一位预备役军官的军营情——记江西某预备役炮兵旅预备役军官毛小东

伴随着阵阵掌声,一位中等个头的预备役中校军官走上领奖台,接过旅领导手中的“演习先进个人”证书……这是江西某预备役炮兵旅年度实弹射击演习总结表彰大会中的一个场景。这位中等个头的预备役军官叫毛小东,是江西中烟有限责任公司广丰卷烟厂厂长、该旅预备役副参谋长。2010年11月,根据工作需要,毛小东被任命为该旅预备役副参谋长。对于没当过兵的他来讲．既感到无上光荣,又深知责任重大。他告诫自己：“穿上这身军装就要把心尽到,当预备役军官就要履职尽责．不辱使命。”     

预备役官兵展风采

驻沈阳某预备役师认真学习贯彻十七大精神,坚持生产力、战斗力双赢．住完成军事任务的同时．成建制用兵练兵强兵．在经济建设主战场攻坚破难。沈阳市路灯管理局的预备役官兵按照师的总体部署．广泛开展“学习贯彻十七大．立足岗位学雷锋”教育活动．     

预备役

黑龙江省预备役部队长全部参加县、市党委常委中共黑龙江省委为了加强地方党委对预备役部队的领导,充分发挥预备役部队在两个文明建设中的作用,加强预备役部队建设,经省委常委会议讨论,决定预备役团团长一律参加所在县(市、区)党委常委,并且就此向各地、市、县委下发了文件。省委这一决定,很快得到落实。 (姜延波)山东两个预备役师     

依法加强预备役军官队伍建设

依法加强预备役军官队伍建设,是提高预备役军官质量,实现预备役部队跨越式发展的重要保证。自我国组建预备役部队、实行预备役军官制度以来,先后颁布了《预备役军官法》等十余部法律法规,对预备役军官的选拔配备、教育管理、考核奖惩等作了明确规定,为依法加强预备役军官队伍建设提供了法律依据。在实践中感到,由于领导体制、工作机制、管理模式等原因．在依法加强预备役军官队伍建设上还存在一些问题和倾向值得关注。     

应切实发挥预备役军官作用

预备役干部是预备役部队干部队伍主体,是预备役部队战斗力强弱和能否完成负担任务的主要因素。预备役部队建设质量高低．与预备役军官发挥作用大小有直接关系。可见,在如何调动和发挥预备役军官作用,充分运用他们的聪明才智,促进预备役部队战斗力生成和提高上,这应成为各级关注和研究的问题.     

做好预备役登记工作

在退役军人预备役登记中．佳木斯市向阳区人武部采取有效措施抓好退役军人预备役登记,收到了良好效果。人武部统一下发了《退役军人服预备役登记表》到各街道和居委会,认真与公安、民政等有关部门协调,从户籍管理中调出所有退役军人姓名、住址、户口迁移以及身体状况等内容。在入武部设立登记员,对个别退役期间不能前来登记的或因工作调动、户口变动等需要补登记的,做到随到随时补登记,准确掌握服预备役退役军人数质量和变动情况。同时研究制订了《外出民兵管理暂行规定》,将外出退役军人纳人其中管理,明确了各级在服预备役退役军人管理中的职责,从而使服预备役退役军人的管理更加规范。     

预备役部队职能教育应在效果上下功夫

随着我军新时划军事斗争准备的不断推进和国防后备力量建设的不断深入,预备役部队的作用显得越来越明显,加强预备役部队的职能教育显得十分必要。从预备役部队面临的形势、任务和特点看,突出抓好预备役官兵的职能教育,应从预备役部队的特点和实际出发．充分利用现代化手段和官兵喜闻乐见的形式,使教育更加生动活泼,富有说服力、感染力、吸引力和渗透力．达到增强效果的目的。     

二O一三年民兵预备役政治工作要点

二0一三年民兵预备役政治工作．要深入学习黄彻党的十八大精神．高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,认真贾彻党关于新形势下国防和军队建设思想,按照党中央、国务院、中央军委关于加强同防后备力量建设的决策部署,紧紧隔绕国防和军队建设主题主线,大力加强民兵、预备役部队思想政治建设．保证党对民兵、预备役部队的绝对领导,保证民兵、预备役部队建设的正确方向,保证民兵、预备役部队战斗力的提高和各项任务的圆满完成。     

预备役部队官兵对话录一、组建预备役部队的意义

为了帮助读者了解预备役方面的知识和组建预备役部队的意义,增强预备役军人的光荣感、责任感,本刊编辑部和锦州陆军预备役步兵师政治部联合编写了这份对话录,共4讲,分别于今年第二、五、八、十一期刊出。这份时话录,既可作为预备役军人的读物,也可作为预备役连队开展热爱预备役部队教育的材料。     

努力实现预备役部队建设跨越式发展

中共中央、国务院、中央军委下发的《关于进一步加强预备役部队建设的意见》,是当前和今后一个时期加强预备役部队建设的基本依据。学习贯彻这一文件,就是要切实将思想统一到文件精神上来．用科学的发展观谋划预备役部队建设。实现部队建设跨越式发展。     

新中国的预备役制度

预备役制度是国家兵役制度的重要组成部分,也是一个国家储备后备兵员的有效方式和措施。预备役制度包括军官预备役和士兵预备役两种。新中国成立后,党和国家十分重视预备役制度建设,经过几十年的努力,我国的预备役制度日臻完善。 一、预备役制度的建立和发展 1955年颁布的《中华人民共和国兵役法》,明确规定建立预备役制度。预备役分为军士、兵预备役和军     

贯彻落实《预备役军官法》 加强预备役军官队伍建设

预备役军官队伍是预备役部队建设的主体力量。"十二五"期间,要以贯彻落实新修《预备役军官法》为契机,着力优化编配结构、加大培训力度、细化制度措施,进一步加强预备役军官队伍建设,为预备役部队转型发展提供组织保障。     

预备役士兵

预备役士兵是一首民族的颂歌战斗在四面八方想得出他们的崇高和壮阔预备役士兵坚守春夏秋冬历经风霜雪雨抵达明天的战场预备役士兵身躯硬朗像步枪经得起硝烟弥漫预备役士兵亦军亦民肩负劳武重任他们的脊背是山样的预备役士兵回忆绘声绘色的一生从没想过要载人革命史册因为预备役士兵只想在960万平方公里的土地上默默地做个标点预备役士兵@陈欣永!基干民兵 ~~     

苏联的预备役

苏联的预备役体系已达到比较完善的程度。一般估计,如果出现紧急情况,两天内苏军即可征召900多万名预备役人员服现役。按苏联兵役法规定,预备役人员包括:退出现役的士兵,按法律规定免服现役的役龄公民及受过医务、通信等专业训练的适龄妇女。士兵服役分为现役和预备役,士兵不管提前或期满退出现役均立即转入预备役。预备役士兵最高年龄男性50岁,女性40岁。根据训练程     

预备役部队风采——预备役部队冬季军事训练剪影

内蒙古某陆军预备役步兵师冬训演练与遂行任务无缝对接前不久,内蒙古某陆军预备役步兵师组织师、团首长机关和分队现役、预备役官兵共400余人,进行了为期4天的冬季适应性训练。     

法国的预备役制度

法国的预备役分为兵役预备役和防务预备役两大类,其中兵役预备役又按预备人员年龄分为在编兵役预备役和待编兵役预备役两种。在编兵役预备役年龄为18—25岁;待编预备役年龄为25—35岁;超过35岁者则编入防务预备役,最高服役年限为50岁。法国现有兵役预备役50万人,其中:陆军40万     

退伍莫忘预备役登记

编辑同志: 《兵役法》第21条规定:士兵退出现役时,符合预备役条件的,由部队确定服士兵预备役;经过考核,适合担任军官职务的,服军官预备役。退出现役的士兵,由部队确定服预备役的,在回到本人居地以后的30天内,到当地县、市、市辖区的兵役机关办理预备役登记。     

搞好预备役军官管理

经全国人大常委会审议通过的《预备役军官法》和中央军委作出的《关于评定授予预备役军官军衔工作的指示》,标志着我国军官预备役制度的建立和完善。今后,作为预备役军官队伍建设重要组成部分的预备役军官管理问题将被提到重要日程,必须进行深入的研究和探讨。 确立正确的管理原则。预备役军官管理工作政策性强,涉及面广,必须确立遵循正确的原则:一是依法管理的原则。《预备役军官法》对预备役军官的来源和选拔、职务和军衔、登记和征召、退役和法律责任等都     

英国的预备役

英国的预备役部队分为两类:一类是由退伍军人组成的正规预备役部队。所有曾在部队服役3—9年的退伍士兵,均须在正规预备役部队服役3—6年。在正规预备役部队服役期满的士兵及已服过现役12—22年的退伍士兵转入长期预备役,服役到45岁,服现役22年以上的退伍军人,有资格领取养老金,这些人在60岁以前仍有服预备役义务。另一类是志愿人员组成。志愿预备役部队平时仅有番号和少数现役军人骨干。     

预备役部队风采——新疆某陆军预备役步兵师

总参谋部动员部预备役部队局与国防杂志社联合主办新疆某陆军预备役步兵师的前身是石河子陆军预备役师,组建于1984年。建师以来,在两级军区的正确领导和地方党委、政府的大力