充分发挥政工网功能增强思想政治工作实效

信息时代,网络对青年官兵尤其是“80后”、“90后”官兵思想和行为的影响越来越直接、越来越广泛、越来越深刻。贯彻落实胡主席“三个紧贴”要求,改进创新思想政治工作,必须因势利导、顺势而为,丰富政工网内容,拓展政工网功能,系统研究“网络政工”的实现形式,充分发挥“网络政工”的最大效能。     

坚持问题导向 建强干部队伍

<正>习主席指出：“人才强则事业强,人才兴则军队兴。”我们搞现代化建设、抓军事斗争准备,固然有装备和经费上的问题,但最核心的问题是人才。当前,全军各级“能打仗、打胜仗”的底气越来越足,“依法治军、从严治军”的态势越来越好,干部队伍建设“凭素质立身、靠实绩进步”的导向也越来越鲜明。但凡事没有最好只有更好,我们要坚持问题导向,力争把干部队伍建设得越来越强。     

“伊斯兰国”的外籍军团

今年6月29日,“伊拉克和黎凡特伊斯兰国”（简称“伊斯兰国”,指定其首领巴格达迪为“哈里发”,即全球“穆斯林领袖”。“伊斯兰国”在伊拉克和叙利亚攻城略地,其气焰之嚣张、手段之残暴,令人发指。令国际社会费解和担忧的是,在“伊斯兰国”等伊斯兰极端组织中,出现了越来越多的“外籍军团”,其中不乏来自‘西方世界”的公民,并且呈现出越来越年轻化的趋势。     

警惕专业化带来的认识片面性——读恩格斯《自然辩证法》导言有感

现代工业社会和信息社会的到来,市场经济的建立和发展,使社会生产越来越成为联系紧密的庞大整体,社会分工越来越细,对人们知识结构的专业化要求也越来越高。现代科学技术的迅猛发展,带来了“知识爆炸”,庄子感叹的“知无涯”与“吾生有涯”的矛盾愈加突出;整个人类对自然和社会认识领域的无限拓展,与个人时间、精力和认识能力的有限性,使世界上再没有柏拉图那种“百科全书”式的通才,而涌现的是越来越多的专业化人才。     

打造核心竞争力

当今的时代是一个推崇核心竞争力的时代。面对挑战及众多不确定因素,越来越多的企业管理者认识到.找资金、找技术、招人才已不是难事.“一招鲜.吃遍天”的时代已过去“先”和“鲜”的程度也越来越     

未来士兵武装到牙齿

随着高新技术的不断发展和广泛的军事应用,单兵的自身装备也越来越先进,表现出越来越高的智能化、武装化、自动化。未来士兵的周身上下,到处能打能防。可谓是现代化的“金钟罩”、“铁布衫”。     

世界宠儿——“宙斯盾”战舰

目前,越来越多的国家钟情于“宙斯盾”战舰,包括韩国、挪威等,纷纷制造“宙斯盾”。可以说,目前“宙斯盾”战舰是世界的宠儿。     

促进国防动员建设深入发展的几个问题

在信息化战争条件下,国防动员建设呈现出动员准备“前置化”、动员体制“社会化”、动员领域“宽泛化”、动员内容“信息化”、动员方式“多样化”“、精确化”等特点,使国防动员工作难度越来越大,要求也越来越高。我们必须积极适应市场经济体制不断完善和中国特色军事变革不断深入的新形势,大胆改革,勇于创新,努力推动国防动员建设不断深入发展。要找准国防动员建设与经济社会发展的结合点。坚持军民兼容、平战结合的原则,紧紧围绕国防与经济建设协调发展的目标,根据社会资源占有、配置方法的改变及利益关系的变化,重点建立与市场经济相适…     

越南金兰湾再成大国竞争矛头?

<正>受美国“印太战略”推进和中越海洋纠纷发酵,近期有关越南进行金兰湾(Cam Ranh Bay)“要塞化”和邀请多国舰艇访问使用的消息越来越多,对中国周边安全产生微妙的影响。鉴于人民海军大中型主战舰艇越来越多部署到南海方向,特别是美国、日本、澳大利亚、印度等域外国家加紧通过“航行自由行动”挑战中国领土主张,尤其加强对越拉拢,“金兰湾基地交易”存在大概率可能,对此有必要深刻了解。     

城市反空袭作战侦察配系的建立及运用初探

随着空袭兵器现代化程度的不断提高,城市反空袭作战对空侦察预警组织越来越复杂,难度越来越大。如果没有完善、高效的预警系统,城市反空袭作战就等于失去了“耳”、“目”,变成了“聋子和瞎子”。因此,空情预警直接关系城市反空袭作战的成败,是城市反空袭作战面临的首要问题,对各级指挥员及其指挥机关提出了更高的要求。     

亚太地区热点持续升温

进入2012年以来,亚太地区因岛屿主权争端和海洋权益纠纷形成的“热点”越来越吸引着全球的关注。目前,该地区内“热点”利益攸关方正进行着激烈博弈,区外大国也在极力参与进来。这使该区内的“热点”问题呈现为不断升温的趋势。该地区爆发军事冲突的可能性越来越大。     

浅谈现代空袭作战的特点

近期几场高技术局部战争的空袭作战显示,由于高新技术武器装备的大量使用,空袭作战正在发生着根本性变化。传统的“短兵相接”、“地毯”式轰炸等大都尘封于历史,而“防区外超视距攻击”、“精确轰炸”、“外科手术”式打击等空袭样式则越来越多地得以运用。由此,反映出现代空袭作战的一些特点。     

当前城市企业民兵工作面临的问题与对策

改革开放以来,随着多种形式所有制企业的不断发展,城市企业民兵工作面临的问题越来越多,难度越来越大。主要表现在“四难”:一是领导难。随着“三资”、股份制、私营、民营等新型企业比重的不断增加,企业中出现的无“党员”、无“组织”的现象比较多。特别是厂长、经理负责制的企业领导体制,以及跨区、跨行业领导关系的不确定性,极大地增加了地方党委、政府和军事机关对民兵工作的领导难度。二是协调工作难。市场经济条件下,企业主要以提高经济效益为目的,组织开展民兵工作怕牵扯精力,影响生产和效益。而企业武装机构不稳定,工作得不到认可,基本上成了企业的一种“摆设”和“累     

把高速公路服务区建设成服务部队的“综合保障中心”

随着我国高速公路的快速发展,高速公路服务区的服务保障作用越来越突出。在遂行多样化军事任务过程中,部队利用高速公路实施快速机动越来越频繁,对服务区的综合保障能力提出了新的更高的要求。要实现“能打仗、打胜仗”强军目标,应着眼部队遂行应急应战任务的保障需要,在高速公路服务区建设中贯彻“平战结合、军民结合、寓军于民”要求,增加国防功能,兼顾军事需求,把服务区建成服务部队的“综合保障中心”。这既是军民融合式发展的生动体现,也是建设“打仗型”后勤的具体实践。     

“反规划”理论的启示

从报上得知,最近深圳、南京等地在规划城市建设时正在推行一种“反规划”理论。该理论是北京大学景观设计学院院长2002年首次提出来的,其要义是:城市的规划和设计应打破传统思维,变“城市与环境”之“图与底”的关系为“底与图”的关系,以环境为图,以城市为底,着重在规划和设计“不建设用地”上做文章,而非传统的“建设用地”规划。有关专家指出,在当今城市人口越来越多、土地越来越少、环境保护压力越来越大的情况下,变建设规划为控制建设规划,根据城市生态环境要素来设计城市、规划城市,更有利于实现经济与环境的协调可持续发展,值得认真…     

今日“军统”风光不再

台军“国防部军事情报局”,简称“军情局”,在台湾军队系统的情报机构中可算是历史悠久了。台湾的特务大多都是“军情局”的成员。只是这个继承于旧时“军统”的特务机构,现在由于经费紧张、人员素质下降,其作为越来越小,已如日暮西山,风光不再了。 “军统”后裔 “军统局”在蒋介石统治时期是“赫赫有     

“白领”军嫂

当新一代军人正与时俱进谋打赢,叱咤演习场时,在他们的“大后方”,一批批不甘平庸的知识“巾帼”勇敢地走上经济主战场,以她们的能力和素质,实现着自身的社会价值。在人才济济的首都北京,在高级写字楼、IT高科技园区等一些知识密集型的岗位上,越来越多地出现了她们忙碌的身影。她们靠智慧创造的奇迹,靠果敢编织的精彩故事,靠真诚塑造的亮丽新形象,越来越显著地出现在人们的视线中,越来越受到社会的关注和赞誉。这,就是京城“白领”军嫂。     

着力推动法律服务工作“四个转变”

近年来,部队官兵涉法问题越来越多,对法律服务的需求越来越大,要求越来越高。但当前不少单位法律服务工作还局限于“上几堂课、送几本书、发几张函”的旧套路,与部队实际结合不紧,效果不明显,官兵不是很满意。部队法律服务工作必须按照“三个紧贴”的时代要求,着眼当前形势任务的发展变化,着力在提高能力素质、创新方法手段、增强服务效果上下功夫,切实在维护官兵合法权益、促进部队安全稳定上发挥积极作用。     

军营冷眼看“气功”

军营冷眼看“气功”魏训环,徐新春气功,作为中华民族的传统功法,源远流长。尤其是近几年,它的科学性被越来越多的人所认识;它健体益智、延年益寿的功能,诱惑着越来越多的人加入到气功爱好者的行列。随之,一股不小的“气功热”也钻入了军营,使不少官兵受到感应,给...     

领导干部要旗帜鲜明地为敢于担当者担当

随着全面执纪监督越来越严,追责问责力度也越来越大,不少干部陷入了怕犯错不敢为、怕告状不愿为、怕处分不想为的“不担当不作为”怪圈。破解这一难题,除了要求当事人认真查摆、深挖根源、大力纠治外,还要从领导干部层面找出“为何不敢担当”“怎样激励担当”等问题的答案,切实树起为负责者负责、为担当者担当的鲜明导向,让吃苦者不吃亏、流汗者不流泪、用心者不心寒,激励官兵主动尽责、担当作为。