应急需解决基层营连长的“四化”问题

一、坚持营连长住营制度。解决工作“机关化”的问题。按照要求预备役部队的现役营连长每年住营时间不能少于4个月。现役营连长在落实这一制度时“欠账”太多,导致现役营连长大部分时间“工作”于机关。要解决营连长“机关化”的问题,必须坚持住营制度。让他们走出机关．进入角色,务本营队的事,于本连队的活。     

努力提高人武部党委中心组理论学习质量

人武部人少、事杂,与地方接触、打交道多,组织理论学习干扰大。在这种情况下,要保证学习时间、内容、人员和效果的落实,除了思想上高度重视外,特别要注重发挥学习制度的作用,善于用制度来保障学习的落实。因此,我们研究制定了“九有”学习制度,即有明确的人员范围,有相对集中的学习时间,     

四川新都县人武部——加强党委中心组学习 促进各项工作上台阶

四川新都县人武部1997年有8项工作受到上级的表彰。这是部党委中心组深化理论学习取得的可喜成绩。他们主要抓了以下几点: 制定好学习制度,保证时间、人员、内容三落实。他们适时调整和制定了6项学习制度,即书记负责制度,学习秘书制度,计划安排制度,集中学习制度,讨论制度和检查讲评制度。中心组学习做到“四有”,即有年计划、有月(专题)安排计划、有中心组学习记录本、     

提升营党委按纲抓建的能力素质

《军队基层建设纲要》明确指出：要尊重和支持营一级行使职权,充分发挥营一级的作用。在新的旅营连体制下,学习训练、伙食保障、文体活动、官兵住宿等通常都是以营为基本单位,新形势下加强营党委建设具有非常重大的现实意义。     

紧贴基层实际抓好理论学习

加强基层官兵理论学习,是用党的创新理论武装官兵的基础性工程,也是部队创建学习型军营、培育知识型军人的重要途径。基层营连应紧密结合当前形势,紧贴官兵思想特点,着眼强基固本,注重创新方法,切实提高基层理论学习的针对性、实效性。     

北京市密云县人武部 建立学习制度 掀起学习热潮

针对部分干部职工存在的对学习重视不够,坐不下来、学不进去等问题,北京市密云县人武部努力营造崇尚学习、主动学习、善于学习的氛围,从落实制度入手,严格按照理论学习＂六步法＂要求,完善学习计划。每两个月集中利用4天时间,     

安全规范多≠安全落实好——山西某预备役坦克团着力解决安全管理中的形式主义

近日,山西某预备役坦克团对全团安全管理工作进行了"拉网式、兜底式、翻箱倒柜式"安全隐患排查,结果总体比较满意。通过对机关、预任营连的检查,官兵对安全教育落实、安全常识掌握、法规制度学习、安全保密意识有了明显增强,官兵普遍反映上级制定各种安全规范多,抓安全工作落实工作仍需进一步解决。不久前,该团检查组成员分别下到基层营连对部队安全稳定工作进     

日读一文 月写一篇 季学一门

在组织基层开展理论学习和个人自学中,我们深刻体会到,要解决理论学习制度难落实、效果不明显、时间难保证等问题,必须结合单位和个人实际,建立起一套适合基层部队工作特点,适合基层领导工作方式的学习方法。多年来,我们根据不同时期的学习任务和工作特点,摸索出了“日读一文,月写一篇,季学一门”的学习方法,去年在所属单位进行了推广,有力地促进了基层理论学习活动的深入开展。     

资中县人武部党委 抓理论学习 促班子建设

四川资中县人武部党委采取有力措施,抓好党委中心组理论学习:一是制定了年度学习规划和月学习计划,使学习有计划、有安排、有内容;二是规定每周星期一为理论学习日,保证时间落实;三是做到三个结合,即原原本本学原著与重点辅导相结合、集中学习讨论与个人自学相结合、个人写体会与体会交流检查相结合,确保用正确的理论装进头脑。通过这些措施,达到了“学起来”的目的。他们将学习的重点放在学理论与抓武装部全面建设的结合上,努力达到学以致用的目的,对加强党委班子建设,树好党委形象起到了十分重要的作用。     

预备役团抓基层初探

预备役部队具有“寓兵于民”的特点,基层建设要涉及到方方面面的工作。因此,抓好基层建设具有一定的难度,需要不断探讨和摸索。近年来,我团在抓基层方面,下了一定功夫,取得了可喜成绩。近几年,每年团里都要研究制定一次全团基层建设的总体计划,一年中抓几项什么工作,哪项什么时间实施,达到什么目的等等,都比较明确。具体如何实施,营(连)都有个小计划,需要多长时间、多少人力物力等,都考虑得十分详细。因此,近几年来,团里在基层建设上卓有成效,受到上级表扬。     

基层单位应如何开展政治教育

一、充分利用三个时机,灵活机动搞教育。一是结合驻营搞教育。营、连长住营期间,采取“小群多路”的方法,让连队小教员“吃头一口”,再让小教员分散到各班排落实教育。二是结合任务搞教育。连队成建制执行大项任务时,注重把艰苦奋斗、光荣传统、尊干爱兵、遵纪守法等教育内容贯穿进去,通过教育培养官兵战斗精神,为完成任务提供有力的思想保证。三是结合节日搞教育。重大节日期问,基层营、连要有计划地安排一些国防知识和战备形势教育内容,增强官兵的职责、职能意识。     

加强领导班子理论建设要有硬性措施

理论建设是团以上领导班子建设的基础,是提高班子成员素质,增强班子整体效能,提高班子战斗力的关键.学好理论,主要是靠自觉,但还必须有制度的约束.现在,许多单位的学习制度都制定出来了,但是在实施过程中,“落实难”的问题在一些单位一直存在.有的忙于事务,忙于应酬,坐不下来,钻不进去;有的计划不周密,内容不集中,学习效果不明显;有的有时间就学一阵子,没时间就拖过去.在存在的问题中,最难落实的是自学制度,不少人自学就是自流,为了应付检查,写心得作笔记东拼西凑,临时突击,个别还让人代抄代写,口头上讲理论学习重要,实际上并没有把理论学习摆上位置.鉴于此,我们感到,要把“软指标”变成“硬任务”,必须要有硬性措施作保证,切实把理论学习落到实处.     

学习贯彻《国防法》

《国防法》颁布后,云南保山陆军预备役步兵团党委立即发出通知,要求各预备役营连把《国防法》的贯彻作为1997年度政治教育的一项重要内容。同时团政治处为配合官兵学习好《国防法》,将其内容     

营连副职 你的舞台在哪里?

有人说,营连副职干部要拉偏套,使正劲,尽副职的责,想正职的事;有人说,营连副职是个尴尬的岗位,干好干坏都不行;也有人说,这是最好的学习平台,就看你会不会用;能否发挥营连副职干部的作用,关乎到人才队伍的持续发展,关乎到部队建设的长远进步。     

保持理论学习经常化——深入开展学习实践科学发展观活动系列谈之一

深入开展学习实践科学发展观活动,是党的十七大作出的战略部署,是用中国特色社会主义理论体系武装全党全军的重大举措。要深入开展好学习实践科学发展观活动,必须首先搞好理论学习,努力排除各种干扰,始终保持理论学习的经常化,自觉在用科学发展观武装头脑上下真功夫、苦功夫。要在静心戒浮上下功夫。当前,正值新年度工作全面展开,传统的新春佳节临近,各种工作筹划和迎来送往活动比较多。此时,在学习中很容易出现心浮气躁,人坐不住、心静不下、学进不去的现象;容易出现自我放松要求的情况;容易出现先把眼前的工作干完了、干好了,再抓紧时间把学习补上去的心理。诚然,当前工作头绪多、任务重、时间紧,但理论     

要注重提高基层主官的后勤管理素质

加强部队基层质量建设,除各级党委、机关的正确领导和具体指导,关键是要培养一支过硬的营连主官队伍。如何从政治、军事和后勤等方面提高营连主官的素质?作者认为,一是要把管家理财能力作为选配基层主官的重要条件,优化他们的素质结构。二是要把学习后勤知识、培养后勤管理能力作为基层主官训练的重要内容,提高他们的组织领导水平。三是要把树立“建家”意识作为加强基层主官思想建设的重要任务,培养他们艰苦创业的精神。     

实行预算绩效考评应把握的几个问题

随着零基预算、集中采购、集中支付制度改革的实施,为实行预算绩效考评创造了良好条件。但由于没有注意预算绩效考评中的有关问题,一定程度上限制了部门预算功能的发挥。各部门都愿意扩大自己的预算,却很少进行降低工作成本的考虑,存在资源浪费和效率低下的现象。当前,各级要抓住深化预算编制改革的有利时机,积极推动预算绩效考评工作的实施。一是要制订预算绩效考评计划。目前,各级、各部门实际上都制定了与军队5年计划目标一致的发展规划,以及各部门的年度工作计划。因此,各级、各部门应将年度的工作计划进一步细化为年度绩效计划指标(包…     

通连路铺就致富路

数据建成通营连公路里程达1149公里,完成年度计划的128%;完成投资6.43亿元,完成年度投资计划的122%。"去年,我种植的20亩葡萄在地头就被客商订购一空,收入5万多元,这通连公路就是我们的致富路啊!"日前,七师一二八团七连葡萄种植户多双喜乐呵呵地说。     

建立健全党委中心组考查评学制度

制度建设是搞好中心组学习的一个突破口．只要制度坚持得好．学习质量就有了保证。总政《关于军队团以上领导干部在职理论学习规定》明确把考查评学制度列为党委中心组学习要坚持的制度之一。上级党委应按规定派人参加下级党委重要的集体学习活动．采取个人述学、群众评学、组织考学等方式,对学习运用理论的情况．进行综合考评。     

加强士官队伍建设的几点思考

一、坚持按编配备,把好“选取关” 通过选改,进一步理顺结构,打牢发展基础.一是要搞好计划.坚持突出重点、梯次配备、比例协调的原则,做到定量、定编、定岗.既要制定年度总体计划,又要结合实际,区分专业和单位制定专项计划,防止出现专业“后继无人”和年度“断层”现象.二是要坚持标准.既要严格落实上级通知要求和政策法规,又要充分尊重基层意见,真正把思想基础好、管理能力强、业务技术精的转改进来,通过严格的标准选优汰劣.