湖北省荆州军分区抓基层“三组合一”多方受益

1月25日,湖北省荆州军分区抓基层工作组分赴各县(市、区)人武部、预备役团。与以往不同的是:他们一改过去抓基层机关司、政、后三个工作组齐上阵的做法,每名领导只带了一名机关干部随同前往。首长机关分片包干抓基层,曾是该军分区促进基层民兵预备役工作有效落实的     

帮忙不添乱 到位不越位

正3月26日星期三有浮尘按照兵团党委的安排部署,3月14日,兵团办公厅入团住连工作组到三师四十九团开展"访民情惠民生聚民心"活动。工作组成员一到团里,不顾旅途劳顿,迅速与团场对接工作。成立了两个工作组,分别负责九连、十连工作,由办公厅3名同志和师、团各一名同志组成。在这里的一段时间,我们先后召开了四十九团领导见面会、连队领导座谈会、连队全体党员和职工代表会等,说明来意目的,听取情况介绍,掌握了解四十九团和九连、十连的基本情     

“青年民兵之家”人去楼空后……——江苏省泗阳县人武部与时俱进抓好民兵组织建设的一段经历

3年前,江苏省军区一位领导带领工作组到泗阳检查民兵工作,从县人武部领导的口头汇报中得知,该县400多个行政村,村村都拿出专门场所建立了“青年民兵之家”,民兵可随时“拉得出、用得上、起作用”。这名领导一听很高兴.当即要求部领导拿来花名册,圈了两个行政村,带着工作组下去抽查这两个村的民兵工作情况。     

玉林军分区:不行,就先“回炉淬火”

按照年初的工作安排,广西壮族自治区玉林军党委分区在2月上旬由3名常委分别带工作组蹲点抓基层。人员下去之后,戴时木政委发现工作组自身有“缺陷”:这些干部大多是近年从作战部队交流到军分区的,对人武工作熟知不多,一说下基层,提着个包儿就走,结果是脑子空空,发现不了问题,拿不     

实现与基层“零距离”

前不久,河南省唐河县人武部抓基层工作在南阳军分区召开的总结会上受到表彰。部长王志涛在介绍经验中,道出了抓基层过程中发生的令人回味故事。 年初,唐河县人武部派工作组到基层蹲点。谁知布置任务后第二天,在家主持工作的副部长王怀雨见工作组的几名干部仍在机关办公室,正通过关系四处联系找车,并说找不来车就凑钱租车。王副部长问他们,你们要去的乡(镇)不过10公里,为什么不     

拜基层干部为师

正3月17日星期一晴我们3月13日正式住进十四师四十七团各连队,由兵团、师、团三级机关组成的工作组和当地干部进行了简朴热烈的座谈后,我们的"三民"活动就此拉开序幕。开展好"三民"活动的基础是访民情。3月17日,我们十四师四十七团六连工作组在做好制定整体工作方案、阶段性工作计划和确定走访工作内容的等务虚工作的同时,四十七团"三民"活动工作组领队雷新阳就带领工作组成员,先期对老战士、老党员、老干部、老模范"四老人员"进行了走访慰问。六连连长肖雷杰在一同走访过程中向工作组反映,民族小队职工艾比卜拉12     

开县"井喷"对民兵预备役部队快速动员的启示

2003年12月23日,重庆市开县一矿井突发天然气"井喷"事故,重庆警备区获知险情后,迅速组织2000余名驻渝官兵、民兵预备役人员投入到抢险一线,使灾害损失降到了最低程度,被国务院工作组称为一支过硬的队伍。可以说抢险救灾的胜利,既检验了各级指挥人员快速动员的应急作战能力,也为新时期做好民兵预备役部队快速动员工作提供了有益的启示。     

拥军成属办实事——记湖南省洞口县县委书记黎仁寅

这是雪峰山麓一个普通的夜晚。 在一次小小的战友座谈会上,来自不同战线的20多名转业退伍军人代表和县人武部所有的9名干部职工噙着泪水向工作组的同志提出了一个恳求：写写我们的黎书记吧,请相信我们这些军人的感觉,他的的确确是武装工作高标准的“第一责任人”。     

难忘初来时的感动

正1963年7月,我大学毕业,在当时"到农村去、到边疆去、到最艰苦的地方去、到祖国最需要的地方去"口号的号召下,我主动要求到条件艰苦的新疆生产建设兵团工作。经组织批准,当年9月底,我被分到了六师机关工作。那一年冬天,师机关组织若干工作组到各团场协助搞社教。我参加的工作组是去马桥农场(今一〇六团)。马桥农场在呼图壁县境内。我因有事晚去了几天,只能先搭便车到了呼图壁     

无意中的破绽

第二次世界大战期间的一天,苏军某部司令部接待了一个上级派来的工作组,工作组的人员提出了许多问题,司令部人员一一作了回答。也许是工作组觉得很满意,一名随员无意中像弹钢琴一样用手在桌面上弹敲了几下。不料此人的这一小动作引起一位苏军参谋的注意:这敲击声好象是德军《胜利进行曲》的鼓点。他怎么     

为“好伺候”叫好

某单位招待所年久失修,条件较差,正拟大修。一上级工作组来检查工作,带队领导谢绝主人住地方宾馆的安排,坚持住旧招待所听汇报,看现场,指导工作,帮助解决了难题。群众感慨:这样的工作组“起作用”,“好伺候”!“起作用”是下基层的初衷,机关工作组理应做到。而“好伺候”却是难得的评价,一定程度说明工作组思想作风端正,充分体谅和真心帮助基层。但现实中,有     

讲和气不是“和稀泥”

进入年终岁尾,上级机关总是会派遣工作组对所属单位年度工作情况进行检查考核。然而有的工作组抱着一团和气的想法,满足于听听汇报、走马观花似的随便看看了事。作为工作组成员,应该深刻领会领导意图,当好“眼睛”,掌握基层真实情况,广泛深入地了解基层单位存在的现实问题,为领导下步工作决策提供可靠的依据。这样,虽显得不近情面,     

未写完的日记

正3月17日星期一晴今天是工作组进驻墨玉县阔依其乡强古村的第一天,村民们看到我们,眼神里有些疑惑和好奇。村干部给我们安排好了宿舍,大家放下行李,草草吃了些干粮,喝了些水,便准备走访群众。幸好工作组内有两名维吾尔族同志担任翻译,我们和村民的沟通没有出现障碍。村民们对我们很友善。在与村民的谈话中,我了解到这里人均耕地较少、产业结构单一、人均收入低、水电资源匮乏,但这些没有影响他们对生活的热爱、对朋友的热情,他们的好客给我留下了很深的印象。工作即将开展,我一定要完成好这次任务。     

让民兵政治工作驶入规范化轨道——河北省安新县人武部依据《规定》促进民兵政治教育落实记事

"坚定发展信心保稳定、立足岗位实干促增长……"近日,笔者随同河北省保定军分区工作组检查基层民兵整组工作时,在安新县穗宝集团"青年民兵之家"看到,一名民兵干部正在发表热情洋溢的演讲;白洋淀雁翎队纪念馆内,在标有"坚定理想信念、忠实     

身入心入才深入——重庆警备区机关下部队工作组心得交流会侧记

前不久,重庆警备区组织召开了一场别开生面的机关下部队工作组心得交流会,10名工作组成员代表畅谈了下基层的得与失。记者聆听了他们的发言,深深体会到:领导和机关干部要真正“深入”基层,就不仅要“身入”,而且更要“心入”。 身入:转变作风是前提 没有调查研究就没有扎实的作风。回顾这些年部队建设中存在的官僚主义、形     

紧紧围绕发展和稳定大力加强民兵预备役建设——成都军区朱成友副司令员对当前民兵预备役工作提出新要求

最近,成都军区朱成友副司令员带领工作组对贵州省民兵预备役工作情况进行了调查,先后到11个军分区、预备役部队,与20多个县(市、区)人武部、预备役团及基层单位、300余名干部和民兵进行了座谈。所到之处,朱副司令员感受最深的是各级地方党     

下基层不是“吓”基层

不时听到一些基层干部对上级机关的抱怨,个别同志甚至坦言,面对上级机关工作组的检查,已不同程度地患上了“恐惧症”。主要表现在:一是心理上烦躁不安。从接到工作组下来检查的通知起,就心神不宁,生怕检查出问题、工作出差错、接待有纰漏。二是精神上亢奋失常。工作组到来后,精神高度紧张,不敢怠慢,跑来颠去,接受调遣。三是思想上担心忧虑。工作组走后,心里没底,好似打鼓,怕基层条件差,对工作组接待不周,留下坏印象等。     

平庸者让 能干者上 尤溪县人武部激发专武干部岗位成长

近日,福建省尤溪县人武部6名工作成绩突出的专武干部受到提拔重用,其中4名被提拔为武装部长。同时,两名同志因工作平庸被调离工作岗位。这是该县人武部积极协调县委、县政府出台有关规定,在专武干部队伍建设中引入激励机制,激发专武干部岗位成长的结果。     

当前农村民兵思想政治建设存在的问题及对策

8月6日至15日,军分区组织了5个工作组,在5名党委常委的率领下,深入全区8个县的部分乡(镇)村社及少数民族贫困地区,根据全军政治工作会议精神,围绕农村和边境一线民兵思想政治建设方面存在的问题及对策,进行了调查分析和研究。     

来宾县专武干部整顿动真格

日前,广西来宾县利用7天时间对全县专武干部队伍进行教育整顿。对3名政绩平平、责任心差的专武干部分别给予免职、降职的处分,真正做到“能者上、庸者下”。此举在专武干部队伍中引起强烈反响。 前段时间,县人武部派出工作组对专武干部队伍进行考核调查,了解发现个别专武干部作风不严,工作不实,玩劲十足、酗酒误事。为此县委、县政府、县人武