基层建设争创一流

山西省潞城市人武部山西省潞城市人武部着眼抓基层打基础,明确提出基层武装部和民兵营连建设要进一步提高工作标准,敢于迎难而上,不断争创一流。人武部要求干部职工、专武干部和民兵营连干部在抓基层建设中要保持"不断超越、追求卓越"的高要求和"创造一流、打造精品"的高标准,坚持把创造一流业绩、打造精品工程作为工作标准贯穿到基层各项工作之中,     

同心共谱新篇章——云南省开远市人武部部长政委真诚团结干事业纪事

"不仅要有干事的精神和本领,也要有共事的意识和水平,懂团结是大智慧,会团结是大本事,真团结是大境界。"这是云南省开远市人武部部长何子润、政委荀福成共同的人生信条。两年来,他们在工作中团结一心、艰苦创业,生活中互帮互助、携手共进,被军地誉为"黄金搭档"。人武部全面建设和民兵预备役工作年年上台阶,多次被军分区、省军区评为"征兵工作先进单位"、"先进人武部"。人武部年年有大进步、大发展,他们的"秘诀"是什么?     

廉洁勤政公仆心——记天津市大港区人武部政委尚益

天津市大港区人武部政委尚益从2000年上任以来,该人武部多次被警备区表彰为"先进人武部",被军区表彰为"先进旅(团)党委"、"民兵预备役政治工作先进单位"、"管理教育先进单位"、"维护国防利益、维护军人军属合法权益先进单位"和"信息化建设先进单位",被国防部表彰为"征兵工作先进单位",尚政委本人也多次被军区和警备区评为"人武之星"、"廉政建设先进个人"和"优秀党务工作者"。人武部干部职工说,这些成绩是对尚政委勤政廉洁的最好注解。     

厦门警备区召开人武部规范化建设试点观摩会

前不久,厦门警备区组织召开了人武部规范化建设试点观摩会。通过试点观摩,较好地规范了人武部"四个秩序"(战备、训练、工作和生活秩序)、业务工作程序和机关指导基层建设运行机制,促进了人武部正规化、规范化、制度化建设。按照"所有场所有规范、所     

人武部作风建设现状与思考

人武部特殊的地位及工作性质决定了人武部工作与社会广泛接触的特点,由此给人武部的作风建设带来了一些新情况:一是人武部干部职工直接广泛接触社会,在思想上容易受到社会不良风气的影响。有的羡慕大款、大腕,对讲排场、摆阔气由看"不顺眼"到"睁只眼闭只眼",有的甚至想"开开眼"。具体反映     

采取“三纳入”深化正规化建设

为推动人武部正规化建设深化发展,四川省达州市通川区人武部坚持"三纳入"、严把"三关口",有效提升了建设质量。即坚持将人武部正规化建设纳入党委中心工作统一部署、严把建设规划关,纳入地方党委、政府重点项目统一建设、严把建设质量关,纳入干部职工年度工作目标统一考核、严把建设进度     

鸡鸣山下创业歌——记河北省张家口市下花园区人武部部长徐天亮

河北省张家口市下花园区人武部部长徐天亮带领全体干部职工,艰苦奋斗,勤俭创业,用真情和汗水,谱写了一曲当代人武干部的赞歌。人武部正规化建设、民兵整组、国防工程管护等10多项工作受到上级机关通报表彰。2008年,下花园区人武部被河北省军区评为"先进人武部",徐天亮本人先后3次被评为"优秀人武干部"、"优秀党务工作者"。     

撑起涉军维权的一片蓝天——山西省阳城县人武部维护军人军属合法权益纪实

"人武部真心为咱军人军属想法子、解难题、办实事,为我们撑起了一方湛蓝的维权天空。"这是山西省阳城县广大干部群众和军人军属对该县人武部开展涉军维权工作的一片赞誉。"想他们之所想、解他们之所急、帮他们之所难"已经成为该县人武部开展涉军维权工作的自觉行动。据统计,自2008年以来,该县人武部先后参与处理涉军涉法案件80多起,提供法律咨询500余次,积极协调、督促地方有关部门处理涉军维权案件35起,挽回经济损失26万余元。     

用科学发展观指导人武部全面建设——内蒙古满洲里市人武部按照科学发展观促进全面建设

内蒙古满洲里市人武部党委坚持从实际出发,坚持用科学发展观指导人武部全面建设,精心打造"边境口岸"一流人武部,取得了一个又一个骄人的业绩。正确处理好"市场"与"战场"的关系。人武部作为后备力量的"一线指挥部",直接面对社会,做群众武装工作,直接面对如何处理好"市场"与"战场"的关系。近年来,人武部党委重点开展了营院改造、基础设施配套、基层武装部建设、民兵应急分队试点等大项工作。市委书记、人武部党委第一书记云光中同志在抓好地方经济建设的同时,始终把武装工作摆在突出位置,     

刊中报

用十七大精神指导年终工作个旧市人武部科学统筹确保年终岁尾不忙乱征兵工作、年终考核、参建参治……一项都不能拉下,一样都不能马虎。云南个旧市人武部针对年底工作头绪多、征兵任务重的实际,高标准抓好各项工作落实,使十七大精神成为人武部科学发展的强大动力。该部党委一班人自觉用十七大精神指导实践、推动工作,明确了"抓工作促发展,抓建设促飞跃"的思路。在征兵工作上,他们针对今冬新兵征集工作难度加大的实际,研究制定"开展国防法规宣传教育"十个一"活动》、为有特长青年和高学历青年参军报国开辟绿     

履职尽责兴武装——记广东省新兴县县委书记叶木荣

广东省新兴县人武部连续8年被省军区评为"标兵人武部",连续7年被省军区评为"先进党委";2005年被国防部评为全国"征兵工作先进单位",被省军区评为"预备役政治工作先进单位",11个基层武装部被云浮市委、市政府和云浮军分区评为"标     

胸装大局谋发展——记山西省朔州市平鲁区人武部政委吕慧勤

山西省朔州市平鲁区人武部政委吕慧勤,凝聚党委"一班人"齐心协力抓好全面建设,使人武部的全面工作一年一个新台阶。任职3年多来,人武部连续被山西省军区表彰为"先进人武部"、"先进人武部党委"、"正规化建设与管理达标先进单位",他本人也被北京军区政治部表彰为"人武之星",省军区表彰为"优秀人武干部"。     

开展群众路线教育 注重解决现实性问题

正大连市中山区人武部注重结合人武部现状和人员的思想实际,以重点解决现实性问题为抓手,确保党的群众路线教育实践活动高效推进,有效落实。该人武部针对"成分本地化、居住环境城市化、职能任务后备化、工作性质地方化、诱惑考验直接化"等实际情况,通过大力开展"比觉悟不比职务、比追求不比享受、比境界不比得失、比能力不比待遇、比奉献不比索取"     

浙江省温岭市人武部——即要适应"市场"更要适应"战场"

1998年10月,浙江省县(市、区)人武部部长、政委齐集温岭,全省武装工作会议在这里隆重召开。会上,浙江省军区党委作出了"向温岭市人武部学习的决定",总结推广了他们"以劳养武"的基本经验。 2000年10月,南京军区"民兵预备役部队战时政治工作座谈会"在台州召开。     

倾心浇灌春色满园——天津市滨海新区塘沽人武部加强人才建设纪实

连续两次被评为"全国国防教育先进单位"、"全国民兵工作先进单位";多次被北京军区评为"基层全面建设先进旅团";人武部战备规范化、国防动员信息化在警备区推广……初夏时节,笔者在天津市滨海新区塘沽人武部,探寻这些骄人业绩背后的答案。人武部的同志们一语道出真谛:"这是‘人才兴武’的结果。"谋市场不忘战场近年来,为适应"市场"和"战场"的双重需要,塘沽人武部牢固树     

聚得人心创大业——天津市大港区人武部“以人为本”加强干部管理记事

天津市大港区人武部连续8年保持先进,先后被国防部表彰为"征兵工作先进单位",被北京军区表彰为"先进旅团党委"、"人才建设先进单位"、"干部转业复员工作先进单位"、"民兵预备役政治工作先进单位"、"管理教育先进单位"和"信息化建设先进单位"……看着一块块奖牌,面对诸多的荣誉,人武部尚益政委深有感触地说:"一个单位     

努力推动人武部建设水平整体跃升——云南省县(市、区)人武部全面建设达标活动主要做法

针对全省县(市、区)人武部"基础设施不配套、业务建设不规范、制度落实不严格、安全管理不经常、作用发挥不明显"等问题,2008年以来,云南省委、省政府、省军区通过扎实开展人武部全面建设达标活动,强化了军地各级齐抓共建人武部的意识,推动了党管武装和人武部经常性基础性工作落实,提升了人武部全面建设的质量层次.     

扎实推进军分区系统学习型党组织建设

加强军分区系统学习型党组织建设,必须扭住人武部这个基础,着眼人武部所处环境的开放性、组织领导的双重性、人员构成的复杂性、工作任务的社会性、部队驻地的分散性、开展工作的独立性等特点,从理论武装抓起。实践中,我们积极探索走开师团联动"带起来"学、跟进牵引"活起来"学、军地结合"融起来"学、健全机制"促起来"学的"四学"方法路子,促进了人武部理论武装的有效落实,推动了军分区学习型党组织创建活动的深入开展。     

党风廉政建设抓得实——山西省长治市城区人武部党委加强纪检工作记事

近年来,山西省长治市城区人武部党委始终高度重视对纪检工作的组织领导,注重发挥纪委的职能作用,积极支持纪检干部履职尽责,不仅使党风廉政建设落到了实处,而且有力地推动了人武部各项工作的健康发展。人武部连年被山西省政府、省军区表彰为"先进人武部",民兵基层建设、征兵工作、军事训练、精神文明建设等多项工作先后受到总部、北京军区,以及山西省委、省     

扎实打基础 年年上台阶——河北省唐县人武部全面建设剪影

河北省唐县人武部认真落实"平时服务、急时应急、战时应战"的民兵预备役建设总要求,紧紧扭住"能打仗、打胜仗"这个根本目标,按照"当先进、创一流"的工作思路,扎实推进各项工作,人武部先后被上级评为"先进团级党委"、"先进