党委领导在推进军事训练转变中应突出强化"四种观念"

新形势下,军队建设向信息化转型,其显著标志是军事训练完成从机械化向信息化的转变.军队建设的实践表明,推进军事训练转变,核心在各级党委,关键在领导干部.因此,各级党委领导要站在战略全局和时代发展的高度,深刻认识推进军事训练转变这个重大现实课题,充分认清推进军事训练转变首先是观念的转变,只有把更新观念的基点定位在信息化条件下,才能推动军事训练转变不断向实践迈进.从领导工作实践看,当前应突出强化"四种观念".     

军需装备标准化建设探析

推进军需装备标准化工作,应加快军需装备标准制定工作的模式创新,实现从事后标准向事前标准转变,从分散制定向集中制定转变,从单项装备向装备体系转变;加快体系创新,实现从研制标准向全寿命标准体系拓展,从标准制定向标准监督拓展,从保证单项装备性能质量向提高装备＂三化＂水平拓展;加快机制创新,建立军民标准制定计划的协调机制、标准化活动军民互相参与机制和标准符合性军民统一评估机制;加快军需装备信息标准化工作建设,统一信息标准建设机构,加大信息标准贯彻力度,加快信息化标准工作手段更新。     

人武部建设亟待四个转变

加强人武 部全面建设, 用3年时间使 人武部全面达 标,这是四川省委、省政府、省军区正确分析当前人武部建设现状和未来武装斗争要求提出的正确决策。实施一年多来,人武部建设有了明显变化。但如何从治标到治本,由短效应实现长效应等一系列问题,笔者认为应实现四个观念转变。 四个转变即由消除市场经济负面影响向打好拒腐防变主动仗的转变;由设施建设向深化改革加强管理的转变;由单纯管住官兵向全心全意依靠官兵建设机关的转变;由常规训练、对付一般性战争向大力开展科技练     

积极开拓市场 转变经营机制

在社会主义市场经济条件下,计划调节的作用日趋减少,市场调节作用将逐步扩大,军队建设所需的大量物资必须靠外筹才能得以满足。而且,军队物资部门已于前不久获得经营权,可以参与市场经营重要工业品生产资料。因此,军队物资部门应不失时机地转变经营机制,参与市场竞争,由内向型服务向外向型经营转变。转变军队物资部门经营机制,应做好六项工作,一是强化竞争意识,引进竞争机制。军队物资部门既要与地方物资企业竞     

在全面建设现代后勤中推进空军财务科学发展

现代财务建设是现代后勤建设的重要内容。加强现代财务建设应在全面建设现代后勤目标框架内统筹谋划;在学习贯彻《财务条例》实践中筑牢发展基础;在深化财经管理改革中转变财务保障力生成模式;紧紧围绕主题主线战略思想,在全面建设现代后勤进程中推动空军财务工作顺利运行、科学发展。     

强化预备役部队现役军官的素质

现役军官的素质对预备役部队的全面建设起着举足轻重的作用。预备役部队的性质、任务和工作对象等均与现役部队有所不同,提高预备役部队现役军官的素质,应着眼特点。一是思想观念要由相对的“封闭型”向“开放型”转变。现役部队军官的活动范围基本限于军营。预备役部队工作涉及面广,现役军官应     

本科教学评价工作应着力抓好的几个问题

从本科教学工作评价的需要出发,对教育观念转变、学科专业布局、教员队伍建设以及深化教学改革、提高教学质量、完善教学管理过程等问题进行探讨,就学院下一步教学工作评价的总体思路和应重视的几个环节,提出了一些较深入的看法。     

着眼部队建设需要 增强研究生培养的针对性

新时期军事战略方针的确立和我军建设实现两个“根本性”转变,对军队院校的学位与研究生工作提出了新的更高要求,即应扩大培养规模、拓展研究领域、提高人才质量的同时,尤其要重视和加强人才培养的针对性.     

深入贯彻军民融合式发展思想 不断拓展和深化军事斗争国防动员准备

胡锦涛主席强调,实行军民融合式发展,是转变战斗力生成模式必须走开的一条发展路子。加强国防动员建设,应深入贯彻落实科学发展观,坚持走军民融合式发展路子,突出加快转变动员能力生成模式主线,加强战略统筹,注重质量效益,狠抓工作落实,努力提高基于信息系统体系作战国防动员保障能力,为部队遂行多样化军事任务提供有力保障。     

信息化条件下军事训练中政治工作的几点思考

推进军事训练由机械化条件下向信息化条件下转变,是加快转变战斗力生成模式的必由之路。军事训练中的政治工作必须着眼军队建设的长远发展,围绕提高信息化条件下的威慑和实战能力,明确任务,统筹规划,顶层设计,确保军事训练又好又快地发展。一、政治工作应充分发挥创新功能,为军事训练搞好服务保障。信息化条件下军事训练目标、内容、方法、手段和环境等发生了根本性变化,政治工作要紧贴训练,科学跟进,逐步建立与信息化条件下训练相一致的工作模式。要加强针对     

浅论深化生活费规范化管理

深化生活费规范化管理,必须转变管理观念,把生活费规范化管理作为部队正规化建设的大事来抓;应抓住关键环节,确保提高生活费规范化管理效率;要明确工作目标,确保生活费规范化管理整体平衡发展;强化管理人员素质,不断提高生活费管理规范化水平。     

预备役部队整组工作应把握的几个问题

整组工作是预备役部队年度性重要工作,对纯洁组织、优化结构,提高部队战斗力具有十分重要的意义。本文拟就整组工作应着重把握的几个问题谈谈看法。 打牢“二个”基础,实现“四个”转变 整组工作是预备役部队全面建设的基础工程,是部队组织建设的重点和难点。为此,应打牢以下“二个”基础。一是打牢思想基础。针对预备役部队亦兵亦民的特点,充分利用整组的有利时机,组织官兵认真学习《国防法》、《兵役法》、《预备     

军需规范化管理过程中应注意把握的几个问题

军需规范化管理的目的是提高管理效益,实现军需管理工作创新发展。因此,在军需规范化管理过程中应注意把握以下几个问题:加强队伍建设,培养过硬能力素质;坚持科学管理,确保实现工作创新;改善管理手段,提高整体保障效益;转变工作理念,确保军需协调发展。     

济南军区召开作战指挥综合数据库系统建设研讨会

作战指挥综合数据库系统建设,是实现作战指挥信息系统自动化的一项重要基础工程,是实现我军作战指挥由经验决策型向科学决策型转变的重大举措。2000年3月1日,济南军区召开了作战指挥综合数据库系统建设研讨会,军区军兵种、军区机关、所属部队的有关专家共30人参加了会议。与会代表认真分析了军区作战指挥综合数据库系统建设形势,查找了问题,总结了经验,研究探讨了下一步建设的方向和亟待解决的问题。会议认为,目前全军作战指挥综合数据库系统建设正处于一个关键性的转型期,在工作指导思想上应实现七个转变,即由军兵种分散独立建设向联合建设方向转变,由系统功能单一向作战指     

民办高校辅导员在宿舍管理中的思想政治教育研究

学生宿舍既是学校精神文明建设的重要窗口，也是开展思想政治教育工作的重要阵地。民办高校需要进一步转变传统观念、完善宿舍管理体系、加强辅导员队伍专业化建设。民办高校辅导员在实际工作中应改进思想政治教育方法、创新运用载体，进一步贯彻落实“三全育人”理念和宿舍思想政治教育的新要求，提高民办高校思想政治教育的科学性和实效性，创新推动我国高校思想政治教育工作在新时代的改革发展进程。     

使命牵引催生人才——山西省大同军分区着眼“双应”需求加强人才建设纪实

近年来,山西省大同军分区着眼职能使命的转变,以培养精武强能"双应"人才为目标,积极创造条件、充分挖掘潜力,不断拓宽人才培养渠道,大力加强干部队伍的素质培养,军分区先后涌现出"全军优秀参谋"彭建东、"全国民兵工作先进个人"刘志成等一批人才,军分区连续多次被上级表彰为"人才建设先进单位"。转变思路校正培养视角如何培养有效履行使命任务的     

对新形势下大学生征兵工作的几点思考

大学生征兵工作是国防和军队建设的源头工程、造血工程、希望工程.大学生征兵的发展历程主要与大学生数量、军队规模、政策变化、人口发展趋势以及高等教育等因素有关.做好新形势下大学生征兵工作,应在转变政策理念、改变鼓励措施、健全法规机制、改进优抚安置政策和优化成长路径上下工夫,确保大学生征兵工作健康有序发展.     

在转变观念中求发展

四川省乐山军分区司令员彭晓发认为,军分区在体制编制调整后应及时转变工作指导思想军分区、人武部信息化建设不能搞"一窝蜂";要坚决防止口号喊得响,标准提得高,却不切实际的做法一些长期困扰军分区自身和国防后备力量建设的问题,虽然不是中心,但能够影响中心;虽然不是大局,但却影响大局     

对部队生态营区建设的思考

资源节约、环境友好应作为生态营区的核心内容。创建生态营区,营房经费投资重点应从以营房建设为主逐步转变为改善住用条件和环境建设兼顾,同时要重视软环境建设。     

紧贴加快转变战斗力生成模式推进院校政治工作创新发展

紧贴加快转变战斗力生成模式,推进院校政治工作创新发展,加强思想政治建设,牢牢把握"加快转变"形势下军事院校建设的正确方向;发挥党委核心作用,不断提升领导"加快转变"形势下军事院校转型的水平;突出新型人才培养,切实保证"加快转变"形势下军事院校人才培育工程建设.