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前不久,福建省宁德军分区利用视频系统召开全区职工大会,专门对10名在本职岗位有所作为的职工进行表彰奖励,这是该分区为加强职工队伍建设,激励他们爱岗敬业、立足本职作贡献的又一举措。近年来,该分区始终把职工队伍建设摆在干部队伍建设同等重要的位置来 相似文献
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职工队伍是人武部建设的重要力量。近年来,北京市房山区人武部坚持把打造一支思想政治强、业务技术精、作风纪律严、作用发挥好的职工队伍作为全面建设的重要内容来抓,有力地促进了人武部的发展进步。人武部连续7年被北京市人民政府和北京卫戍区评为先进人武部。加强教育引导,提高职工队伍的政治觉悟人武部职工队伍是一个工作在部队、保障归地方的特殊群体,来源渠道广泛、思想复杂多元、管理教育难度大。房山区人武部坚持把思想政治建设作为职工队伍建设的核心和根本,努 相似文献
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前不久,福州警备区党委在职工队伍中开展了为期15天的考评和集中教育整顿活动。该区现有职工109人,其中党员92人,占84.4%;部队转业(复员)的78人,占71.5%;50岁以上的28人,占25.6%。警备区党委"一班人"认为,职工队伍是国防后备力量建设的组成部分,其作用发挥如何,直接关系到日常战备教育训练任务能否顺利完成,关系到能否有效履行职能使命。为此,他们采取以下措施加强职工队伍建设。一是深入 相似文献
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近几年来,为适应经济社会快速发展的形势加强地方军事工作,广东省台山市人武部针对现役干部编制员额少的实际大力加强职工队伍建设,职工队伍在人武工作中发挥了重要作用。一方面,严格规范职工管理。出台了职工管理考评若干规定、职工管理量化积分实施办法、职工奖惩实施办法等文件,与职工个人签订保密承诺书、安全责任书,细化明确职工岗位职责,要求职工以军人标准规范言行、与现役军人一同参加军事工作。今年3月江门军分区组织条令条例知 相似文献
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近年来,山西省方山县人武部坚持把职工队伍建设作为单位建设的一项长期而重要的内容,做到政治教育同干部一样抓,日常管理同干部一样严,强化素质同干部一样训,注重在五个方面下功夫见实效。在思想教育上下功夫见实效。针对人武部职工工作相对稳定,在思想上容易产生"做一天和尚撞一天钟"的消极心理,在工作上容易产生安居不"乐业"满足情绪的实际,该部坚持把思想政治教育放在首位,教育他们立足本职岗位建功立业,争当人武部的主人翁,激发他们的工作干劲。在日常管理上下功夫见实效。人武 相似文献
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最近,我们对人武部职工队伍建设情况进行调研发现,大部分单位的职工作用发挥较好,能够热爱所从事的职业,思想稳定,安心本职,服从管理,遵章守纪,能够较好地完成担负的工作任务。但一些单位职工队伍建设存在一些薄弱环节和问题,应引起重视。特别是要在坚持以人为本、转变观念、完善职工使用管理内部运行机制上下真功、动真格、见实效,发挥较好的作用,使职工队伍发挥应有的作用。 相似文献
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近日,山东省潍坊军分区机关各部门分别召开职工党员大会,按照职工自己的意愿选举成立了党支部,这是该军分区着力加强职工队伍教育管理的又一举措。从理顺进出渠道、规范岗位职责、建立考评细则到建强战斗堡垒、搭建展示平台,他们打出了一套“组合拳”,进一步增强了职工队伍的凝聚力和战斗力,为全面建设打下了坚实基础。随着社会不断发展和新军事变革的推进,如何打造一支政治素质过硬、业务技能精良、个人品行端正的职工队伍,出色完成多样化军事任务,成为摆在这个军分区各级党委面前亟待解决的问题。军分区司令员谷兴利、政委刘汉杰多次组织人员对职工队伍现状进行调研, 相似文献
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军分区、人武部机关在人少事多矛盾较为突出的情况下,职工队伍发挥了重要作用。但在新形势下,职工队伍年龄偏大、文化素质偏低和专业技术人员缺乏的现象日益凸显,如何加强职工队伍建设,提升人员素质能力,已成为目前军分区、人武部机关亟待解决的现实问题。 相似文献
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近日,在湖北省荆门军分区组织的军事训练"四会"教学评比竞赛中,整个军分区只评了7个精品课目,而沙洋县人武部两名职工的教学课目都被评为精品。军分区司令员邱明扬感慨地说:"沙洋县人武部职工在训练中挑大梁,素质过硬,真是好样的!"这是该人武部党委大力加强职工队伍建设结出的又一成果。近年来,该人武部针对体制编制调整改革后出现的干部少、流动快,而职工数量较多、工作比较稳定的实际,把职工队伍作为人武部的重要力量来建,将职工同干部一样训练、一样使用、一样管理,使职工队伍干事创业的积极性不断增强, 相似文献
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宣威市人武部自1996年收归军队建制以来,在干部队伍建设、职工队伍建设、精神文明建设、党委班子建设等方面取得了一定的成绩。去年,人武部党委班子成员调整较大,该部始终抓住党委班子建设这个根本不放松,把思想政治建设放在各项工作的首位,突出抓好干部职工的思想政治建设,有力地促进了人武部的全面建设。 相似文献
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他们虽不是军人,却从事与军事有关的工作。作为军队中的这样一个特殊群体,军分区系统的职工既不同于国家公务员,又有别于地方企事业单位职工。在军分区系统体制编制改革逐步深化、人少事多的矛盾日益突显的情况下,如何抓好职工队伍的管理教育,提高他们的综合素质,是值得深入探讨的一个问题。对此,笔者结合自身的工作实践,感到有必要抓好以下几个方面的工作。 相似文献
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县、(市、区)人武部的职工担负着人武部机关繁杂的工作,如何把职工队伍建设好,是关系到人武部的长远建设,又是一个迫切需要研究解决的问题。笔者认为应 相似文献
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近日召开的兵团职工思想政治教育暨文明生态小康连队(社区)建设工作会议,对于在新的历史条件下进一步加强兵团思想政治工作,特别是加强职工思想政治教育工作;对于进一步唱响兵团精神、打造能够完成屯垦戍边重任的高素质职工队伍;对于进一步促进兵团文明生态小康连队(社区)建设,都将产生积极而重要的影响。 相似文献
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为提高职工队伍综合素质,适应军队全面建设和改革需要,蒙白军分区把职工教育管理纳入部队全面建设的范畴,确保职工队伍建设走上正规化轨道。一是从思想建设入手,组织职工积极参加本级政治理论学习,提高职工队伍的政治思想素质,加大后勤改革法规的教育宣传力度,使军队职工打破了“铁饭碗”思想,提高了爱岗尽业的意识。 相似文献
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为提升职工队伍的综合素质,充分发挥广大职工在建设屯垦戍边新型农场中的主力军作用,3月5日至10日,新疆生产建设兵团农七师人武部组织近3万名职工,开展了冬春季职工素质培训。培训紧紧围绕努力建设一支“有较高思想政治素质、职业技能素质、经营管理素质、军事素质和良好身体素质”的新型职工队伍为主题, 相似文献