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贵州水城军分区采取有力措施,组织机关和所属人武部官兵、职工以及民兵应急分队人员,认真学习贯彻《成都军区“四个管好”工作责任制》、《成都军区加强人员管理教育规定》和新《条令》,呈现出了努力实践的好势头。 这个军分区、人武部两级党委坚持从实际出发,创造性地抓好“两个规章”及新《条令》的学习贯彻,始终坚持主官亲自 相似文献
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四川彭州市人武部注重以人为本抓好武器仓库的管理,确保了安全无事故。今年初被总参评为“民兵武器装备管理先进单位”,被成都军区,四川省军区评为“优秀红旗仓库”。他们的做法是: 一、抓思想政治教育在“实”字上下功夫,不断增强业务人员的敬业精神。人武部始终把思想教育贯穿于武器装备管理的全过程,把爱装、管装、用装教育作为政 相似文献
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贵州省兴义人武部,按照江主席“五句话”总要求,认真贯彻条令条例,《军队基层建设纲要》及《贵州省县(市、区)人民武装部正规化建设规定》,有效促进了部机关全面建设。几年来,征兵工作、民兵军事训练、民兵应急营建设、民兵武器管理、拥政爱民、民兵政治教育、国防教育等工作连年受省州表彰,1998年被成都军区评为先进人民武装部。 抓“两个经常”,实现“四个转变”部党委在狠抓自身建设,严格执行民主集中制的同时,在部机关认 相似文献
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四川内江市中区人武部成立于1952年4月,过去偏居于文英街一条巷道里。在只有一条狭窄过道的营区里,有4间砖木结构的办公室,办公设施极为简陋,人称“袖珍人武部”。1996年6月,时任四川省军区副司令员罗烈文来这里视察时,感慨地称之为“全省条件最差的几个武装部之一”。 面对现实,市中区人武部党委不等不靠,从抓建设打牢发展基础入手,决心改变落后面貌。按照成都军区关于《加强县(市、区)人武部全面建设的意见》和内江军分区《正规化建设三年规划》的要求,从1997年 相似文献
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四川内江市东兴区人武部认真落实江主席“五句话”总要求,高标准建设民兵预备役工作一线指挥部,取得明显成效,连续6年被成都军区政治部评为民兵刊授教育先进单位,并多次被评为先进人武部。 相似文献
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战斗在剑门雄关之下的四川剑阁县人武部官兵,发扬艰苦奋斗和无私奉献的革命精神,为民兵预备役建设和两个文明建设辛勤耕耘,10年来创下了令人瞩目的辉煌业绩。在部荣誉陈列室里,“创五好班子”、“征兵工作先进单位”、“民兵武器管理二十年无事故先进单位”、“以劳养武扶贫先进集体”、“民兵刊授教育先进单位”、“县级精神文明单位”等奖旗、奖状、奖杯鲜艳夺目,熠熠生辉。这些来自成都军区,四川省委、省政府、省军区,广元市委、市政府、军分区的嘉奖,是人武部官兵用心血换来的。1986年,剑阁县人武部移交地方时,营房十分简陋,干部、职工住在50年代修建的土墙瓦房里,办公 相似文献
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“把‘四自’教育经常化,对人武部来讲非常重要,你们在教育中采取干部与职工结成帮学对子等做法很好,应认真总结一下……。”这是成都军区政治部主任胡永柱在贵州省思南县人武部检查工作时,对人武部把“四自”教育经常化给予的充分肯定。 近年来,这个人武部按照“四自”要求,加强干部、职工的教育管理,推动了各项工作的落实。 (一)依靠组织抓思想。坚持每月用一个党日活动时间,召开党小组会,全体党 相似文献
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近年来,南涧县人武部狠抓干部8小时以外管理,从严冶官,较好的落实了成都军区和省军区党委提出的“四个管好”、“三个不发生”、“确保三个稳定”的要求,收到了明显成效 相似文献