着力提高党委班子的执行力

所谓执行力,就是贯彻落实上级指示、决策、命令的能力。作为一级党委,如何迅速准确地领会上级意图,坚决彻底地执行上级指示,科学全面地落实上级决定,是衡量一级党委整体     

积极探索网络政工新路子

63600部队深入领会胡主席关于加强网络思想文化建设的指示要求,认真贯彻上级关于加快推进政工网建设发展的指示精神,以"五新"目标为引领,不断探索网络政工新路子,努力提高政治工作质量效益。一、集成信息技术,打造工作指导新平台。近年来,部队党委以大抓政工网建设为抓手,综合集成现代信息技术,大力推动工作指导网络化、数字化、集约化,初步实现了"一网统全局"的工作指导格局。上级指示网上发布——     

强化素质 做好工作

军分区于休所党委是老干部工作战线上最基层的战斗堡垒,其成员素质高低对干休所的全面建设有着最直接的影响。党委成员在日常工作中应不断强化政治素质、业务素质、作风素养和身体素质,才能较好地开展工作,才能把党中央、中央军委关于老干部工作的方针、政策和上级指示精神落到实处,把上级的关怀送到老干部的心坎上。     

抓好工作落实应具备的能力

政治机关作为党委的办事机关、政治工作的领导机关,对于上级机关和同级党委决议、命令、指示的贯彻落实以及本级政治工作的落实,具有义不容辞的责任。提高政治机关把上级指示与本单位实际结合起来抓工作落实的能力,既是政治机关履行职责要求,也是加强部队全面建设的需要。政治机关抓好工作落实,应具备以下五种能力。     

提高旅团政治机关干部素质

旅团政治机关直接服务于基层．是上级指示精神与部队实际的“结合部”,其干部能力素质的高低、作用发挥的好坏．关系到党委和上级指示在基层的落实。     

射洪县人武部党委坚持“三讲”抓落实 增强“核心”凝聚力

四川省射洪县人武部党委“一班人”坚持从抓“三讲”入手,狠抓班子的全面建设,增强了领导核心的凝聚力,使党委真正成为了有原则性、战斗性的强班子、硬班子、正班子,受到了省军区的肯定。 坚持讲政治 射洪县人武部党委坚持用邓小平理论武装头脑,统一思想,指导行动。在研究问题布置工作时,他们做到政治坚定、头脑清醒,执行上级指示不打折扣、不讲价钱,保证了政令军令畅通,保证了各项任务的圆满完成。人武部收归不久,上级要求武装部系统按军队建设要求实施正规化建     

扎实推进学习型人武部党委建设

建设学习型党委,县（市、区）人武部必须根据上级指示精神,紧贴自身实际,突出抓＂四力＂、着力强＂四性＂,确保学习型党委建设扎实推进。一、注重激发动力,着力增强学习的主动性热爱学习、乐于学习是建设学习型党委的内在动力。为激发干部职工尚学、乐学的持久热情,必须加强教育引导：一是要用上级指示精神统揽,使干部职工深刻认识建设学习型党组织的重大意义,     

制定与执行作战指示都要实事求是——从抗美援朝战争中进行反登陆战备想到的

作战指示是上级指挥员对敌我双方各方面情况分析判断后定下决心的反映;执行指示是下级指挥员根据上级指挥员的意图和赋予的任务,结合当时当地敌我具体情况,将上级指示付诸作战实践的过程。所以,不论是制定指示还是执行指示,都应当做到从实     

机关工作“四悟”

各级机关是本级党委领导的办事机构,担负着大量的经常性的参谋、协调、落实责任等具体任务。作为党委领导的参谋和助手,机关干部如何把本职工作做得符合上级意图、多出精品成果和特色亮点,既需要创新理念,更需要科学方法。把科学筹划谋划作为基本前提凡事预则立,不预则废。科学筹划谋划是领导机关实施高效指导的基础和前提。没有科学的筹划谋划,想把工作抓好是很难的。在准确领会把握上级指示和领导意图的基础上,我感到还要做到以下几点:一是介入要早。就是筹划谋划工作要超前考虑、     

务求整改实效

全程发力。要用上级号令提神醒脑,把党中央、习主席和上级指示精神当作航标灯塔、化为行动指南,整改前要回顾指导思想端正根本态度,整改中要紧盯重点问题防止“剑走偏锋”,整改后要对照标准要求查找差距不足,确保不走神。要用强军目标凝心聚力,     

加强党委决策效能监督

作为一级党委,决策效能好坏,直接影响到部队的全面建设。提升决策效能,应当从加强党委决策效能监督入手。一是建立决策效能评估机制,加强上级党委对下级党委的监督。建立决策效能评估指标体系。这个指标体系要能够全面准确地反映党委决策的质量和效果,以便上级党委依据该指标体系,对下级党委的重大决策进行决策效能检查和评估审议。健全决策效能评估保障机制。针对上级党委决策监督不到位的实际,完善决策监督机制,在程序上设定,下级党委的重大决策,上级要派人参加,负责客观地做好系统全面的记录,上报备案,并对其真实性负责。建立决策效能奖…     

关于加强基层党管武装工作的几点建议

编辑同志: 基层乡(镇)武装部,受上级党委和上级军事主管部门双重领导,工作中是肩挑两担。近日笔者下乡调查获悉:近年来一些地方的基层党委对武装工作抱有偏见,因此乡镇武装工作出现如下异常情况: 一是征兵经费不落实,征兵工作难以顺利进行;二是从农民手中提取的民兵训     

克服认识误区 抓好工作落实

当前,在部队建设中工作难落实的一个突出原因,就是领导机关在工作指导上、基层在落实上级指示和要求上,都不同程度地存在着形式主义、官僚主义的问题。部分领导者在抓工作落实中思路不清晰、方法简单,在认识上存在误区,概括起来主要有以下几种:认识好就是抓落实。有些机关对上级的指示、需要抓落实的工作,只停留在嘴上讲多么重要,光说不干,只在认识上动脑子、绕圈子,却不动手抓落实。好像认识好了、话讲到了,问题就可以解决了,工作就可以落实了。措施好就是抓落实。有的部门以措施来落实文件,把落实上级指示的着眼点完全放在制订措施上,为迎…     

关于加强基层党管武装工作的几点建议

编辑伺志: 基层乡(镇)武装部,受上级党委和上级军事主管部门双重领导,工作中是肩挑两担。近年来,一些地方的基层党委对武装工作抱有偏见,因此乡镇武装工作出现如下异常情况:     

政治部（处）主任的“为”与“不为”

旅(团 )党委作为基层“一线指挥部” ,对部队实施面对面领导。政治部 (处 )主任作为同级党委的“秘书长”、政治机关首长 ,工作能否干到位 ,直接关系到部队的全面建设成效。一、在贯彻上级党委的指示意图、当好本级党委的“参谋”助手中做到“有所为 ,有所不为” ,坚决维护党委的集体领导权威。政治部 (处 )主任在上级首长、政治机关和同级党委、政治委员的领导下开展工作 ,是政治工作的具体执行者 ,因此其必须具有坚强的党性和组织纪律观念 ,不折不扣地执行上级党委的指示和同级党委的决议 ,时刻维护党委的集体领导权威。(一 )思路清 ,职责…     

基层喜欢什么样的机关干部

机关干部是党委首长与基层官兵联系的桥梁。机关干部与基层官兵的融洽程度,直接影响着“桥梁”的通畅状态。据笔者的体会,基层主要喜欢以下类型的机关干部。 一是思想认知高一筹。机关干部是党委首长的“代言人”,是基层与党委首长沟通的“摆渡船”。无论是下达上级指示、受理基层请示,还是指导基层工作,其言行举止、行为谈吐、执行方式,都蕴含着机关干部对党委首长指示的领会深度、对基层的体恤程度以及抓工作的标准力度,     

政治工作要把顾大局要求落到实处

深入开展"讲政治、顾大局、守纪律"学习教育活动,必须进一步强化大局观念,更加自觉地在大局下行动。政治工作应该把顾大局要求与工作特点相结合,把顾大局要求落到实处。一、在贯彻执行好上级指示中体现顾大局要求。政治工作是党在军队中的思想工作和组织工作,政治工作讲服从、顾大局,就是要严肃认真地贯彻执行上级指示,确保党的路线方针政策和党委意图在部队的贯彻落实。     

拜年不拜上 电话传深情

春节期间,成都军区某预备役军官训练团严格遵守上级有关文件规定,对上级有关部门、领导不拜年、不走访,但团党委却研究决定,向全团官兵家中电话拜年。 该团党委根据本团官兵家庭均安装有电话的实际情况,决定向全团每一个官兵家中电话拜年,向家长、家属表示慰问,送     

党委中心组学习秘书要发挥好五个作用

一、参谋助手作用。党委中心组学习秘书,既是上级有关理论学习指示的执行者,又是本单位理论学习具体工作的承办者。因此,学习秘书要善于当好参谋助手。(一)注重调查研究,保证参到点子上、谋到关键处。古人云:“运用之妙,存乎一心。”正确的结论,产生于科学的调查研究之后。一些学习秘书之所以想干不会干、想干好反而干不好,原因是多方面的,但很重要的一条就是缺乏调查研究,对上级的指示精神吃不透,对本级的工作部署不熟悉。要当一位称职的党委中心组学习秘书,在给党委书记提出建议前,要坚持先广泛调查,对上级的指示特别是关于理论学习的指示…     

全面提高党委班子的决策能力

决策能力是党委班子能力素质的综合反映,决策失误是最大的失误。一个班子决策能力强,把关定向的水平就高,贯彻党的路线、方针、政策和上级指示就坚决,部队建设形势就好。当前,随着军队现代化建设水平的不断提高、中国特色军事变革的不断深入,党委决策的环境和课题日趋复杂,党委班子决策能力面临着前所未有的挑战和考验。为此,全面提高党委班子的决策能力尤为重要。