年终总结别形式化

主持人边婷婷的话:又到年终岁末时,每年12月,有句话免不了重上台面。还有一件事儿,也是各单位年年都要做的。哪句话、什么事?年终总结呗!这是各单位年底必上演的一出戏。同样的一件事年年做,就难免会流于形式,出现这样那样的毛病,年终总结就是这样一件事。老生常谈,言过其实,夸大优点,粉饰太平……确实让人头疼。可工作得做,问题得解决,年终总结这事儿,还是少些花里胡哨的东西,多做些有用的实事才好。可莫做那个买驴的博士。     

年终总结“六忌”

年终总结年年搞,可真正要总结好,也不易。必须看到,提出问题、分析原因并不难,但要解决问题绝非易事。因此,搞好年终总结要“六忌”:一忌讲成绩夸大其词。在年终总结工作中,全面深入地回顾一年来本单位和个人所取得的成绩,总结工作中的宝贵经验,这对于鼓舞干劲,增强荣誉感,     

年终总结，想要做好不容易——搞好年终总结是人武部门的重头戏

又是一年岁尾,也到了各单位忙着年终总结的时候。年终总结．年年都得做,做起来容易,但要做得到位,做得有效果并不容易。年终总结如何做？是客观、全面、公正地总结一年的工作,还是讲成绩不厌其烦．讲问题蜻蜓点水,抑或是图省事,把往年的总结找出来,改头换面,穿靴戴帽……     

搞好年终总结是人武部门的重头戏

又是一年岁尾,也到了各单位忙着年终总结的时候。年终总结,年年都得做,做起来容易,但要做得到位,做得有效果并不容易。年终总结如何做?是客观、全面、公正地总结一年的工作,还是讲成绩不厌其烦,讲问题蜻蜓点水,抑或是图省事,把往年的总结找出来,改头换面,穿靴戴帽……这里要检验的不光是总结,也是检验一个单位的作风。总结做好了,是对以往工作的一个梳理,有利于新一年工作的展开,做不好那就是走马观花,流于形式,是对时间和精力的浪费。各单位应以科学发展观为指导,坚持实事求是的工作作风,将年终工作总结做精做好,做到有效果,起作用,为下一年的工作打下良好的基础。     

更要认真总结缺点——年终总结随想

年底至,总结忙。就在各单位普遍开始搞年终总结的时候,笔者参加了一个预备役师的年终总结。师首长在动员会上明确指出:今年的年终总结,不仅要全面总结成绩,更要认真总结缺点。此文的标题即由此而来。认真总结缺点,是唯物主义的态度。人无完人,金无足赤。无论单位还是个人,优点和缺点都是客观存在,这     

年终总结干点实事：莫让验收变了味

岁未来到,各单位又要开始年终总结了。摒弃大会小会的繁琐,告别华而不实的辞藻,无论是单位还是个人都该借着年终总结之际梳理二下一年的工作,定制下一年的计划。反“四风”、转作风,年终总结的形式也该有所改进。从虚到实,从评功到言过,踏踏实实干点实事才是真的。     

让年终总结远离形式主义

年终总结是岁末的一项重要工作,是推动工作前进的重要环节,是寻找工作规律的重要手段,是培养、提高工作能力的重要途径。千万不能走过场。要把年终工作总结搞好,把明年工作筹划好,必须以“三个代表”重要思想为指导,按照十六大报告中强调的“坚持用时代发展的要求审视自己,以改革的精神加强和完善自己”这一要求,把发展和创新贯穿其中。时值本刊2003年最后一期,这里刊发一组言论,但原对一些单位搞好年终总结有所启示。     

我用事实告诉你,年终总结注意啥？

每年的年终总结是一项周期性的工作,是部队发展道路上的＂检查站＂、＂修理站＂、＂加油站＂。通过年终总结对一年的工作进行全面回顾、分析、检查、评判,从发展的角度积累经验,汲取教训,探索规律,提高工作水平和能力,以明确努力方向,指导今后工作很有必要。但不知从何时起,有些部队和干部的年终总结偏离了总结目的,有的是敷衍了事、有的是套话连篇、有的是大肆褒扬自己……有些人甚至雇用＂枪手＂写总结,还大言不惭地说＂工作干得好不如总结写得好＂。针对这些状况,某预备役高炮师作了一次关于年终总结的调查,发现问题还真不少。     

年终总结要防止走过场

年终总结年年搞,大家对如何总结可以说是轻车熟路,按理来讲不该出现什么问题。可在有些单位不该出现的问题却年年出现,成了老大难。有的单位在总结时总是离不开认真学习、提高认识、紧跟形势、     

用科学发展观指导年终总结工作——一组来自人武系统部分单位年终总结的报道

关键词之一:发展——科学发展观的第一要务辽宁省沈阳警备区——让进步大的单位红起来在今年年终总结中,辽宁省沈阳警备区转变了评先工作思路,改变以往把数字大小作为衡量先进单位标准的贯例,更加注重单位建设质量和进步幅度,鼓励各单位工作更上新台阶。评选民兵参建先进单位,沈阳警备区首先考虑到康平县人武     

实绩靠实干

岁末年终,又到了各单位进行年度工作总结之际。写好一份年终总结,事关一年的绩效,事关个人进步,也许还事关奖金。干得好不如说得好。一句俗话道出了不少人的心声。在百度上进行搜索,能搜索出一大堆年终总结的范文。在淘宝网等一些网站上,可以很容易地找到代写总结、年终总结、工作计划、材料、发言稿的店家,所在地天南海北,收费标准也是从几十元到上千元不等。据媒体报道,一家德国生物医药制品公司一新聘大学生写的年终总结竟然厚达46页,当老板看到这份精致如宣传册般的年终总结时如获至宝,当即拍板此人今年年终奖金翻番。     

用科学发展观指导年终总结工作——一组来自人武系统部分单位年终总结的报道——关键词之一：发展——科学发展观的第一要务——辽宁省沈阳警备区——让进步大的单位红起来

在今年年终总结中,辽宁省沈阳警备区转变了评先工作思路,改变以往把数字大小作为衡量先进单位标准的贯例,更加注重单位建设质量和进步幅度,鼓励各单位工作更上新台阶。     

年终警惕这“四多”

又到年终总结时,把一年来的工作情况进行梳理,总结经验,查找问题,理清下步工作思路,对以后工作无疑是一个较大的促进。但个别单位没有真正“总结”,流于形式,把总结作为一年一度的“命题作文”,没有新意;有的总结报喜不报忧,文过饰非,突出政绩,掩盖问题;有的没有客观、全面、公正地“盘点”一年来的工作,把搞总结当成写总结,闭门造车,套话连篇,不切中要害。     

2011年,你规划了吗?

主持人边婷婷的话:这期话题是关于对2011年的规划问题,看起来很像上一期《今年的年终总结要给力》的姐妹篇,总结和规划,本来就是分不开的好拍档。凡事预则立,不预则废。古人以实践经验得出的结论肯定是有一定道理的。可在生活与工作中确实存在一     

“一人生病，大家吃药”之辨要

作为基层领导,在基层“两防”工作中常常会遇到这样的情况：不是本单位出现的问题,上级却仍然要求针对同样问题搞好教育整顿。这种情况我们称之为“一人生病,大家吃药”。部分同志对此很不理解,甚至持反对态度。有的同志认为：“只能是谁生病谁吃药。如果一个人得了病,让所有的人都跟着吃药,不仅会造成药品的浪费,而且也有损正常人的身体健康。”有的同志觉得：“在法制社会里,主要靠法律约束人的行为。一个人触犯法律,自有法律制裁,其他人不可代其受过。处理一个单位或一个人的错误行为也应遵循这样的原则,     

别人成功我快乐

春节的时候收到不少贺卡,多数贺词是新春快乐、官运亨通之类。印象不是很深刻了。惟独有一张让我久久品味,难以放下,并且越咀嚼越有味道,内容是“成功着你的成功,幸福着你的幸福,快乐着你的快乐”。这几句话不华丽不做作,说得很朴实也很平常,但却给人一种暖洋洋的感觉,让人觉得朋友就在身边。     

刮去颈椎病

今年60多岁的周女士,一直是个爱运动的人。然而,曾经有将近10年她无法灵活自如地运动。这要从2001年说起,当时刚退休的她,没想到病痛悄悄袭来。刚开始周女士只是觉得胳膊时常麻木,她以为是累的就没有在意。又过了几个月,她的脖子不能向上仰了,一仰就疼,后背也出现了疼痛感,而且越来越严重。再也无法忍受疼痛的周女士不     

批评战士“八忌”

一忌当众谩骂。有意识地当着大家的面数落战士,让其当众“丢脸”、“出丑”,不少基层干部认为这样做是让战士长记性,永远记住这个教训。但他们没有想到,人是有自尊心的,伤了自尊心就等于污辱了人格。战士的自尊心一旦受到伤害,就有可能破罐子破摔,对干部不满,产生逆反心理,给官兵关系蒙上阴影,增加管理教育的难度。二忌一味批评。在管理教育战士过程中,一些基层干部总感到,多批评是对战士的严格要求,这是步入了教育误区。其实,战士可塑性强,需要赏识、赞扬和激励,给战士工作上的动力。若一味地去批评战士,久而久之,战士就会觉得自己什么都不…     

“一人生病,大家吃药”之辨析

作为基层领导,在基层“两防”工作中常常会遇到这样的情况:不是本单位出现的问题,上级却仍然要求针对同样问题搞好教育整顿。这种情况我们称之为“一人生病,大家吃药”。部分同志对此很不理解,甚至持反对态度。有的同志认为:“只能是谁生病谁吃药。如果一个人得了病,让所有的人都跟着吃药,不仅会造成药品的浪费,而且也有损正常人的身体健康。”有的同志觉得:“在法制社会里,主要靠法律约束人的行为。一个人触犯法律,自有法律制裁,其他人不可代其受过。处理一个单位或一个人的错误行为也应遵循这样的原则,不能让不相干的人都来陪绑。”还有的同志则简单地认为那就是搞形式主义。这些同志的观点虽然有一定道理,但都带有一定的片面性。只有辩证地看待这个问题,才能得出正确的结论。     

“老魏”未老

老魏是单位一名四级军士长,由于他的资格老、业务精,又加上肩膀扛着"双粗拐",所以大家见面都喊他"老班长"或老魏。难怪才30出头的他总是抱怨说:"本来不老,让大家伙整天这么喊,也给喊老了。"那么老魏到底老不老呢,还是让我们从故事中寻找谜底吧!老魏是1997年的兵,山东人。在新兵下连后的集训期间就因军事素质过硬、作风严谨,外加山东大汉的高大威猛被军务参谋点了"将","这么英姿飒爽的小伙子不到警勤班,实在是屈才"。就这样老魏一步跨人