯实基础努力开创人才工作新局面——张华祝副主任在国防科技工业人才工作会议上的讲话（摘要）

人才是国防科技工业发展的重要基础。跨入知识经济时代,国家的创新能力成为提高其国际竞争力的关键。科技人才的规模和水平决定了创新能力的强弱,成为决定国家竞争力的关键所在。在学习领会中央精神的基础上,国防科工委党组提出：人才基础、技术基础、产业基础是国防科技工业实现跨越发展的三大基础。