加强消防部队干部继续教育的思考

干部继续教育是加强公安消防部队干部队伍建设的重要途径。根据部队建设实际,需要进一步建立健全继续教育体系;适应形势,更新教学方式;突出重点内容,加大培训力度;编制实施继续教育科目指南;加强继续教育理论研究。     

端正军队干部继续教育的立足点

继续教育作为军队干部技术创新、能力提升、素质提高的重要途径,是实现干部终身学习、建设学习型军队的重要方式。继续教育必须以科学发展观为指导,全面更新和提升办学观念,以为军队建设的需要和人的全面发展服务为立足点,为军队提供人才和智力保障。军队干部继续教育要以加强军队长远建设为根本目的继续教育是院校教育的延续,是适应军队现代化建设要求、培养发展型人才的教育方式。继续教育要以邓小平同志“三个面向”为总方针,高起点、高标准、高要求,既要考虑军队的当前需要,更要立足军队的长远建设,全面提高干部队伍综合素质,坚持学为所…     

对推进军队继续教育创新的几点思考

党的十六大明确提出 ,在大力发展教育和科学事业中 ,要“加强职业教育和培训 ,发展继续教育 ,构建终身教育体系”。继续教育是提高干部素质的重要手段 ,无论是专业技术干部还是行政管理干部 ,以及各级领导干部 ,都要接受继续教育。军队干部的继续教育在培养高素质新型军事人才 ,加强军队质量建设 ,实现科技强军等方面起着非常重要的作用。为此 ,我们应不断提高对继续教育的认识 ,加强军队继续教育的改革创新 ,推动其向更深层次发展。一、以理念创新为先导 ,实现军队继续教育观念的现代化观念创新是工作创新的先导。军队继续教育必须以开放的…     

军队干部继续教育应坚持“四新”

人才是事业发展的关键,继续教育是培养人才的有效途径。同样,加强军队干部继续教育是新世纪培养高素质军事人才的一项战略举措,是持续不断地提高军队干部整体素质的必要途径。继续教育作为一个新的教育领域,具有信息快、内容新、水平高、时间短、方法活、有实效等特征。军队要搞好正规化、现代化建设,就必须切实搞好军队干部继续教育,建设一支高素质的人才队伍。一、提高认识、转变观念,不断树立军队干部继续教育的新理念。搞好军队干部继续教育,需要做的工作很多,但最重要的是提高认识,更新观念,把继续教育作为关系全局、影响长远的一项战…     

对兵团初中政治教师加强继续教育的再思考

各级各类学校都要把思想政治教育摆在重要的地位 ,任何时候都不能放松和削弱。目前 ,初中政治教师的整体素质和能级水平不高。加强对政治教师的继续教育 ,就必须改革继续教育的内容 ,调整课程体系 ,完善课程设置 ,以提高政治教师的政治素质和业务水平。     

在继续教育中加大素质教育的力度

发展继续教育,构建终身教育体系,形成学习型社会,促进人的全面发展,是党的十六大提出的全面建设小康社会的奋斗目标。要实现这一目标,需要全党、全军和全社会作出不懈的努力。继续教育已成为部队人才培养的主阵地、主渠道,对进一步加强部队人才队伍建设、优化干部队伍知识结构、提高干部的能力素质、促进部队创新发展,发挥了积极的推动作用。但长期以来,部队的继续教育仍然停留在学历教育阶段,还没有完全摆脱学历教育的模式,水平较低,层次不高。有些干部文凭到手,万事大吉;一些单位只满足于干部学历比例的升高,而没有真正关注干部能力素质是…     

适应形势发展要求 改革人武学校教学机制

过去,人民武装学校是专门培养地方武装干部的基地。但是,随着国家教育制度和公务员制度的改革,人武学校毕业学员难以对口上岗就业。鉴此,应自觉适应国家建设形势的发展,改革人武学校教学机制。(一)更新思想观念,改变办学方向。着眼国防现代化建设和军事斗争准备需要,按照“优化办学模式,完善教学体制,强化培训功能,提高办学质量”的方针,把省军区教导大队并入人武学校。校队合一的人武学校要转变办学方向,努力实现“两个转变”:把办学模式从以学历教育为主转变到以在职培训、岗前培训、继续教育为主上来;把教学重心由学科式基础教育转变到培…     

做好军队财务人员继续教育工作的几点建议

继续教育是对完成学历教育后的人进行知识更新、补充、拓展和提高的追加性教育。随着我军财务工作的发展,财务人员对新知识、新技能的需求越来越强烈,这对我军财务人员继续教育工作提出了更高的要求。但是,目前我军财务人员的继续教育工作还存在着诸多不足,主要表现在:一是继续教育工作缺乏总体规划,宏观管理力度不够;二是管理体制和法规建设还不够健全和完善;三是教材内容上仍有缺陷;四是内在动力不足,培养与使用相脱离的弊端还没有从根本上得到解决。针对上述问题,笔者就如何做好我军财务人员继续教育工作谈几点建议。1加强宏观管理,增强…     

深化军队采购学科专业教学改革的基本思路

军队采购学科专业教学改革的基本思路是:把握方向,明确改革的指导思想和目标;突出重点,大力推进现代化教学;发挥优势,积极开展理论学术研究;抓住关键,打造过硬的教员队伍;着眼发展,切实拓宽继续教育渠道。     

师资队伍建设面临的问题与对策

如何进一步加强师资队伍建设,是摆在教育工作者面前的一个重要课题。我们既要看到多年来师资队伍建设已取得的成绩,也要看到存在的问题和不足,并采取相应的对策,大力提高教师职后继续教育质量,着重抓好骨干教师队伍建设和学科带头人的培养,引导教师自觉地向教学与科研双高的目标迈进。     

迎接世界新军事革命挑战积极推进中国军队后勤改革

积极推进中国军队后勤改革,要以战略预置力量建设为重点,加强战略战役后勤基地建设,进一步深化后勤体制改革;要加大后勤信息化建设、后勤教育训练改革和后勤后备力量建设。     

财会人员职业继续教育探讨

财会人员职业继续教育是适应改革发展需要、提高会计人员素质的重要措施,受财务体制的影响,会计人员的继续教育有其自身特点。本文对此进行探讨,并就存在的问题提出解决的对策。     

军以上机关资产管理与预算管理相结合改革探讨

在军以上机关推行资预结合改革,要抓好宣传教育、组织领导和典型引导,夯实改革根基;要紧贴机关实际,搞好条块结合;要合理划分资产管理职责,建立资产标准体系,规范资产分配调剂机制,完善资产处置监管机制,优化资产动态核算机制;要注重建章立制,提速立法进程,推行绩效考评,构建资预结合理财模式的长效机制;要统筹资预结合改革与其他财务改革、后勤改革和部队作风建设,努力提高资预结合改革的综合效益。     

适应战略转变 谋划保障方略,推进空军转型时期财务建设

适应战略转变,积极推进空军财务建设向深层次发展,主要是要深化预算改革,搞好财力资源优化配置;改革供应体制,完善转型建设时期财力运行机制;加强法制建设,建立空军财务管理制度体系;完善收入分配政策,建立有空军特色的津贴补贴制度;完善保障预案,提高空军战时财务应变能力和持续保障能力。     

二十一世纪初我军社会化保障改革研究

二十一世纪初,我军社会化改革,必须抓住生活保障社会化改革,通用物资筹措、供应、储备社会化改革,基础设施建设社会化改革和人才培养、科研社会化改革等主要改革项目;要注意构建高效的运行机制、完善社会化保障平战转换功能,要与联勤改革、军队采购制度融合推进。     

调整思路 推进后勤动员建设与改革

顺应形势,调整思路,转变观念,是新形势下积极推进后勤动员建设与改革的客观要求。在动员机制上,要走无偿动员与有偿动员相结合的改革路子;在动员规模上,要着力实现向实战适用、重点动员的有效性和质量的层次性转变;在动员储备上,要全面推进由数量规模型向质量效能型的转变;在动员研练上,要深入发掘静态动员与动态动员相结合的潜力。     

在联系实际解决问题上下功夫

学习贯彻“七一”讲话和“三个代表”重要思想 ,必须以研究和解决部队建设的实际问题为中心 ,在切实解决问题上下功夫。要联系思想认识实际 ,牢固确立“三个代表”重要思想在部队建设中的指导地位 ;要联系部队党的建设实际 ,大力加强和改进作风建设 ;要联系部队建设、改革和军事斗争准备实际 ,全面提高战斗力     

着眼我军新的使命任务推进预备役部队建设

在经济社会发展转型期,必须紧紧抓住国防和军队改革的历史机遇,顺应依法治国治军的大势,着眼军队新的使命任务,以改革思维破解现实难题,强力有效推进预备役部队建设。要瞄准使命任务,科学明确预备役部队职能定位;要遵循战斗力生成规律,着力强化预备役部队训练改革;要适应经济社会发展,依法规范预备役人员责任权利。     

新疆地区体育教师继续教育和师资培训的研究

随着全国体育教师继续教育改革的不断深入发展,我区体育教师继续教育的缺陷和不足日益显露,调查表明,原有的体育教师继续教育思想,教育体系,教学模式以及改革成效不大。这与《中共中央国务院关于深化教育改革、全面推进素质教育的决定》精神为行动纲领,以基础教育课程改革为核心,树立“健康第一”“以人为本”的指导思想还有较大的差距,     

史学研究要为社会主义精神文明建设服务

史学工作是社会主义精神文明建设的一部分。对此,我讲两点意见。第一,史学研究和党史军史宣传应该很好地为精神文明建设服务我以为现在应当强调一下史学要讲社会效益,或者如史学界通常说的要讲社会功能史学研究要更好地为社会主义现代化服务,为全面改革服务,为精神文明建设服务。史学研究要努力为今天的改革提供历史的借鉴,从而促使人们在新的时期为了建设和改革进行历史的