直面问题气如虹——贵州凯里军分区践行“三个代表”重要思想 争做“五个模范”教育纪实

军区党委在部署《关于在团以上领导干部中开展学习实践“三个代表”重要思想争做“五个模范”教育的意见》中.特别强调教育要解决问题。如何解决问题.凯里军分区党委领导带头,群众参与,直面问题的勇气可敬、方法可学.抓住了解决问题的关键.促进了各项工作落实     

刊中报

四川遂宁军分区结合学习贯彻十六大精神,践行“三个代表”重要思想,在全区干部中认真开展“四个正确对待”教育,即:正确对待事业,不求功名干事业;正确对待进步,不求职务高低,只为上不愧党下不愧兵;正确对待得失,不求升官发财,只求为国为民;正确对待走留,一切听从党安排,对促进干部队伍建设起到了积极作用。 去年底,遂宁军分区党委在考核全区人武部班子和干部队伍后发现,干部的思想比较活跃,个别干部期望值较高,在部分干部中存在着“三多三少”的现象:一是想晋升的多,思工作创新的少;二是想照顾的多,思服从组织的少;三是想留队的多,思转业的少。该军分区党委感到:这些问题虽然只在少数干部身上有所表现,但如不加以正面教育,正确引导,必将影响干部     

贵阳军分区制定领导干部《十条守则》

4月19日,贵阳军分区将《学习实践“三个代表”争做“五个模范”十条守则》印发给全体干部。这是军分区在“五个模范”教育中为管好干部,特别是领导干部的具体措施。     

小卡片上看教育

5月6日,“五一”假期后的第一个交班会。贵州预师工兵团每名干部收到了团党委为他们精心制作的小卡片,正面写着“在‘五个模范’教育中查找出来的问题”,背面是“问题本身都不是大问题,如何对待它才是最大问题”。只见大家把小卡片视若珍宝地捧在手中认真揣摩。     

围铙“两个武装”做文章 努力提高干部队伍素质——昆明军分区举办团营干部读书班的做法

云南省昆明军分区党委认真贯彻落实江主席“两个武装”的指示,举办了一期有50名副团以下干部参加的理论读书班。他们紧密结合实际,采取多种形式,周     

四川省军区教育引导各级干部保持昂扬精神状态

3月下旬,四川省军区在学习实践“三个代表”重要思想、争做“五个模范”教育中,紧密联系本单位实际,从解决干部的世界观、人生观、权力观入手,突出解决各级干部精     

潮州军分区党委“一班人”成为艰苦创业的好带头人

广东潮州军分区党委“一班人”带领干部战士克服困难,艰苦奋斗,在经济不发达山区创造出崭新的业绩。两级军区首长称赞他们是艰苦创业的好带头人。 军分区组建之初,没有住房,没有办公室,16名干部挤住在一间租用的地方民房里,工作和生活环境十分艰苦。面对这种实际,党委“一班人”从自身抓起,带头叫响“要做创业人,不当过路客”的口号。大家感到,越是条件艰苦,越要努力创业。班人”事事当模范,处处做表率。班子几名成员家庭都面临许多实际困难,但大家一门心事扑在工作上,     

心谋全局 手抓具体 在谋事办事中增强工作能力

争做“五个模范”是一个长期艰苦的动态过程,具体到人就是践行“三个代表”重要思想的具体标准。在军分区机关,常有“要干部干好”之说。工作中,大家都感到“抓而不紧,等于白抓”。这说明在机关工作必须按照“五个模范”标准不断提高谋事     

从先进到模范——四川省壤塘县人武部开展争做“五个模范”教育活动纪实

四川省壤塘县人武部自开展践行“三个代表”重要思想,争做“五个模范”教育活动以来,他们贯彻“边学习边提高”和“学用一致”的方针,把江主席提出的“五个模范”的政治要求落实到人武部建设的具体行动中,实现了从先进跨越模范的目标。     

扭住“大不了”不放 避免“不得了”发生——信阳军分区党委从小事抓起筑牢干部思想稳固根基

前不久,在河南省信阳军分区团职干部作风纪律整顿教育总 结合上,2名自认为在不该娱乐时间打牌“不是什么大问题,没什 么大不了的”某县人武部领导,被当场“请”起,面对大家作了深刻 检查。近年来,这个军分区党委正是时时扭住这种存在于干部中 自认为“大不了”的思想不放,才避免了“不得了”的祸根产生。日 前,他们对团职干部的教育管理经验先后被河南省军区、济南军 区转发。     

简讯一组

四川德阳军分区党委机关在“三讲”教育中充分发挥典型的作用,近日,他们举办了一场气氛热烈的“三讲”先进个人事迹报告会, 四川阿坝军分区党委机关在开展以“讲学习、讲政治、讲正气”为主要内容的党性党风教育中,把握好重点环节,学习不走过场,“三讲”教育取得了成效。 四川泸县人武部“三讲”教育进入理论学习阶段以来,党委采取“七种”措施,有效地调动了全体干部、职工的学习积极性,为自查自省和民主评议打下了坚实的理论基础。     

广东省云浮军分区抓作风转变促教育见成效

广东省云浮军分区在组织开展“坚定信念,铸牢军魂”主题教育活动中,注重在真学、真改、真用上下功夫求实效,有力促进了年度各项工作向“能打胜仗”聚焦。军分区制定的主题教育方案刚下发,有的单位就出现请假现象。“主题教育是今年的头等大事,不能随便松这个口子。”军分区党委“一班人’达成共识,专门下发通知,要求所有现役官兵、专武干部和职工都必须全程参加教育,确保参训人员全覆盖。尤其是社会主义发展史、党史、军史和新党章理论知识考试,要求一律不得请假。为确保参考率,军分区党委还明确,凡不参加理论考试的均以零分计算,且每缺考一名,单位理论考试平均分数减去3分。     

领导干部要过好“六关”

为把实践“三个代表”重要思想,争做“五个模范”教育作为一项制度长期保持下来,使全体干部特别是领导干部不断强化模范意识,增强自律观念,必须认真过好“六关”:     

临沧军分区大力抓好新调入干部的培养教育

近年来,为让从野战部队、边防部队交流调入到军分区的干部尽快适应新环境,熟悉民兵预备役工作,临沧军分区党委坚持做到“五好”、“五抓”、“五一样”,收到了明显效果。     

转变工作作风 实践“三个代表”——自贡军分区党委“一班人”注重抓好工作落实

前不久,笔者在四川省荣县人武部采访时,干部和职工无不称赞军分区党委“一班人”心向基层,服务基层,形成了军地齐抓共管的良好局面,有力地促进了人武部全面建设。这是他们认真学习实践“三个代表”要求的具体行动。 军分区党委“一班人”一致认为,“三个代表”的实质在“先进”,根本在“代表”,关键在“落实”,对军分区来说,学习实践“三个代表”要求,就是要把部队和民兵预备役工作落到实处,抓出实效。为此,他们     

坚持“三个注重” 确保教育效果

我部党委在实践“三个代表”重要思想、争做“五个模范”教育中,按照“五个模范”的标准和党的先进性要求,坚持“三个注重”,从提高思想认识入手,解决自身     

绵阳军分区引导官兵正确面对进退去留——进退服从大局 走留皆是需要

近日,四川省绵阳军分区开展以学习实践“三个代表”重要思想、积极投身中国特色军事变革为主题的活动,进行了“进退服从大局、走留皆是奉献”专题教育。在这次编制体制调整中,该军分区所有干部都向团级党委递交了服从组织安排的决心书,被确定转业的29名干部,全部愉快地填写了转业干部审批表。 军分区党委在教育展开前的思想调查中     

临汾军分区情注教育事业爱洒山乡学童

山西省临汾军分区把关心和支持贫困地区发展教育事业作为义不容辞的义务，全区现役干部及离退休老干部与184名贫困山区学童结成助学对子，捐赠助学金3．7万元。为使捐资助学活动持久开展，军分区党委开展了“一定三助一促”帮扶贫困学生活动，鼓励现役干部为贫困生资助钱物。4年来，共资助现金和学习用品价值近11万元。各人武部每年挂钩帮扶一所学校，为他们翻建校舍、完善教学设施，     

民兵干部怎样教育民兵不参赌?

在扫“六害”活动中,我们走访了几个精神文明建设先进单位,就民兵干部如何教育民兵不参与赌博问题,同民兵干部进行了座谈。他们认为,要教育好民兵不参赌,必须做好以下五个方面的工作。     

科技练兵为“打赢”——黄冈军分区开展科技练兵活动

今年7月中旬,在湖北省组织的全省专武干部科技练兵尖子比武中,黄冈军分区4名参赛选手夺得团体总分第一名,并获得了八个单项名次。这是黄冈军分区党委高度重视科技练兵,勇攀“打赢”高峰的结果。