八十年来党的队伍发展回顾

中国共产党从诞生起,已经走过了整整八十年的历程。八十年来,我们党的队伍在为民族解放、社会进步和人民幸福的英勇奋斗中,历经了从无到有,从小到大,从弱到强不断发展壮大的过程。回顾党的队伍发展历史,对研究和解决新时期党的队伍遇到的新情况、新问题,按照“三个代表”要求,全面加强党的队伍建设具有十分重要的意义。事实上,党的队伍发展与党的事业发展密不可分,回顾党的队伍发展,离不开革命和建设发展的大背景。     

建设好队伍 发挥好作用

我部明年的工作重点将从建设好队伍,发挥好作用入手。一、加强建设队伍建好民兵队伍是民兵组织建设的重要内容。2007年重庆特大洪灾中,我部民兵抢险救灾队伍共出动12次447人次,每次都能快速集     

砺剑十载常试锋——三门峡市民兵应急分队建设侧记

河南省三门峡军分区从1989年起,就把民兵应急分队作为民兵队伍的“拳头”重点建设,组建了一支“政治合格、质量过硬、作风优良。敢打善战”的民兵应急队伍。10年     

精心打造土官队伍——山西省代县某预备役团努力提高士官队伍建设水平

士官队伍是军队人才战略工程的“五支队伍”之一,实施士官制度后,山西省代县某预备役团紧密结合预备役部队特点和工作实际,积极探索士官队伍建设的规律和方法,在士官队伍挑选、培养使用、管理教育等方面摸索出了一条确实可行的路子,2004年被北京军区表彰为士官队伍建设先进单位。     

把战斗堡垒组织起来

(一)1927年深秋,天色阴沉。一支战伤累累、衣衫褴褛的队伍,在罗霄山脉艰难跋涉。笼罩在队伍中的悲观情绪,就像弥漫在山间的雾霭。     

实践雷锋精神 为驻地做贡献

孟连县人武部积极发挥群众监督作用,定期组织群众和基层民兵对民兵队伍的管理工作进行“会诊”,不断完善民兵队伍管理机制,确保了民兵队伍的纯洁和稳定,人武部连续三年被云南省军区评为先进人武部。     

边防参谋隊伍建设之我见

武警边防部队自1980年组建以来,已经走过了13个年头,体制几经变化,日渐成熟。部队的政治建设、组织建设和业务建设取得了不容忽视的成绩。但是,作为这支队伍的灵魂和大脑的参谋队伍建设却不尽如人意,这就给整个部队的正规化建设和现代化建设带来一定的影响。本文仅对目前我国边防参谋队伍建设的现状作个粗浅分析,并谈一些看法,希望能够起到促进参谋队伍正规化建设的作用。     

夯实战斗力生成提高的基石——记河南省桐柏县县委书记刘新年

“如果民兵队伍没有战斗力,关键时刻拉不出、用不上、打不赢,那就从根本上失去了民兵建设的意义……专武干部队伍建设、民兵组织建设是民兵队伍战斗力快速生成和提高的基础……”4月初,河南省桐柏县县委书记刘新年在县人武部2008年民兵整组工作总结会上怀着无限感慨的心情如是说。是的,这些年来,只要是有关提高民兵队伍战斗力的事,他总是事必躬亲。     

着眼军事斗争准备努力抓好专业应急保障队伍的建设

成都铁路分局自1998年以来,按照上级的部署及要求,在西南战区交通保障的主要方向宝成线、成昆线先后分别组建“桥梁抢修、牵引供电、线路抢修、机车救援”等四个专业共八支铁路专业应急保障队伍,比较圆满地完成了上级赋予的铁路专业应急保障队伍建设任务。 为确保队伍建设质量,我们在工作中采取试点引路、以点带面、分类指导、重点帮扶、整体     

加强院校学员队班长队伍建设的几点思考

为加强班长队伍建设,1996年总部下发了《加强班长队伍建设若干规定》。在军队院校,如何贯彻《规定》,抓好基层学员队班长队伍建设,我们认为关键要提高“一个认识”,抓好“三个环节”,力戒“四种倾向”。 1 要把抓好学员队班长队伍建设当作加强院校基层建设的基础工程来抓     

施亚夫：打入日伪内部的中共特工

抗日战争时期,施亚大先后在抗战支队、特务总队、新5军战斗在抗日一线。1942年受党的派遣,施亚夫打入汪伪部队,任伪7师中将师长,伪34师参谋长、副师长,后成功策划了反正起义。受命打入汪伪1938年3月,日军在南通登陆,施亚夫拉起了队伍,成立中国工农守土团,并与党组织接上关系。1941年6月,随着队伍不断壮大,施亚夫将队伍更名“绥靖军第七师”。消息传到南京,正愁枪少无法向日本人讨价还价的汪精卫异常高兴,立即派心腹严济南到南通收编施亚夫。     

心系国防 情洒武装——记河北省邯郸矿业集团有限公司党委书记单天国

“要在抓好生产的同时把武装工作做好,建立一支军政素质过硬的民兵队伍,并且要充分发挥民兵的先锋模范作用,使他们成为集团公司生产建设的顶梁柱。”邯郸矿业集团有限公司党委书记单天国是这么说的,也是这么做的。把民兵队伍建实建强单天国,1989年任邯郸矿业集团有限公司党委副书记兼武装部部长,2005年10月任集团公司党委书记。为使武装工作便于管理,得到加强,建立一支真正能够“拉得出、用得上、打得赢”的民兵队伍,单书     

在红船的引领下：军队党的建设的历史与现实——纪念中国共产党成立90周年征文

乘着嘉兴南湖的红船起航,伟大的中国共产党即将走过90年的光辉历程。在党的缔造和引领下,人民军队从无到有、从小到大、由弱到强。坚持党对军队的绝对领导是这支队伍的灵魂;始终抓好、加强、改进党的建设是这支队伍的坚定信念。为纪念中国共产党成立90周年,     

以整体优化为目标 加强教员队伍建设

军队院校教员队伍的整体优化,就是按照系统论的观点,以整体优化为目标,采取多种途径和手段,使教员队伍整体素质、结构达到协调、合理、优化的程度。其途径和手段是加强教育,优化教员队伍政治素质;注重培养,优化教员队伍业务素质;宏观调控,优化教员队伍结构;建立制度,保证教员队伍优化目标的实现。     

恢复军官司务长的设想

1985年,司务长由干部改为战士担任后,出现了队伍成份新、业务素质较差等问题,一定程度地影响了基层后勤建设。近几年来,总部、军区对加强司务长队伍建设采取了一系列措施,但由于受许多因素的限制,这一问题仍未彻底解决。部队普遍认为,要彻底解决司务长不适应基层后勤建设需要的问题,必须恢复军官司务长,这是加强司务长队伍建设,改变当前基层后勤管理薄弱的最佳选择。     

公安高等院校研究生导师队伍建设之我见

在公安高等院校内是否能建设和造就一支一流的研究生导师队伍,直接关系到公安系统高素质、高层次人才的培养。在分析公安高等院校导师队伍现状、论证导师队伍意叉的基础上,从管理制度、队伍结构、业务水平、师德师风等方面就如何加强研究生导师队伍建设进行了较为详细的阐述。     

增强转业军官服预备役的意识

多年来,我们始终重视预备役军官队伍建设,采取多种方式,建成了一支较为精干的预备役军官队伍。2000年以来,已有125人次被省、市、县和昕在主管单位评为各类先进个人.1人带队荣立集体三等功一次,3人分别荣立三等功一次。我们的主要做法.     

关于军分区司令机关参谋队伍建设的几点思考

军分区司令机关的主体是参谋队伍,司令机关坚强与否,取决于参谋队伍建设水平。特别是当前民兵预备役正处于转型建设的关键时期,对军分区司令机关参谋队伍建设提出了新的更高要求。要把握军分区特点,遵循参谋队伍成才的规律,扭住选拔、培养、奖惩等关键环节,不断推动司令机关参谋队伍建设科学化、规范化、制度     

传党建真

正近日,一师十一团各基层单位认真开展扶贫帮困活动,为职工送去温暖。图为党员干部为困难职工送去秋冬衣物。郭倩筠摄兵团出台规划部署近日,兵团党委印发《2014—2018年兵团党政领导班子后备干部队伍建设规划》,后备干部队伍建设对今后5年兵团党政领导班子后备干部队伍建设作出部署。《规划》强调,要按照好干部标准、能够胜任维稳戍边重任的要求培养选拔后备干部。大力抓好选拔培养年轻干部工作,要坚持递进式培养,有计划地安排后备干部到南疆师和团场、基层一线磨炼。突出抓好少数民族后备干部培养选拔工作,培养和储备一批具有马克思     

用科学发展观抓武装——河北省徐水县加强民营企业党管武装工作

河北省徐水县人武部积极探索,大胆创新,用科学发展观指导民营企业党管武装工作取得了明显效果。他们主要采取了如下做法:以编组为重点,进一步夯实民兵队伍基础。首先扩大民营企业的编组数量,把民兵队伍壮大。从2000年起,徐水县人武部率先在巨力集团、长天集团两个建有党委的企业设立了武装部,成立了民兵营。之后,于2001年在东