济南军区出台《意见》加强民兵预备役部队基层建设

为确保奥运会平安顺利,作为主办城市的北京,以及青岛、沈阳、天津、上海、秦皇岛等协办城市的民兵预备役人员积极行动起来,为奥运安保贡献力量。在这支由民兵预备役人员为主组成的安保队伍中,有的人放     

绿叶对根的深情

悠悠黑土地．浓浓鱼水情。在黑龙江省北安市,驻守着一支深受当地老百姓尊敬和爱戴的部队——黑龙江预备役步兵第三团,多年来,部队官兵把驻地当成故乡．与当地人民群众结下了浓厚的军民鱼水情,他们利用预备役部队自身的优势．积极组织预备役人员投身振兴东北活动中．在军民共建、捐资助学和扶贫帮困活动中．涌现出许许多多的好人好事,一个个情真意切、     

预备役部队与人武部要共享资源

预备役部队自组建以来,营连部所在地都存在着与人武部资源共事难的问题。其表现在这几个方面:一是整组资源难共享。每年预备役部队整组之时,也是所在地人武部进行民兵点验的时候,因双方缺乏沟通,在时间、人员、训练等方谢撞车,造成时间和人力资源的浪费。二是管理资源难共享。有预备役部队的县(市),符合条件的青年,既被预备役部队编为预备役军人,又被人     

积极探索抓好民兵预备役主题教育新途径

在民兵预备役中开展主题教育,有利于增强广大民兵预备役人员做好军事斗争准备的使命感和责任感,有利于激发广大民兵预备役人员投身社会主义新农村建设的信心和热情。为使广大民兵预备役人员树立正确的思想观念、价值取向和行为准则,就必须创新教育方式方法,积极探索主题教育的新思路新途径。     

民兵预备役部队整组存在的问题与对策

整组是民兵、预备役部队组织建设的基础工程。新形势下,民兵、预备役部队整组普遍存在着这样一些问题:一是人员与组织分离。有的单位甚至完全停留在造花名册上,成了纸上编兵。二是出入转队数量过大。大多单位兵员出入转队率在40％左右,有些甚至达100％。三是冒名顶替现象比较普遍。一些单位组织点验时,临时抽集其他人员顶替,有的甚至把在校学生拉出来凑数。四是兵员质量不高。首先是对口专业分队人员的专业不对口,如有的单位在矿务局组建电子对抗分队,这显然不能很好地发挥民用装备和人才的作用;其次是编兵过于分散,有的县把100余人的     

从近期几场局部战争看美国预备役部队的建设

预备役是相对于现役而言的,指公民在军队外所服的兵役。国家通过预备役制度,可在平时储备兵员、战时快速动员。在冷战结束后美国进行的几场局部战争中,美国预备役部队都发挥了不可或缺的作用。在海湾战争中,美国共动员了24.5万精选预备役人员,是二战以来     

用创新的理念提高民兵预备役建设质量

创新理论是指导创新实践的指南。在新形势下,民兵预备役部队要忠诚履行使命,必须高举旗帜,勇于实践,干一流事业．创一流佳绩．把提升战斗力与发展生产力统一起来,在努力增强民兵预备役人员整体素质的前提下,有效促进队伍全面建设质量的提高。     

利剑出鞘试锋芒

为提高预备役部队后勤关键战斗岗位人员能力素质和业务技能,近日,辽宁某预备役师组织部队开展了“后勤关键战斗岗位比武竞赛”活动。赛场上,预备役官兵和现役官兵在同一比武场地公开公平公正地比武,激发了官兵们“见红旗就扛,有第一就争”的拼搏精神;赛场上,预备役官兵和现役官兵互相交流业务技能,提高了业务技能和保障水平。     

6万余名民兵预备役人员奋力救灾

民兵预备役人员在地震发生后．紧急出动．全力抢救人民生命财产,全军欠出动民兵预备役人员6万余人。汶川人地震发生后1小时内,除阿坝州以外,四川省的省、地、县三级军事机关立即启动应急机制,采取边动员,边丌进、边明确任务的方法,火速奔赴重灾区,     

让八一军旗高高飘扬

从“八一”起义的第一声枪响到21世纪的钟声,从南昌城头的战火到新世纪的第一缕阳光．我军已经走过了80年的光辉历程。在新世纪新阶段,全区广大民兵预备役人员面临着新的任务,肩负着新的使命。要做好当前和今后一个时期的民兵预备役工作,[第一段]     

扎实推进新形势下民兵预备役政治工作——全国民兵预备役政治工作座谈会发言摘登：着眼现实盯住难点开展工作

中共中央、国务院、中央军委下发《关于加强和改进新形势下民兵预备役政治工作的意见》，是推进国防后备力量全面建设和发展的一项重大举措。一年多来，《意见》已成为统一军地各级认识的思想武器。加强和改进民兵预备役政治工作的科学指南，推进民兵预备役建设的强大动力。在学习贯彻《意见》过程中．国防后备力量战线涌现出一批先进单位。紧贴实际抓落实，服务中心求实效，取得了可喜的成绩。在党的十七大召开前夕，本刊摘登部分单位的经验．以期推动民兵预备役政治工作不断创新发展．激励广大民兵预备役人员以更高的热情投身社会主义和谐社会建设和国防后备力量建设。     

积极探索预备役部队训练的新路子

当前,虽然各级十分重视预备役部队的军事训练工作,并取得了良好的成绩,但还程度不同地存在“人员难集中、集中后难管理、训练质量难提高”等问题。要有效地解决上述问题,提高预备役部队的训练质量,必须积极探索预备役部队训练的新路子。一、科学编组,灵活施训预备役人员寓兵于民、高度分散,要有效地把预备役人员的训练落到实处,必须实行科学编组、灵活施训。一是师团联训。预备役师成立集训队,各团按专业分类进行训练编组,依托训练基地进行封闭式训练。采取这种组训方式,农村的预备役人员训练可安排在农闲季节,企事业单位的预备役人员训练可…     

心系国防强武装——记麒麟区建宁街道党工委书记侯文利

他,出生于武汉,江汉之水孕育了他满身的书卷气。但面对预备役工作的各种问题和困难,却敢于横刀立马,攻关克难,就像一位过关斩将的常胜将军。他就是中共官渡区委副书记、昆明陆军预备役通信团一营政治教导员吴长昆同志。自担任教导员以来,他倾心预备役工作,文韬武略,刚柔相济,带出了一支预备役部队中     

加强预备役部队与人武部的工作协调

预备役部队寓兵于民,人武部是地方党委的军事部和政府的兵役机关,两者都在省军区的统一领导下,从事国防后备力量建设。其中,有许多工作是相溶、相联,交叉和矛盾的,因此,两者必须加强协调,使其各项工作相辅相成,取得最佳效益。然而,目前有的预备役部队与人武部的关系不够协调,究其原因既有认识的问题,也有工作方法的问题。     

对预备役部队政治工作的反思

预备役部队的政治工作既不同于现役部队,又有别于民兵,回首10余年的实践,面对新的国际国内形势,有许多问题值得反思。 一是预备役部队寓兵于民,必须建立健全适应市场经济要求的动员教育机制,才能做到一声令下召之即来。在市场经济条件下,预备役人员外出经商打工的     

预备役部队军事训练应实现“四个转变”

预备役部队是以现役军人为骨干、以预任预编人员为基础组建的,专业分类多、官兵素质参差不齐。要提高预备役部队的快速反应能力和遂行作战任务能力,必须着眼预备役部队的特点,有针对性地抓好训练落实。具体说,应尽快实现“四个转变”:一、在训练对象上,要由偏重于现役人员向注重预任预编人员转变。目前,预备役部队的主体是预任预编人员,现役人员所占的比例仅为百分之几,也就是说,在一定程度上,预任预编人员的素质如何,决定着预备役部队整体战斗力水平的高低。以往由于受人员难集中、经费难保障等因素的影响,致使出现抓现役人员训练较多的“…     

民兵、预备役部队海上训练应重点把握的几个问题

搞好民兵、预备役部队海上训练,一方面,要从民兵、预备役部队寓兵于民、以民为主的实际出发,紧紧依靠地方党委、政府搞好协调,确保满员参训。民兵、预备役部队的军事训练计划一经制定,就要商请地方党委、政府或组织、人事和劳动部门联合下发通知,明确训练的时间和参训人员,以及单位阻挠在编员工参训或在编员工拒绝参训应受到的处罚,这样才能确保人员落实。另一方面,要从民兵、预备役部队训练时间短的实际出发,突出重点,科学组训,确保质量落实。贯彻“陆上多练,海上精练”的原则,凡能在陆上训练的动作就在陆上完成,必须下海训练的动作先组织…     

切实发挥民兵预备役在和谐社会建设中的作用

构建和谐社会是社会建设的目标任务,是全社会共同的责任,尤其是民兵预备役人员应在和谐社会建设中发挥更大的作用。一、充分认识民兵预备役在和谐社会建设中的特有优势民兵预备役作为我国武装力量的重     

不当军营“过路客”——记山西省太原市委副书记、某预备役通信团第一政委丰立祥

在一些人眼里,预备役军官只是“军营过客”。但在太原陆军预备役通信团第一政委丰立祥看来,这是一份光荣和责任,更是党组织交给自己的一份神圣使命。他肩负使命,真心投入,积极进取,开拓创新,在预备役军旅征途中留下了闪光的足迹。     

用科学发展观指导团队建设的几点思考

要依托地方资源提升部队战斗力。预备役部队是以现役军人为骨干,以预备役人员为主体的武装集团,要立足于打赢要求提升战斗力,就必须在广泛借助民用资源优势上下功夫,充分发挥地方各种人才和技术资源储量巨大的优势,弥补军事资源的短缺。