试论我军管理教育的优良传统

近些年,我军兴起了研究现代管理科学的热潮,研究成果频频问世。但是,也出现一种值得注意的现象,这就是有的同志崇尚西方军队管理思想,贬低我军管理理论,“言必称西点”,“开口讲巴顿”,把我军的管理教育看作是“低层次”的、“经验型”的“传统管理”,对外军的管理不加分析地认为都是科学的。因此,在我军管理中,简单粗暴、滥施处罚的现象时有发生,我军管理的优良传统在某些单位有所失传。实践强烈地呼唤着继承和发扬我军管理教     

浅析信息化后勤与全资产可视化管理

信息化战争已经向我们走来,为了打赢未来信息化战争,必须加速我军后勤信息化建设,而构建我军全资产可视化管理系统是实现后勤信息化的重要内容之一。借鉴外军经验,构建和启动我军全资产可视化管理系统,是实现我军后勤的“可控化”和“可视化”的必然选择,对提升我军信息化作战能力具有重要作用。     

谈我军装备修理工厂之发展出路

我军装备修理工厂,是保证我军装备处于良好的技术状态和提高完好率的一支骨干力量,是我军企业的主体,集中体现了我军企业的方向和特色。随着我军建设指导思想的战略性转变,我军装备修理工厂逐步走上了“军民结合、平战结合、军品优先、以民养军”的道路。这不仅有利于克服传统模式下企业端军工“铁饭碗”、吃国防费“大锅饭”的弊端,而且调动了工厂生产的积极性,部分地解决了装备修理经费不足的困难,为部队建设和企业发展积累了资金。这条路子无疑是正确的。但是,在“以民养军”的道路上还潜伏着一些矛盾和问题,而且日益明显地暴露出来:     

按照“双应”要求加强预备役部队建设

预备役部队是我军的重要组成部分,要围绕有效履行我军新的职能使命,科学统筹“双应能力”建设,努力做到“战时能应战、平时能应急”。     

世界军事 发展新动向——世界最新军情扫描之二十二

美国全球军力大调整,对我安全形成潜在威胁,不可掉以轻心;面对北约东扩和美国全球军力调整,俄罗斯终于向对挥舞起“核武”大棒;法国军队信息化建设,对我军正在开展的“建设信息化军队,打赢信息化战争”的目标有一定的借鉴作用;中巴联合反恐军演,已经是我军自2002年以来第7次与外军联合导演,标志着我军与外军的合作越来越默契;新加坡空军“借池养鱼”,使我军可以了解到外军发展模式;刚果（金）未遂军事政变中可以看出,我军实行“党指挥枪”原则的重大现实意义和历史意义。     

千里耳目——中国通信兵一瞥

1927年“八一”南昌起义,我军就有通信兵;红军时期,我军通信兵有了发展;抗战时期,我军通信兵组建军委作战部第三局领导机关;解放战争时期,我军通信兵得到了壮大。     

切实搞好“两个武装 全面提高我军战斗力

最近,中央军委江泽民主席针对我军建设面临的主客观环境及其新要求,提出,“如果大家都有了正确的思想理论武装,都有了现代科技特别是高科技知识武装,我军的革命化、现代化、正规化建设就有了根本保障,全军的建设质量和战斗力就会大大提高起来。”贯彻落实江主席的指示,切实搞好“两个武装”,无疑是推进我军“三化”建设,提高我军战斗力的根本举措,而     

人民解放军总部体制的历史沿革

2016年1月11日,中央军委主席习近平在八一大楼接见调整组建后的军委机关各部门负责同志,并发表重要讲话,标志着我军中央军委机关调整组建工作的基本完成.这次中央军委总部机关调整改革,在原有四总部职能基础上,调整组建了15个军委职能部门,以“多部制”取代“总部制”,由“军委办事机构”替代“总部领导机关”.这是我军领导指挥体制改革的重大进展,也意味我军延续八十多年的总部体制正式完成其历史使命,退出历史舞台.我军总部体制是历史形成的,本文旨在回顾总部领导体制在我军历史上形成与发展的历史进程,探寻其历史沿革.     

锻铸新时代的“军魂”

改革开放新时期,中央军委提出党对军队绝对领导是我军的“军魂”,这有其深刻的时代背景和动因,并被赋予深刻的内涵和意义。新时代的“军魂”,是指引我军聚力前行、科学发展的“强军之魂”,必将有力托起中华民族的“强国梦”。     

认真学习"七一"讲话,努力实践"三个代表"

江泽民总书记的“七一”讲话 ,科学地总结了中国共产党 80年的历史经验 ,全面阐述了“三个代表”的重要思想 ,是创造性的马克思主义纲领性文件 ,是中国共产党人面向新时期的伟大宣言 ,也是指导我军各项工作的行动指南。我军是中国共产党领导的人民军队 ,在过去的世纪里 ,我军之所以能够一直坚持战斗在实现中华民族伟大复兴事业的最前列 ,发挥着中流砥柱、坚强柱石、钢铁长城的作用 ,关键在于我军始终处在中国共产党的绝对领导之下 ,始终坚持中国的马克思主义———毛泽东思想、邓小平理论和江泽民“三个代表”思想的指导。在新的世纪 ,我军…     

论战争年代我军战法创新

战争年代,我军创造了无数脍炙人口而又富有特色的战法,是我军克敌制胜的法宝。然而对于这些丰厚的理论遗产,仅仅了解它“是什么”是远远不够的,必须从产生这些战法的“为什么”中得到启迪,以指导今天的实践,这也是继承和创新我军战法的真正要义所在。基于此,本文从这一新的视角对我军战争年代战法创新进行了考察。     

强化精神支柱 为“打得赢”和“不变质”提供强大的动力源

全军政治工作会议把强化革命军人的精神支柱作为我军思想政治建设的重要内容写入《决定》。我们必须强化革命军人的精神支柱,为确保我军“打得赢”和“不变质”提供强大的力量源泉。 一、全面理解革命军人精神支柱的深刻含义,正确把握其核心和本质特征。第一,我军的精神支柱是一种巨大的力量。我军70多年的战斗历程证明,精神支柱不仅是强大的精神动力,而且能转化为巨大的物质力量。第二,我军的精神支柱,是以实现共产主义为最终目标的。我军从诞生之日起,在党的领导下,坚决     

党的“三个作用”原则

党的“三个作用”原则王芹木发挥党委的核心领导作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用（简称“三个作用”原则）,是我军政治工作优良传统的重要内容。确立与坚持“三个作用”原则,既从组织制度上保证了实现党对我军的绝对领导,又从政治方向上规定了我军加强...     

履行历史使命 坚持“四个第一”

军委胡锦涛主席站在时代发展的前沿,着眼国家利益和军队建设与发展的战略全局,提出了“三个提供、一个发挥”的关于新世纪新阶段我军历史使命的重要论述。这是对我军地位作用的新拓展、职能任务的新概括、建设发展的新要求。更好地履行新世纪新阶段我军的历史使命,是我军的战略任务、首要职能和紧迫要求。军分区、人武部要忠实履行我军历史使命,当前尤其要在坚持“四个第一”上下功夫求实效。     

在军事变革中加强部队思想政治工作

新世纪新阶段,思想政治工作如何才能有效地推进中国特色军事变革,发挥好“服务”、“保障”作用,如何保证我军更好地履行历史使命,不仅是当前我军思想政治     

学习新条令的几点认识

1997年10月7日,军委主席江泽民签署命令,将新修订的中国人民解放军共同条令颁发全军施行。这是中央军委贯彻党的“十五大”精神、贯彻党的三代领导人的治军思想、继承发扬我军优良传统和作风,全面吸收近年来我军建设的成功经验和改革成果,充分反映人民军队建设的客观规律,加强我军正规化建设的重大举措,是我军跨世纪治军法规。为此,在贯彻新条令中必须充分认识新条令在军队“三化”建设中的重大现实意义和指导意义。     

浅析我军信息化建设应把握的重点

信息化建设是推进我军跨越式发展的核心,是中国特色军事变革的重要内容。我军信息化建设应把握的重点:“三军一体,系统联合”,推进指挥与信息系统建设;“军民兼容,综合集成”,推进信息化装备建设;“强化意识,提高能力”,推进人才队伍建设。     

军队信息化建设应注重“洋为中用”

我军信息化建设是在基础较为薄弱的前提下进行的,需要做的工作很多,必须要变革落后的体制、落后的人才结构和培养机制以及落后的军事理论。面对如此浩繁的工程,我们必须从我国我军的实际出发,研究探索有我军特色的信息化建设的新路子。当今世界一些发达国家军队信息化建设发展迅速,成效明显,且有许多成功的经验可以借鉴。我军信息化建设必须摒弃因循守旧的观念,大胆借鉴,善于“借用”,走出一条“洋为中用”的我军信息化建设的新路,以减少探索时间,提高建设效益。“洋为中用”一词最早出自于清朝末年的洋务运动。清朝末年,尽管朝廷昏庸无能、…     

"应用型"人才的特点及其培养

全军研究生教育改革工作会议明确指出,新形势下,我军研究生教育要有所作为,必须及时调整发展重心,把培养“应用型”人才作为新的增长点,实现由培养“学术型”人才为主向培养“应用型”人才为主的转变。调整人才教育的发展重心,实现培养目标的转变,是我军军事教育主动适应中国特色军事变革的战略性举措,是实现我军跨越式发展、打赢未来高技术战争的关键所在。要培养“应用型”人才就必须深刻认识“应用型”人才的特质,并从时代需要和军队实际要求出发,探索并找到“应用型”人才的培养途径。一、“应用型”人才的理论基础必须厚实理论知识是人…     

杨至成将军创办后勤院校二三事

杨至成上将是我军后勤工作的开拓者之一。在土地革命时期,他创办了我军第一所后勤院校——红军供给学校,为红军反“围剿”培养了大批后勤干部;在抗日战争和解放战争的战火中,杨至成将军仍然坚持边保障部队作战、边办学,为新中国的建立和我军后勤建设做出了卓越贡献。在杨至成将军创办后勤院校的过程中,留下了许多为后人津津乐道的“趣闻”、“趣事”。