努力提高民兵对口专业分队的科技含量

近年来,我省通过加强民兵对口专业分队建设,优化了民兵组织结构,提高了民兵队伍的科技含量,使我省的后备兵员基本实现了由普通兵储备向多种技术兵合成储备的转化。实践证明,要提高民兵队伍的科技含量,应重点抓好两项工作: 第一,合理选择组建单位。要提高民兵组织的科技含量,关键在合理选择组建单位。为此,要以打赢高技术条件下局部战争为目标,着眼民兵科技支前和独立     

建立合成兵种与专业技术兵相结合的预备役兵员储备体系

我国的后备兵员储备工作,由大办民兵师,改为建立专业技术兵储备基地,即现行的以地(市)行政区域为基本单位,以一至两个兵种专业为重点,平时结合征兵定向向相应的兵种部队输送兵员,战士退伍后又将其储备起来,逐步形成地区性的预备役专业技术兵队伍。这种储备方式,是加强预备役骨干队伍建设的有效措施。但它还存在着一些不可忽视的缺陷,主要是地域性预备役兵种单一,平时不利于预备役部队建设,战时不利于合成部队就地就近快速动员扩编。我们认为,建立合成兵种与专业技术兵相结合的预备役兵员储备系统,即在主要战略方向、战略要地,有计划按比例地建立合成兵种预备役兵员储备基地;在内陆和其他地区继续设立现行的专业技术储备基地。它较之现行单一的专业技术兵储备基地具有更多的益处。     

破旧立新有出路

民兵工作的重点是加强后备兵员储备,提高民兵预备役人员的素质,这是国防建设的大事。而突破“旧的”思想观念束缚。建立“新的”工作模式,是深化民兵工作调整改革必须首先树立     

对后备兵员储备的几点意见

不同的战争形态对后备兵员储备的要求不同。在高技术局部战争形态下,如何更好地储备后备兵员,是国防后备力量建设亟待研究解决的问题。我感到,要储备适应高技术局部战争要求的后备兵员,必     

适应“三个转变” 提高民兵建设质量

根据新形势的需求,总部提出了民兵建设“由储备后备兵员为主向成建制遂行任务转变,由人力密集型向科技密集型转变,由保障单一军兵种作战为主向保障诸     

立足转型 搞好整组

当前，民兵整组工作正在展开之中。对此，总部已明确要求，要通过整组推进我国基于民兵由后备兵员储备为主向成建制遂行任务转变，由人力密集型向科技密集型转变，由保障单一军种作战为主向保障诸军兵种联合作战转变。所以，此次整组已不是传统意义上的整组，在整组过程中县（市）兵役机关务须立足转型，着力实现以下几个转变。     

谈谈“征集、储备、动员”一体化建设

现代战争,参战国几乎都要动员后备兵员特别是后备专业技术兵员补充作战部队或直接参加作战,后备力量成为打赢信息化条件下局部战争不可或缺的重要力量.因此,在做好军事斗争准备和推进中国特色军事变革中,要把平时现役兵员征集和后备兵员储备与战时兵员动员工作有机结合起来,实行"征集、储备、动员"一体化建设,以提高后备兵员储备质量,完善快速动员机制、提高快速动员能力.     

提高民兵组织的科技含量

当前,就民兵组织的结构而言,专业技术兵比例偏低、种类单一、“含金量”不高的现状比较突出,无论从现代战争要求来讲,还是从后备兵员储备来看,提高民兵队伍     

重视高技术条件下后备专业技术兵员储备

高技术条件下局部战争对后备专业技术兵员建设提出了更高的要求,加强后备专业技术兵员储备问题已引起各级领导及有关部门的高度重视,其中有许多问题需要从认识和行动上加以解决。 一、加强后备专业技术兵员储备是后备力量建设的当务之急;必须予以高度重视 从高技术条件下局部战争的特点来看,必须大力加强专业技术兵员储备。战后的“局部战争史”表     

浅谈民兵专业技术兵储备问题

一、民兵专业技术兵储备要与整个兵员储备相一致民兵专业技术兵储备多少为宜,不能凭主观意定,而是要与整个兵员储备的数量相适应,根据未来战争中组扩建部队和民兵坚持就地斗争的需要来定。沿海地区要做到三个适应:海岛要适应守备部队     

民兵工作的任务

新的《民兵工作条例》在总则中规定了民兵工作的任务,即:“建立和巩固民兵组织,提高民兵军政素质,配备和管理民兵武器装备,储备战时所需的后备兵员;发动民兵参加社会主义现代化建设,组织民兵担负战备执勤,维护社会治安;组织民兵参军参战,支援前线,抵抗侵略,保卫祖国。”认真领会这段条文的基本精神,明确民兵工作任务,是我们开展民兵工作的前提。     

第二讲 民兵要依法参加军事训练

民兵军事训练,是对民兵进行军事知识教育和作战技能教练的活动,目的在于提高民兵的作战能力和为战时储备训练有素的后备兵员。中国古代就有“用兵之法,教戒为先”的思想,西周时期,成年男子三季务农,一季讲武,就已经具有了民兵训练的性质。从北魏文成帝兴安二年(公元453年)出现民兵开始,唐、宋、元、明各朝建立的民兵组织,大都是农忙务农,农闲习武。民兵军事训练历来为各国所重视,前苏联在卫国战争期间,经过训练补入部队的民兵就达200多万人。无论古今中外,只要实行民兵制度的国     

抓住战斗力建设不放松——记陕西省汉中市汉台区区委书记魏建民

“抓武装不能只停留在给钱给物上,更要在解决他们实际困难的情况下,抓好民兵预备役人员战斗力建设,营造民兵预备役人员训练的良好氛围,使民兵组织成为保卫城市建设和城市防空的一支重要力量,为国防建设储备合格后备兵员。一句话,就是抓武装工作要紧紧抓住战斗力这个目标不放松。”这是陕西省汉中市汉台区区委书记、区人武部党委第一书记魏建民大会小会反复讲的一段话。     

储备量足质优的后备专业技术兵员

信息化局部战争是精兵利器的对抗。与之相适应,必须储备量足质优的后备专业技术兵员。一方面,要加强专业技术兵储备区建设。坚持征储一致原则,切实将从总部划定的专业技术兵员储备区内征集的适龄青年相对集中送到对口部队服役,退伍时集中登记转服预备役,纳入当地民兵预备役组织体系,形成“集成块”式的专业技术兵储备基地,以利战时就地就近动员组建专业技术部（分）队。     

军分区系统加强和创新民兵专业技术兵训练的思考

近期几场局部战争表明,现代战场兵员动员已经不是动员大量普通兵员,而是动员精干的专业技术兵员.伴随着我军军兵种结构调整和高科技含量的不断增大,专业技术兵已成为后备兵员的主体.因此,加强和改进民兵专业技术兵训练是新时期军分区系统抓民兵军事训练的重中之重.     

建立学生、民兵、预备役三位一体的训练体制

国防建设指导思想实行战略性转变后,提高民兵预备役训练质量至为重要。现在有个突出问题需要解决,就是学生、民兵、预备役军官的训练还彼此脱节,几类后备兵员的训练重复进行,浪费大量人力物力。根据福建省军区的情况和经验,我们建议要对各类后备兵员的训练做通盘的考虑,建立起学生、民兵、预备役军官训练三位一体的训练体制。把对高中     

从普通兵储备向技术兵储备转化——对昆明军分区组建民兵对口专业分队的调查

日前,笔者对昆明军分区组建的民兵数据通信、电子信息、气象保障、装备维修、交通保障、医疗救护等10种类型共30余支民兵对口专业分队进行了调查。昆明军分区在五华、盘龙、西山、官渡区的34个单位共编组民兵2000余人,组建的民兵对口专业分队人员构成,大专生占44.4％,本科生占22.3％,研究生占12.3％,技术专长与军事专业对口达100％,昆明市的后备兵员基本实现了由普通兵储备向多种技术兵合成储备的转化。 1998年初,军分区就组建对口专业分队进行了3次调查,五华、盘龙等四城区的科技潜力凸现出来:有南天集团等10多个技术密集型企业,有10余个科研院(所)和军工企业,有云南省建筑公司等10余个大型企业,不仅人员文化程度高、高     

立足现有装备 加强海军后备兵员质量建设

在未来海上战争中,我们面临的是一场高技术条件下的局部战争。海军的后备兵员必须拥有较高的技术、战术能力,才能作为战斗力使用。因此,海军后备兵员队伍建设要在当前基本形成储备、预编、训练、动员一体化的基础上,注重提高质量水平。     

以提高科技含量为牵引做好兵员动员工作

现代战争向高技术方向发展,是现代科学技术作用于战争的必然结果。高技术战争需要高技术后备兵员。要使兵员动员适应这一需要,当前应注重解决好三个问题。 一、注重在科技密集型企事业单位编组高技术分队 民兵队伍的科技含量低,与高技术局部战争兵员动员的需求差距大,是当前西部地区特别是边境民族地区制约兵员     

开创后备力量新格局

通过进一步深化民兵预备役工作的调整改革,在提高质量上要有新的突破。 一是在国防后备力量建设的规模上,要由过去数量规模型向质量效能型转变。建立和完善以专业技术分队为主体,以防空分队、应急分队为重点,种类齐全,科技含量高的基干民兵组织体系。特别是民兵队伍要增加关键岗位退伍军人统配员额。 二是在国防后备力量建设的重点上,要由过去的人力密集型向科技密集型转变。要把后备兵员的储备拓展到地方与军队专业对口的行业系