搞好预备役部队与现役部队的挂钩训练浅议

搞好预备役部队与现役部队的挂钩训练,是提高预备役部队整体战斗力的有效途径之一。现结合我部近年来的有益尝试,谈谈如何搞好预备役部队与现役部队的挂钩训练。     

民兵预备役部队信息化训练手段建设和使用“三要”

民兵预备役部队信息化训练,是我军信息化训练的重要组成部分。搞好信息化训练手段建设和使用,既是实现信息化训练的物质技术基础,又是信息化训练发展的重要标志。当前,搞好民兵预备役部队信息化训练手段建设和使用,应着重在三个方面下工夫见实效。要理清信息化训练手段建设的基本思路。信息化训练手段是运用先进技术开发信息资源,为军事训练提供信息技术支撑的方法和措施。其建     

组织民兵预备役部队兵种专业骨干跨区联训的几点做法

兵种专业骨干作为民兵预备役部队的重要组成部分,其训练水平的高低直接影响着部队作战能力的强弱。黑龙江省军区围绕贯彻新一代民兵预备役部队军事训练与考核大纲,坚持以使命任务为牵引,紧密结合后备力量建设特点规律,着眼解决民兵预备役部队兵种专业骨干训练中的突出矛盾和问题,积极研究,勇于实践,总结摸索了一条高效、集约的跨区联合集中训练新路子。     

提高预备役通信兵训练质量的路径

通信专业技术兵技术含量较高、兵员数量较少,其组训难度大、训练周期长、训练保障复杂。如何根据预备役通信部队周期制训练特点,提高训练质量,是摆在预备役部队面前的紧要问题。     

提高后备力量专业技术训练保障集约化程度

训练保障是训练实施的前提条件。民兵预备役专业技术兵训练应走集约化保障路子,以提高使用的质量效益。一是要调整省军区系统训练基地承训专业。统一规划省、市、县三级和预备役部队训练基地（教导队）建设,各个训练基地（中心）侧重承训一个军种兵种专业,按照专业性质和就地就近原则区分承训任务,相对集中使用专业教学力量、场地、装备等。     

着力提高专业技术军官整体素质

预备役专业技术军官是预备役后勤保障部队的骨干力量,是预备役后勤保障部队快速形成“保障能力”的重要组成部分。着眼军事斗争准备,不断提高预备役专业技术军官整体素质,是打赢未来高技术局部战争的一项基础工程。我旅组建三年多来,始终坚持把提高预备役专业技术军官整体素质,作为加强部队建设的第一要务,着力把好四个关口,使部队的保障能力明显增强。     

预备役部队网络化训练应把握的几个问题

预备役部队网络化训练是深化科技练兵、提高部队打赢能力的重要途径之一.组织预备役部队网络化训练,能将参训人员置身于仿真的战场环境,从而有效提高训练效益.当前,搞好预备役部队网络化训练必须重点把握三个问题.     

努力搞好民兵、预备役训练管理

训练管理是搞好军事训练的重要环节。在高技术战争条件下,贯彻军委新时期军事战略方针,加强民兵、预备役部队的军事训练,必须搞好训练管理。 (一)民兵、预备役部队训练管理,必须研究出一套比较完善,又具有自身特色的训练管理理论,以指导训练管理实践。通过加强对理论上的研究,可以科学地     

预备役部队风采——海军现役部队预编预备役工作

海军现役部队预编预备役工作,是指平时有计划地将符合条件的预备役士兵,预先编配在海军现役部队相应的专业技术岗位,定期组织整组、点验和训练,战时征召其转服现役,补充到部队的活动。     

不断提高专业技术官兵建设质量

预备役专业技术官兵队伍是预备役部队实现科技强军、建设信息化军队的重要力量。预备役部队要履行新时期新阶段军队历史使命,提高打赢能力,必须切实加强预备役专业技术官兵队伍建设。现阶段,提高预备役专业技术官兵队伍建设质量可从以下三方面入手。优化队伍编组。预备役专业技术官兵编组应从军事斗争准备需要出发,按照"军地兼容、便于动员、注重质量"的原则,充分利用地方单位的人才     

不断提高专业技术官兵建设质量

预备役专业技术官兵队伍是预备役部队实现科技强军、建设信息化军队的重要力量。预备役部队要履行新时期新阶段军队历史使命,提高打赢能力,必须切实加强预备役专业技术官兵队伍建设。现阶段,提高预备役专业技术官兵队伍建设质量可从以下三方面入手。优化队伍编组。预备役专业技术官兵编组应从军事斗争准备需要出发,按照"军地兼容、便于动员、注重质量"的原则,充分利用地方单位的人才     

预备役部队训练应增强针对性

预备役部队军事训练内容如何设置?我认为,应根据预备役部队的特点,增强训练的针对性。一、根据人员高度分散的特点,搞好快速收拢集结训练。预备役部队的显著特点,是人员高度分散。战时预备役部队要形成战斗力,首要的问题是把高度分散的人员迅速收拢集结起来。预备役部队的快速集结训练,并不一定专门去搞,而且那样做人力、物力、财     

浅谈预备役部队与现役部队的“一体化”训练

预备役部队与现役部队的“一体化”训练,就是把预备役部队与就近的野战部队、军队院校等非隶属单位挂靠协作,按照资源同用、成果共享的原则,所进行的有组织、有计划、有重点的互动式训练。这种训练模式,既是解决目前预备役部队武器装备陈旧缺乏、训练设施不配套、教学力量不足、训练层次较低等问题的有效途径,也是实现预备役部队与现役部队“通盘考虑、同步建设、协调发展、提升整体作战能力”的重要举措。下面仅就如何搞好预备役部队与现役部队的“一体化”训练,谈几点看法: 一、更新观念,营造氛围预备役部队与现役部队的“一体化”训练是…     

预备役部队兵种专业分队跨建制分专业联训好

预备役部队兵种专业分队训练,多年来一直沿用按建制分专业施训的编组形式。由于缺乏师资力量和训练场地、器材,加之训练内容多,致使各专业后继乏人。尤其是技术性强的专业,兵员匮乏又无力自训,基     

预备役部队后勤训练存在的问题及对策

文章从预备役部队后勤训练的现状出发,着眼未来信息化条件下局部战争后勤保障的需要,从认清地位,提高对后勤训练重要性的认识;依法施训,确保训练效果落实;突出重点,抓好干部训练;着眼特点,提高训练质量;适应市场,搞好后勤动员五个方面探讨了搞好预备役部队后勤训练的基本对策。     

对抓好预备役部队军事训练的一点浅见

搞好预备役部队军事训练,必须从预备役官兵亦军亦民的实际出发,围绕信息化条件下局部战争特点和担负任务需要科学筹划安排。一是要从抓好编组入手夯实训练根基。编组是预备役部队建设一切工作的源头,编先于训,编组不落实,训练就无法有效展开。预备役部队训练实行周期制,如果所编兵员基础素质偏低,提高部队战斗力就难以实现。必须牢固确立编组是第一战斗力的理念,深入研究通过编组提高训练层次     

“冷宫”怨

预备役部队的训练基地先后修建了一些活动场所,如:教学室、模拟室、文娱室和阅览室等等。这些设施,对搞好预备役部队的教育和训练是必要的。问题是,在一些部队,这些设施修建以后即被冷落,并没有发挥作用。某团建起的“六室”,除阅览室有些人     

跨团联训是提高预备役后勤专业分队训练质量的有效途径

预备役部队后勤专业分队训练是军事训练的重要组成部分,要求专业对口率高、技术性强,为此,预备役后勤专业分队训练应在全师集中专业、集中教员、集中教学器材、集中经费,实施跨团联训。即:集中专业,根据每个团各自特长分别担任一个专业的组训任务,具     

关于预备役人员储备的具体原则及其训练、储备保障的规定

《中华人民共和国国防动员法》第二十七条规定:"预备役人员按照专业对口、便于动员的原则,采取预编到现役部队、编入预备役部队、编入民兵组织或者其他形式进行储备.国家根据国防动员的需要,建立预备役专业技术兵员储备区.国家为预备役人员训练、储备提供条件和保障.预备役人员应当依法参加训练."     

预备役部队后勤系统要重视合同演练

现代战争爆发突然,进程快,消耗大,要求后勤保障快速高效。 合同演练是提高部队后勤快速保障能力的重要途径。预备役部队后勤机关在搞好基础专业训练的基础上,要积极与司、政部门协调,适时组织一些科目的合同演练。如组织预备役部队快速动员集结、部队行军(铁路运输、摩托化输送)、反空降、防空袭、城防作战