党委要成为人民信任、官兵信服的硬班子——山西省吕梁军分区党委带领官兵扎根贫困山区干事业纪实之二

过去,吕梁军分区部队建设的风气不是很好,从上到下人浮于世、无所作为,机关松、部队散,军分区整体建设在省军区一直排名靠后,一提起吕梁军分区,上级领导机关就摇头。2004年班子调整后,这一届班子严抓风气建设,严守廉政规矩,成为一届名副其实的人民信任、官兵信服的硬班子——摘自山西省军区向军区政治部首长汇报材料     

讲评指“短板”揭“痛处”

山西省军区党委机关"新年度,阳泉军分区要继续保持班子成员年龄到‘限’精神不懈怠、职务到‘杠’干劲不减退,营房部门要帮助解决军分区在推进新营房建设过程中涉及的手续批复、土地置换等问题。"近日,山西省军区利用召开党委扩大会的时机,在前段时间考核各师(旅)级党委班子的基础上,党委常委进行集体讲评,问题直指"短板",帮建亮出"实招"。省军区领导对记者说:"贯彻落实十八大     

纠正三个倾向 抓好三个落实——楚雄军分区提高党委民主生活会质量的几点做法

云南楚雄军分区党委从提高分区和所属人武部党委民主生活会质量着手,大力加强民主集中制建设,党委班子建设取得了一定的成绩。仅去年就有4个人武部党委、6个党支部和21名个人受到省军区党委和分区党委的表彰。他们纠正三个倾向,抓好三个落实的经验被云南省军区转发和推广。     

构建和谐团结硬班子

班子的和谐团结是加强党委班子能力建设、增强战斗力和凝聚力的根本保证。近年来,我们认真贯彻落实“十六字”方针要求,加强民主集中制建设,积极营造和谐团结的班子,有效地增强了党委班子的创造力、战斗力和凝聚力,促进了人武部全面建设。2004年,我部被省政府、省军区表彰为“先进人武部”;今年6月,被省军区表彰为先进党委。     

情系官兵 筹谋全局——山西省运城军分区努力提高综合保障能力剪影

近年来．运城军分区党委认真落实北京军区提出的“吃、住、行、医、供、管”六好要求．严格执行山西省军区《后勤建设与管理第二个三年规划》,遵循“布局合理、设施配套、功能齐全、精干适用”的建设原则,狠抓基础工程项目和配备服务设施建设．使后勤综合保障能力得到进一步提高．军分区全面建设得到进一步增强．军分区后勤部连续多年被省军区评为审计先进单位．     

创新发展谋打赢——湖北省荆州军分区党委加强打赢能力建设纪实

前不久,湖北省荆州军分区研制开发的《岗位练兵在线》系统软件,通过专家评审和省内外多家用户鉴定,正式申报全军科技成果奖。这是荆州军分区党委加强打赢能力建设取得的又一成果。 曾在'98抗洪立下赫赫战功、被誉为"水线铁班子"的荆州军分区党委,认真学习贯彻"三个代表"重要思想,用创新理论指导实践,不断提高党委班子打赢能力,各项工作取得了丰硕成果。近几年来,30多项工作受到军委、总部和广州军区、湖北省军区表彰,军分区党委被广州军区评为先进党委。最近,他们又在广州军区学习实践"三个代表"重要思想经验交流会上作了典型发言。     

善抓关键带“龙头”

1995年,董诗强任通海县委书记,两年多来,他不当县人武部挂名书记,真抓实干,使县人武部党委班子建设不断加强,武装工作迈上新台阶。部党委被地委、军分区党委评为先进党委,人武部曾被地委、行署命名为文明单位,民兵预备役工作受到省委、省政府、省军区的表彰。     

探索加强党委班子能力建设的有效途径

面对预备役建设新形势,上级对预备役部队建设提出了新标准、新要求,只有大力加强党委能力建设,才能应对挑战、不辱使命,实现部队跨越式发展：按照省军区党委指示要求,我们结合自身实际,对师团党委班子能力建设问题进行了专题研讨,普遍感到,提高预备役部队党委班子能力建设水平,必须把握基点、抓住重点、研究特点、突破难点。     

抓学习肯投入 干工作个顶个——长治军分区注重培养高素质干部队伍争创一流

在长治军分区党委会议室内醒目地挂着北京军区“民兵预备役工作先进单位”、山西省军区“先进党委”的锦旗。这个军分区近五年来先后在省军区以上夺得民兵军事比武、“人武杯”知识竞赛、训练改革、理论研究、正规化建设、新闻报道、计划生育等50多块“金牌”。北京军区、省军区先后6次在这里召开民兵预备役工作流动现场会、民兵基层建设经验交流会、以劳养武经验交流会、机要工作现场会。他们何以能取     

以良好作风推动科学发展

在全军深入开展学习实践科学发展观活动,认真贯彻落实中央军委《关于进一步加强军队高中级干部作风建设的意见》之时,本刊推出山西省吕梁军分区党委率领官兵扎根贫困山区干事业的先进典型事迹,对于全区省军区部队加强作风建设、     

改进学习方法 提高学习质量

在近几年的理论学习中,山西省大同军分区党委紧紧围绕中心工作,密切结合新时期新阶段形势和任务,坚持理论联系实际学风,坚持"四抓",不断提高学习质量,促进了工作落实。军分区14个团级以上党委班子团结和谐,以科学发展观统筹谋划工作,多项重点工作受到总部、军区和省军区表彰。     

作风一转天地宽——山西省晋城军分区加强作风建设记事

风气建设是部队作风建设的"风向标"。用什么来匡正风气,山西省晋城军分区党委班子的回答是:说实话、办实事、求实效!正是在大力弘扬正风正气中,军分区党委留下了一串串闪光的足迹:先后荣获"先进党委"、"军事训练先进单位"、"安全稳定工作先进单位"、"社会化保障先进     

打牢“三个基础” 增强团结质量——山西省万荣县人武部加强党委班子团结的做法

团结,是提高党委班子建设质量的前提和基础,是党委班子凝聚力和战斗力的集中体现。近几年,山西省万荣县人武部党委"一班人"始终高举团结的旗帜,坚持用共同追求引领团结,用制度原则规范团结,用真情实感巩固团结,注重打牢团结的思想基础、政治基础、感情基础,大大增强了党委班子的凝聚力、创造力和战斗力,先后5次被省政府、省军区评为"先进人武部",3次被省军区政治部表彰为"先进党委"。去年,部长、政委被省军区政治部评为"一对好搭档"。     

党委机关工作指导要确立科学发展的新思路和新方法——访山西省军区政委张少华

今年以来,山西省军区张少华政委根据党委机关学习实践活动安排和需要,率机关有关人员,着重就在新的历史起点上推动省军区部队建设科学发展,党委机关工作指导上需着重把握的问题进行了深入细致的调查研究,形成了省军区党委机关指导部队建设科学发展的新思路和新方法。最近,本刊记者就这个问题对张少华政委进行了采访。     

加强军分区党委班子能力建设的几点思考

当前,适应新的形势任务要求,谋求军分区建设新突破,关键是要站在新的基点上,努力加强军分区党委班子的能力建设。为此,应紧紧围绕胡锦涛主席关于提高“四种本领”和“三种素质”、做到“五个带头”的要求,把能力建设贯穿于军分区党委班子的思想、组织、作风和制度建设之中,重点解决好以下四个方面的问题:一、增强能力建设的责任感早在1939年,毛泽东同志就指出:“我们队伍里边有一种恐慌,不是经济恐慌,也不是政治恐慌,而是本领恐慌。”本领恐慌,实际上是一种领导能力危机。这些年在领导军分区建设的实践中,尽管党委班子的能力水平有了明显提…     

揭开经得起实践检验的奥秘——解读广东省湛江军分区党委提高科学决策水平的几个关键词

党委班子实现科学决策的抓手在哪里?广东省湛江军分区党委"一班人"把学习实践科学发展观与党委班子决策实践相结合,提高科学决策水平,决策效能经受住了实践检验。     

山西省军区举行军事比武和建设成果汇报活动

近年来,山西省军区党委认真贯彻落实科学发展观和胡锦涛主席大抓军事训练的重要指示,以参加北京军区军事演习为契机,紧紧围绕“双应”一体化建设的深化发展,下大力抓了信息化建设和快速动员、城市防空、反恐维稳、科技参战、综合保障等“五种骨干力量”建设,取得了明显成效。结合庆祝建军79周年和红军长征胜利70周年,省委、省政府、省军区组织全省11个市的40支民兵预备役分队,近3500人进行了军事比武和建设成果汇报活动。北京军区司令员朱启上将亲临指导并检阅部队,充分肯定了山西省国防后备力量建设取得的丰硕成果。山西省军区举行军事比武…     

经验点滴

山西省军区审计办——严把工程审计质量关近年来,山西省军区审计办严格按照省军区党委提出的"坚持高标准,奋发创一流"的工作标准,狠抓基建工程审计质量。通过严把"三关",强化工程建设事前、事中和事后的全程监督,有效保证了审计质量,取得明显成效。     

山西省大同县人武部部长董建平一门心思干事业 上任一年半打赢翻身仗

2013年1月10日,山西省军区党委扩大会传来喜汛,大同县人武部被省军区评为全面建设一类人武部,被省委、省政府、省军区表彰为先进人武部,部长董建平被省军区表彰为优秀人武干部。董建平实现了他心中的庄重诺言：在人武战线上一样能干出成绩。     

由“最差”到“一流”——湖北省房县人武部加强全面建设纪实

2005年初,广州军区一位领导到湖北省房县人武部检查工作时,看到低矮破旧的营院和稀拉的工作作风气愤地说:"这是我看到的最差的人武部。"一句话让部党委"一班人"无地自容。几年后,一个国家级贫困县的人武部,基础设施建设全省一流,先后被省军区评为全面建设先进单位和先进党委。是什么原因让他们获此殊荣?湖北省军区领导一语破的:"关键是有一个勤奋敬业、善于开拓、敢想敢干的党委班子。"