提高理论强素质

北京市延庆县人武部针对新时期民兵队伍的新任务、新要求,注重抓好民兵的理论学习、思想教育和专业技术训练,鼓励民兵在军地各项建设中站排头、当标杆,有效提高了民兵队伍战时应战、平时应急的能力素     

千方百计强素质

为推动军训训练创新发展,提高部队整体作战能力,黑龙江预备役某高炮师党委确立了抓基层、打基础、补弱项、固强项,对干部全面培养的工作思路。他们针对现役干部存在的“短板”现象,采取在职培训、岗位互换、基地轮训等办法,相继对军事协同,指挥射击,政治工作等21个课目进行了培训。通过培训使干部的综合素质明显增强。     

多管齐下强素质

前些年,河南省沁阳县人武部在对专武干部素质进行调查摸底时,听到了这样几句顺口溜:敞着怀,挺着肚,一看就是武装部;大盖帽,戴红边,吃吃喝喝就几天(指征兵)……顺口溜中的形象显然是专武干部队伍中的“个例”,但专武干部队伍建设中存在的问题却是不容回避的。政治素质方面,不少专武干部政治理论学抓得不紧,有的同志认为干武装出力多、实惠少、进步慢;文化素质方面,专武干部中具有大专文化的     

集中训练强素质

河北省衡水军分区为提高专武干部素质,组织开展了为期一周的基层武装部长能力素质集训,全市130名乡、镇、街道和市、县直武装部长全程参加。通过辅导授课、研讨交流、专题座谈、基础训练等形式,以及军事化管理手段,增强了参训     

集中训练强素质

河北省衡水军分区为提高专武干部素质,组织开展了为期一周的基层武装部长能力素质集训,全市130名乡、镇、街道和市、县直武装部长全程参加。通过辅导授课、研讨交流、专题座谈、基础训练等形式,以及军事化管理手段,增强了参训     

练技能 强素质

河南省新乡军分区注重官兵岗位练兵,按照“干什么,练什么”的原则,结合实际抓训练,立足岗位练技能,先后较系统地学习了信息化知识、条令条例、手中武器操作等业务知识和基本技能,并采取以考促学、学考并重的方式,强化岗位训练,达到了治弱补     

练兵习武强素质

6月12日,辽阳市弓长岭区人武部组织全区乡（镇）街道、企事业武装部专武干部在军分区教导队举办培训班,通过系统培训,使专武干部的业务水平和组织指挥能力得到明显提高。     

唯有学习才能强素质

湖北省宜昌市西陵区人武部通过抓学习,引导干部职工岗位成才,努力学习掌握岗位必需、任务急需、打仗所需的知识和技能,干部职工的能力素质得到整体跃升。他们的经验证明,学习是催生人才辈出、造就高素质新型人才的根本途径。     

比武竞赛强素质

近年来,山东省泰安军分区以《民兵军事训练与考核大纲》为依据,大力开展岗位练兵、比武竞赛活动,有效促进了按纲施训落实,全面提升了民兵预备役人员的综合素质。     

内强素质 外树形象

兵团宣传文化系统主题教育活动开展以来,各师宣传文化系统积极行动,通过结对子、外出培训、问卷调查、下基层调研、建立联系点等多种形式推动活动向纵深开展。五师:在"讲大局、强素质、转作风、优服务"宣传文化系统主题教育实践活动中,五师以"强素质、优服务"为抓手建立了宣传文化系统联系机制,进一步明确服务联系点工作任务,丰富联系点沟通载体,科学考评联系帮扶成效,确保主题教育实践工作的常态性和实效性。     

强科技强管理强素质推动团场经济快速发展

兵团党委把"发展壮大兵团、致富职工群众"定为自己的工作目标,这是兵团事业发展的需要,符合广大职工群众的利益,对兵团农牧团场实践"三个代表"重要思想,具有十分重要的指导意义。一、坚持与时俱进开拓创新精神与时俱进、开拓创新是我们事业永葆生机和活力的源泉。兵团由英勇善战的人民解放军部队变成为党政军企合一的特殊战斗集体,始终发挥着屯垦戍边、保卫和建设边疆的重大作用,其屯垦思想、组织体系、生产经营形式、企业管理体制、发展战略,都紧跟时代步伐和兵团事业的发展而不断进步和     

安边富民强素质

东港市人武部针对地处边海防一线的实际,把维护边境地区繁荣稳定作为己任,认真贯彻落实沈阳军区加强边海防建设的“五边”（政治安边、富民兴边、军事强边、科技控边、外交睦边）思路,不断提高民兵管边控边的能力。     

强素质 树形象 求作为

如何强化基本素质,树好自身形象,在地方党委班子赢得地位和威信,确实值得探讨和研究。我结合自己的工作实践和平时的深入思考,谈几点粗浅的体会。 靠学习来提高素质。首先要用正确的理论武装头脑。刻苦学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,深刻理解其精髓,准确掌握其立场观点和方法,明辨是非,做政治上的明白人。其次要具有丰富的党务工作知     

立足岗位强素质

近年来,山东省淄博市周村区人武部着眼战场、立足岗位,在机关干部队伍中开展了以“站起来能说、坐下来能写、下基层能抓”为主要内容的“三能”活动。机关干部素质有了明显提高,实现了新跨越,在淄博军分区组织的机关干部综合素质考核中,获得总评优秀,军分区系统第一名的好成绩。     

严制度 强素质 促发展

山西省芮城县位于晋西南端,素有"鸡鸣一声响三省"的美誉。它地处北京、济南、兰州三大战区结合部,战略位置非常重要。近年来,县人武部在上级军事机关和县委、县政府的领导下,坚持以科学发展观为指导,严制度、抓根本、强素质、正风气,各项工作出现新局面。     

注重学习强素质

贵州黄平县人武部党委注重抓好干部政治理论学习,在打牢干部理论基础、提高干部综合素质上下功夫。其具体做法是:一是加强党委中心组理论学习,落实好每周     

抓主要环节 强能力素质

提高“五种能力”、“四个本领”,是党中央、中央军委立足现实、着眼发展对全党全军各级党委和领导干部提出的要求。对人武系统来讲,大力提高党委班子和领导干部的能力素质,是摆在我们面前的一项重大而紧迫的战略任务,必须从政冶和全局的高度加以认识和理解,不断寻求增长能力素质的有效途径和办法。     

补“短板”强素质

近日,山东某预备役团针对有些基层预建党委(支部)书记在创新教育方法和干部管理等方面存在的明显缺陷,组织全团基层预建党委(支部)书记进行了为期一周的集中培训,通过授课辅导、座谈讨论、参观见学等形式,使他们     

抓学习 强素质

1996年底,江苏省吴县市人武部党委通过调查发现,基层专武干部队伍中存在“重于轻学习,理论素质不强,工作靠经验,有干劲乏后劲”的现象,少数同志还存在“人武战线没地位,没干头”等消极思想。为此,部党委从抓学习入手,运用多     

坚定信念强党性 改进作风提素质

正日前,兵团党委组织部结合兵团党员教育工作实际制定出台了《2014—2018年新疆生产建设兵团党员教育培训工作规划》,并发出通知,要求各单位各部门结合实际贯彻执行。《规划》分为总体要求、目标任务、重点工作、主要措施和组织领导五部分,以加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线,按照全面推进依法治国的各项要求,围绕维护新疆社会