朱副市长话国防

在天府之国首府的成都市,最近在市民中传言着副市长朱永明现身说法话国防的事。说起朱副市长话国防的事,这要从蛇年春节前夕说起。这位主管成都市工业和经济建设工作的副市长,作为四川省赴老山前线慰问团的成员之一,踏上了前往老山的千里途程。第二天,朱副市长一行开始了紧张的、艰苦的慰问活动。在猫耳洞里,他与战士们拉家常;在与敌人一石之隔的前沿阵地,他与战士们     

走出关心战士的四个误区

作为一名基层干部,关心体贴战士,为战士解决工作和生活中的实际困难,真心实意地关心战士的成长进步,是应尽的基本职责和岗位要求,也是一种行之有效的思想政治工作方法。实践证明,干部把战士放在心上,战士就会把单位挂在心里;干部越是关心战士,战士就越会尽心工作。道理虽然简单,但在实际工作生活中,具体操作起来,一些基层干部却往往把握不住,不自觉地陷入思想行为的误区,导致关心偏了向、变了味。     

如何转化后进战士

如何转化后进战士张以明后进战士的转化工作,历来是经常性思想工作和经常性管理工作的重点难点。虽然后进战士所占的比例很小,但影响牵扯领导的精力大,是基层日常工作的“重要防区”。社会主义市场经济体制的建立,给做好后进战士的转化工作既带来了机遇,又提出了新的...     

以深厚感情带兵育人

人是有感情的。感情是开启人心灵的钥匙,是人与人之间沟通的桥梁。感人心者,莫先乎情。人与人之间的感情好坏,对开展工作有重要的影响。因此,带兵人就要通过情感对战士施加影响,时时记着战士处处想着战士、事事依靠战士,用尊重、关心、喜爱的情感去感染战士,达到以情动人的目的,激发和增强战士的积极性,从而推动部队现代化建设和促进战士全面发展。     

战士眼中的“生命线”密码

铁打的营盘流水的兵,战士还是年轻的战士,而我们的基层政治工作的内容和方式方法却存在"年岁"渐长的烦恼。战士是军队的细胞,是构成战斗力的最基础单元。当光荣传统和滚滚向前的时代车轮发生摩擦、碰撞的时候,政治工作还能不能"磨砖对缝"地砌好我们的钢铁长城?怎样在保护好政治工作这条生命线的同时尽量填平"代沟"呢?我们的战士们有自己的看法。     

析基层干部身在兵中不知兵

“知兵”,即掌握战士本人及其家庭的基本情况,做到“四个知道、一个跟上”(知道战士在哪里,知道战士在干什么,知道战士在想什么,知道战士需要什么,思想工作要跟上)。这是做好两个经常性工作、带好兵的前提。当前,经常有基层干部抱怨:现在的兵越来越难带了,天天和战士一起摸爬滚打,却搞不清他们在想什么。为什么部分基层干部身入心不入,身在兵中不知兵?1.所有的“痛”都自己扛———打不开战士的“话匣子”,掏不出战士的“心里话”。战士从五湖四海汇集到部队这个大家庭,有了问题找组织,这是常理。可现在的战士经历丰富,性格各异,思想比较隐…     

先让战士“乐起来”

战士的行为总是在一定程度上受到情绪的影响。当战士的情绪处于“乐起来”的状态,其积极性和主动性就能充分调动,以积极的姿态领受任务,以饱满的热情投入工作。让战士“乐起来”,是以人为本思想在教育管理工作中的具体体现,是实施科学管理、构建和谐军营的必然要求。作为基层干部尤其是基层主官,应充分尊重战士的主体地位,真心维护其合法权益,     

做好战士思想工作“六字”要法

“传” ,是思想工作整体性的体现。思想工作是一门科学 ,又是一门艺术。对于做战士思想工作的人 ,不能只是用命令强迫战士去“做什么” ,而是要以精辟的道理和丰富的哲理启迪战士的心灵。这就要求我们的思想工作者 ,既要有深厚的马克思主义哲学、毛泽东思想和邓小平理论的功底 ,又要有较高水平的心理学、教育学和伦理学等方面的知识 ;既要有丰富的历史、文学艺术的知识 ,又要有自然科学等方面的知识 ,从而告诉战士“为什么”和教会战士“怎么做”。传就是要求我们把军队已经形成了的许多优良传统和作风传带给每个战士 ,这就需要我们对思想工…     

做好性格孤僻战士的思想工作

做好性格孤僻战士的思想工作杨玉贵性格孤僻的战士,既有常人所具有的性格特点,又具有特殊的性格特点。针对性格孤僻战士的特点做好思想工作,是经常性思想工作的一个重要课题。诉诸感情换取信任战士性格孤僻的原因是多方面的,早年丧父、丧母,家庭分裂,过早失去父爱、...     

隐性伤害莫忽视

对基层主官来讲,帮助、爱护、关心战士是密切官兵关系的法宝。在实际工作中,随着“以人为本”意识的提高和相关规定的实施,基层主官体罚、报复、刁难战士的显性伤害行为已基本杜绝。但是,个别基层主官在日常言行中有意无意给战士带来的隐性伤害还时有发生。这同样会挫伤战士的积极性,伤害战士的自尊心,不利于单位的整体建设。在工作生活中,基层主官以下行为应当避免。     

吕薇的三件“幸福事”

腊月二十七,阳历2月7日,晚上,吕薇接到通知第二天有个紧急任务要下部队慰问,问她能不能参加。她看了看新房里全家人都围在客厅里热闹地拉家常,心里不禁犹豫了。挂了电话,刚刚才从浙江老家赶到北京的父母问清了原委后,都出乎意料地劝说她,"过年的时候,如果不是很重要的事情,领导是不会提出这样的要求,而且,战士们如果有你陪他们过年一定会感到幸福。"她笑了:"我也是这样想的,不是怕二老不高兴吗?"妈妈说:"你爸妈     

重视做好父母离异战士的思想工作

重视做好父母离异战士的思想工作李仕华岳金峰近几年,随着人们思想观念的变化,战士父母离异的问题越来越突出。如某部近年入伍的战士中就有２７名战士父母离异。父母离异,给战士造成了严重的心灵创伤,致使战士产生思想波动,影响了正常学习和工作。因此,必须引起足够...     

如何实施表扬和批评

表扬和批评是指导员在实际工作经常采用的教育方法。目的是为了帮助战士提高思想觉悟、养成良好的品德和行为习惯。表扬是一种积极的“强化”,是调动战士积极性的重要手段。战士都极重视上级对自己的讲价,新战士在这方商显得更为夷山。却使是对他们表示赞许的微笑;满意...     

批评战士“八忌”

一忌当众谩骂。有意识地当着大家的面数落战士,让其当众“丢脸”、“出丑”,不少基层干部认为这样做是让战士长记性,永远记住这个教训。但他们没有想到,人是有自尊心的,伤了自尊心就等于污辱了人格。战士的自尊心一旦受到伤害,就有可能破罐子破摔,对干部不满,产生逆反心理,给官兵关系蒙上阴影,增加管理教育的难度。二忌一味批评。在管理教育战士过程中,一些基层干部总感到,多批评是对战士的严格要求,这是步入了教育误区。其实,战士可塑性强,需要赏识、赞扬和激励,给战士工作上的动力。若一味地去批评战士,久而久之,战士就会觉得自己什么都不…     

基层干部与战士谈心的技巧

基 层干部是战士心目中的父母官 ,父母官的言行直接影响到部队的凝聚力和战斗力。要想当好一名称职的基层干部 ,首先应学会与战士和睦相处 ,要像关心自己的亲人一样去尊重、爱护他们 ,和战士们结成情同手足的兄弟情。在日常工作中 ,基层干部和战士的谈心既是一种经常性思想政治工作的有效方式 ,也是实现上述目的、密切官兵关系的重要手段。通过和战士们广泛开展有的放矢、科学有效、不拘一格、寓理于情、温馨感人的谈心活动 ,不仅可以坦诚交换意见、增进相互了解 ,而且可以在一片温馨祥和的氛围中把基层的各项工作开展得红红火火。实践表明 …     

人文关怀寓书信 传统手段需发扬

基层干部通过书信形式与战士家庭建立联系,汇报战士的表现及部队工作,并以此发挥家庭对战士的教育功能,一一直是基层思想工作的一个重要手段。但是,在信息化的今天,电话、短信和网络等通讯手段方便快捷,书信这种费时耗力的“传统”正逐渐丢失。其实,书信作为沟通的手段,     

基层战士现实思想行为变化的特点及解决思路

在市场经济形势下,战士的思想出现了前所未有的新变化,市场经济的观念正在深入人心,但遇事心理承受能力弱,思想波动大,“两极性”比较明显。战士成份的变化,势必引起基层战士的思想行为较之过去呈现出极其复杂的变化。要有效解决战士的现实思想问题,必须遵循规律,增强思想工作的预见性、针对性和创造性;结合战士实际,突出思想工作重点,形成科学高效的思想政治工作机制。     

指导员“知兵”三要诀

经常性思想工作是政治指导员的一项主要工作。做好经常性思想工作贵在“知兵”。指导员只有对部属全面、细致、真正的掌握和了解 ,才能增强思想工作的针对性、时效性和有效性。指导员如何才能“知兵”呢 ?发挥“渗透剂”作用 ,做到“亲知”。政治指导员只有发挥好“渗透剂”作用 ,才能克服“身在兵中不知兵”的现象。①与战士实行“五同” ,渗透到工作中的各个环节中去。通过训练场、哨所、厨房等场所观察了解战士的一言一行、一举一动 ,从而得知战士在干什么、想什么。②拓展视野 ,渗透到“八小时以外”。在与战士一起娱乐、学习中了解战士…     

基层干部的带兵艺术

基层干部的带兵艺术饶军知兵。带兵要知兵,知兵是带兵的前提。不了解战士,不熟悉部属,无的放矢地做工作,不可能带好兵。作为基层干部,并不是身在连队就知兵,真知兵需要下真功夫。一是要建立战士思想工作档案。对战士的思想观念、心理特征和情趣爱好等方面的了解,必...     

博爱之心满军营——海装某修试站用博爱之心做好战士心理工作纪事

思想工作,心理疏导为先海装某修试站针对部队90后战士逐步增多的实际情况,不断探索战士内心世界,积极创新心理工作方式方法,坚持在心理工作上用心思、下功夫、动真情,取得了较为明显的效果,受到战士们的普遍欢迎和高度赞誉。