新形势下企事业专职消防队伍用工制度建设研究

当前,制约企事业专职消防队伍健康稳定发展的关键因素是用工制度问题.企事业专职消防员处于无技术工种挂靠、无企业职工身份、无事业编制待遇等尴尬局面,影响队伍士气,造成队伍的不稳定、不和谐.因此,推进企事业专职消防队伍用工制度建设势在必行.     

专职消防员职业化发展路径探讨

随着我国经济社会的快速发展,公安消防部队警力编制不足的矛盾日益凸显,专职消防队伍作为现役消防力量的有力补充,必将发挥越来越重要的作用.专职消防员职业化建设,要求逐步发展事业编制专职消防员队伍,突破制约专职消防队稳定发展的瓶颈,要求推行消防职业资格制度体系,为专职消防员职业化发展提供有力的支撑.     

合同制消防队伍建设发展探索

简述了我国合同制消防队伍的现状,全面总结了目前我国合同制消防队伍存在的问题,深刻分析了阻碍合同制消防队伍稳定发展的主要因素,并重点提出了针对性的改进措施,为我国合同制消防队伍健康有序发展提供了有益借鉴。     

论合同制消防队伍建设与消防事业可持续发展

推进合同制消防队伍可持续发展是解决消防力量严重不足的矛盾的重要战略,分析了合同制消防队发展现状和目前制约其发展的主要问题,提出了善推进合同制消防队伍可持续发展的机制延伸条件,努力构筑具有时代特征的消防力量增长模式.     

论现行法律框架下多种形式消防队伍的发展与管理

随着社会经济的飞速发展,消防保卫任务日趋繁重,但现有消防警力严重不足,如何在建设好公安消防现役队伍的同时,建立和发展多种形式消防队伍,提高全社会的灭火救援能力,已成为保障经济建设和社会稳定的当务之急．同时也是我国消防界急需解决的重要课题。从我国发展多种形式消防队伍的理论和实践依据入手,通过进一步分析目前我国多种形式消防队伍的组织形式和发展现状,指出了我国多种形式消防队伍法制建设方面存在的问题,并结合各地的具体实践展开了对多种形式消防队伍发展的一些思考。     

羊城有支民兵森林消防队

年初,广东省广州市白云区人武部为加强民兵森林消防队伍建设,对民兵森林消防队员进行了调整,挑选了12名刚刚从部队退伍的消防战士加入民兵森林消防队,组织民兵森林消防队进行为期一周的封闭性训练,并对森林消防队员进行     

谈多种形式消防队伍的创建

阐述了多种形式消防队伍的发展现状,分析了其在招聘、管理、工资福利等方面存在的问题及解决的方法和对策,以期今后创新发展多种形式消防队伍,使其在执勤训练、火灾防控、灭火及抢险救援方面发挥更加重要的作用。     

按“精兵合成高效”思路走精武强警之路

本文对如何顺应当前消防工作所面临的严峻形势,切实加强公安消防队伍建设,精良消防装备,抓好训练改革,提高灭火战斗能力等问题,进行了较为实际的探讨。     

新世纪消防工作发展趋势

从分析我国消防现状入手 ,综合对比国内外消防发展环境 ,论述新世纪消防工作发展的五大趋势 :即以人为本趋势、科技强消趋势、消防队伍多功能化趋势、依法治火趋势、消防社会化趋势。     

论岛屿应急救援体系的构建

为全面提高海南省岛屿应急救援能力,有效防范和应对灾害事故和突发事件,保护人民生命财产安全,提出建立岛屿应急救援体系的思路,构建岛屿应急救援专业队伍和多种形式消防队伍有效联动的综合性应急救援力量体系。     

在“两变”中加强基层保卫工作“两支队伍”培训

党支部保卫委员、思想工作骨干是基层开展预防犯罪工作、维护部队安全稳定的重要力量。＂两支队伍＂能力素质的高低,直接影响着基层预防犯罪工作的质量和水平。近年来,各部队按照《预防犯罪工作条例》、《党支部保卫委员培训大纲》和《思想工作骨干培训大纲》的要求,积极开展＂两支队伍＂教育培训工作＂,两支队伍＂的工作能力水平有了明显的提高,但同时也暴露了培训工作的一些矛盾与问题。正视和聚焦这些矛盾,力求在化解矛盾和解决问题中不断提高＂两支队伍＂培训质量水平,     

消防队伍管理长效机制建设探析

消防队伍管理长效机制是队伍建设的基础 ,是加强队伍建设、适应新形势新任务和制度建设的需要。着重对消防队伍管理长效机制的内涵、指导思想和基本原则进行比较系统的阐述 ,对消防队伍管理长效机制建设的基本框架、方式方法进行一些探讨。     

消防工作社会化发展探讨

消防工作是经济和社会发展的重要组成部分和保障条件,消防工作社会化是新形势下做好消防工作的必由之路.给出了消防工作社会化的定义及主体职责,分析了当前消防工作社会化存在的问题,从落实消防安全责任制、建立多种形式消防队伍、发展消防中介组织、完善消防宣传体系等方面探讨了消防工作社会化发展之路.     

2013大型油罐火灾预防与扑救消防学术研讨会在学院举办

11月5日至6日,“2013大型油罐火灾预防与扑救”消防学术研讨会在学院举办,学院马金旗副院长、训练部董希琳部长、科研部张平部长等出席会议,俄罗斯圣彼得堡国立消防大学代表团、全国17个省市消防部队及部分企业专职消防队的代表57人,学院相关部系代表参加了会议。     

合力构建共管机制

近年来,重庆梁平县军地联手,形成合力,共同构建专职武装干部管理有效机制,取得了明显成效。 严格选拔,定期培训。对专职武装干部的教育管理,我们突出了地方和军队两个环节。地方注重政策理论水平的培训,一是县委组织部坚持每年把     

谈消防职业技能鉴定

为了适应社会发展和消防队伍建设的需要,建立消防职业技能鉴定机构是迫在眉睫的一项重要工作。改革、完善现有岗位工种的设置和资格认证是当务之急。应建立相应培训基地,建立和健全资格认证制度,完善消防从业政策,使各从事消防岗位工作的人员持证上岗,从而提高消防工作的质量,最大限度减少火灾损失。     

论农村消防安全环境的构筑

建设社会主义新农村是我国现代化进程中的重大历史任务。切实加强农村消防工作,为建设社会主义新农村创造和谐稳定的消防安全环境,是公安消防部队的神圣历史使命,也是当前和今后一个时期消防工作的中心任务。通过实地调研,指出了当前农村消防工作存在的主要问题,分析了问题的主要成因,并结合实际,从消防教育、消防投入、消防队伍、消防责任、消防监管等方面,提出了加强社会主义新农村消防工作的意见。     

企业专职消防队器材装备信息化管理系统研究

通过对器材装备信息化管理系统发展趋势的叙述,预测了消防物资管理的发展方向.科学分析了企业专职消防队器材装备管理系统的组成,合理设计了系统结构,并结合当前先进的计算机技术、网络技术、通信技术等构建了跨多领域、功能强大、实用性强的器材装备管理系统,并对几个重要模块的功能进行了描述,实现消防器材装备实时、动态管理,为器材装备的高效管理和科学决策提供有力保证.     

构筑消防安全“防火墙”——内蒙占一机集团十年内未发生火灾事故

近日,在内蒙古一机集团北方创业公司车辆厂四车间喷漆生产线上,职工们在为火车表面喷漆过程中,因静电引发空气中气态漆雾起火,继而引起易燃液体燃烧,北创公司义务消防员正进行前期报警、疏散、灭火、救护。只见公司专职消防队赶到消防现场后,展开了查清着火部位与蔓延方向,探测火场温度与有毒气体、可燃气体浓度,设定警戒区域,解救被困人员、进行灭火战斗等处置过程。     

公安消防队灭火救援行为所涉及的法律问题探讨

随着我国法制化建设的不断发展以及实践中不断涌现的法律案件和纠纷,关于公安消防队灭火救援行为所涉及的法律问题越来越引起人们的关注,从公安消防队灭火救援主体的法律性质,公安消防队灭火救援行为的法律性质,当公安消防队灭火救援行为造成损害时利益受损者可以寻求的法律救济途径等三个方面对公安消防队灭火救援行为所涉及的法律问题进行了探讨。