加强非公有制企业民兵工作

近年来,我们适应非公有制企业建立民兵组织的新形势,着重探索研究加强党对民兵工作领导的途径和办法。中共中央、国务院,中央军委《意见》下发后,又加大工作力度,保证了党管武装制度落实和民兵建设的正确方向。     

军地合力破解武装工作难题

近年来,河北省保定军分区结合保定市非公有制经济迅猛发展的实际,坚持盯准问题寻对策、瞄着难点抓落实,积极研究在非公有制企业和开发区开展武装工作的思路办法,先后在3000多家非公有制企业和3个开发区建立武装部和民兵组织,探索出一条民兵组织调整改革的新路子。着眼解决"不愿建、不想建,建与不建一个样"的问题,转变观念强认识一是靠宣传造声势。针对部分企     

探索民企民兵建设新模式

非公有制企业民兵建设是当前的热点和难点,如何适应形势任务需求,使非公有制企业民兵真正实现兴企与强武的有机结合,涉及到思想观念转变、工作方式创新、有效资源利用等方面的问题。把握建设原则,突出党管武装在企业民兵组织建设中的核心地位。要认真落实党管武装各     

法库县富民强兵看点多

鞍山市铁东区人武部着眼战场,立足市场,在城市民兵工作调整改革中积极适应新形势,跟着市场转移民兵组织队伍,走出了一条做好城市非公有制企业民兵工作新路子。     

关注非公有制企业民兵工作

民兵是不脱离生产的群众武装。经济领域是民兵工作的主要载体。因此,随着社会主义市场经济的发展,所有制性质多元化格局的形成,民兵工作阵地必须由国有企业向非公有制企业拓展。首先,它是确保民兵组织落实的需要。非公有制企业吸收了大批城市青年和农民工,使城市国有企业和农村的民兵组织日益萎缩,有的已经到了名存实亡的程度。在这种情况下,寓兵于民的民兵组织,只有向非公有制企业拓展,才能保证有名有实。其次,它是提高民兵建设质量的客观要求。科技强军是世界主要国家军事建设的共同选择。非公有制企业大多是高新科技企业。在非公有制企业…     

非国有制企业建立民兵组织应注意的问题

民兵组织建设从国有大中型企业向非国有制企业转移,是城市民兵工作发展的客观要求,也是当前提高民兵队伍建设质量的有效途径。为确保这种“转移”的成效,必须注意解决好以下几个问题。 一是要落实好党管武装制度。坚持党管武装制度,是关系到枪杆子掌握在谁手里,关系到民兵建设方向的大问题。当前,多数非国有企业的企业主不是党员,大部分企业没有建立民兵组织,有的即使建有党组织,但在民兵工作上却是“责任重大,权力微小”,作用发挥不明显。因此,必须采取有力措施,确保党管     

采取“三统一纳入”把组织建设搞扎实

近年来,河北省任丘市经济技术开发区党工委紧紧围绕上级军事机关部署要求,坚持抓经济不忘抓武装,谋发展不忘固国防,结合自身特点,积极探索研究抓非公有制民兵组织建设的新思路、新办法,坚持"三统一纳入"的工作思路,不断把民兵预备役工作推向深入,做法得到上级的表彰和推广。统思想,大力宣传在非公有制企业建立民兵组织的意义     

坚持党管武装 推动融合发展

近年来,河北省保定市委、市政府紧紧围绕上级军事机关部署要求,坚持抓经济不忘抓武装,谋发展不忘固国防,积极探索研究抓非公有制企业和开发区民兵组织建设的新思路、新办法,有力地推动了非公有制企业和开发区武装工作的创新发展。     

在非公有制企业拓展民兵组织的几点思考

企业是城市民兵工作的主要依托和载体。面对为数众多的非公有制企业,在加强和巩固国有企业民兵组织的同时,有必要进一步加大在这一领域拓展民兵组织的力度,为新时期城市民兵工作注入生机和活力。民兵是我党领导下的一支重要武装力量。在非公有制企业拓展民兵组织是一     

号准“病灶” 对症“下药”——对加强非公有制企业民兵组织建设的调查与思考

随着改革的不断深化,非公有制经济迅猛发展,给传统的民兵工作带来了许多新的挑战。如何适应形势和任务的变化,探索在非公有制企业建立民兵组织,推进民兵工作的创新发展,是当前各级人武部门面临的一个新课题。最近,我们结合年度整组对基层进行了调研,发现当前影响非公有制企业民兵工作的因素主要表现在以下几个方面:一是领导难。随着合资、独资、股份、民营等新兴企业比重的不断增加,企业     

地委书记的发言权——湖北郧阳地委书记王启刚人武工作调查手记

郧阳地委书记王启刚,深入基层专题调查民兵、预备役工作,在党管武装工作上真正负起了责任,值得赞扬。在建立市场经济条件下,各级党委要保证民兵、预备役建设始终沿着正确的轨道前进,就必须及时研究新情况,解决新问题,探索民兵、预备役工作的新路子,使党管武装工作落到实处。下面摘要发表的是王启刚同志的人武工作调查手记。标题是编者加的。     

大市场走出民兵方阵——河南省开封市鼓楼区人武部在相国寺大市场开展民兵工作纪实

近年来,河南省开封市鼓楼区人武部努力在非公有制经济体系中发展民兵工作,积极探索在相国寺大市场建立民兵组织的新路子。他们在带领民兵服务大市场建设中发展队伍,在维护大市场稳定中赢得地位,收到了经济建设和武装工作协调发展的“双赢”效果。近日,河南省军区总结推广了他们的做法。 用新理念应对新事物 相国寺大市场,是全国八大小商品集散地之一,从业者4万多人,青工占50％。 2002年初,区委常委、区人武部政     

落实城市民兵工作应把握的几个问题

认真做好城市民兵工 作,是各级军事机关和地方 党委政府面临的紧迫任务。 在贯彻落实中发[2002]9号 文件精神中,应注重把握以 下几个问题。 坚持党管武装原则,保 证党对城市民兵工作的绝 对领导。要认真研究解决城市民兵党管武装工作面临的各种现实问题,加强和改进党对城市民兵工作的领导,确保城市民兵永远置于党的绝对领导之下。一是要加强街道武装部建设。依靠街道、社区基层党组织,建立健全民兵组织,行使管理辖区内民兵工作的职能,将民兵工作的职能从企事业单位转移到基层政府手上,并接受街道党工委的领导。二是要采取灵活有效的方式落实好企业特别是非公有制企业党管武装原则。在建立有     

非公企业党管武装工作粗探

党管武装是地方武装工作必须始终坚持的根本制度和原则,做好非公有制企业党管武装工作,是国家武装力量宗旨性质对地方武装工作的客观要求,前提是摸清非公有制企业党管武装存在的主要短板,对策是从企业党建工作入手,以"党建"的强力推进,保证"管武"的落地生根.     

河南省淅川县人武部——突出重点 创新形式

河南省淅川县人武部在抓好民兵工作政治落实中,以强化民兵思想政治建设为根本,坚持用党的创新理论武装民兵,牢固确定“三个代表”重要思想在民兵工作中的指导地位,不断坚定民兵政治信仰,确保民兵组织“不变质”。 创新教育形式 该部在抓好以“青年     

兴企强武 融合双赢——河北省保定市非公有制企业民兵建设掠影

近年来,河北省保定市着眼非公有制企业发展迅速的实际,与时俱进拓展武装工作领域,走出了一条“党建先行、任务牵引、整合优势、联片编建”的非公有制企业民兵建设新路子     

大足县人武部实行武装工作目标量化管理

日前,重庆市大足县人武部着力于抓基层、打基础、突重点、兴突破,求实效,对年度武装工作实行目标量化管理,制定下发了实施方案。 该部将年度武装工作分解为党管武装、民兵组织建设、民兵军事训练、征兵共育、战备执勤、国防教育、资料建设、民兵以劳养武、科技兴农、廉政建设、新闻报道10个大项52个小项     

浅议民营企业党管武装工作

抓好民营企业民兵、预备役建设的关键是党管武装的优良传统能否在企业得到继承和发扬,党管武装的原则制度能否在企业得到坚持和落实。为此,笔者认为民营企业党管武装要做好以下三个方面的工作。 其一,要提高民菅企业领导对坚持党管武装重要性的认识。时下,有的民营企业领导对国防后备力量建设和对党管武装重要性的认识不足。对此,必须加强对民营企业领导的教育和引导,以保证党对武装工作的绝对领导。要教育引导他们确立党对武装工作的绝对领导是我国民兵工作的根本原则和制度的观念。要引导民营企业领导充分认识党管武装工作是国家长治久安和社会稳定的根本保证,也是企业得以生存、发展壮大的必要条件,提高民营企业领导坚持这一原则的政治敏感性和履行武装工作义务的自觉性,使他们积极支     

在非公有制企业建立民兵组织的几点浅见

非公有制企业建立民兵组织,必须做到:●在建组思想上必须体现党的领导●在建立程序上必须逐级审批●在业务工作上必须接受武装机构的指导●在民兵分队动用上必须严格申批权限     

挑错有奖

民兵组织建设是武装工作的基础,城市民兵组织建设是新时期武装工作的重点,近几年,通过各级不懈努力的探索尝试和创新,各地城市民兵建设整体,水平有了较大幅度提高。但在实践中,困扰城市民兵编组与使用脱节的问题还未得到有效解决,许多编兵单位虽编有不少民兵,但使用时抽不出来,形成了编用脱节现象。而且这个问题带有普遍性,严重制约着民兵工作的落实与作用的发挥,需要研究可行的对策和办法。