美国的军人保险及对我国军人保险的借鉴作用

美国的军人保险有完善的法规制度作保障,有政府的专门机构——退役军人事务部负责管理。具体内容包括寿险计划和退役军人的健康保险计划两大部分,保障对象不仅涉及军人本人,还包括军人的配偶和子女。我国军人保险应借鉴美国军人保险的成功经验,通过国家立法建立军人保险制度,设置适当的险种,采取适合我国军人的保险经营管理模式,全面提高军人保险的保障水平。     

论加强退役军人管理保障机构建设的相关策略

为加强退役军人管理保障机构建设,国家可对各地方政府传达指令要求。存在问题在第一时间解决,不拖延,合理调动人员做到及时处理。法律上的法规要尽善地为退役军人争取应有的优待,激励人心,让人们明白军人是一个值得优待、令人艳羡的职业。在群众思想上作思想的指导,让人们知道军人——职责是保家卫国,有他们在国家才得以安稳,人民才能乐业,所以退役军人管理保障机构建设加强很必要,本文就此进行开展,讨论相关方法策略。     

世界发达国家退役军人安置工作的主要特点

退役军人安置工作直接涉及每个军人的切身利益,也关系国防和军队的稳定发展。本文通过对14个国家退役军人安置管理情况的梳理,重点研究退役军人安置的思维理念、特点规律和运行机制,对我国推进退役军人管理保障工作改革有一定借鉴价值。     

完善我国军人退役安置制度的思考

文章对现行军人退役安置制度存在的问题进行了分析,并提出对策建议。认为,完善我军军人退役安置制度,一要加快军人退役安置工作的法治化步伐;二要建立健全退役军人社会保障制度;三要加大军人退役安置经费的投入;四要键全退役军人转业培训制度。     

退役军人养老保险军地衔接机制研究

在国家基本养老保险改革快速发展的大背景下,现行的退役军人养老保险制度由于顶层设计上的缺陷,导致其在军地衔接中出现诸多问题,对军人正当的社会保险权益造成了直接和潜在的损害。解决这些问题,应改变现行由地方财政承担军人养老保险社会统筹基金的做法,由中央财政设立军人养老保险社会统筹基金专项补贴,从源头上理顺退役军人养老保险的军地衔接机制;建立和做实退役军人养老保险个人账户,明确基金来源、账户规模和建立时机。同时,要明确政府与市场在退役军人养老保险权益维护中的角色定位,规范军队和地方相关职能部门的职责划分。     

关于退役军人档案管理利用工作的研究

退役军人档案是国家重要的人事档案之一，是军人从军生涯、军旅荣誉的浓缩记载，是基层退役军人事务部门做好服务保障工作的重要支撑，提升档案管理利用工作的规范化、标准化、信息化水平，是做好新时代退役军人工作的新任务新要求。本文结合基层退役军人档案工作实践，分析当前档案管理利用存在的问题，并从四个方面提出建议，希望能给基层退役军人档案工作者提供参考借鉴。     

《中国军转民》面向全国寻访“最美军转人”启事

<正>"军人是最可爱的人,让军人受到尊崇是最基本的。必须做好退役军人管理保障工作","不能让英雄流血又流泪。""军转干部是党和国家的宝贵财富","我也是一名军转干部"。习近平总书记关于退役军人的这些话,温暖了广大现役和退役军人的心窝,也引发了他们强烈的共鸣。     

退役军人就业创业的困境及解决方法分析

军人退出现役,面对最直接的问题就是就业的问题,一些退役军人会选择就业,还有一些会选择个人创业和集体创业,但是因为部队和社会之间存在一定的差异和区分,在就业和创业的过程中存在较大的风险,随着中国关于退役军人的就业和创业政策的出台,越来越多的政策利好面向退役军人,让退役军人更好的实现自身价值。目前退役军人还有较大的就业和创业困境,无论是优先招聘还是补贴政策,都需要一定的解决方法,落实、落地相关的政策,保障退役军人的正当权益。基于此,本文将重点对此进行分析与研究。     

北京市出台10多项举措解决军人后顾之忧

<正>去年以来,北京市出台了10多项举措,解决军人后顾之忧。据北京市退役军人事务局介绍,北京市区两级专门召开军人子女入学保障工作协调会,建立"优待+协调""组织对组织"的军人子女入学优待机制,已保障近1.2万名军人子女进入优质中小学;深化"助力随军家属就业工程"试点,开展     

退役军人就业创业的困境和解决措施分析

军人退役过后主要考虑的是就业问题,一部分退役军人直接就业,另一部分退役军人开展自主创业与集体创业,然而由于部队与社会之间有很大不同,退役军人不管在就业中,还是在创业中,也存在着一定的风险。当前我国结合军人退役的情况出台了很多的政策,有效地调动了退役军人创业积极性,从而实现自身价值最大化。本文通过对退役军人就业创业的困境进行深度探究,并利用科学有效的措施解决遇到的困境,主要的目的就是为相关研究人员提供有价值的参考。     

谈军人退役安置保险制度中的公平与效率问题

一、建立军人退役安置保险制度的必要性国家和军队对退役军人的安置问题历来相当重视,但退役军人主体身份的多样性,自身素质的差异性,以及处于社会主义市场经济改革发展的     

军队干部退役经济补偿制度面临的问题与对策

国家对退役军人进行经济补偿是军队薪酬制度和我国军转安置制度的重要内容。加强退役军人经济补偿问题的研究有利于完善退役军人经济补偿机制,更好地维护退役军人的合法权益。针对现行经济补偿制度存在的问题,建议改革军队干部退役安置制度,实行自主择业安置制度,采取一次性货币补偿模式;改革现行军人退役费的计算方法,取消现行计算退役费系数时的上限规定。     

加强军人退役安置纠纷法律救济

军人退役安置是指国家和社会依法向退出现役的军人提供资金和服务保障,使之重返社会的一种社会活动,它是军人社会保障制度的重要环节,也是军人权益的重要组成部分。随着社会主义市场经济体制的逐步完善以及国家人事制度改革的持续深化,新时期的退役军人安置工作正面临着严峻的挑战。     

外军军人退役保障及对我军的启示

明兆春在《外军军人退役保障及对我军的启示》一文中指出,随着社会主义市场经济的建立和完善,退役军人的安置和保障工作,也应进一步解放思想,借鉴外军好的作法,结合我国我军     

美国退役军人教育资助制度探析

美国退役军人教育资助制度是美国联邦与州的立法、司法与行政机构为帮助退役军人及其家属接受教育和培训而颁布的法律法规.美国军人权利法案经过几十年的发展已趋成熟完善,为美军退役军人安置工作的开展发挥了重要作用.美国退役军人教育资助制度主要包括资助对象、资助类型、资助金额和资助实施等内容.     

退役军人基本养老保险关系转移接续现实问题研究

针对退役军人基本养老保险关系转移接续现实问题进行研究，详细阐述了退役军人基本养老保险关系的内涵和意义，并且结合退役军人基本养老保险关系转移接续政策的发展历程进行分析，指出退役军人基本养老保险关系转移接续方面存在的现实问题，进一步提出优化措施，为优化退役军人基本养老保险关系转移接续工作成果，保障退役军人基本权益提供参考。     

加强军人社会保障法规建设势在必行

建立健全军人社会保障法规体系,是加强社会主义法制建设的重要方面,是加强军队质量建设的重要保证,同时也是保护军人合法权益的需要。军人社会保障立法的主要内容应包括:军人社会保险法、军人社会福利法、军人社会救助法、退役军人安置法和军人优待抚恤法。     

残疾退役老年军人心理健康的现状及提升对策研究

基于社会支持理论和灵性理论，选取武汉市C社区参与援越抗美的两名残疾退役军人作为研究对象，采用个案工作模式，以残疾退役军人的生理、心理、社会以及灵性四个维度作为切入点，认为残疾退役老年军人心理问题突出，表现为空虚苦闷、逃避无奈以及消极怯弱，一方面残疾退役老年军人自身缺乏灵性能力，另一方面来自社会支持不足。基于此，需提高残疾退役老年军人的灵性能力、重建该群体的社会支持网络。     

中外退役军人安置工作的历史、现状及思考

退役军人能否得到妥善安置,直接影响军队战斗力的生成,关系国家和军队的稳定。世界主要大国在处理这一问题上积累了丰富的经验。中国人民解放军自创建以来,在处理退役军人安置问题方面既有经验也有教训。在新的历史时期,应从中国的国情军情出发,适当借鉴外国先进经验,妥善解决退役军人安置问题:一是进一步完善相关政策法规,健全退役军人保障制度;二是研究制定相关法律,在全社会明确退役军人应有的政治地位;三是在国家成立专门工作机构,健全退役军人安置保障体制。     

军人退役安置保障制度改革设想

一、军人退役安置保障制度的现状我国军人退役安置保障制度经过几十年的发展与改进,在一定程度上保障了退役军人的就业、养老等合法权益,对维护社会稳定起了很大的促进作用。但也应该看到,现行的安置保障制度是在计划经济体制下建立起来的,随着社会主义市场经济体制的建立与发展,这种制度已越来越不适应当前经济体制改革对退役军人安置