第一书记的“第一”风采——锦州市凌河区委书记刘伟抓武装工作纪实

辽宁省锦州市凌河区委书记刘伟在人武部党委会上这样说:我当第一书记,要努力抓好第一位工作,负好第一位责任,创好第一流成绩。多给“第一”添彩,不给“第一”减色。他担任区委书记6年来,在辽宁人武战线一展“第一”风采。1993年以来,他把一个落后人武部,转变成为省级“三连冠”先进人武部,他和人武部总结的“城区民兵工作改革”、“改进企业党管武装工作”等经验,连续3年被沈阳军区推广。去年10月,刘伟被辽宁省委、省政府、省军区评为党管武装好书记,成为人武部归建后锦州辖     

严把三道关 理出好日子——郧县人武部加强经费管理推动全面建设

办公条件优越,生活环境优美,工作秩序井然,荣誉室里奖旗、奖牌、奖状挂得满满当当。这是新年初笔者在湖北省郧县人武部看到的一番喜人景象。一个国家级贫困县的人武部,全面建设何以搞得这样好?部领导告诉笔者,这些成绩和荣誉的取得,在很大程度上得益于他们把好“关”、建好“卡”,加缇经费管理,推动了人武部全面建设。     

“多一份操心 少一些牵挂”——记贵阳市小河区人武部部长杨亚琦的妻子马建云

俗话说:“当军嫂容易,当一个好军嫂就没那么容易了。”可贵阳市小河区人武部部长杨亚琦的妻子马建云在家里不仅是一个“贤内助”,而且在工作上是一个默默无闻、埋头苦干的好干部、好党员,多次被上级评为“先进工作者”,在军营内外传为佳话。     

一对好搭档带出一个好班子

地处武陵山腹地的重庆市秀山县人武部,在政委向明德、部长金兴才的带领下,由一个后进人武部一跃成为先进人武部,受到了成都军区、重庆警备区领导的高度评价。前不久,到秀山县检查人武工作的成都军区副司令员陈世俊称赞该部是一个全面发展、全面适应、全面进步、全面过硬的人武部。 俗话说:火车跑得快,全靠车头带。去年,人武部党委班子新调整后,在书记、副书记的带领下,人武部     

齐心合唱“奉献曲”——四川崇州市人武部加强党委班子建设纪实

“崇州市人武部党委‘一班人’风气正、学习好,带出了一个先进人武部,是一个勤政、团结、创业的班子。”成都军区、四川省军区领导这样评价崇州市人武部党委。崇州市人武部何以取得两级军区首长的如此赞誉?     

扶贫扶出“亿元村”

在人武战线扶贫工作中,湖北省鹤峰县人武部创造了一个奇迹:经过20年的不懈努力,将一个山区特困村,扶持成了年产值上亿元的科技致富村。 20年前,位于武陵山区腹地的八峰村曾流传着“山坡鬼剃头,滴水贵如油,黑灯瞎火熬,钱粮世代愁”的民谣,是该村的真实写照。这里的群众世代饱尝着饥荒、水荒和封闭的困扰。1982年,     

燕山深处旗正红——记河北省迁西县人武部

近两年来,河北省迁西县人武部按照江泽民主席的“五句话”总要求,使一个曾因基础设施条件差等原因,在唐山军分区所属单位中名次靠后的人武部发生了巨大变化:集办公、民兵训练等于一体的综合办公大楼拔地而起,多媒体作战室、电脑监控值班室、办公自动化局域网等软硬件设施一应俱全;人武部班子团结,风气正,人心齐,2001年被唐山军分区评为先进人武部。目前,他们正在为争创省军区先进人武部而不懈努力。 “锤子不硬,打不出好钉;领导不正,带不出好兵。”这是县     

把工作的“表尺”定向新世纪——记成都市龙泉驿区人武部部长匡正祥

“匡部长工作标准高,眼光看得远,是一个爱武敬业的好领导”、“匡部长抓工作不仅有预见,更有远见,真不简单。”凡是到成都市龙泉驿区人武部检查工作的上级军区首长,大都会留下这样的赞许。 从匡部长带领人武部官兵新建“龙泉驿区国防教育训练中心”一事中,你就可以看出他的创业精神和远见卓识。 “没有困难,我们当兵干什么?” 匡正祥由人武部军事科长走马上任人武部部长是1993年的事。他接手的是一个什么样的“摊子”啊:人武部办公条件简陋,干部住房紧张,近百万元债务象沉重的巨石压得他喘不过气来。上任伊始,地方有的朋友还常提起5年前人武部官兵“吃便餐”的事情,令他惭愧不已。那是80年代后期,人武部院门有一个旱厕所,每年,部里都将大粪卖给附近生产队,积攒的几百元钱在春节给全体官兵改善一次伙食。因为卖大粪赚的钱少,     

军星耀民心

近年来,山东省金乡县人武部把做好帮扶工作当作践行“三个代表”重要思想,推动当地经济发展的重要工作来抓,确立了“建一个好班子、订一套好制度、上一个好项目、指一条好路子、有一个好风气”的工作思路。县乡两级人武部先后为16个帮扶村协调贷款60     

团结·勤政·务实——记河北涿鹿县人武部党委“一班人”

地处华夏民族发祥地、黄帝战蚩尤古战场的河北省涿鹿县人武部,红红绿绿、大大小小锦旗和奖匾挂满了墙。几年来,人武部党委一班人紧紧围绕“团结、勤政、务实”开展工作,使机关正规化建设和民兵预备役工作一年上一个新台阶。 团结 “一个班子看两头,两位主官关系是关键。”县委常委、人武部政委康占有如是说。康占有是1992年底从涿鹿县委组织部副部长调任县人武部政委的。他认为,一个班子团结的好     

创新观念强武兴部

齐齐哈尔市铁峰区人武部牢固树立科学发展观,坚持用新的理论指导实践,新观念谋划发展,新标准衡量建设,提出了“建设一个好班子,带出一支好队伍,培养一个好作风,创造一个好环境,留下一个好家庭”的发展理念。连续2年被省军区评为先进团级党委,连续5年被省军区评为先进人武部,多次被沈阳军区评为征兵工作先进单位。     

齐河县人武部党委“一班人”一个目标一股劲

“建设一个好党委,培养一个好作风,带出一支好队伍,创出一流好成绩,留下一个好家底”。——山东省齐河县人武部新一届党委班子两年前组建时确定的奋斗目标,靠“一班人”思想上合心,工作上合力,行动上合拍,如今已全部实现。今年省军区的一位领导到该县人武部考察后,称赞他们是“一流的班子,一流的队伍,一流的建设”。 这个县人武部新一届党委班子是1996年4月组建的。上任之初,为杜绝“一班人”在实际工作中互争中心,互相拆台     

人武部主官行为短期化问题值得注意

目前,在人武部主官中存在着行为短期化的现象,已经成为制约人武部全面建设健康发展的突出问题。所谓行为短期化主要是指想问题、办事情,只顾眼前,不顾长远。这一问题需要引起各级的高度重视,并采取有效措施尽快加以解决。一、人武部主官行为短期化的主要表现人武部主官行为短期化的表现主要有以下四种:一是在思想上,临时过渡的倾向严重。有的人武部主官职能意识淡化,把主要精力放在为自己将来转业找一条好路子、谋一个好位子上;个别从作战部队或上级机关交流来的人武部主官,把新的岗位看作是军旅生涯的“歇脚站”、安排后路的“起跑线”,工…     

“他真是我们的好部长”——记湖南省娄底市娄星区区委书记王雄

前不久,记者得知湖南省娄底市娄星区人武部连续第四年被湖南省军区党委评为“先进党委”消息后,来到该部采访。当听到干部职工们总是说区人武部之所以取得优异成绩是因为有一个好部长时,记者决定采访人武部部长。     

严把三道关 理出好日子 郧县人武部加强经费管理推动全面建设

办公条件优越，生活环境优美，工作秩序井然，荣誉室里奖旗、奖牌、奖状挂得满满当当。这是新年初笔者在湖北省郧县人武部看到的一番喜人景象。一个国家级贫困县的人武部，全面建设何以搞得这样好？部领导告诉笔者，这些成绩和荣誉的取得，在很大程度上得益于他们把好“关”、建好“卡”，加强经费管理。推动了人武部全面建设。     

武陵深处兴武装——湖北省咸丰县委书记何诗标关心国防建设纪事

在武陵山区腹地的革命老区咸丰县,提起县委书记何诗标关心支持国防建设的事迹,当地军民无不交口称赞。他怀着对党的一片忠诚,在本职岗位上倾心尽力地履行党管武装工作职责,仅几年时间就使一个落后的县级人武部跨入了全省先进行列,同时也使这个名不见经传的小县连续三届获得“湖北省双拥模范县”殊荣。他个人先后被评为     

学理论 树形象 见行动——路桥区人武部整顿成效显著

台州市路桥区人武部结合实际,为尽快实现“两个转变”,树立好“两个形象”,采取了学理论,树形象,见行动等方法,广泛开展革命人生观教育和思想作风纪律整顿,进一步强化人武部干部职工的政治意识、宗旨意识、纪律意识、军人意识,为人武部在新的历史时期开创工作新局面,奠定了良好的思想基础。 在整顿中,这个人武部狠抓了“四个环节”:一是理论灌输,     

人武部抓基层要处理好三个关系

作为基层建设的“一线指挥部”,县(市、区)人武部要针对自身特点,正确处理好三个方面的关系,以促进基层全面建设的深入发展。 第一,处理好“自己抓”与“抓自己”的关系。人武部既肩负着抓乡镇、企业等基层武装部建设的重任,是抓基层的“一线指挥部”,自身又是省军区、军分区序列上的基层。因此,人武部抓基层建设时,必须发挥好自身的职     

搏击在主战场——四川省军区率七百多万部队和民兵参建致富纪实

四川省军区率领700多万部队和民兵投奔经济建设主战场,为“富民兴川”作贡献的做法,受到了党和国家领导人以及在北京召开的中央和武陵山区扶贫工作会议的高度评价。 扶贫帮困动真情 近年来,四川省军区和各级人武部积极探索参加地方经济建设的新路子,特别是1994年5月,省委、省政府、省军区在总结前10年“发动民兵干四化,围绕四     

信息窗

惠民县人武部机关开展“五个一”活动 山东省惠民县人武部注重机关干部的业务建设,着力提高他们胜任本职工作的能力,以掌握基础技能为前提,在机关干部中开展了“五个一”活动,即:练一笔好字、标一幅好图、写一