要处理好专武干部“专”与“兼”的关系

专武干部兼职产生于改革开放初期,随着改革开放和社会主义市场经济体制的逐步建立与发展,兼职现象带有普遍性。究其原因,主要有以下三个方面:一是贯彻新时期民兵工作指导思想的实际需要。改革开放后,党和国家的工作重点转移到经济建设上来,民兵工作指导思想发生了根本性转变,确立了新时期民兵工作必须“服从国家经济建设大局,适应国防建设需要”的指导思想。为贯彻落实这一指导思想,广大专武干部在做好武装工     

加强专武干部队伍建设的几点思考

专职武装干部是国防后备力量建设的一线指挥员,肩负着抓经济工作和民兵预备役建设的双重职能。社会主义市场经济的发展,给专武干部队伍建设带来一些新的思考课题,必须引起各级领导的高度重视。 一、注重素质选拔人才。专武干部的素质高低,决定着民兵预备役工作的质量建设。当前,由于专武干部的选拔渠道受限,给选拔高素质     

增强自身造血机能——长治市民兵以劳养武情况的调查

近两年来,面对市场经济大潮冲击,民兵预备役工作面临着前所未有的压力。怎样适应在市场经济条件下办民兵的新情况,抓住机遇,变压力为动力呢?我市各级人武部门和广大民兵主动投入经济建设的主战场,不仅“以劳养武”,而且以“武”促工,以“武”促商,以“武”促农,全市创办以劳养武企业78个,第三产业经济实体179个,组建各种民兵劳务组织93个,开辟民兵经济林670多亩,每个县(区)武装部都有2-4个劳武企业,70％的乡(镇)武装     

指导国防后备力量建设的“好老师”

金秋十月,《中国民兵》迎来了自己20岁生日。1984年10月,在军委、总部的亲切关怀支持下,由邓小平同志题写刊名的《中国民兵》杂志,迎着改革开放的春风诞生了!亿万民兵、预备役人员从此有了属于自己的“国字号”期刊。20年来,在毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜的指引下,《中国民兵》始终坚持正确的舆论导向,与时俱进弘扬人民战争思想,以大力宣传民兵的战略地位和作用、宣传坚持民兵制度的重要性和必要性、宣传人武战线先进人物、宣传民兵工作的调整改革、宣传服务经济建设依法办民兵、宣传国防科技知识等为主旋律,把权威性、指导性、知识性和可读性融为一体,使《中国民兵》逐步被省军区系统各级领导和人武、专武、民兵干部的认同与喜爱,获得了良好的政治效益、社会效益和军事效益,被誉为指导国防后备力量建设的“好老师”、民兵政治工作的“好帮手”和民兵刊授教育的“好教材”。时值《中国民兵》创刊20周年之际,许多人武系统的领导和广大读者在热烈祝贺中道出了他们的心声。这里采编一组,以飨读者。     

学会服从大局办民兵

最近我县党委书记的议军会,研究了怎样服从经济建设大局办民兵的问题。会后,许多专武干部谈论今后民兵工作要解决适应这一新情况、新要求的问题。专武干部们普遍感到:做民兵工作比较内行,但发动民兵搞经济建设则是“门外汉”,一定要弥补这个不足。专武干部既要学会建设后备力量的一套本领,又应具备搞好经济建设     

水城矿务局人武部落实民兵思想政治教育工作

1998年以来,贵州水城矿务局遇到前所未有的经济困难,在各级党政的直接领导下,人武部结合实际,有针对性地开展民兵的思想政治教育工作,确保了各项任务的完成。 一是在全局专武干部、民兵、预备役人员中组织学习邓小平理论和     

大力提高专武干部的政治素质

确保民兵、预备役部队思想政治上纯洁可靠,是新时期对国防后备力量建设的基本要求,作为民兵、预备役部队建设的组织者、领路人的专武干部政治素质高低显得尤为重要,随着形势任务的变化,提高专武干部的政治素质显得尤其迫切。要通过学习科学理论,提高专武干部的政治敏锐性和政治鉴别力。经过各级的     

“船舱底”变成花果基地

本期刊登这一组以劳养武活动的报道,从一个侧面生动说明:要搞好民兵工作,加强民兵建设,必须要有一定的经济实力做保障。有实力,才能组织民兵开展活动;有活动,民兵工作才有活力。各地的经验证明,开展以劳养武活动,是新时期民兵工作服从服务于国家经济建设大局,减轻国家和人民负担,振兴地方经济,加强民兵建设的一项行之有效的重大措施,一定要坚定不移地抓下去。 以劳养武,必须坚持正确方向。中央(1991)22号文件和中办发(1992)13号文件都强调:要坚持劳武结合的优良传统,因地制宜地开展以劳养武活动。这是我们开展以劳养武活动的依据。当前,各级人武部门开展以劳养武活动的积极性很高,发展势头很好。要坚持以劳养武的正确方向,必须处理好“劳”与“武”的关系,防止出现重“劳”轻“武”,甚至只“劳”不“武”的现象。民兵以劳养武是一箭双雕、一石数鸟之举。人武部门创办的劳武企业和经济实体既应以其效益壮大地方经济实力,又应当以其收益为民兵建设奠定雄厚的物质基础。开展以劳养武活动益在地方经济,利在武,不仅要出经济效益、社会效益,更要出军事效益。开展以劳养武,必须坚持从实际出发,因地制宜,发挥当地的优势,靠山吃山、靠水吃水,宜工则工、宜农则农,宜大则大、宜小则小,防止脱离实际,盲目上马,出现投     

应主动靠上去做工作

当前国家加快改革开放和现代化建设步伐,建立社会主义市场经济的新形势下,有些基层单位把减少民兵、兵役任务和专武干部分流“下海”,作为经济体制改革的内容。面对这种情况,我们认为:作为直接从事民兵建设的军事领导指挥机关,应当积极主动地向党委、政府、企业领导靠上去做工作。从去年我     

建设高素质专武干部队伍

建设一支高素质专武干部队伍,是加强国防后备力量建设、促进构建和谐社会的重要条件。近年来,我区坚持以科学发展观指导民兵预备役工作,认真贯彻落实上级关于加强专武干部队伍建设的指示和方针,在加强专武干部队伍建设方面作了些有益的尝试,并取得一定成效。全区专武干部70%得到提拔重用。一半以上被各级评为劳动模范或先进工作者。2005年民兵应急分队参加全省军事比武取得第一名;2006年车辆方队参加省军区军事表演取得第二名。     

专武干部队伍建设中的四个问题

在改革开放不断深化发展的今天,专武干部的管理和建设也面临新的问题。最近,我们对全县62个乡镇专武部长进行了调查,感到专武干部管理和建设应当着重处理好以下四个问题。 一、围绕中心抓武装,正确看待专武干部专职和兼职问题。兼职和专职,是比较有争议的问题,多数专武干部认为:对“专”与“兼”的关系,应当站在当地经济建设这个大局的高度,看是否有利于中心工作,是否有利于开展民兵预备役工作。调查中,62名乡镇专武部长有48人兼职。这些兼职专武部长,都能较好地把本     

“下海”莫忘《孙子兵法》

如今,在改革开放的新形势下,经济大潮奔涌而来。广大民兵、预备役人员积极投身市场经济,有的人武干部、专武干部也跟着“下海”。笔者认为,“下海”的民兵、预备役人员及人武干部、专武干部,要想当一个经济大潮中的优秀“弄潮儿”,切莫忘记多读《孙子兵法》。     

民兵建设要把握好三个关系

一、正确把握以经济建设为中心与围绕中心办民兵的关系,使民兵在经济建设中有所作为。目前,农村人员分散、流动性大,企业实行人员、岗位、效益挂钩、民兵的政治教育难落实,相当一些专武干部只靠“中心”不专武;后备力量建设的政策法规滞后或不到位等不利因素,较为严重地影响了人武工作的开展。有些同志还误认为大力发展经济同加强国防后备力量建设是矛盾的、对立的,存在讲“服从”民兵工作就可抓可不抓、要     

加强专武干部队伍建设的几点思考

贯彻落实好总参、总政《关于深化民兵工作调整改革的意见》,搞好民兵工作调整改革,各级人武部的责任重大,专武干部的作用不可忽视。目前,专武干部队伍建设总的比较好,但也存在不少问题。主要有:编制落实不好、任用程序不规范、交流渠道不顺场、业务素质比较低等。要认真解决好这些问题,以加强专武干部队伍建设,必须做好以下几点: (一)增强“主管”意识,规范管理     

有作为才能有地位

对于专武干部在新时期是否有作为、有地位,我们的看法是:作为和地位,是相辅相成的,有知识才能有作为,有作为才能有地位。国防后备力量建设指导思想的战略转变,为专武干部显露才华、增长才干提供了良好机遇,要求专武干部由单面手转为能抓军事、会搞经济的多面手。因此,在新时期衡量专武干部有无作为的标准,主要是看其能否在抓好武装工作的同时,积极带领民兵投入经济建设,     

加强和改进民兵建设应着力把握的几个问题

近年来,在党的十六大关于经济建设与国防建设要协调发展的方针指引下,民兵建设虽然取得了明显的进步,但从打赢信息化局部战争的要求看,还有许多方面(环节)亟待改进和加强。(一)要建强基层武装部。基层武装部是民兵工作的直接指挥部。常言道:火车跑得快,全靠车头带。只有把基层武装部建设搞好,才能确保民兵建设得以落实。各级军事机关要积极协调同级地方党委、政府,在行政机构改革和企业改制重组中,严格落实党中央、国务院、中央军委有关规定,确保基层武装部的稳定。切实按照规定的程序和要求选拔、任用专武干部。需要指出的是,目前专武干部…     

东平县人武部——抓民兵富民工程成效显著

山东省东平县人武部服从服务 于经济建设大局,组织县乡两级人 武、专武干部下乡创办民兵富民工 程。今年以来,县乡两级有45名 干部创办民兵富民工程369个,示 范服务项目近864个,产生了较强 的辐射带动作用。 这个县人武部在创办民兵富民 工程中,为了增强其辐射带动力, 根据本地实际,把全县划分为四个     

搞好基层人武部正规化建设 促进民兵基层建设整体推进

随着改革开放不断深入和社会主义市场经济不断发展,民兵基层建设出现了许多情况:一是对基层人武部正规化建设重视不够。二是专武干部队伍建设相对薄弱。三是民兵应急分队应急能力不强。上述问题严重影响了基层民兵工作的开展。笔者认为,民兵基层建设要坚持以组织建设为基础,以基层人武部正规化建设为突破口。 一、要坚持不懈地实施基层人武部正规化建设。基层人武部是我国国防体制和     

乡武装部长应按副乡级参加工资改革

广大专武干部是民兵、预备投工作的直接组织领导者。他们兢兢业业,扎扎实实,任劳任怨,常年累月战斗在民兵工作基层。随着经济体制的改革,特别是县(市)人武部移交地方以后,专武干部队伍的建设出现了许多新情况、新问题。我们各级人武部门要十分重视这支队伍的建设,倾听他们的呼声和建议,满腔热忱地解决他们的实际问题。     

在市场经济中腾飞——云南省组织民兵“参建”综述

云南这块边疆热土,曾经是边疆自卫还击作战的主战场。1989年战转平后,省军区从改革开放和经济建设的大局出发,提出了“围绕中心办民兵,办好民兵促中心,抓好民兵。‘参建’,促进边疆经济振兴”的工作思路,各级人武部门按照这个思路,积极组织发动民兵多层次、多渠道“参建”,广泛掀起了民兵“参建”