航天科工六院压实党建责任凝聚发展强大合力

<正>近年来,中国航天科工集团第六研究院党委,按照习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,坚持党要管党、全面从严治党,持续抓好两级党委班子建设,在观念、思路、方法、机制等方面及时跟进新时代、主动适应新时代,切实做到把方向、管大局、保落实,以新目标引领新实践、新作为促进新发展。     

浅谈全面从严治党的历史发展及现实意义

<正>从严治党是中国共产者党取得革命、建设、改革胜利的重要保障和必要条件。中国特色社会主义走进新时代,我们党一定要有新气象和新作为,坚定不移全面从严治党,就是我们党从一个胜利走向另一个胜利的重要法宝,搞清楚从严治党的历史发展,有助于我们进一步理解为什么新时代要全面从严治党。     

在聚焦“四新”特质中打赢新时代人民战争主动仗

习主席强调指出:"不论形势如何发展,人民战争这个法宝永远不能丢,要把握新的时代条件下人民战争的新特点新要求,创新内容和方式方法,充分发挥人民战争的整体威力。"这一论述,为我们打赢新时代人民战争提供了根本遵循。国防动员系统作为协调军地、寓军于民的"主阵地"和服务主战、保障打赢的"桥头堡",更有义务和责任精准把握新时代人民战争的特点规律。     

扭住“四心”汇聚起强军兴军的磅礴力量

习主席在十九大报告中郑重指出,到本世界中叶把人民军队全面建成世界一流军队。这一伟大号召,开启了人民军队迈向世界一流的新征程。新时代要有新气象新作为。建设世界一流军队,人是决定性因素。只有每名官兵都牢记使命,立足本职,忠诚奉献,干事创业,才能汇聚起强军兴军的磅礴力量。     

精准发力找准紧迫问题 革弊鼎新推动党风廉政建设发展

党要管党,才能管好党;从严治党,才能治好党。新时代部队党风廉政建设面临的新情况新问题更加复杂,落实党要管党、从严治党的任务比以往更为繁重紧迫。特别是随着"不忘初心、牢记使命"主题教育的深入开展,作风建设已进入向纵深发展的拓展期、关键期和攻坚期。如何加强党风廉政建设,着力防止纠治突出问题,是落实习主席全面从严治党要求的一项紧迫现实课题。通过调研和工作实践感到,当前基层党组织党风廉政建设形势向上向好,但与扛起全面从严治党政治责任和新时代形势任务要求对照还有一定差距。     

新时期军工集团创新工会工作思路初探

<正>站在新起点,推动新时代工会工作创新发展,要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述,立足新时代中国特色社会主义的新方位、社会主要矛盾的新变化、共建共治共享社会治理的新格局、全面深化改革的新阶段,按照党中央关于群团改革的新部署新要求,聚焦增强政治性、先进性、群众性,把握工会组织新使命、新目标、新要求,坚定政治方向,深化改革创新,     

凌云走进新时代

<正>党的十九大引领全国人民进入新时代。新时代呼唤新思维,新作为。凌云集团公司新一届领导班子牢记习近平总书记关于"国有企业属于全民所有,要成为党和国家最可信赖的依靠力量;成为坚决贯彻执行党中央决策部署的重要力量;成为贯彻新发展理念、全面深化改革的重要力量;成为实施‘走出去’战略、‘一带一路’建设等重大战略的重要力量;成为壮大综合     

坚持问题导向提升部队建设质效

<正>习主席指出,我们强调增强问题意识、坚持问题导向,就是承认矛盾的普遍性、客观性,就是要善于把认识和化解矛盾作为打开工作局面的突破口。党的二十大报告鲜明将“坚持问题导向”作为习近平新时代中国特色社会主义思想世界观和方法论的重要内容,充分体现了党中央、习主席对坚持问题导向的认识和理解达到前所未有的新高度。实践中感到,新时代新征程,聚焦部队转型建设的改革新难题、发展新课题、历史老问题,想要理清头绪思路、快速打开局面,必须正确对待问题,找准主攻方向,统好用好力量,强化责任担当。     

充分发挥营党委抓教组教功能

习主席深刻指出,思想政治教育要取得实效,就要奔着现实问题和活思想去。当前,部队动态分散、流动性大,人员难集中,教育难开展,内容难落实,时间难保证,给抓教组教带来一定难度。这是军队改革重塑后的新情况、新常态,也是我们政治工作者的新使命、新机遇,营级党委作为“一线指挥所”,在新时代的环境中抓教组教地位更为重要、作用更为凸显。     

多措并举构建团结友爱和谐纯洁的内部关系

习主席强调指出:"尊干爱兵、官兵一致历来是我军的政治优势和优良传统,一定要在新时代保持和发扬好。要深入开展尊干爱兵、兵兵友爱活动,培养官兵甘苦与共、生死与共的革命情谊,巩固和发展团结、友爱、和谐、纯洁的内部关系。"进入新时代,官兵的成分结构、价值取向、行为方式等发生了明显变化,呈现出很多新情况新特点。为此,要坚持从大处着眼、从细处入手,构建团结、友爱、和谐、纯洁的内部关系。     

坚持用党的创新军事指导理论引领军队建设科学发展

党的创新理论是我军科学发展的指针。在党的创新军事指导理论指引下,我军已经进入了科学发展的新时代。把科学发展观作为军队建设的重要指导方针,实现了党的军事指导理论的新飞跃。要按照科学发展的要求,推动军队建设又好又快科学发展。     

军队智慧纪检监察平台建设刍议

<正>党的二十大报告指出,全面从严治党永远在路上,党的自我革命永远在路上。军队党的建设是新时代党的建设新的伟大工程的重要组成部分,关系党的执政地位,关系人民军队性质宗旨,关系部队战斗力,要把全面从严治党作为长期战略、永恒课题。建设军队智慧纪检监察平台是深入推进全面从严治党、全面从严治军的重要举措,是全面推动新时代新征程纪检监察工作高质量发展的有力抓手,是如期实现建军一百年奋斗目标的有效保证。     

感受党的十八大的春风

党的十八大报告用很大的篇幅提到民生问题,特别是要提高农民收入,我看了十分高兴。《兵团建设》杂志最近几期的"特别观察"栏目让我们清晰地看到了兵团这些年的快速发展和美好前景——团场新型工业化初具规模,职工收入稳步增长,生活环境和生活方式有了巨大改变。当前兵团正处于发展的关键时期,作为新时代的兵团人,我们将在党的十八大精神指引下,立足岗位作贡     

以强化自我革命涵养良好政治生态

<正>党的二十大提出了关于“自我革命”的若干新论断新要求,是新时代全面从严治党、推进党的建设新的伟大工程的行动指南。涵养良好政治生态作为全面从严治党的基础性工程,是深入推进自我革命的重要途径,必须进一步加强和改进。面对“两个永远在路上”的形势任务,如何奋进新征程强化自我革命,如何建功新时代涵养政治生态,已经成为持之以恒推进全面从严治党的新课题、新命题,需要深入思考研究、拿出具体举措。     

永远不变的军魂——“八一”换装随感

前不久,在与父亲的通话中,我们谈到了换发新军装的话题。电话的另一端,父亲语重心长地对我说:"儿子,部队的军装从黄色到国防绿再到松枝绿,颜色变了,布料变了,式样也变了,这说明什么?说明咱们部队也紧跟时代的发展,发生了翻天覆地的变化。同样,作为新时代的军人,也必然要适应新使命的要求,具备丰富的知识、过硬的本领和创新的思维,要做复合型军事人才,要对党、对祖国、对人民保持永远的忠诚。"     

立起新时代人才强军战略的思维理念

<正>进入新时代,党中央、中央军委把人才强军作为建设世界一流军队的重中之重,对人才事业进行战略布局、顶层设计与制度开新,颁布实施《关于加强新时代军队人才工作的决定》等系列规章,紧扣军事人员现代化、谋划“四类人才”培养新路径,对实现党在新时代的强军目标具有重大现实意义和深远历史意义。要为强军兴军源源不断地输送过硬人才,首先必须打破思想藩篱,树立科学、前瞻、合理、实用的思维理念。     

新时代中国共产党带领人民推动绿色发展的三重维度

新时代我国对生态环境保护的重视程度明显提升。理念是行动的先导，作为五大发展理念之一的绿色发展是新时代生态文明思想的具体实践。在党的二十大报告中，习近平总书记再次强调了推动绿色发展的重要性和必要性，坚持党的领导同时贯彻新发展理念是新时代我国发展壮大的必由之路。新时代绿色发展理念价值意蕴深厚，文章围绕着新时代中国共产党带领人民推动绿色发展绿色发展的必要性、挑战以及策略三个维度展开论述。     

努力把“90后”战士塑造成高素质军人

90后青年作为改革开放成果的受益者、信息时代的体验者、和谐社会建设的经历者,已逐渐成为国防和军队建设的后备军,同时,他们也给部队教育管理与思想教育带来了新课题和新挑战。各级要紧盯“90后”青年的特点,积极发挥优良传统熏陶与现实环境、时代精神熔铸的巨大作用,按照胡主席“四个新一代”和“勤于学习、善于创造、甘于奉献”的重要指示要求,努力把“90后”青年培养成适应新时代的高素质军人。     

机关基层融合驱动 推进部队高效转型

<正>新时代标定基层建设新方位,新时代需要新理念、新抓手、新标准、新质效。旅营体制下,面对基层建设"六个新变化""六个跟不上"的重大现实课题,必须坚持以习近平强军思想为指导,贯彻军委基层建设会议精神,牢固树立依法按纲抓建意识,机关基层融合驱动,准确识变、积极应变,把握基层建设新规律、固化抓建新模式,全面锻造"三个过硬"基层。一、机关要准确定位服务指导职能军改过后,机关精简,小机关带大部队,这一客观现状倒逼机关要更加注重聚焦中心,以战斗力贡献率统筹工作、统配力量,实现聚能增效。     

新发展理念视域下大学生征兵心理工作体系构建研究

新时代的强军之路对军人心理健康素质提出了新的要求。本文围绕大学生征兵过程中的心理工作实际问题,开展调研分析,以新发展理念为切入点,将创新理念作为动力,协调理念作为牵引,绿色理念作为保障,开放理念作为契机,共享理念作为路径,提出建立征兵心理分级标准、规范和健全征兵心理健康筛查机制、完善役前训练心理筛查和教育机制、充分发挥高校思政教育与心理工作优势、建立协同与共享交流机制五个方面问题解决对策,构建大学生征兵心理工作体系,系统性提高征兵工作实效,为新时代强军把好关、选好苗,促进新发展。