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近两年来,江西省南丰县人武部取得了一个又一个崭新的业绩:人武部正规化建设、征兵工作、刊授教育等均跨入了省军区先进行列。面对这一连串的荣誉,人武部的干部、职工都说,多亏我们有一位脚踏实地干武装的部长邓春水。 2001年4月,邓春水走上南丰县人武部部长的岗位。他到任后,在召开的第一次人武部全体干部、职工大会上就掷地有声地说:“要想甩掉落后的帽子,跨入先进行列,不干就没有出路。”此时的 相似文献
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短短3年时间,他和党委“一班人”把一个负债累累、发展缓慢的人武部带进了省军区的先进行列,艰辛和奋斗的道路上蕴藏了他多少汗水和心血,谁也无法统计。他就是山东省昌乐县人武部政委韩德信。 2003年一道任职命令,将韩德信调到昌乐县人武部担任主官。面对人武部全面建设落后的局面,韩德信没有急急忙忙订目标、制规定、出台措施,而是与每个干部职工及家属促膝谈心,了解他们家庭情况和所面临的困难,征求部里建设发展的 相似文献
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昔日洒热血报效祖国,今朝武装战线建新功。宜良县人武部部长郭振松自2001年5月到任以来,坚持从实际出发,以不畏艰险,迎难而上的进取精神,带领广大干部、职工开拓创新,苦干实干,将一个较为落后的单位带人先进行列,人武部有多项工作受到上级表彰。 相似文献
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“发展才是硬道理”,这是山东省东平县人武部部长王公禄常引用的一句话。熟悉内情的人都说:“王公禄部长为人武部的发展,倾注了大量心血。”去年11月,《山东国防报》在头版头条大篇幅系列报道了东平县人武部艰苦创业的感人事迹。1992年以来,这个县人武部在全区各类评比中获得了27项第一,由一个落后人武部跃入先进行列。去年底,东平县人武部又在全区夺得了总评成绩第一名。 相似文献
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“人要有点追求”,这是李景凯常挂在嘴边的话。他1981年入伍就在边防,一千就是29年。正是在这一信念的支撑下,他从当年那个放马的小战士成长为今天的上校军官,正是凭着不断的追求,他在任和龙市人武部政委的5年间创造了一个又一个辉煌——先后与3位部长团结共事,把一个落后的人武部建设成连续两年被省军区评为全面建设先进的单位, 相似文献
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重庆武隆县人武部党委班子调整一年多来,军政一把手心相印、意相合,把一个先前落后受批评的人武部变成了现在人气旺、干劲足、事业兴的“强班子”。 去年4月,重庆警备区党委对武隆县人武部党委班子进行了调整,警备区后勤部供应处副处长彭静同志走马上任武隆县人武部政委。他机关工作经验丰富、创新意识强。部长刘培基同志从1989年任武隆县人武部部长已10多年,有着丰富的基层工作经验和艰苦创业的精神,可以说是一对优势互补、强强联合的黄金搭档。新班子调整伊始,两位主官进行 相似文献
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河南省罗山县人武部政委易明中。他任职三年来,艰苦创业、勇于进取,使一个后进人武部面貌大改观,工作大发展,谱写了一曲创业进取的新篇章。 善于凝聚人心的“班长” 1996年4月,易明中由光山县人武部部长调任罗山县人武部政委、党委书记。当时,县人武部基础设施建设在信阳军分区倒数第一,干部职工情绪低落,多年与先进无缘;由于调整交流渠道不畅,专武干部工作积极性不高。凭着24年武装工作的经历, 相似文献
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西塞山区是湖北省黄石市的老工业区,近年来全区不仅甩掉“脏、乱、差”的帽子,各项事业蒸蒸日上,而且区人武部全面建设和民兵预备役工作也走在了全市前列,人武部多次被上级表彰为“全面建设先进单位…军事训练先进单位”“安全管理先进单位”。这一切,都凝聚着区委书记胡敏的一腔心血。早在2006年,时任常务副区长的胡敏就积极为人武部新营院搬迂献策出力,协调区委、区政府落实经费,彻底改变了人武部基础设施落后的面貌。 相似文献
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今年5月,河南省军区司令员杨迪铣少将来淇县人武部调研后感慨地说:“淇县人武部的建设和工作,体现了谋事、干事、创业、有为的精神。”省军区首长的肯定是对淇县人武部“在创新中不断发展”工作思路的褒奖。 河南淇县,古称朝歌,是个只有25万人口的小县。近年来,人武部在县委、县政府的关心支持和大家的努力下,全面建设一年一个大跨步。1998年,建成了指挥自动化水平较高办公楼,甩掉了在全省人武部系统落后的帽子。1999年,筹资新建了国防教育基地,民兵装备仓库安装了脉冲电网、红外报警器和无线电通信台等监控设施。2000年以来,人武部党委多次被省军区党委表彰为先进团级党委;征兵工作两次受到国防部的表彰。至此,人武部干部、职工在思想上产生了一些自满情绪,有的认为可以歇歇脚了,其他人武部 相似文献
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从军20多年来,无论是当战士,还是当领导干部;无论是在“一朝发祥地,两代帝王城”的沈阳,还是在素有“鸡鸣闻三省”之称的塞外小城双辽,他始终保持共产党员的先进本色,实实在在做人,踏踏实实做事,把一个落后的人武部带进省军区的先进行列。他就是被吉林省评为“领导尚武之星”的双辽市人武部政委关文玉。 相似文献
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辽宁省锦州市凌河区委书记刘伟在人武部党委会上这样说:我当第一书记,要努力抓好第一位工作,负好第一位责任,创好第一流成绩。多给“第一”添彩,不给“第一”减色。他担任区委书记6年来,在辽宁人武战线一展“第一”风采。1993年以来,他把一个落后人武部,转变成为省级“三连冠”先进人武部,他和人武部总结的“城区民兵工作改革”、“改进企业党管武装工作”等经验,连续3年被沈阳军区推广。去年10月,刘伟被辽宁省委、省政府、省军区评为党管武装好书记,成为人武部归建后锦州辖 相似文献
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“以三流的工作条件,创了一流的工作成绩。”这是去年底贵州省军区副政委黄光荣、铜仁军分区政委游世乾带联合工作组在万山特区人武部检查年终工作时,对该部工作的高度概括和评价。 万山交通落后,经济发展缓慢,给人武部自身发展带来了困难。党委“一班人”认准了只有“干”,才能加快人武部的自身建设的道理。自归建以来,他们紧紧围绕“一年理关系,二年打基 相似文献
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职工队伍是人武部建设的重要力量。近年来,北京市房山区人武部坚持把打造一支思想政治强、业务技术精、作风纪律严、作用发挥好的职工队伍作为全面建设的重要内容来抓,有力地促进了人武部的发展进步。人武部连续7年被北京市人民政府和北京卫戍区评为先进人武部。加强教育引导,提高职工队伍的政治觉悟人武部职工队伍是一个工作在部队、保障归地方的特殊群体,来源渠道广泛、思想复杂多元、管理教育难度大。房山区人武部坚持把思想政治建设作为职工队伍建设的核心和根本,努 相似文献
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山西省兴县人武部针对地处贫困山区、经济条件落后、民兵基层硬件基础较差、阵地不够规范的问题,将民兵基层阵地建设同村 相似文献