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跳出“本位主义”狭隘思想的怪圈 ,正确处理“唯才是举”与“群众公论”的辩证关系邓小平同志早就提出了用人的“两个非常宽阔”的思想 ,即“眼界要非常宽阔 ,胸襟要非常宽阔” ,要求领导干部抛却个人好恶和亲疏远近的私心杂念。江总书记也指出 :“不断拓宽选拔任用干部的范围和渠道 ,不能总是在领导同志周围的一点点人和领导机关的工作人员中选来选去 ,要放眼于基层 ,放眼于各个方面。”那么 ,怎样才能克服不健康的用人心理 ,做到公道正派、出以公心地把好选人关呢 ?一是要坚持“唯才是举” ,二是要坚持“群众公论” ,同时要处理好两者的关… 相似文献
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领导干部的宽宏气度、博大胸襟及超强的心理素质,有利于增强内部的凝聚力和促进各项工作任务的圆满完成。 明代学者薛瑄曾说过这样的话:“唯宽可以容人,唯厚可以载物。”邓小平同志更是语重心长地告诫我们:眼界要非常宽阔,胸襟要非常宽阔。此训与先哲教诲一脉相承,发人深思。纵观古今中外史,凡成大事者?或为将帅之才者,皆具 相似文献
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江泽民同志“七一”讲话一个非常重要的精神是：共产党要永远走在时代的前列。我们党肩负着领导12亿人口的大国和21世纪要实现中华民族伟大复兴的历史使命,如果党不能走在时代前列,我们怎么能领导和完成这样一个历史使命呢?“七一”讲话中有10处提到了“时代前列”。既然要走在时代的前列,就应该了解国内外形势发生了什么样的深刻变化。十五大报告中有一段非常深刻的话：“马克思主义是科学,它始终严格地以客观事实为根据。 相似文献
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2007年6月19日是毛泽东同志关于民兵工作“三落实”指示发表45周年的光辉日子。1962年6月17日,毛泽东同志在长沙听取湖南省军区领导同志汇报时指出：“民兵首先要抓好组织上落实,政治上落实,最后要抓军事落实。”6月19日毛泽东同志在武汉军区和广州军区领导同志谈话中再次指出：“民兵工作要做到组织落实、政治落实、军事落实。”当时,毛泽东同志接见武汉军区司令员陈再道、政治委员钟汉华等领导时,一再提出,民兵工作要做到“三落实”。这个指示是毛泽东同志总结了我国民兵建设的历史经验,科学地揭示了民兵工作的基本规律、基本内容,审时度势而提出的,为民兵建设指明了方向,对促进我国民兵建设起到了重要的指导作用。
在新的历史时期,虽然民兵工作遇到了很多新情况新问题,民兵工作“三落实”的内容和要求也与过去有所不同,但“三落实”指示的基本精神和重要原则,对新时期民兵建设及整个国防后备力量建设,仍然是适用的。今天,我们要以科学发展观为指导,秉承“三落实”指示精神实质,通过改革创新,破解民兵工作“三落实”中遇到的新问题新矛盾,确保民兵队伍“打得赢”、“不变质”,促进国防后备力量建设又好又快发展。 相似文献
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江泽民同志指出:要特别警惕和防止形式主义的东西。分析形式主义的成因,主要是个人主义作怪,“为小利虚名所想”、“好大喜功”、“为树立形象、捞取政治资本”。反对形式主义,需要我们领导同志作模范、作表率。 相似文献
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王庆厚 《军队政工理论研究》2001,2(2)
不知从何日起 ,我们有些同志把“密切联系群众”改成了“密切联系领导” ,使党的优良传统走了调、变了味。这些同志不是以群众而是以领导“满意不满意、高兴不高兴、答应不答应、赞成不赞成”作为行为准则。屁大个事 ,本属于自己职权范围之内 ,完全可以自己操作、说了算、定了干的日常琐事 ,也要把领导请来“作指示”、“提要求”、“说几句” ,还美其名曰是“领导重视” ,其实是“重视领导”。这些同志“联系领导”的本事还真有一套。有的是“硬靠”。他们寻后台 ,找靠山 ,以图官路畅通 ;有的是“巧言”。他们热衷吹捧 ,曲意逢迎 ,专说悦耳… 相似文献
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1934年秋天,红军长征前组建红八军团,罗荣桓同志被调任政治部主任。军团长曾经是罗荣桓手下的连长,政治委员不久前是一军团的一个团政委,现在成了他的顶头上司。罗荣桓同志毫不介意,非常尊重两位领导。有的同志为罗荣桓打抱不平。他知道后,专门找这位同志谈话,说:“我们参加革命,为的是打倒蒋介石,建立新中国,为的是实现共产主义的理想,不是为了当官。今天我领导你,明天你也可能成为我的领导,不要论资排辈,要服从组织的决定,不应该计较地位高低,更不要随便散布不满情绪,以免影响团结。”听了罗荣桓同志一席中肯的话语,这位同志深为他那种崇… 相似文献
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一、要切实按照军委、总部的要求,把军事训练摆上中心位置 要搞好军事训练,首先要解决好摆位问题。邓小平同志和军委首长对这个问题作过许多重要指示和论述。江主席非常重视军事训练,他在党的十四大报告中指出,“军队要切实把教育训练摆到战略地位”,要求“各级领导同志和领导机关必须把主要精力放到教育训练上,坚持不懈,真抓实干,切实提 相似文献
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加强和改进经常性思想工作,是江泽民同志反复强调的一个重要问题,也是贯彻落实“三个代表”重要思想的必然要求。但从调查的情况看,一些单位经常性思想工作还存在着思路不宽阔、落实不到位、成效不明显的问题。笔者认为,要增强新形势下经常性思想工作的实效,需要认真解决好以下几个问题。 相似文献
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邓小平同志在《军队要服从整个国家建设大局》这篇文章中强调:“现在需要的是全国党政军民一心一意地服从国家建设这个大局,照顾这个大局。这个问题,我们军队有自己的责任,不能妨碍这个大局,要紧密地配合这个大局,而且要在大局下行动”.小平同志这一思想,是新时期军队建设思想的重要组成部分,而且完全适用于民兵建设.近几年,我们武装部根据这一指导思想和人武工作领导的双重 相似文献
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选准用好年轻干部是一项复杂的系统工程,领导和机关选用年轻干部,必须正确认识并遵循事物发展的客观规律,以科学的人才发展观为指导,讲究辩证法,反对片面性,努力培养和造就大批高素质的优秀年轻干部,实现人才建设的跨越式发展。一、在选人方法上,坚持“群众公论”与“领导拍板”的统一。邓小平同志强调,选拔干部要充分走群众路线,注重群众公论,要选人民公认的干部进领导班子。江泽民同志也强调指出:“干部的优劣和是非功过,群众看得最清楚,也最有发言权。只有走好群众路线,实行领导和群众相结合,才能真正把人选准用好。”(一)注重群众公论,… 相似文献
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胡锦涛同志“七一”讲话中指出：“要切实加强党风政风建设,改进领导方式和领导方法,转变思想作风和工作作风,坚决防止和克服形式主义、官僚主义,坚决维护人民群众的合法权益,始终与群众心连心、同呼吸、共命运”。要做到这一点,领导干部必须下功夫加强自身的思想作风建设,力求使自己思想上有明显提高,政治上有明显进步,作风上有明显转变,纪律上有明显增强,在各方面做出表率。 相似文献
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赵发洪 《军队政工理论研究》2006,7(4):38-40
胡锦涛同志强调坚持用科学发展观指导工作,要努力实现“三个转化”。这一重要指示揭示了贯彻落实科学发展观必须立足发展、结合实际、着眼长远的深刻内涵,为各级党委和领导贯彻落实科学发展观指明了方向。 相似文献