巴基斯坦、泰国军队后勤概况(上)

文章从巴、泰军情入手,重点介绍了巴军几所后勤院校和后勤士兵训练中心的专业及课程设置情况,并对巴泰两军院校的特点作了概括。巴军的后勤保障体系由国家后勤、三军联合后勤、军种后勤组成,保障方式从上到下实施实物保障,统供与分供相结合,划区供应与垂直供应相结合。巴基斯坦全国后勤中心军事经济效益明显,对我国战时经济动员有一定借鉴作用。文章还介绍了巴军的军费供应、服装供应和军人工资等情况。全文分两期登出。     

浅谈军队建立“烹饪教育体系”的必要性

中国人民解放军(含武装警察部队),开办的各类专业教育,在原国家教委统一管理下,自成体系,独立办学,全军各类院校为部队培养了一批批专业技术人才,为国防建设、社会发展作出了巨大的贡献。然而,在我军后勤各类院校、各个专业的教育中,“烹饪专业”的学历教育目前仍是一个空白,同发达国家的军队相比,也是一个较大的差距。     

谈军人保险法的基本原则

加强军人保险法制建设,提高军人保险工作的管理水平,就是通过维护军人权益,提高军人待遇,促进国防和军队建设,以适应军队革命化、现代化、正规化建设和深化改革的需要。研究军人保险法的基本原则,确立正确的军人保险法原则,对提高军人保险法立法质量和要达到预期的目的有着重要作用。一、研究军人保险法基本原则的意义1.有利于加强军队后勤法制建设。要做到“依法管理后勤”,首要的问题是解决“有法可依”的问题,即要制定各种的后勤法规、规章。军人保险立法是后勤立法活动的组成部分,     

信阳军分区——“巡回法庭”以法护军

截止目前,河南省信阳地区各级人武部门设立“维护军人军属合法权益法律服务咨询站”268个,协助地方法院建立相应“巡回法庭”11个,接受军人军属咨询270余人次,成功调解涉军民事纠纷56例,立案审理涉军案件23件,审理终结21件。 他们以解除现役军人后顾之忧为出发点,以维护军人军属合法权益为宗旨,坚持对涉军案件优先立案,优先审理,优     

“率义之谓勇”

军人卫国,战士作战,都离不开“勇敢”二字。孙子称:“将者,智、信、仁、勇、严也”,他把勇敢当作了军人的五德之一;曹操论将,认为“当以勇为本”,没有勇气便什么都谈不上;克劳塞维茨也认为胆量是军人最可贵的品德,“有卓越智力作指导的胆量是英雄的标志”。刘伯承讲:“两军相逢勇者胜”;毛泽东则多次讲到要提倡勇敢战斗、不怕牺牲的精神。可以说,古往今来,凡能征惯战的将帅,凡战功卓著的英雄人物,都无不推     

淮滨县人武部注重干部“八小时”以外的管理

针对近几年人武部干部本地化比重逐渐增大和两地分居的外地籍干部逐渐增多的情况,河南省淮滨县人武部注重加强干部“八小时”以外的管理工作。一是加大教育力度。认真落实干部教育计划,进一步加大军人形象、军人职责、军人作风等教育力度,纠正少数干部认为人武干部“八小时”以外的时间可以自由支配等片面认识,使他们充分认识到人武干部是“军”而不是“民”,不管     

“两场”需要一支高素质的后勤干部队伍

当前,我军后勤干部队伍建设存在着干部综合素质不高与高科技知识缺乏、院校人才培训单一与专业封闭、人才使用与交流不当等问题。解决问题的出路在于,改革院校教育训练体制,走联合办学之路,拓宽后勤干部培养渠道;从长计议,加紧后备人才的培养与储备工作;打破部门界限,大胆交流、使用干部,锻造“复合型”人才。     

“王队长”之谜

“报喜”的“军人”1980年3月的一天上午,冀东某村军属陈大娘家,来了一位“解放军干部”。他彬彬有礼地问:“这是陈××的家吗?”大娘一见部队上的人,满心欢喜,连声说是。“解放军干部”坐定之后,关     

孙建峰:从“门外汉”到“武装通”

新疆和静县县委书记、县人武部党委第一书记孙建峰,虽然没有当过兵,却有着军人的胆识和气质。他由一个“门外汉”成为“武装通”,是他对武装工作倾心投入的回报和写照。巴音布鲁克区下辖4个乡5个牧场,总面积2.5万平方公里。它是全国少有的军     

高效快捷稳军心——河南省杞县“维护军人军属合法权益巡回法庭”办案纪事

以“高标准,建一流法庭”为目标;以“高效快捷,稳军心”为办案方针;以“法律为准绳”秉公办案;以“视军人军属为亲人”为服务宗旨的河南省杞县维护军人军属合法权益巡回法庭,经过一年多的艰苦努力,探索出一条依法做好“维军工作”的成功之路,取得了可喜的成绩。自1998年3月成立到目前,杞县“维军法庭”已接待社会各界法律咨询200多人次,受理各类“涉军”案件56件,结案47件。     

加强后勤官兵的道德建设

根据中央印发的《公民道德建设实施纲要》和我军道德建设的实际,总政治部颁发了《军人道德规范》：“听党指挥、爱国奉献,爱军习武、尊干爱兵,严守纪律、坚守气节,艰苦奋斗、文明礼貌”。《规范》虽然只有32个字,但它言简意赅,内涵丰富,生动准确,既包括了公民道德的基本内容,又体现了新时期军人道德建设的基本准则,是加强后勤官兵道德建设的重要依据。各级后勤要紧密结合实际,认真组织学习教育,扎扎实实抓好《规范》的落实。     

军事经济学院学科(专业)介绍

初级后勤指挥专业是在1999年全军院校体制编制调整改革中,经中央军委批准的、新设置的我军后勤建设急需专业,由此,我院基层后勤指挥系于去年11月18日正式挂牌成立。她的成立,既为部队培养生长干部获得了新的“增长点”,也标志着我院办学规模的扩大。根据新的《军队院校专业目录》规定精神,初级后勤指挥专业归属的学科门类为军     

“148”为军人军属直了腰杆

1998年3月,山东省东明县开通了“148”(要司法谐音)法律服务专线,迅即在全国引起反响。不久,东明县人武部和“148”指挥中心联手开设了“维军”热线。3年来,她竭诚维护军人军属的合法权益,把党和政府的关爱送到军人军属的心坎里,被誉为“特殊的爱心热线”。     

从“兵马未动,粮草先行”看现代战役后勤保障

“兵马未动,粮草先行”这一古训是前人对历次战争的经验总结,它反映了后勤保障在军事行动中的特殊地位和作用。早在春秋时期,军事家孙武就断言“军无辎重则亡,无粮食则亡,无委积则亡”,阐明了后勤补给与军队存亡的关系。虽然现在“兵马”与“粮草”的含意发生了很大的变化,但其原理对现代战役仍然具有十分积极的指导意义。一、“兵马未动,粮草先行”反映了军事行动对后勤的依赖关系,现代战役后勤保     

论后勤指挥人才军事素质培养

军事素质是新型军事人才素质的重要组成部分。培养适应对台军事斗争需要的基层后勤指挥与管理人才,提高其军事素质,是各类后勤院校军事教育的第一要务。因此,应确立军人基本素质、第一任职必备的军事素质和利于个性发展的军事素质“三位一体”的素质模式;采取以军事课主渠道强化与规范,在日常管理过程中养成与提高;完善“整体促动”机制,全面提高培养对象的综合军事素质。     

军人的“娘家” 军属的靠山——山西省壶关县人武部依法维护军人军属合法权益纪实

“军人军属有难处,去找人民武装部”。这是流传在太行老区壶关县军属中的一句口头禅。壶关县人武部认真探索新形势下双拥工作的特点和规律,发挥自身优势,协调地方有关单位,于1994年成立了“维护军人军属合法权益协调中心”,积极运用法律手段维护军人军属的合法权益。四年来,他们克服重重困难,先后督促、协调公安、法院、民政等部门,妥善处理军人军属涉法案件、纠纷159起,有力地维护了军人军属的合法     

涉军维权“三快一优”

近年来,山东省临沭县人民法院对涉军案件采取快立、快审、快结,诉讼费用优惠的“三快一优”原则,有效加强了维护军人、军属合法权益工作,受到广泛好评。为使涉军维权工作落到实处,去年9月,县政府、县人武部协助县法院进行了涉军案件审判改革,发挥涉军维权积极作用并做     

关紧微信群“安全闩”

<正>近年来,微信群“双刃剑”效应日益凸显,它为官兵带来便利的同时,也带来不少新挑战新问题。从网上监测情况看,有的在微信群谈论涉军问题、传播小道消息,有的暴露军人身份,有的造成失泄密问题,有的甚至滑向违法犯罪深渊。广大官兵须保持高度警惕,避免祸从“微”出、害由“群”起。“微”中有患、“群”中有险,高度警惕微信群出现突出问题。微信群如果放任自流、恣意使用,就很可能变成身边的定时炸弹。     

赤诚“粮草官”——记延边军分区后勤部部长杨庚平

先后被军区评为“后勤保障社会化改革先进单位”、“营房设施建设与管理先进单位”、“取暖工作先进单位”、“油料正规化建设达标单位”、“军交运输正规化建设先进单位”、“营建工作先进单位”……这是近3年来延边军发区后勤建设结出的累累硕果。     

有感于某些军队医院的“军人优先”

眼下你随意走进一家商店,即可发现在柜台或墙上多处放着或贴着“军人优先”的小牌和小条,这说明了军人在民众心目中的地位,民拥军、民爱兵在社会上蔚然成风,实令军人感到自豪.但笔者近些时候在某些军队医院中也见到了这熟悉的的字样.暖意过后,不免暗生忧患:本来就是姓“军”的军队医院,也要提醒或强调一下,这究竟说明了什么么呢?