引以为鉴

△郑州军分区年前发出通报,对新郑县车站乡人武部工作不负责任,擅离职守、造成一支手枪被盗的人员进行了处理。乡人武部刘部长被撤职,调离武装岗位:辞退招聘的一个专武干部和军械员。 (京志建) △江苏常州市戚墅堰区民兵张雄伟因有偷窃劣迹,受到处理不     

简讯

△四川宜宾军分区培训的首批十三届四中全会精神的宣讲员,已分赴全区各县市基层、辅导人武干部和民兵学习全会精神。 (刘胡) △浙江武义县人武部最近充实了军事教员队伍,并按业务技能将教员分別定为初级和一、二、三级,实行教员升级制度。 (崔广聚、毛成基) △广东潮州市人武部实行机关干部下乡镇挂职锻炼制度,首批挂     

履行新使命应加强民兵军事训练力度

县(市)人武部虽然是军事机关,但由于从事的是民兵预备役工作,最大的问题就是训练干扰大、经费难筹集、效果难保证。训练上受时间、场地的影响很大,人武部自身训练可比性差,参照系少,训练的驱动力不足。按照信息化要求抓好人武部正规化建设,重训练依法从严治部是一个好办法。首先,要突出训练重点,加强机关业务培训。在人武部新调整人员到位定岗后,要针对机关人员业务水平,采取选送军校学习、组织业务培训、人武部岗位帮带等形式。提高干部的业务素质。要在机关自动化办公、民兵组训、机关各种文书的撰写、干部的军政后装能力提升等方面突出训练,不断缩短人武部干部自身素质与新世纪新阶段我军     

基层特色工作

青阳县人武部减少应酬抓落实安徽省青阳县人武部减少和淡化年终各种应酬,扑下身子搞调研抓落实,为基层解决训练、教育等问题15个。 (徐有根张忠) 建湖专武干部为机关上党课江苏省建湖县人武部邀请基层武装部的3 名优秀专武干部为机关党员干部上党课,全新的授课模式取得良好效果。 (姜爱东)     

短波

军事训练花絮△福建永定县人武部严格执行基干民兵正规化训练要求,连续7年被评为组训工作先进单位。 (赖雁) △江西都昌有30多个乡镇区党委书记兼职民兵教导员,县人武部组织他们进行军事培训,提高了他们的军事素质。(徐金前) △铜川军分区、铜川陆军预备役步兵团加强经常性管理工作,集中培训预任军官,为提高预备役部     

短波

△武汉市东西湖区棉纺厂民兵连在生产中起突击队作用,两年创外汇2000万美元,上级人武部给他们记了集体三等功。 (袁清光汪耀年) △桂林地区所属10个县抽出55名科技人员,到各县民兵训练基地给参训民兵传授农村实用技术。 (李国勘) △上海市南市区人武部移交后不忘正规化建设。去冬,上海市政     

开展刊授教育 抓好订刊用刊

△领导抓订刊为了充分发挥《中国民兵》杂志教育作用,黑龙江省国营农场总局人武部在今年九月召开的民兵政治工作会议上,部领导亲自抓订刊,各单位当即落实认订杂志三千份。(胜利玉书)△订刊抓两头四川省渠县人武部一头抓公费订阅,一头抓自费订阅。他们除拿出六千五百元,为全县人武部干部、民兵组织订阅《中国民兵》外,还发动民兵、退伍军人、预备役人员自费订阅《中     

勇于开拓走新路——黔西县人武部探索民兵训练新路子的做法

新形势下,随着外出务工人员不断增加和人们经济意识的增强,民兵训练受到影响,长期处于徘徊状态。对此,贵州省黔西县人武部勇探民兵训练的新路子。一是强化教员训练。把人武部干部和专武干部作为民兵训练的“龙头”来抓。今年3月份,组织骨干集训30     

藏区人武部按纲施训要着力解决的问题

长期以来,人武部都是参照《陆军军事训练考核大纲》开展训练。由于藏区各县人武部驻地分散,交通条件差,信息闭塞,训练中存在诸多问题。笔者以为,按新大纲施训,必须首先着力解决这些问题。结合任务施训,着力解决人武部训练针对性不强的问题。军分区(人武部)训练《大纲》着眼双重任务需要,设置了包括战争和非战争行动20个课题,体现了战时与平时相结合、任务需求与训练一致的原则。按纲施训中加大针对性训练,要针对人武部干部索质不全面的实际,强化岗位练兵和     

信息窗

开展创先活动为了适应新形势需要,调动人武干部的积极性和创造性,全面加强人武部建设,河南新乡市委、市政府、军分区决定,在全市开展争创先进入武部和争当优秀人武干部的活动。(高国爱、侯丙甲) 训练经费集中管理使用浙江江山市政府和人武部规定全市的民兵训练经费,由过去以乡镇和厂矿企业自身统筹解决,改为群众、民兵事业费、以劳养武收益     

基层快讯

太原市小店区人武部通过组织学习和"传、帮、带",进一步提高了干部的业务技能,提升了干部的综合素质,各项工作蒸蒸日上。(姬金伟)某预备役坦克团认真开展应急拉动演练,既锻炼了指挥员的组织指挥,又训练了分队之间的协调配合。(崔玉晋)     

按照军队条令条例管理战备、训练、工作和生活孝感军分区着力抓好县(市、区)人武部正规化

湖北省孝感军分区按照军队条令条例,抓好县(市、区)人武部正规化建设。日前他们在大悟县召开了县级人武部正规化建设经验交流和现场观摩会。 针对县级人武部改归地方建制后,人武部和人武干部趋向“地方化”等问题,为了使人武部建设适应新形势的要求,孝感军分区党委及时调整了工作的重点,从建立、完善和落实战备、训练、工作、生活四个秩序入手,着力抓好人武部正规     

谈谈军分区干部专业化

人武部移交地方后,军分区在组织形式上发生了两个根本性变化:(1)从编制系列上说人武部移交地方,军分区由领导机关变为基层单位;(2)军分区干部的来源由“双向型”(人武部提拔和上级分配”变为“单向型”(上级分配),军分区干部到人武部任职,锻炼的渠道,从组织形式上被切断。因此一些干部对人武部工作淡     

工作动态

△云南曲靖市人武部学十四届四中全会《决定》,开展了四查四看活动效果好。(韩德振) △四川稻城县人武部把扶贫视为己任,发动广大民兵长期坚持为民办实事,使人民群众生活水平得到提高,日前,受到省委、省政府的表彰。(小邓珠)     

突出应急分队训练

贵州省清镇市人武部严格按照大纲要求,通过机关干部带民兵干部同步训练和单兵对抗训练等方式,努力营造比、学、赶、帮、超的训练氛围,提高了民兵应急分队的快速反应能力和实战能力。图为他们训练中的一组镜头。     

后备军信息

桃山民兵成建制外出务工黑龙江省七台河市桃山区人武部组织民兵成建制外出务工,解决民兵务工难的同时加强了教育、训练与管理。(戴金国房玉胜)汾西县人武部重视信息化建设山西省汾西县人武部建成一个集语音、数据、通信“三网合一”的信息系统,在信息化建设方面迈出一大步。(牟广洲周永军)扎龙民兵结合导游宣传环保黑龙江省扎龙自然保护区建立民兵导游专线,导游中广泛进行爱鸟护鸟、保护生态环境宣传,广受欢迎好评。(刁连峰李振发)新城子区严格集训民兵干部辽宁省沈阳市新城子区人武部对70名新任民兵干部进行了一个月集训,提高了政治理论水平和业务工作能力。(王金钟王跃)     

工作动态

△四川都江堰市人武部为了有效地贯彻中共中央、《爱国主义教育实施纲要》,最近组织全市8000名民兵参加全民爱国主义教育知识竞赛活动。(贺成功 王统兵) △在新春佳节到来之际,云南省楚雄军分区拨出专款一万多元,派出慰问组用5天时间,专程走访和慰问了全区十县(市)人武部和两矿人武部,向广大人武干部、职工、家属祝贺春节。(祁云鹏) △贵州省毕节军分区组织全体官兵认真学习中央军委《关于加强部队管理教育工作的决定》。在学习中,采取专题讲座、开讨论会、写学习心德等方法,把学习引向深入。(刘昭明 马昭伦) △云南弥渡县95年度民兵军事     

对民兵实施规范化训练的启迪

今年4月以来,为确保民兵军事训练质量和效果,贵州省遵义县人武部采取了与往年训练不同的一些做法,在“严”字上下功夫,对民兵实施严格训练,严格要求,严格管理的规范化训练。其主要做法是:(一)制定各职能组职责,实行分工负责制。开训前,认真拟定了训练计划,对部各科室干部进行了合理分工,主要成立了行政组、教学组、后勤保障组。由于分工职责明确,使训练做到了有     

人武部正规化建设重在抓“四个秩序”

县(市)人武部改变建制后,如何搞好正规化建设,笔者认为,应重在抓战备、训练、工作、生活“四个秩序”上。战备秩序。一是要抓好战备思想教育。人武部要经常对部属进行形势教育,加强国防战备观念,增强国防意识,保持常备不懈。二是要抓好战备方案。根据上级拟制的战备计划,相应制定具体落实措施。三是抓好战备值班。人武部要建立每日干部轮流     

寒冬腊月砺精兵 真抓实练谋打赢——山西省沁县人武部冬季适应性训练纪实

2012年12月21日至25日,山西省沁县人武部组织现役干部、专武干部和民兵应急分队150人,往返行程150公里,徒步行军45公里,进行冬季适应性训练,磨炼官兵坚强战斗意志和战斗作风,有效提高了部队遂行多样化军事任务能力。精心筹划,科学设置训练课目该人武部严格落实冬季适应性训练总要求,在训练课目设置上突出"三个结合":战术训练与课题演练相结