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正福建省南平军分区坚持把提高军械员的业务技能作为一项重要的工作任务,采取有力措施,强力推进他们投身到爱军精武、爱岗敬业、献身国防事业的伟大实践中。多年来,该分区党委"一班人"认真抓好军械员管理使用工作,坚持每半年政审一次,确保其政治合格;每年选派刻苦钻研、年轻有为的军械员到省军区参加业务培训;经常性地组织军械理论和实际操作考核,通过 相似文献
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在加强部队军械规范化管理中,军械人员素质参差不齐,落实制度不严格,配套设施不完善是影响管理水平提高的“瓶颈”,本文试图结合这些问题寻求解决办法。 相似文献
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军械工作是部队预防事故、案件的重点,也是后勤规范化管理的一项基础性工作。几年来,我们总队针对新形势下军械装备管理工作的特点和规律,坚持规范化管理,做到“五个到位”,已连续六年没有发生涉枪(弹)事故和案件。 相似文献
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军械装备管理工作,是部队预防事故、案件的重点,是部队建设的基础性工作,牵动着中心,影响着全局,关系到稳定。近年来,我们严格按照武器装备“三化”达标管理的要求,狠抓人员素质、设施建设、制度落实,重点把好“四个环节”,确保了部队武器装备安全管理和中心任务的圆满完成。 相似文献
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河南省虞城县人武部注重军械仓库建设和安全工作,全县的民兵武器管理和仓库建设连续30年安全无事故,多次被省军区、军分区评为“红旗装备仓库”、“仓库安全管理无事故先进单位”。自1986年以来,县人武部首先抓好军械仓库基本设施建设,军械仓库新建扩建1000多平方米,配置了防盗门、报警器、灭火器,喂养了军犬。其次狠抓警卫人员队伍建设。军械仓库成立了警卫班,定期组织警卫人员进行军政训练,增强了责任心,提高了应急防范能力。 相似文献
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91640部队是海军第一支综合性军械技术保障大队,组建20多年来,部队官兵牢记“精通、精细、精湛、精准”队魂,践行“精益求精、万无一失”队训,弘扬“精细、过硬、求实、创新”队风,着眼建设“作战团队、先锋团队、标兵团队”、锻造“军械尖兵、技术尖兵、保障尖兵”目标,踏浪砺剑,精武强能,先后圆满完成亚丁湾护航等50多次重大保障任务。近年来,部队党委认真贯彻落实科学发展观,紧贴主题主线聚焦用力,紧跟形势发展抓思想政治建设,围绕保障打赢抓军事斗争准备,坚持规范有序抓依法从严治军,着眼夯实基础抓基层整体推进,以军械技术保障能力为中心的各项建设迈上新台阶、实现新发展。 相似文献
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黄埔军械修理厂,是一家承担南海、东南沿海舰船特装和军械装备保障的军工企业。近年来,他们以“提高装备保障力就是提高部队战斗力”为最高使命,科学运筹,苦练内功,着眼立体化、全方位的靠前保障要求,全力推进以对部队装备无缝隙保障体系机制建设,特别是2003年以来,以鲜大力为厂长的领导班子, 相似文献
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部队军械工作面临着编制人员减少、保障经费不足与保障任务重、正规化建设标准高之间的矛盾。对此,努力提高新时期部队军械工作效益,既是业务改革的一项重要目标,也是贯彻落实“人少要把工作做好,钱少要把事情办好”这一新时期后勤 相似文献
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海军驻上海某军械仓库在构建“对党忠诚”当代军人核心价值观过程中,采用多种教育举措打造当代“又红又专”钢铁战士,为提升仓库军械保障力,推动部队全面建设,有效履行新世纪新阶段我军历史使命提供了不竭精神动力。 相似文献
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2005年10月21日,海军东海舰队航空兵装备部在宁波某军械仓库举行了一场以实战为背景的军械保障专业岗位练兵大比武,来自三省一市的9个参赛代表队,在新装备业务理论、各种枪弹油封和轻武器实操考核中展露身手。此次比试课目设置全部是机关按照战时军械保障要求随机导演的。“集中‘比武’找差距,盯着‘打赢’练保障”,是该部针对部队地处“三个一线”推动岗位练兵活动的真实写照。近年来,这个部队随着新机种增多,对武器装备维护抢修、应急拉动保障、平战转换演练提出了更高要求。能否使高度分散的军械保障分队训练水平达到上 相似文献
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军械维修器材筹供比例是在一定范围内摸索、掌握各军兵种、各类典型部队军械维修器材消耗规律的基础上,结合各级军械保障机构可能保障的程度规定的。但是,由于不同类型的部队在同一时间所担负的任务、所处的地理位置、所装备的武器性能等客观因素不同,决定了军械维修器材数量、品种的消耗量不同。同类型的部队在某一段时间里,军械 相似文献
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从1980年以来,军区对野战部队军械装备维修费保障系数为78%,如再考虑国家对物价调整后的因素,部队实际保障系数在60%以下。如何正确处理供需矛盾,把有限军械装备维修费使用好,是当前部队军械工作急需解决的一个重要问题,经过几年的实践,我们通过以下六种途径来提高效益,以弥补军械经费的不足。 相似文献