深化思想政治教育 激发试验科研动力

科技干部是科研试验部队遂行使命任务的主要力量,能否激发广大科技干部献身试验科研的精神动力,是影响试验科研部队长远建设和科学发展的重大问题。为此,要针对科技干部特点,有效调动科技干部试验科研的积极性、主动性和创造性。     

重视青年科技干部思想政治教育

军队青年科技干部是实现科技强军战略目标的一支生力军。思想政治教育要充分发挥其“服务保证”作用,使军队青年科技干部爱岗敬业,忠实履行新使命,沿着正确方向又好又快地发展。     

有效激发科技干部三种情怀

从事装备保障科研工作的科技干部,肩负着为能打仗、打胜仗提供“好用、管用、耐用、实用”武器装备保障的历史重任。为确保有效履行使命,针对科技干部特点,装研所着力激发三种强军情怀。     

浅谈军队科技干部的加速成长

高技术局部战争条件下,军事实力的竞争在很大程度上就是科技的竞争、人才的竞争。军队科技干部作为军队科技发展的引领者,对于军队战斗力的生成和军事变革的加速推进起着重要作用。因此,深入研究影响军队科技干部成长的因素,对于提高军队科技干部能力素质、加快高素质科技干部成长具有重要意义。     

关键词之三：履责

保军是国家赋予国防科技工业的神圣使命和光荣职责。2009年,国防科技工业积极采取有效措施,应对国际金融危机带来的不利影响．完成了武器装备科研生产的年度任务．推进了国家重大科技专项的实施．确保了军工经济的增长。     

从系统论角度看军队科技干部队伍的稳定

军队科技干部队伍可以看作是一个系统 ,这个系统的稳定关系到军队整体科学文化水平的提高和国防的巩固。判断这个系统是否稳定 ,要有一个科学标准 ,要在开放的前提下 ,动态地去考察军队科技干部系统的功能是否得到充分发挥。为保持军队科技干部的稳定 ,必须转变观念 ,营造一个有利于科技干部成才和用武的良好环境 ,用科学的方法去进行有效的管理     

打牢制胜未来的精神支柱

科技干部是科技部队生成战斗力的关键因素 ,是我军打赢未来高技术战争的一支重要力量。做好科技干部的思想政治工作 ,打牢制胜未来的精神支柱 ,是每个科技部队的领导和政治干部职责所在。新形势下做好科技干部思想政治工作要“五看五靠”。(一 )看到信息时代带来的影响。信息技术带来的网络化、虚拟化和数字化正日益渗透到社会生活的各个领域 ,逐渐改变着人们的生活、学习和工作。科技干部是我军迎接信息时代的第一方阵。一方面 ,科技干部的工作模式率先进入信息化操作的时代。另一方面 ,科技干部私人拥有电脑的比例相当大 ,信息的广泛性、…     

立足强军目标大力推进军队科技创新

习主席强调实施科技强军战略。必须充分认清科技创新是实现强军目标的必然选择,深入理解强军目标赋予军队科技创新的新使命,坚持走中国特色的科技强军之路。     

对加强和改进军校科技干部管理的几点思考

军校科技干部队伍建设是质量建军、科技强军的重要方面。对加强和改进军校科技干部管理,应从认识上加以提高,从制度上进行调整,从措施上予以保证,探索科学的管理方法和手段,着力选拔培养优秀科技干部,形成使优秀人才脱颖而出的竞争激励机制。     

院校学员科技创新训练初探

学员科技创新训练是院校教学的有机组成部分,通过对科技实验训练、创新活动训练、毕业设计、新装备训练和科研基地训练这一链条,使学员学习掌握基本的科研能力,不断提高科技素养,为培养新时期高素质军事人才的创新能力打下良好基础。     

军队科技干部工作激励:逻辑、障碍与设计

军队科技干部作为知识型员工,满足其发展需要比满足生存需要更具激励作用。根据现有的制度安排,科技干部并不是努力工作就一定能够成就事业。因此,制度安排应能为科技干部创设承认先天禀赋差异的差异化事业前景,并尽可能剔除社会网络资本在成就事业中的作用。     

美国联合非致命武器项目及其十年科技战略规划

美国联合非致命武器理事会在成立20周年之际发布了《联合非致命武器项目科技战略规划2016-2025》,对未来十年相关领域的科技发展做出了部署安排。本文介绍美国联合非致命武器项目的使命职能、组织机构、运行模型、代表性成果以及十年科技战略规划,旨在为技术创新和管理创新提供参考和借鉴。     

学院举办科技创新学术报告会

11月24日,学院在图书馆学术报告厅隆重举行了“科技创新学术报告会”,邀请解放军第二炮兵装备研究院副总工程师、导弹专家肖龙旭研究员作报告,全院干部、无课教员及部分研究生学员参加了听讲。报告会由焦万瑜副政委主持。肖龙旭研究员以“关于科研创新的几点思考”为题,紧密结合自己进行科研创新的深刻体会,向大家讲述了四个问题:一是简要介绍了二炮部队及装备研究院和基本情况;二是创新的内涵,创新的过程及创新的相关要素。他认为,创新的相关要素有知识、继承、求     

情报工作在科研管理中的作用

情报工作在科研管理中的作用宁夏农林科学院园艺研究所徐韶萍宁夏农学院图书馆孙玲英情报工作是为科学研究服务的,也是为科研管理服务的。科研管理包括科学研究中的计划管理、技术管理、经费管理、成果管理、器材管理、科技干部管理等方面的研究;情报工作的研究对象和范...     

加速装备科研人才队伍建设

正确把握装备科研人才队伍建设的方向。近年来,各级党委都十分重视加强科研人才队伍建设,通过制定明确的目标和措施,取得了明显成效。但从目前科研队伍建设的现状看,还存在着“三个不相适应”:科研队伍的建设与承担的使命任务不相适应;科研队伍素质与岗位职责不相适应;科研队伍结构与军事斗争装备准备和装备跨越式发展不相适应。这就需要我们按照与时俱进的要求,转变观念,用战略的眼光、发展的眼光思考科研人才队伍建设问题,尤其应缩短和消除以下五个差距。(一)人员经历的差距。一方面,装备科研单位相继招收了一批博士、硕士研究生,改善了科…     

论西北边疆地区综合型大学科技发展策略

西北边疆地区综合型大学在科技发展中存在着一些问题,师资结构不合理,基础设施、研究条件相对落后.构建良好的科研体系,强化科技计划管理,为高校科技创新和发展提供动力.     

高校科研团队科技创新能力评价研究

科技创新能力是体现高校综合办学实力的核心指标。以科研团队为视角对高校科技创新能力的评价问题进行了研究,分析了高校团队科技创新能力的要素构成、结构特征,在此基础上从人员队伍、条件基础、文化环境、科技投入、科技产出5个方面出发定义了一个可扩展的团队科技创新能力评价指标模型;提出了基于多属性决策的科技创新能力评价方法,为科研团队绩效管理提供了方法支撑。     

调动科技干部科研革新的积极性

打 牢科技干部的思想政治基础 ,解决思想认识偏向的问题。在实际工作中 ,科技干部重科技知识 ,轻理论学习、政治教育的现象是一个普遍突出的问题。科技干部的学历较高、知识面较宽、悟性较强 ,如果思想政治教育不改进创新 ,就很难引起他们的兴趣 ,达到教育的目的。因此 ,各级政治机关和政工干部在做科技干部的思想政治工作时 ,要着眼“两个提供”的历史使命 ,积极探索和研究科技干部思想政治工作的特点和规律。(一 )在教育形势上 ,做到“三个转变”。①由过去主要由领导或政工干部授课转变为请各类典型融理论、事实、思想为一体的现身说法。…     

他书写着成功而精彩的人生——记江西长江化工有限责任公司一级科技带头人陶文斌

<正>陶文斌一直从事高分子合成材料及复合材料的研究和开发,承担过国家"八·五"重点攻关项目等十多个军、民用产品的研制。2013年被中共九江市委、九江市人民政府授予"优秀科技工作者"称号;2014年被江西长江化工有限责任公司聘为"一级科技带头人",是公司最年轻的科技带头人。"我愿做一颗微不足道的石子,填铺特品科研道路上的坎坷不平;我愿做一块毫不起眼的方砖,默默置身于特品科研每一处需要我的地方。"这是江西长江化工有限责任公司一级科技带头人陶文斌吐露的心声。朴实的语言中,凝结着这位青年科技知识分子在事业上成功的     

纪检干部的精神境界五不怕

纪检工作是党的一项极其重要的工作。纯洁党性、严肃党纪是纪检干部的光荣使命。要完成好这一使命,作为纪检干部应时刻做到“五不怕”：