把大学生村官同步培养成民兵干部

选聘高校毕业生到农村任职,是党中央作出的一项重大战略决策,对于改善农村基层干部队伍结构、培养新农村建设骨干力量和党政干部后备人才,推进新形势下农村改革发展,夯实党在农村的执政基础具有重大意义.民兵预备役基层是我国基层政权的重要组成部分,把大学生村官同步培养成民兵干部,可以有效改善当前民兵干部队伍年龄结构和学历层次,有利于提高农村民兵建设质量.因此,要贯彻落实党的军民融合式发展方针,把大学生村官纳人民兵干部培养体系,使之成为适应农村工作和民兵建设双重需要的复合型人才.     

把大学生村官同步培养成民兵干部

随着新农村建设步伐加快,大学生村官队伍不断壮大。将大学生村官作为民兵干部选配的重点,努力塑造一支高文化素质的新型农村民兵干部队伍,对于推动农村民兵建设科学发展具有重大意义。地方军事机关特别是县(市、区)人武部,要着眼提高农村民兵干部     

把人才编进来——山西省广灵县选大学生村官当民兵干部纪实

牛年里,注定要发生些"牛"事。山西省广灵县人武部就组建了一个很"牛"的民兵连。全连105人,1名硕士生、34名本科生、70名大专生,拥有技术职称的占一半。如此高文化素质的民兵连,恐怕全国也是独一无二。     

民兵参建：如何实现互促双赢？——对山东省单县组织民兵开展“双带双促”活动的调查

民兵组织在社会主义新农村建设中究竟能发挥什么样的作用,如何才能在参建中实现互促双赢？山东省单县人武部通过在民兵中广泛开展＂一连带全村、一兵带四邻、促经济发展、促武装工作落实＂为主要内容的＂双带双促＂活动,不仅给农民带来实惠,给新农村建设带来新气象,而且在参建活动中提高了民兵的综合素质,锻炼和巩固了民兵基层组织,真正实现了互促双赢。     

军分区在民兵、预备役部队建设中应发挥好“三个作用”

为了推进预备役部队调整改革的深入发展,四川省军区于近期组织了“预备役部队整组工作座谈会”。会议围绕当前预备役部队整组中的矛盾和问题,研究探索了加强预备役部队整组工作的内容、程序、方法,提出了一些有建设性的观点和建议。现将部分观点摘编如下,供研究参考。     

“金龟”花星鱼唱好一台戏——广东省茂名军分区组织民兵预备役人员参与社会主义新农村建设纪事

先后有9000多户农民脱贫致富在民兵预备役人员的带动和帮助下,近3年来,125个行政村被评为省市文明村,4个村被评为全国“文明规范村”、“生态文明村”,新当选的“村官”68％是民兵骨干。曾经是粤西经济欠发达地区的广东省茂名市,去年荣登“全国综合实力百强城市”榜。     

锻造过硬的一线指挥员——对辽阳军分区加强农村民兵连长“三位一体”建设的调查

辽阳军分区紧密结合实际．积极研究和探索市场经济条件下民兵预备役工作遇到的新情况、新问题,对加强农村民兵连长队伍建设在专题调研的基础上,创造性地出把农村民兵连长培养成基层武装工作明白人、一方经济发展的带头人、基层政权建设的接班人的“三位一体”式复合型人,铸就出了一支高素质的民兵干部队伍。     

倾情·倾心·倾力——鸡西军分区发挥大学生干部优势为新农村建设作贡献侧记

鸡西军分区在帮建社会主义新农村建设中,充分发挥农大、医大、科大、体大毕业的大学生干部知识结构新,文化水平高,专业素质强的优势,组织他们深入新农村为村民服务,取得了明显成效。     

加强对地方大学生干部的培养使用

近年来，着眼军事斗争准备人才需求，各级领导对地方大学生干部的培养使用越来越重视，可以说是“高看一眼，厚爱一分”。但也有少数单位对地方大学生干部还抱有一些偏见，总觉得他们缺乏实际工作能力，不愿交任务、压担子。还有的领导对大学生干部某些与部队管理要求相悖的思想和行为，堵得多疏得少，训斥多说理少，     

这个“家”真精彩——天津市宝坻区人武部加强“青年民兵之家”建设的经验

天津市宝坻区人武部贯彻落实上级的指示要求,注重抓好"青年民兵之家"建设,并形成了自己建"家"、用"家"、管"家"的特色。通过调查了解,笔者切实感受到了"青年民兵之家"在基层民兵思想政治工作中发挥的巨大作用。建"家":紧跟信息时代步伐走进该区基层民兵组织"青年民兵之     

依法规范促进“刚性”落实——山东省潍坊军分区加强民兵预备役基层规范化建设带来的启示

乡（镇、街道）、企事业单位武装部和民兵预备役连（营）,是民兵预备役部队的基层,是国防后备力量的基石。近年来,山东省潍坊军分区适应地方依法行政、部队依法治军形势要求,着眼夯实战斗力生成基础,坚持以依法规范为突破口,积极探索推进基层规范化建设的方法路子,有效促进了民兵预备役部队全面建设。今年6月,该军分区在济南军区民兵预备役部队基层建设会议上作了经验介绍。透过成绩的背后,我们看到诸多启示。     

“协”出一片新天地——湖南省军区民兵和预备役部队协调发展的经验和做法——切实加强民兵和预备役部队协调发展

我国实行民兵制度与预备役制度相结合的兵役制度。民兵和预备役部队都是国防后备力量建设的重要组成部分。民兵是战略力量．预备役部队是国防后备力量的重点．地位和作用不可替代。然而，由于种种原因。两者在建设上存在一些不协调、不和谐的现象．影响了整个国防后备力量建设实现又好又快发展。编组上争地盘、争人员，建设上争地位、争经费。是当前一些地区较为普遍存在的问题。要处理好民兵和预备役部队建设之间的关系，促进两者之间协调发展。必须从以下三个方面入手。     

“青年民兵之家”如何走出挂“空牌”的尴尬——对加强“青年民兵之家”建设的思考

当前,"青年民兵之家"的活动挂"空档"、不经常、"变味"并非个别现象,严重影响了民兵建设,探索让"青年民兵之家"走出挂"空牌"的尴尬,是搞活民兵政治工作,加强民兵思想政治建设的需要     

创新走活富民强兵之路——山西省阳城县人武部深入开展“双服务”活动的调查

近年来,山西省阳城县人武部紧紧围绕党的十六大提出的全面建设小康社会的奋斗目标和国防建设新的战略任务,充分发挥人武部的职能作用和民兵预备役人员的模范带头作用,     

让“青年民兵之家”重放光彩——加强和改进乡村“青年民兵之家”建设的调查

“青年民兵之家”作为民兵基层组织精神文化生活的活动场所和进行政治教育、学习科学文化知识,开展健康有益文化活动的阵地,在“三个文明”建设活动中,发挥了重要作用。在改革开放和发展社会主义市场经济的新形势下,进一步加强和改进乡村“青年民兵之家”建设,对于加强民兵组织建设和促进“三个文明”建设,具有重要的意义和作用。     

话“野战民兵”——对民兵跨县以外区域执行急难险重任务的思考

执行急难险重任务,仅靠当地的民兵,可能无法按时完成任务。跨县以上区域组织用兵,不仅是新时期民兵职能作用的一个充分体现,也是深入贯彻落实十七大关于积极构建社会主义和谐社会和提高预备役部队和民兵建设质量的一个具体体现。     

民兵整组亟待解决的新课题——河北省承德鹰手营子矿区人武部对非公有制企业建立民兵组织的调查

随着市场经济的发展和企业改革的深化,非公有制企业不断增加,大批青壮年劳力不断向非公有制企业转移和流动。在非公有制企业建立民兵组织,实现国防后备力量建设的方针和目标,已是摆在我们民兵预备役工作者面前的一个无法回避的现实课题。最近,我们从实际出发,对当地一些非公有制企业建立民兵组织的情况进行了深入调查。     

“键对键”能否完全代替“面对面”——关于民兵预备役政治教育实现网络化后的调查与思考——“土”“洋”结合很有必要

近些年来,随着人武系统信息化建设的不断推进,许多地区的民兵预备役政治教育步入网络化。毫无疑问,这是一个可喜可贺的进步,也是改进新形势下民兵预备役政治教育方式方法的一个很好的办法。凡事都有两面性。民兵预备役政治教育实现网络化是否就使“人员难集中,时间难保证,效果难落实”的“三难”问题完全迎刃而解了呢？“兵行千里路,网络一线牵”,政治教育步入网络化确实可以化解外出务工民兵越来越多情况下民兵集中教育很难开展的难题。但是,怎样确保民兵们都上网阅读教育材料,网上考核时怎样避免替考,或干脆复制别人的答案交卷了事……一句话,怎样跟踪问效？这些新情况给我们提出了一个新课题：民兵预备役政治教育步入网络化后,“键对键”能否完全代替“面对面”？     

让“软指标”变成“硬任务”——北京市制定出台《关于加强民兵预备役政治工作的意见》推进首都民兵预备役政治工作创新发展

2月16日,中共北京市委、北京市人民政府、北京卫戌区联合颁布实施《关于加强民兵预备役政治工作的意见》。《意见》充分贯彻党中央、国务院和中央军委关于加强后备力量思想政治建设一系列重要指示精神,深刻阐明新形势下加强首都民兵预备役政治工作的重大意义,明确了当前和今后一个时期民兵预备役政治工作的主要任务、根本原则、组织领导和相关保障,对党管武装、民兵预备役思想政治教育、军事训练和遂行任务中政治工作、基     

为了“生命线”永葆活力——对河南省信阳军分区加强新时期民兵政治教育工作的调查

如何解决新时期民兵政治教育落实难的问题？河南省信阳军分区适应当前的要求，与时俱进开辟民兵政治教育新途径，增强了教育的实效性。