正确实施集体领导

集体领导的内容范围连队的工作千头万绪,但党支部最重要的是明辨连队的重大问题,在连队的重大问题上坚持集体领导。从理论和实践中判定连队的重大问题,其基本方法有两种。（一）条例规定法。就是依照《政工条例》的有关规定对连队重大问题进行判定。连队的重大问题包括...     

加强非建制连队按纲建设

加强非建制连队按纲建设葛仕朴如何按《纲要》搞好非建制连队建设？带着这个问题,我们对所属部队１２个非建制连队进行了调查研究,感到应注意把握好二个问题。一、非建制连队相对数量少,影响小。要做到一碗水端平,把非建制连队摆上应有位置。和建制连队相比,非建制连...     

关于连队消费水平问题的探讨

连队消费水平问题,是微观军事经济学中一个重要问题。作为一个动态概念,连队消费水平的经济内涵和外延,及其在现实军事经济生活运动中的不规则变化,存在一系列理论问题有待于深入探讨。(一)为了方便下面的讨论,首先应该引出连队收入这一概念。连队收入即连队通过各种途径和形式取得的经济收入和利益之总和。目前,在我     

选任连队主官要注重搭配

连队是战斗力生成的基本单元,是部队建设的基础。连队主官是基层连队各项工作的主要组织者和实施者,主官配备的如何直接影响连队全面建设的标准和战斗力的生成。总的看,当前部队中绝大多数连队主官配备的比较得当,党支部的“三个能力”比较强,战斗堡垒作用发挥明显,按纲建设的形势比较好,促进了基层建设水平的整体提高。但也有少数连队,在配备连队主官上还存在一些问题。(一)配“散”的问题。有的连队主官之间工作思路和方法差异较大,党支部思维难统一、工作难协调、形不成核心、凝聚力不强,常常各敲各的“锣”,各打各的“鼓”,造成连队官兵…     

党务问答

支委扩大会不能决定重大问题 问：我连队党支部经常召开支委扩大会,讨论连队的生产经营事宜,请问支委会能决定重大问题吗？     

抓好民生这条线

我叫孙红敏,是农一师四团七连党支部书记。2009年,我从政工员岗位走上了连队领导岗位之后,深感压力之大。因为这个连队已连续6年被评为团场的红旗连队。如何保持红旗连队的称号,让职工生活越来越好,是摆在连队领导班子面前的首要问题。为此,我们支部一班人针对连队农业管理和种植技术方面存在的盲点,经常下地与职工交流,尽可能解决职工们在生产过程中遇到的困难。     

基层后勤工作对策研究

近几年来,各级后勤认真贯彻军委关于大抓基层的指示和《军队基层建设纲要》,大力加强基层后勤建设,成效是明显的。但从最近我区工作组下部队了解的情况看,也还存在不少问题。一是生活设施不配套,吃水照明问题突出。不少连队营房破旧失修,有的连队缺门少窗,房屋漏雨严重,下雨时,有的连队炊事员做饭、战士睡觉只好用雨衣遮挡。有些连队没有开水桶、洗澡间,饭堂没有碗柜、桌凳。缺水少电的问题也比较突出。连队经常     

指导员要当好“官”

指导员是基层连队的行政首长之一。作为支部“一班人”的班长,其“官”虽不大,但所处地位举足轻重,其作用发挥好坏,直接影响并制约一个班子、一个连队的全面建设。因此,指导员必须要研究当“官”之道,使自己成为称职的“官”。把握方向、善理大事,当好“主官”。作为连队这个“大家庭”的“当家人”之一,指导员要对连队的工作全面负责。连队的工作千头万绪,任务很重,这就要求指导员要有高度负责精神和进取精神。无论处理什么样的问题,都要从全局出发,着眼连队的全面建设,把握连队建设中全局性、方向性的问题。在连队建设中要审时度势,保持清…     

努力提高预备役部队后勤连队党支部建设水平

针对预备役部队后勤连队党支部委员的能力、党员队伍的素质、思想骨干队伍的素质与以人为本高标准建设后勤连队党支部的要求不相适应的问题,提出了把提高后勤连队党支部成员素质摆在预备役部队后勤连队党支部建设优先发展的突出地位,把提高党员队伍素质作为提高预备役部队后勤连队党支部建设水平的根本大计,把提高思想骨干队伍素质作为提高预备役部队后勤连队党支部建设水平的重要任务来抓的具体对策。     

刘伟的“治碱经”

我叫刘伟。2008年,农二师二十二团党委任命我为一连连长、党支部书记。一连是由两个连队合并而成的,有职工254人,是二十二团最大的连队之一。如何带领职工群众致富,是连队党支部一班人最关心的问题。去年,连队虽然是"零"亏损,但职工收入并不高。     

连队主官的当家理财能力亟待提高——百连调查引出的思考

当前,在经济体制改革步伐加快、物价上涨等情况下,连队的生产生活究竟存在什么问题?我带着司政后机关工作组,用一个多月的时间,对102个连队、210名连队主管当家理财的能力进行了专题调查。我们采取边调查、边研究、边帮助的方法,深入现连队与战士同餐,体验部队生活,认真查看了连队实物仓库、伙房、猪圈、菜地等场所,抽查了40个连队的生活状况和经费管     

提高指导员“统”的能力

提高指导员“统”的能力夏桂清连队建设方方面面,工作千头万绪。能不能把各项工作落到实处,把连队全面建设搞好,对于指导员来说,说到底是个“统”的问题。指导员既是连队的行政主官之一,又是连队党支部书记。在班子中起主导作用,需要把“一班人”统领好;在工作中起...     

让预任指导员走上“前台”

预备役连队主体在地方,预任政治指导员不仅是连队主官。也是预备役官兵所在地方单位的领导,在连队建设中具有不可替代的优势和作用。但笔者调查发现．一些指导员优势不优、作用不明显的问题还不同程度存在。     

做好有怨气部属的疏导工作

连队领导在分配工作任务或处理连队敏感问题时,处理不当,或对部属关心不够,都容易使部属从心底产生不满情绪,这就是我们通常讲的怨气。这种怨气如果不及时予以疏导,不仅影响部属的工作积极性,也会诱发其他问题,使领导工作陷入被动。所以,对有怨气的部属,连队领导绝不能视而不见     

把田当作园来种

我叫王秉良,是农九师一六六团三连党支部书记。连队总人口513人,有耕地面积1.55万亩,在册职工266人。2010年,我调到三连工作。刚来时,这个连队的职均收入为1.2万元,今年预计可以达到3万元。现在,我经常考虑的是,如何带领大家把致富的步子迈得再大些,让连队职均收入再高些。我召集班子成员仔细研究了连队的发展现状和存在的问题,还专门把连队     

努力发挥支部堡垒作用——思茅军分区注重后进连队党支部建设

去年以来,云南思茅军分区政治部注重帮助基层后进连队党支部建设,有效的发挥了党支部的战斗堡垒作用。使个别问题较多的连队有了明显的进步,其中有两个连队被云南省军区评为“基层党支部建设先进单位”。     

帮基层莫搞感情倾斜

帮基层莫搞感情倾斜张庚山,张新良对后进连队实行倾斜政策是机关抓基层的常用方法。所谓们倾斜,顾名思义就是指一个单位从加强基层全面建设的客观需要出发,对问题比较多、基础相对薄弱的连队,组织人力、物力和财力进行重点扶持,集中帮助,缩小后进连队与先进连队的差...     

对连队干部超编的忧思

在各级的共同努力下,过去基层干部缺编问题得到了较好的解决。由于部队调整精简,在新毕业学员补充到位后,一些基层连队的排长、司务长出现了超编。连队干部多了,有利于连队的教育、训练、管理,也有利于保持基层干部的在位率。但由于连队干部超编,致使有的岗位要超配一名干...     

对连队党支部建设的思考

在全国掀起学习江泽民同志"七一"重要讲话热潮之际,笔者对农九师11个农牧团场102个农牧连队进行了抽样调查。调查中发现,尽管农牧连队基层党组织在新形势下积极探索,在市场经济条件下加强党建工作取得了一定经验和成绩,但仍有一些客观的现实问题摆在我们面前,有待于我们共同探讨。一、连队党支部建设存在的主要问题(一)部分党支部成员的观念不能适应体制变化的需要。计划经济时期,兵团肩负着屯垦戍边的使命,农牧连队种的是政治田、生产田,书记在连队中处于核心地位。随着"两费"自理、租赁承包等改革的不断深入,农牧连队实行党支部领导下的连长负责制,连长     

以"三个代表"为指导全面加强连队组织建设

学习江总书记"七一"讲话精神,关键要深刻领会"三个代表"重要思想,按照"三个代表"的要求,切实加强党的建设。在兵团广大团场连队,我们要以开展"三个代表"重要思想学习教育活动为契机,全面加强基层连队组织建设,进一步增强基层党组织的战斗力和凝聚力。一是要按照"三个代表"要求,加强连队领导班子建设。基础不牢、地动山摇。连队组织建设是党的建设的基础,连队组织建设的核心是班子建设。目前,团场连队组织建设的状况总体上是好的,多数连队党组织的战斗力是强的,能够认真贯彻党的路线、方针、政策,理清发展思路,带领群众致富奔小康,得到了人民群众的拥护和支持。但同时也要看到连队组织建设中存在的问题。主要表现在,一些连队领导