完善管理形式 深化政治教育——三台县新德乡民兵政治教育工作调查

随着社会主义市场经济体制的逐步完善,农村民兵外出务工经商、办企业,已成为他们挣钱致富奔小康的主要途径之一,形成了农村民兵的大流量、多流向的流动大趋势,出现了民兵工作“人员难集中,教育难落实,活动难进行,工作难开展”的民兵政治教育工作新问题。三台县新德乡武装部,经过近一两年的探索实践和不断总结,走出了一条从完善管理形式入手,实施     

百名政治指导员破解非公有制企业民兵难题——河南省新乡军分区为非公有制企业派驻民兵政治指导员的调查与启示

组织难建立、训练难开展、教育难落实一直困绕着非公有制企业民兵工作。如何解决这些难题？近年来，河南省新乡军分区以科学发展观为指导，以党组织为依托，与地方组织部门一起采取为非公有制企业派驻民兵政治指导员的方式，走出了一条适合非公有制企业民兵工作的新路子。2006年12月，他们的做法受到了上级机关的肯定。     

探索民营企业的为兵之道——广西源安堂药业有限公司民兵工作启示录

随着经济产业结构的不断调整,国有企业民兵分流、下岗日益突出,街道民兵涌入民营企业逐渐增多,曾经以国有企业、街道为主体的城市民兵组织受到前所未有的冲击。面对民兵工作“有组织无民兵”和“有民兵无组织”的矛盾,广西壮族自治区贵港军分区大胆尝试向民营企业源安堂药业有限公司拓展民兵组织,使新形势下困扰民兵工作的“人员难集中,经费难筹措,活动难开展”问题得以较好解决。他们的经验做法,对其他单位有一定的借鉴意义。     

浅谈(乡)镇民兵工作存在的问题及对策

随着社会主义市场经济体制的建立和农村改革的不断发展,(乡)镇民兵外出务工增多,民兵工作出现了国防意识淡化、武装干部工作不稳定、民兵活动难开展、民兵训练人员难抽调等新情况、新问题。     

抓住机遇 迎接挑战 深化企业民兵工作改革——盘龙区企业民兵工作调查及思考

在新形势下,城市企业民兵工作面临的“人员集中难、经费筹集难、活动开展难”等老三难问题,其原因何在?出路何在?我们带着这个问题,走访调查了昆明市盘龙区所属的企事业单位、街道办事处21家,召开民兵单位座谈会7次(66人次),结合近年来的工作实际,总体看,在改革开放和市场经济条件下,城市民兵特别是企业民兵工作面临严峻挑战。     

为城市民兵工作创造良好的社会环境

在市场经济条件下,城市民兵工作受企业深化改革、建立现代企业制度等影响,出现了领导难、协调难、召集难、经费难等问题,影响和制约着城市民兵工作的深入发展。欲解决这些问题,当前必须重点抓好以下几项工作。 一是抓好国防教育,为开展城市民兵工作奠定良好的思想基础。长期的和平环境和市场经济的利益驱动,致使部分领导干部、企业管理者和群众的国防观念有所淡化,对民兵工作缺乏足够的重视,有的企业甚至把民兵工作看成额外负担,从而影响了城市     

尽职尽责强武装-记内蒙古兴和县二台子镇党管武装的事迹

在新的历史时期,随着市场经济体制的建立,和平与发展两大主题越来越突出,人们关心国防建设的热情有所下降,民兵工作受到了一定的冲击,人员难集中,经费难保障,工作难开展的问题比较普遍。然而,兴和县二台子镇的民兵工作却开展得有声有     

寻求破解“新三难”的钥匙——山西省吕梁军分区党委积极破解民兵政治工作“新三难”纪实

过去一说民兵工作,总是被人员难集中、活动难开展、经费难落实的"三难"问题所困扰,俗称"老三难"。如今,随着改革的深入和形势的发展,党管武装推动难、政治教育落实难、基层组织巩固难成为新时期民兵政治工作的"新三难",严重影响和制约着民兵预备役工作和建设的发展。近年来,山西省吕梁军分区党委认真贯彻落实科学发展观,不     

瞄准打赢练真功

山东省青岛市崂山区人武部坚持不断创新,深化企业民兵训练改革,民兵军事训练工作取得了新的发展和提高。实践中,该人武部着重解决好企业民兵训练“人员难抽调,经费难筹集,活动难开展”的难题,注重在近似实战演练中锤炼打赢真功,有效提高了企业民兵战斗力。     

台州市黄岩区民兵编组由“农村型”转向“企业型”

台州市黄岩区人武部针对市场经济条件下民兵工作出现的新情况新特点,结合当地实际,主动改革民兵编组形式,将基干民兵编组由过去的“农村型”为主逐步转向以“企业型”为主,使新时期民兵工作出现的一些难点问题(如民兵在位率低、政治教育难落实、人员难集中、活动难开展等)迎刃而解,初步尝到了改革的甜头。     

农村民兵教育工作的一种好形式——怀仁县创办民兵活动中心户的调查

面对当前农村民兵政治教育难开展的问题,山西怀仁县人武部从实际出发,去年以来先后创办民兵活动中心户325户,为开展民兵教育闯出了一条新路。随着市场经济的确立,农村商品经济的发展,经营项目增多,从业人员高度分散,流动性也越来越大,以大集中为主的教育方式开展民兵教育工作,显然不相适应,而且难以开展。在调查过程中,县人武部发现青年民兵并没有停止活动,他们在劳动之余,总爱几个人凑在一起,不是到这家看电视,就是到那家聊天拉家常,或者聚到一     

“组织”在“转移”中落实

在贯彻总参《关于进一步搞好民兵组织整顿工作的意见》精神中,内蒙古自治区喀喇沁旗人武部创新工作机制,解决难点问题,在新兴的经济实体中组建民兵组织,提高民兵质量,加速了战斗力生成,取得了良好的军事效益和社会效益、经济效益。他们针对平时训练教育人员难集中、活动难开展的实际,以及遇     

制定《民兵工作法》刻不容缓

新时期,我国城市民兵工作在市场经济环境中运行。市场经济体制的一个基本特点,就是政府依法对国民经济实行宏观调控,企业依法自主开展生产经营和一切活动。市场经济的这个特点,使计划经济体制下主要通过行政干预落实民兵工作的做法失去了原有的效力,造成了民兵工作人员难落实、经费难解决、     

围绕大局 深化改革——新疆加强边防民兵建设探析

占国土面积六分之一的新疆维吾尔自治区是祖国西北门户,与哈萨克斯坦、吉尔吉斯斯坦等几个国家接壤,边防线长达6700多公里。近年来,新疆军区围绕护边建民兵,成绩斐然,在许多重点工作上取得突破性进步,受到军委首长、国家及总部机关领导同志的高度赞扬。军委张万年副主席曾三次批示肯定新疆民兵工作。国务院罗干秘书长也称赞新疆民兵发挥作用好。 新疆民兵工作何以能取得如此显著的成绩?关键是大胆改革。 思路正确则事半功倍。人们常讲,和平时期,民兵活动难开展,经费难筹集,训练难落实。机关喊难,基层也喊难,究竟难     

送理论下乡 助民兵学习

近年来,锦州军分区十余次组成宣讲小组,开展"送理论下乡"活动,帮助民兵学好理论,确保党管武装落到实处。军分区与市委宣传部联合下发了《锦州市民兵预备役理论武装工作实施意见》,成立工作领导小组,建立了由政工干部、基层武装部长、民兵理论人才等骨干成员组成的教育网络,针对民兵难集中、热情难激发、时间难保证、施教难组织等实际问题,采取编印各类宣传手册、下发影像资料、建     

三年探索,破解26个政治工作难题——山西省晋城军分区创新民兵政治工作破解矛盾问题案例剖析

民兵,亦兵亦民,高度分散,流动性大,开展政治工作既面临政治教育难开展、党管武装难落实的老问题,又面对抢占意识形态领域主阵地、开展民兵心理疏导等新课题,如果不破解这些难题,民兵政治工作将很难有新的发展和进步。针对这些矛盾困难,山西省晋城军分区认真贯彻落实强军目标要求,紧紧抓住改革创新这个重点,在军分区、人武部、乡镇武装部和     

一曲“富民强兵”的乐章——营口市老边区路南镇“以劳养武”纪实

1993年6月28日,辽宁省民兵“以劳养武”现场经验交流会在营口市召开。省军区司令员向经源、政委高殿成兴致勃勃地参观了中国乡镇百颗星——老边区路南镇。 早在1984年初,路南镇就形成了“以劳养武”的萌芽。随着农村实行家庭联产承包责任制,民兵工作一度陷入“人员难集中、活动难开展、经费难解决”的三难困境。民兵工作的出路在哪里? 武装部的领导干部深入到民兵中间,联系实际讲体会,分析形势谈出路,使全镇民兵转变了思想,统一了认识,只有“以劳养武”才是真正的出     

盯着“三难”下功夫——北京市房山区人武部努力把民兵政治教育落到实处

北京市房山区人武部在开展民兵政治教育中,针对新的形势,结合自身实际,注重用好资源,坚持因势利导,认真搞好结合,着重在解决"教育内容难吸引人、教育活动难组织、教育效果难体现"的问题上下功夫、做文章,增强了教育实效,促进了教育落实,保证了以军事训练为中心的各项任务圆满完成,推动了基层民兵工作的健康发展。2006年,被军区政治部评为"民兵预备役政治工作先进单位"。     

北京市延庆县人武部 创新教育机制 提高教育质量

北京市延庆县人武部针对当前开展民兵政治工作出现的新情况、新问题,积极探索抓好民兵政治教育落实的新途径、新办法,较好地解决了民兵政治教育落实难的问题,提高了民兵的思想政治素质,确保了全县国防后备力量建设的健康发展。     

“生命线”在延伸——长沙警备区加强民兵政治工作纪实

湖南省长沙警备区始终将民兵思想政治工作置于“生命线”的重要地位。面对不少民兵洗脚离田、企业裁员分流、民兵外出打工集中难的实际,他们靠强有力的思想政治工作铸就了一支强有力的国防后备军。在抢险救灾、维护社会治安中,该市民兵都出色完成了任务,被誉为“三湘铁军”。