乐山军分区党委开民主生活会——讲缺点不用“有的”含糊谈问题不用“希望”遮掩

四川省乐山军分区党委民主生活会开得有“火药味”:运用批评的武器,勇于揭露矛盾,思想交锋不避重就轻。这个军分区党委在保持共产党员先进性教育后,开了一次民主生活会。他们敢敲“当面锣”,不打“背后鼓”,有什么问题就讲什么问题,什么问题突出就解决什么问题。书记与委员之间、委员与委员之间,都能坦诚相见,面对面地批评,心贴心地说缺     

国门口岸一对好搭档——记内蒙古满洲里市人武部部长智杰、政委赵政国

在全国最大陆路口岸满洲里市人武部,有一对被上级首长和民兵普遍赞誉的"好搭档"、被内蒙古军区评为2008年度"先进党委"和"先进人武部"的"带头人",他们就是市人武部部长智杰、政委赵政国。"我俩只有坦诚相见,密切配合,拧成一股绳,形成一     

述职敢触问题 工作力争上游 昆明预通团增强干部事业心责任感的做法

昆明陆军预备役通信团在开展增强干部事业心责任感教育中,坚持把整风精神贯彻教育始终,采取干部在大会上向团党委述职见人见事见思想,制定措施,改进工作的方法,有效地增强了干部的事业心责任感,促进了各项工作的落实。该团采取在干部大会上向团党委述职、团党委进行逐个讲评的办法开展自查互查。述职中,大家发扬整风精神。破除批评自己不好意思、批评别人怕伤和气的老好人思想,开门见山讲问题,一针见血指原因,见人见事见思想,心胸开阔。襟怀坦白,不遮丑、不护短。有的查找了自己工作不够深入,对部属管理有放松的现象;有的查找了自己精神状态不佳,缺乏年轻人蓬勃向上的朝气;有的查找了自己工作疏漏多,缺乏埋头苦干精神;有的     

身在“结合部” 争做“明白人”——泸州市纳溪区人武部党委勤政廉洁受表彰

四川省泸州市纳溪区人武部党委结合实际狠抓班子勤政廉政建设,要求“身在军地‘结合部’,争做真正‘明白人’”。党委一班人敬业尽职,廉洁奉公,带领干部职工出色地完成了各项工作任务,2月下旬,受到上级党委的通报表彰。 该部党委注重抓好党委一班人的政治思想建设和作风纪律培养,着力加强党纪党规和勤政廉洁教育,定期自查自纠,积极开展批评与自我批评,明显增强了党委一班人的党性党纪观     

山西省洪洞县人武部适应新形势发展要求 建设“六好”党委班子

山西省洪洞县人武部党委坚持"把团结搞好、把队伍带好、把工作干好、把实事办好、把关系处好、把形象树好"的"六好"标准,全面建设过硬的党委班子。坚持制度,主官垂范,建设团结务实的党委班子。一、坚持学习制度。定期组织班子成员深入系统地学习科学发展观、党的民主集中制理论和"十六字"原则,引导大家树立:团结是班子建设生命线、团结是党委建设永恒主题、团结是党委正副书记共同职责、团结必须顾全大局、团结必须坦诚相见、团结必须宽容大度等观念,不断提高团结的素质,打牢团结的基础。     

青川县人武部——党员民主评议不走过场

四川省青川县人武部党委结合保持共产党员先进性教育民主测评活动,召开了党委民主生活会,“一班人”贯彻整风精神,自觉拿起批评武器,勇于开展批评与自我批评,维护班子团结,永葆共产党员气节,收到较好效果。党委结合部机关开展保持先进性教育民主测评工作,拟制了具体的实施计划,以书面形式向县委、县政府、县人大、县政协等主要部门和基层武装部征求了意见。在机关     

某预备役团:党委自查接受上下点评——“扁鹊”听诊来“郎中”问病忙

前不久,四川某预备役师二团的学习室里气氛不同往昔:师工作组、团党委常委和官兵代表同坐一堂,时而掌声雷动,时而异常严肃……这是该团党委常委们在争做“五个模范”教育活动中向上下两级述职的生动场面。 在争做“五个模范”教育活动中,该团党委把解决自身问题作为重点,紧密结合工作实际,主动接受上级党委机关和部属官兵一齐点评,在解剖自身问题上下功夫。“一班人”从查找问题解决问题着手,针对以往批评部属多、解剖自己少;提要求多,抓具体指导不够的现象,通过召开党委     

贯彻民主集中制 必须解决批评难开展

民主集中制是我们党的根本组织制度和领导制度,是加强党委班子建设的永恒主题。当前,贯彻民主集中制,发挥党委核心领导作用,需要研究解决批评难开展的问题。要敢于突破"禁区",增强批评内容的准确性。在批评过程中,有的同志认为在班子内部共事,批评实质问题怕伤了感情;有的信奉与人方便自己方便,多给别人栽花,别人不会给自己挑刺;还有的认为班     

黑龙江省齐齐哈尔市龙沙区人武部批评与自我批评树新风

黑龙江省齐齐哈尔市龙沙区人武部针对党内生活领导批评提希望、自我批评摆现象、互相之间搞表扬等影响党委建设问题,党委"一班人"着重从四个方面着手解难题,较好地促进了党委班子的自身建设。一是坚持不懈地引导班子成员增强批评与自我批评的观念。凡事以大局为前提,党委成员要克服私心     

平南县人武部扎实开展先进性教育

广西平南县人武部在开展保持共产党员先进性教育活动中,把提高党员能力素质、加强党委班子建设作为着眼点,收到良好的教育效果。该部党委自觉强化责任意识,严格党委议事日程,以创建学习型党委为目标,努力加强党委班子能力建设。他们讲团结顾大局,努力营造“在集体研究中     

开展批评与自我批评要注重实效

开展“保持先进性,提高四个本领”的教育活动,其中一项重要内容就是在党内开展批评与自我批评。尤其是要提高党委(支部)民主生活会的质量,增强批评的效果。为此,应注意做好三个方面的工作:     

班子和谐事业兴

党的十七大报告中多次提到"和谐"二字。对于党委班子而言,可以说,班子和谐事业兴。增强团结,争创和谐班子。党委班子作为部队建设的领导核心,班子中的每一位成员都要争做团结的模范、和谐的典范。尤其是正副书记,以坚强的党性原则和高尚的人格力量,在思想上坦诚相见、开诚布公,就能影响"一班人";在决策上发扬民主、科学决策,就能调动"一班人";在工作上相互支持、求真务实,就能带动"一班人";在感情上相互理解、彼此关心,就能感召"一班人",进而推动部队建设事业的不断发展。毛泽东在谈到内部关系时强调,     

班子和谐事业兴

党的十七大报告中多次提到"和谐"二字。对于党委班子而言,可以说,班子和谐事业兴。增强团结,争创和谐班子。党委班子作为部队建设的领导核心,班子中的每一位成员都要争做团结的模范、和谐的典范。尤其是正副书记,以坚强的党性原则和高尚的人格力量,在思想上坦诚相见、开诚布公,就能影响"一班人";在决策上发扬民主、科学决策,就能调动"一班人";在工作上相互支持、求真务实,就能带动"一班人";在感情上相互理解、彼此关心,就能感召"一班人",进而推动部队建设事业的不断发展。毛泽东在谈到内部关系时强调,     

提高民主生活会开展批评与自我批评的质量

当前一些单位民主生活会开展批评与自我批评的质量不高,直接影响了党委自身建设。要增强批评与自我批评的自觉性,突出批评与自我批评的重点,注重开展批评的方式,发挥党委正副书记的模范带头作用,努力提高民主生活会开展批评与自我批评的质量。     

批评的真谛在评不在批

实施批评是领导干部在工作中经常使用的一种方式方法。由于批评是一种负强化,具有一定的刺激作用,一般人不太乐于接受。虽然人们并不反对善意的批评,但如果批评只是一味地狠批猛训,也会把人批得恼、批得跳。如果把批评的重点放在“评”上,认真耐心地与人评说错误的危害、错误的教训以及怎样纠错进步上,一定能达到在“评”中感化人、教育人、促进人、激励人、提高人、升华人的目的,使人心悦诚服地接受你的批评。     

提高民主生活会质量应处理好“三个关系”

在新形势下进一步加强团以上党委班子民主生活会制度建设,提高民主生活会质量,对于增强党员领导干部的党性修养、加强党委班子自身建设都将起到很好的促进作用。我认为,提高民主生活会质量须处理好批评与自我批评、个人与班子、会内与会外三个关系。 要处理好批评与自我批评的关系。从加     

补“短板”强素质

近日,山东某预备役团针对有些基层预建党委(支部)书记在创新教育方法和干部管理等方面存在的明显缺陷,组织全团基层预建党委(支部)书记进行了为期一周的集中培训,通过授课辅导、座谈讨论、参观见学等形式,使他们     

批评与自我批评树新风

黑龙江省齐齐哈尔市龙沙区人武部针对党内生活领导批评提希望、自我批评摆现象、互相之间搞表扬等影响党委建设问题，党委“一班人”着重从四个方面着手解难题，较好地促进了党委班子的自身建设。一是坚持不懈地引导班子成员增强批评与自我批评的观念。凡事以大局为前提，党委成员要克服私心杂念，勇于坚持真理，修正错误。二是胸襟坦荡，靠人格力量待人处事。     

人才呼唤关注

在“科学技术是第一生产力”的今天,做好兵工企业知识分子工作,对建立现代企业制度、实现兵器行业的奋斗目标具有重要意义.推心置腹 坦诚相见做好企业知识分子工作,企业党委和行政领导要切实加强同知识分子的联系,了解他们的思想、工作、生活情况和业务专长,倾听他们的意见、建议和要求,力求做到知已知彼、胸中有数,根据情况,研究解决问题的办法,协调同知识分子之间的关系,贯彻落实党的知识分子政策.     

学会接受批评

时下,有一种不正常的现象,就是＂表扬再多还嫌少,批评一句受不了＂,这是要不得的。 事实证明,一个人的成长进步离不开领导和同志们的批评教育。正所谓,大批评大进步,小批评小进步,拒绝批评就是拒绝进步。