工资被扣之后——山西山阴县某预备役团依法维护预编士兵权益纪实

山西某预备役团预编士兵司乐云双手捧着工厂一年半前就应该发给的工资,激动地说：“感谢部队为我讨回了公道,也让我深感做一名预备役士兵的光荣和自豪。”至此,这场久拖不决的“工资纠纷”圆满地画上了句号。     

努力提高依法治军依法带兵能力

山西省某预备役团在“四五”普法宣传教育中,积极适应预备役部队法制教育的新特点、新情况、新需求,多渠道、多形式开展教育宣传活动,努力在增强部队法制观念、提高依法带兵能力上下功夫。     

倾心建新旅——山东省某预备役团第一政委王均生侧记

“众人拾柴火焰高”。山东省某预备役团第一政委王均生懂得,要把预备役团的事办好,光靠少数人的努力是远远不够的,必须充分依靠群众,发动各级领导和广大群众关心支持部队建设。 王均生在潜心研究了关于预备役部队建设的一系     

用科学发展观指导部队全面建设

驻大连某预备役团坚持以科学发展观为指导,充分发挥预任部队“寓兵于民”、“双重领导优势”,着眼部队长远发展,大胆探索,努力实践,部队全面建设稳步提升。     

“三观”映出新境界——记山东某预备役团第一政委徐少宁

山东省招远市,不仅是被誉为“中国金都”的一片黄金沃土,更是一个爱军兴武的革命老区,多次被评为“双拥模范城”。山东某预备役团第一政委、招远市市委书记徐少宁在致力发展地方经济建设的同时,积极投身预备役团建设．潜心探索预备役团建设的特点规律,为团队建设发展出思路．解难题、办实事,谱写了一曲曲爱军兴武的壮歌。他担任团第一政委以来,该团先后荣获“全军预备役部队军事训练先进单位”、“先进团级党委”、“先进预备役旅团”等荣誉。金秋时节,笔者来到该团采访,徐少宁抓预备役部队建设的“三观”思路让人感到耳目一新。     

他从另一条战线走来

在通化预备役团的行列中,有一位引入注目的“老兵”。说他是“老兵”,仅仅是以他的年龄而论。其实,他“入伍”还不满1年哩。他,就是通化市委副秘书长、预备役团预任政委张向东。张向东从事地方工作30多年,对部队工作不太熟悉。去年8月,他担任了预备役团预任政委。一上任,他就在心里打好了谱:既然上级让咱挑这副担子,咱就不能做聋子的耳朵——摆设。为了提高自己做好预备役工作的水平,平时他十分注意学习上级的有关文件、指示以及军事知识,并把有关章节摘记下来,虚心拜师求教,在实践     

京城军嫂话“小康”——北京市石景山某预备役团军嫂学习十六大精神侧记

北京石景山某预备役团通过组织部队家属以“建设小康社会”为主题深入学习十六大精神,使她们对党的英明决策有了更深刻的理解,对国家的发展前景有了更坚定的信心,对部队的改革创新也有了全新的认识。     

长白山下“参建”歌

在市场经济条件下,如何发挥预备役部队在参加地方经济建设中的生力军作用?通化预备役团主动出击,组织发动全团预备役人员投身经济建设主战场,在长白山下唱响“参建”歌。 提供条件,发挥预备役人员在科技     

强基固本践使命——山西某预备役团加强基层建设提高部队应急能力纪实

前不久,山西某预备役团在组织部队进行成建制训练时,一改往日由团统一组织、统一保障的做法,改为由各营自行完成课目演练、自行保障、自行组织人员向目的地机动,锻炼了基层各营的快速集结和遂行任务能力。近年来,该预备役团在部队建设中,充分认识预备役部队职能任务转变,着眼提高部队应急能力,认真贯彻落实科学发展观,大力加强基层营连建设,部队实现了快速发展。2007年该团被北京军区表彰为     

“中校老总”的故事——沈阳电机股份有限公司总经理陈伟写真

提起陈伟这个名字,某预备役团的官兵们没有不知晓的,大家都习惯地称他为“中校老总”。这是咋回事呢？该预备役团的陈团长道出了其中的原委：虽然他是沈阳电机股份有限公司的总经理,但这位肩扛预备役中校军衔的企业老总,同时又担当着预备役团的预任副团长。他对预备役部队建设的大力支持总是义无反顾,军事训练时有他的身影、解决部队实际困难时有他的帮助、部队举行重大活动时有他的参与、官兵中出现认识偏差时有他耐心细致的思想教育引导……按他自己的话说：“再难,不能难了国防;再苦,不能苦了部队!”     

部团关系不顺解析

预备役团与县武装部不那么顺畅,许多工作准以协调,原因何在?应该怎样解决?笔者通过调查分析,感到主要有以下四个具体问题。一、预编兵员管理上的“一头沉”。按照总部的有关规定,预备役兵员的登记、储存、预编、动员等工作是人武部门的主要工作职责。但现在的实际状况是,组建预备役部队的地方,预备役部队的兵员动员工作是由部队自身来做。预备役团     

他心里装着预备役团的谱

谈起山东省招远县人武部与预备役团的关系,预备役团刘团长、刘主任感慨道:“要说老丛支持我们工作的事,话可就长了……”老丛是谁?他就是县人武部政委丛正林。预备役团领导刚走马上任那阵儿,由于他们刚从现役部队调来,情况不熟,缺乏做预备役部队工作的经验,担心短期内工作打不开局面。谁想,丛政委心里早就打好了谱。第二天他就备上车陪着团的领     

形式多样讲求实效——达县预备役团爱国主义教育常抓不懈

四川达县预备役团坚持把爱国主义教育放在重要位置,结合实际,常抓不懈,取得了显著成效。为使教育生动活泼,讲求实效,他们还利用部队整组点验、训练、集体活动和纪念日组织预备役军人参观驻地“列宁街”,瞻仰“烈士墓”、“烈士纪念碑”,请老红军、老八路和     

预备役部队整组编兵:拒绝“赞助入队”

3月17日,一地方老板张某带着6 万元找到广西某预备役团团长李城和政委韦强忠,提出出钱支持部队建设和安排随军家属进公司工作的“优惠条件”, 要求两位领导在这次兵员组织调整中把他的儿子编兵入队。结果,两位领导断然拒绝,李团长并拿出文件给张老板讲解预备役部队编兵整组的相关要求和组织     

锻造跨世纪的兴武工程——兰州某预备役团加强正规化建设纪事

元旦刚过,笔者来到兰州某预备役团采访,发现那里最引人注目的变化是该团在新时期加强部队的正规化建设的新举措,使预备役工作又“红”了。 1994年初,新一届的预备役团党委“一班人”面临一道难题:在新形势下,预备役部队建设该往何处走?     

眼睛盯在“打赢”上——河北省衡水预备役团第一政委张增良倾心部队战斗力建设纪事

2004年新年刚过,刚刚接任衡水预备役团第一政委的张增良,参加师党委全会途中不慎摔伤。在医院的病榻上,他强忍疼痛听取团长和政委的汇报,在给市委办公室主任打电话协调部队拉动演练时,他的话掷地有声：“如果你们协调不好,我就亲自回去协调!”目睹此情此景的医护人员,无不为他忘我工作的精神所感动。     

聚指成拳生合力——山西某预备役团加强“合成式”党委建设纪实

近年来,山西某预备役团着眼预备役部队双重领导的特点,积极探索强化"合成式"党委领导的有效途径,围绕中心聚合力,强化功能促抓建,"合成式"党委作用和优势充分彰显,为团队科学发展提供了坚强组织保证。该团先后被上级表彰为军事训练先进单位、先进预备役团,2012年度该团被省军区评为一类预备役团。着眼组织构成的合成性,在统一意志中聚合抓建力量"合成式"党委既有现役委员、又有预任委员,既有第一书记、又有正副书记,内部层次多、关系复杂。为确保党委在思想上、组织上、行动上真正合成,该团     

明确义务和职责 增强光荣感和使命感——雅安预团率先推出预任干部按时回营办公制度

四川雅安预备役团不断探索预备役部队建设新路子,率先在全国预备役部队中,推出了预任干部每月按时回营办公制度,受到了总部和成都军区有关领导的肯定。 近段时间,这个团发现有少部分干部职责观念不强,认为当预备役部队的干部,反正都是预任,履不履行职责关系不大。针对这种思想,团党委在去年初开展的“献身国防,强我中华”的教     

心中常想国防事 一枝一叶总关情

毛凤兰——木兰故里“毛书记” 河南省商丘市市长毛凤兰把自己的一腔真情挚爱倾注在预备役团的建设上,真心实意为团队发展办实事,解难题,使团队组建4年来,连续两年被河南省军区评为先进团党委。官兵们都亲切地称这位第一书记、第一政委为“贴心大姐”。 兼任团第一书记、第一政委,毛凤兰始终做到在其位 谋其政。为了加强预备役部队建设的宣传,毛凤兰亲自给市报社,电视台、电台打招呼,要求开办预备役宣传专栏,还亲自发表宣传预备     

太行山下砺精兵

近年来,山西某预备役团紧紧扭住军事训练为中心的地位动摇,针对预备役部队未来信息条件下可能担负的任务,根据实战需要定课题抓训练,大大提高了部队“两个能力”。