九个儿子七个兵

四川省九龙县汤古乡的藏族老妈妈扎西志玛九个儿子七个兵的事迹在康巴高原长期以来被各族人民传为佳话。今年征兵开始     

武装战线的“老黄牛”——记甘孜县人武部政委米文政

米文政1968年入伍。26年来他把青春献给了军营和部队,把爱和汗水洒在川西高原的民兵预备役建设上。 在家庭与事业上,他以事业为重。大女儿两岁后才第一次见到父亲。为了尽量减少家庭分居与事业的矛盾,他只好把父母留在老家,动员妻子带小孩子到康南高原雅江落户住了18年。直到他调到九龙县人武部后,才把父母接到身边。 1990年11月一纸调令,使当时因下乡征兵摔成重伤住院的他,拨出输液针、头扎绷带,打起背包离别父母妻女,到康北高原甘孜县人武部任政委。父亲病重,     

忠诚,镌刻在雪域高原——记西藏贡觉县人武部部长刘国兵

20多年前,16岁的藏族小伙儿刘国兵满怀报国之志,从四川省甘孜藏族自治州九龙县的一个偏僻山区应征入伍来到了雪域高原,成为一名边防军人。面对恶劣的自然环境、艰苦的生活条件以及理想与现实的巨大差距,他迎难而上,完成了从一名地方青年到一名合格军人的转变。在军营的每一个日子里,他怀着一颗感恩的心,脚踏实地、埋头苦干,一步一个脚印坚定不移地走着。通过党的培养和自身的勤奋努力,刘国兵从一名普通战士成长为共和国的一名团职军官。     

军队财务工作质量成本探析

财务工作质量成本是为保证和提高财务工作质量而发生的全部耗费与损失之和。在财务工作质量成本的管理中应着重把握好财务工作质量成本与财务工作成本的关系、财务工作质量成本与财务工作质量水平的关系。就前者而言,经费保障效益的高低取决于质量成本的高低;而后者则要求我们,不能不惜代价地去追求财务工作质量的尽善尽美,应在质量水平与质量成本的比较中,选取质量成本的最低点,以实现财务工作的最佳效益。     

“红管家”的理财经——记重庆预师后勤部财务科长唐敏

唐敏,入伍20年就与钱物打交道18年;3次调动单位3次荣立3等功。特别是到新组建的重庆预师,负责财务工作3年就3次被上级评为“红管家”。 要知唐敏理财诀窍,请看他的理财经。 1999年7月,一纸调令,唐敏就从警备区调任预师财务科长。 他一上任,成堆的问题便接踵而至——部队组建预编要钱;购置交通指挥车     

工作动态

日前,重庆市巴南区人武部组织部机关干部、职工缅怀总理丰功伟绩,采取多种形式表达对周总理无限的热爱和怀念之情。 日前,四川绵阳军分区采取集中学习江主席重要讲话。党委中心组成员撰写体会文章,开展学习邓小平理论知识竞赛等多种形式,进一步掀起了学习邓小平理论的热潮。 为确保“三落实”工作卓有成效,四川仁寿县人武部张部长、赵政委等领导日前率三个工作组,深入全县14个区镇检查、督促、指导民兵整组工作,收效明显。 四川九龙县人武部率领民兵坚持科技育林,荒山造林,成绩显著。     

财务结算工作应做到“三抓”

财务结算工作是财务工作的重要组成部分,是加强财务管理不可或缺的重要环节。做好财务结算工作,保证财务结算工作有序运行,笔者认为应做到"三抓"。一、抓思想建设,强化服务意识。思想决定行动。做好财务结算工作,必须解决好思想定位问题,只有把工作思想牢牢定位在服务上,不断强化服务意识,才能做到思路     

财务干部培养方向的思考

知识经济的发展把部队财务工作推到了一个新的起点,对财务人员的业务素质、管理能力提出了新的更高的要求。财务干部只有掌握先进的管理方法和管理手段,才能推动部队财务工作不断进步。因此,培养一支高素质的财务干部队伍,是新时期财务工作实现跨越式发展的重要保障。     

服务——财务改革的起点和归宿

1986年以来,我们积极推进财务改革,在更广的范围内理财,在更高的层次上为部队建设服务。改革给集团军财务工作注入了新的活力,财务工作发生了深刻变化,财务职能作用得到较好发挥,综合理财能力有了较大增强,财务部门的地位明显提高,跨入了军区财务工作先进行列。     

略论装备财务规范化建设的创新与发展

文章客观评价了部队装备财务工作的现状,并提出要在认清目前装备财务面临的形势和任务下,充分发挥理论的指导怍用,健全法规体系,全面提升财务队伍整体素质,确保装备财务规范化建设持续发展,不断开创装备财务工作新局面。     

空中进攻战役财务保障研究

做好空中进攻战役财务保障工作,各级财务部门要周密计划,打牢财务保障工作基础;搞好组织指挥,切实把住财务保障的关键环节;科学部署保障力量,灵活运用保障方式;完善战时财务标准制度,加强横向联系,建立科学的财务保障体系和网络。     

高技术条件下局部战争财务保障体制研究

战时财务保障体制作为开展战时财务保障工作的一项组织制度,规定着组织战时财务保障工作的基本目标与要求。在研究高技术条件下局部战争财务保障的问题时,应把对战时财务保障体制的研究,作为研究整个战时财务保障问题的核心。科学设计战时财务保障体制的组织体系,明确规定战时财务保障机构之间的功能区分,结合现实条件合理调配战时财务人员组成,正确选择灵活的战时财务保障方式与可靠的经费供应渠道,是战时财务保障体制适应未来高技术条件下局部战争的基本要求。研究战时财务保障体制,还应重点探讨体制对战时财务保障机构开展工作反映灵敏度的要求,战时财务保障的速度确定、保障方式选择和保障监督的方法等问题。     

军队财务干部应具备的素质

在新的历史条件下,认真研究和探讨军队财务干部素质,对于加强财务队伍建设,提高财务工作质量,推动部队全面建设,具有十分重要的作用。笔者认为,军队后勤财务干部应具备下列素质。 1 合格的政治素质合格的政治素质,主要体现在以下三方面:一是政治方向坚定。财务工作作为军事经济工作的一个重要组成部分,在任何时候,政治工作“生命线”的地位和作用都不     

部队财务队伍建设浅探

新形势下加强部队财务队伍人才建设,要用强军目标统领意志、凝聚力量和践行工作,确保财务工作的正确方向;建立人才交流协作制度,注重专业交流,加强内外协作,促进人才流动;构建军地互补、学用结合的财务人才培养模式,突出年轻财务干部素质建设,锻造一批军政兼优、文武双全的财务骨干;注重财务人员的核心价值观和职业道德教育,用职业操守弘扬清廉正气,进一步提高财务工作的服务保障能力。     

强化经费管理 做好军队财务工作

随着社会主义市场经济体制的建立,我军后勤保障工作中出现的一些新矛盾、新问题,需要我们去探索、研究和解决。军队财务工作,是后勤保障的重要一环。市场越开放,财务工作越重要。经费保障将会越来越多地取代实物保障,使财务工作在整个后勤工作中占据首要地位。如何在新形势下做好财务工作,是当前后勤工作的重要课题,本文就此谈几点意见。一、各级党委要加强对财务工作的领导和支持在社会主义市场经济新形势下,各级党委一要注意学习新的财政法规,更新理财观念,掌握好政策,学会用经济杠杆理财,少些行政手段,多些经济脑筋。指导财务工作既要     

把握世界新军事变革趋势 推进军队财务工作跨越式发展

文章在分析了世界新军事变革对我军财务工作的影响后提出,要实现我军财务工作的跨越式发展,必须加速军队财务理论创新,突出军队财务人才培养、完善军队财务管理体制和联勤保障体制等。     

基层财务会计核算办法改革刍议

基层财务是军队财务工作的基础和重要组成部分,是军队经费供应保障的末端,是军队财务工作管理与核算的起点,是军队预算经费延伸的终点。做好基层财务工作,组织好经费物资的供应与管理,对提高部队战斗力,改善官兵的生活水平,促进基层全面建设,具有十分重要的意义。现行的《中国人民解放军会计规则》只适用于军队实行独立核算的团以上单位(含相当等级单位),并未将基层财务会计工作纳入进来。目前,基层财务的会计核算发展滞后,影响了军队基层财务工作全面建设,改革是大势所趋。     

深入学习贯彻《财务条例》有效保障部队建设科学发展

《财务条例》的颁布实施,对于进一步发挥财务工作在部队建设发展中的服务保障功能具有重大意义。学习贯彻《财务条例》,尽职做好财务工作,应在财力配置上当好参谋,在经费保障上尽好主责,在经费监督上守好关口,在财务改革上当好主力。     

做好新时期军队财务工作的新思路

市场经济体制的建立与发展,对广大财务工作者,尤其是各级后勤领导提出了新的课题。如何做好新时期的军队财务工作,本文提出了新的思路:应尽快把财务工作转移到社会主义市场经济的轨道上来;加强经费宏观调控;加快军队财务法规建设步伐;培育和发展军队财务人才市场。     

浅谈新时期的军队财务工作

军队财务工作是军事经济工作的中心环节和集中反应。要适应新形势的要求,积极而富有成效地做好军队财务工作,有赖于争取一个适度而稳定的军费拨款规模,建立与新形势相适应的财务管理体制,强化预算约束和财务法规,并注重研究和探讨高技术条件下局部战争的财务保障体制。