领导干部应该始终保持昂扬的精神状态

领导干部的精神状态很重要,有了昂扬的精神状态,才能保证全面建设小康社会的宏伟目标和军队机械化、信息化建设任务的落实。     

昂扬的精神状态是我军特有的政治优势

精神状态,就一个人而言,是个人思想境界、品德情操等的外在表现.就某一阶级或团体(群体)而言,是阶级本质、思想境界的外化.江主席提出的要“有一种昂扬的精神状态”,就是一种既体现中华民族生生不已、自强不息的伟大精神,又集中反映了革命军人朝气蓬勃、奋发有为的精神状态.这种昂扬的精神状态,是社会主义意识形态和时代特征的具体反映,是无产阶级革命军队及其组成人员科学的世界观、人生观、价值观及思想境界的外在反映.同时,也是我们人民军队所特有的政治优势.     

用良好精神状态推进事业发展

精神状态是指人的信念、意识、思维活动所表现出来的形态.毛泽东曾经讲过:人是要有一点精神的.精神状态如何,无论是对个人、对工作、还是对事业,都极为重要.有了好的精神状态,就能不断激发自身智慧和潜能,产生巨大的内在动力,成为攻坚破难、成就事业不可缺少的精神财富.     

始终保持昂扬的精神状态

昂扬的精神状态是人的思想、道德、观念的具体体现,它包括坚定的理想信念,强烈的事业心和责任感,克己奉公、开拓进取的革命精神等。大到一个国家、一个民族,小到一个单位、一个人,要想勇立潮头,与时俱进,有所作为,就必须具备昂扬的精神状态。     

保持良好心理状态

精神状态问题,说到底是个思想觉悟问题,是世界观、人生观、价值观的反映。随着社会的飞速发展,人们文化水平的不断提高,影响和制约精神状态的因素也越来越多,我们要保持良好的精神状态,必须克服五种心理。“实惠”心理。时下的军营中,有些同志把工作的热情倾注在个人职务晋升上。有位子精神状态就好,没位子就打不起精神;刚上任时“三把火”烧得挺旺,时间稍长一些,看眼前的进步不明显就产生“疲劳症”;看到年龄快到线、提升无望时,就混着干,出现“晚期现象”。个人进退升迁,事关切身利益,是人人关心的问题。但是,如果干工作的指导思想不端正,…     

干部工作者的成功之“要”

一要始终保持昂扬进取的精神状态。干部工作者身处权力部门 ,每天承办的业务和处理的事情大都与干部的进退去留和功名利禄有关。若能见功名不去争 ,见利禄不眼红 ,做到得意淡然 ,失意泰然 ,始终保持饱满的政治热情 ,旺盛的革命斗志 ,昂扬进取的精神状态 ,是非常难能可贵的 ,也是非常重要的。有的同志本来能力素质和各方面条件都不错 ,就是把个人的得失看得太重 ,得意昂然 ,失意颓然 ,精神状态不能保持一贯 ,损害了自身形象 ,影响了成长进步。教训极其深刻。干部部门的同志要始终保持昂扬进取的精神状态 ,要特别注意做到“三个正确对待”。(…     

内地军分区 突也自身特色抓工作

不论是工作特点还是职责任务,内地军分区不仅与野战部队明显不同,而且与边防军分区也有着较大区别。因此,内地军分区必须紧密联系实际,突出自身特色抓工作。抓特色既是一种工作方法,也是一种工作精神,需要保持与时俱进的精神状态、弘扬求真务实的工作作风和树立创新发展的思想观念。一、要保持与时俱进的精神状态。保持与时俱进的精神状态,是关系党和国家前途命运的重大问题,是对每一个共产党员党性的严峻考验。一是必须提高科学理论水平,发挥创造性。领导干部要     

始终以昂扬的精神状态抓好作风建设

胡总书记要求全党同志一定要居安思危、增强忧患意识,一定要戒骄戒躁、艰苦奋斗,一定要加强学习、勤奋工作,一定要加强团结、顾全大局,做到思想上始终清醒、政治上始终坚定、作风上始终务实。笔者认为,加强和改进党的作风,关键在始终保持昂扬的精神状态。保持昂扬的精神状态,要坚持解放思想的路线不动摇。胡总书记指出,解放思想,是党的思想路线的本质要求,是我们应对前进道路上各种新情况新问题、不断开创事业新局面怕的一大法宝,必须坚定不移地加以坚持。良好的精神状态,首先要体现在解放思想上。改革开放以     

自觉保持昂扬进取的精神状态

自觉保持饱满的政治热情,旺盛的革命斗志,昂扬的精神状态,是一个人理想信念、革命事业心和历史责任感及工作姿态的外在表现,是干好工作的保证和动力,也是思想作风的具体体现。一个人的精神状态如何,对于搞好工作至关重要。古往今来,多少仁人志士,心为民忧,思为国谋,为祖国...     

与时俱进建设小康

党的十六大勾画了21世纪头20年全面建设小康社会的宏伟蓝图,必将极大地鼓舞广大职工群众以高昂的热情推进改革与发展,以与时俱进的精神状态,积极投入到兵团的小康建设中。全面贯彻"三个代表"的重要思想,始终保持与时俱进的精神状态。"三个代表"重要思想是十六大报告的灵魂,是全面建设小康社会,加快推进社会主义现代化建设的行动指南。在实现小康社会目标过程中,我们要始终坚持用"三个代表"重要思想统领各项工作,以与时俱进的精神状态,保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,以永远燃烧的激情和对最广大人民的无限深情,对待我们党的事业,对待党交给的各项工作,对待我们的广大人民群众。以与时俱进的精神状态,搞好经济工作。发展是硬道理,发展是当代中国的主题,发展是解决国家和     

困难企业如何调动职工的积极性

对于困难企业能否最大限度调动职工群众的积极性和创造性,促进经济况状的根本好转,有着极其重要的意义。在加强对职工的思想教育外,还应遵循以下基本途径。以良好的精神状态感染职工好的精神状态是克服困难的关键。困难本身并不可怕,最可怕的是面对困难萎靡不振、无所...     

营造良好的激励环境

人的精神状态不仅受自身因素所支配,而且还受外部环境等诸多因素的制约。良好的外部环境,会使人们精神振奋、斗志昂扬。否则,良好的精神状态非但难以保持,而且还会影响人的正常情绪,甚至改变人正确的工作和生活态度。基于这一认识,武警江苏总队党委机关在“保持昂扬...     

靠思想建设打牢创业基础

河南省驻马店市人武部党委“一班人”带领干部职工,以昂扬的精神状态抓工作、干事业,人武部全面建设不断迈出新的步伐。几年来,先后被国防部授予“征兵工作先进单位”,被河南省军区表彰为“宣传工作先进单位”,连年被驻马店地委、行署、军分区评为“先进人武部”。该部争先创优的经验之一就是靠思想建设打牢干事创业的基础。 良好的精神状态是干事创业的基础,良好的精神状态源于坚定的政治信念,坚定的政治信念离不开理     

“高昂”≠“良好”

军委江主席多次要求各级干部要保持良好的精神状态,并明确指出,保持良好的精神状态,事关党的凝聚力、战斗力,事关党和人民群众的联系,事关党的事业的成功。保持良好的精神状态,一方面要求领导干部要对建设有中国特色社会主义伟大事业的前途充满信心,增强开拓进取的革命斗志,同时,还要坚持实事求是的科学态度,以对党、对人民高度负责的精神,说老实话、办老实事、做老实人。而有的领导干部却把“良好”片面理解为“高昂”,以为情绪越高涨,成绩就会越好,但事实并非如此。有位新团长上任伊始,就以夺取集团军军事比武第一名为目标…     

以信立身以信成事

“人无信不立,事无信不成”。信任是社会关系的润滑剂。它对提升人的精神状态,激发人的积极性、主动性和创造性具有巨大作用。实际工作中,由于一些领导不善于信任,往往既丧失了部属的信任,失去了群众的支持,也抑制了部属积极的精神状态,进而造成双方工作绩效的下降,影响单位的全面建设。因此,领导干部要坚持以信成事。     

在平凡的岗位上应保持好“三态”

大凡有所作为的人,无不是在平凡的岗位上忘我工作、辛勤耕耘的结果。笔者认为,一个人要想在平凡的岗位上有所建树,就应保持好“三态”:一是在平凡的岗位上保持昂扬的精神状态。未老先衰和老当益壮,两者的区别在很大程度上与一个人的精神状态有着直接的关系。人一旦缺乏精神,丧失斗志,将会无所事事。意识支配行动,昂扬的精神状态会促使一个人在平凡的岗位上信心倍增。劲可鼓而不可泄,人的精神支柱至关重要。强打精神,排除外界因素影响,消除精神障碍,把自己的精神调整到最佳状态。只有在平凡的工作岗位上     

弘扬与时俱进的精神状态

江泽民在十六大报告中强调:弘扬与时俱进的精神,这是我们党坚持先进性和增强创造力的决定性因素。笔者认为:弘扬与时俱进的精神状态应着重加强以下几个方面的学习和锻炼: 一要坚定理想信念。如果说“三个代表”重要思想是统领全党思想的“纲”,那么坚定的理想信念则是支撑党员干部主观世界的“魂”。因此,弘扬与时俱进的精神状态,首先     

加强思想建设 提高综合素质

人武干部肩负着民兵预备役工作的重要责任,精神状态如何,思想道德怎样,工作能力强弱,将直接影响到民兵预备役工作的开展。因此,切实加强人武干部思想政治教育,不断提高他们的综合素质显得尤为重要。 一、抓好事业观教育,引导人武干部始终保持良好的精神状态 近年来,部分带兵干部被调整到民兵预备役岗位上工作,这部分干部     

振奋精神干事业

中共中央关于在全党兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的通知中强调：要进一步树立与时俱进、开拓创新的良好精神状态。这一要求很有针对性和指导性。     

必须重视革命英雄主义的培塑

革命英雄主义是代表无产阶级和劳动人民的利益,敢于克服超常程度的困难,勇于向反动势力、守旧势力和自然界进行坚强不屈斗争的大无畏的精神状态及其外在表现。在漫长的革命战争年代和社会