民兵预备役训练须实现“四个突破”

提高民兵预备役军事训练质量,是落实新时期军事战略方针,促进两个根本性转变的重要环节.新形势下,面对"战场"的挑战和"市场"的考验,如何有效提高民兵预备役军事训练质量?我认为必须着力实现以下"四个突破".     

预备役部队军事训练应实现“四个转变”

预备役部队是以现役军人为骨干、以预任预编人员为基础组建的,专业分类多、官兵素质参差不齐。要提高预备役部队的快速反应能力和遂行作战任务能力,必须着眼预备役部队的特点,有针对性地抓好训练落实。具体说,应尽快实现“四个转变”:一、在训练对象上,要由偏重于现役人员向注重预任预编人员转变。目前,预备役部队的主体是预任预编人员,现役人员所占的比例仅为百分之几,也就是说,在一定程度上,预任预编人员的素质如何,决定着预备役部队整体战斗力水平的高低。以往由于受人员难集中、经费难保障等因素的影响,致使出现抓现役人员训练较多的“…     

抓好民兵预备役部队夜间训练“四要”

夜间行动是军事行动的重要方式,夜间训练是军事训练的重要内容。无论应战还是应急,都可能夜间用兵。因此,加强军事训练,提高民兵预备役部队遂行任务能力,抓好夜间训练不可或缺。     

提高民兵预备役建设质量应在“四个方面”下工夫

质量建军是时代潮流。新形势下,提高民兵预备役整体建设质量,重点应围绕“四个方面”下工夫。(一)坚持以科学发展观为指导,提高军事斗争准备质量。要从更高层次综合筹划国防后备力量建设,努力提高军事斗争准备质量。一是应急动员有准备。按照“平时能应急、战时能应战”的要求,重点抓好预备役部队,民兵专业技术分队、对口专业分队和应急分队建设,加强应急快速动员和执行任务演练,提高处置突发事件的能力。二是持续动员有能力。编实建强各类拟动员力量的组织体系,并从战略全局出发拟制持续动员计划(方案),明确各级各类组织(人员)在战争动员时…     

预备役部队训练政治工作应发挥“四个”作用

预备役部队兵员高度分散、兵员成份复杂、隶属关系多层次,这就要求训练中的政治工作必须建立与之相应的军队与地方、横向与纵向、机关部门之间的合力,形成立体工作网络,才能克服军地、     

民兵和预备役部队训练要突出“四性”

当前,国防后备力量建设与军事斗争准备的要求还有较大的差距。时不我待,为适应中国特色军事变革需要,切实提高民兵和预备役部队的训练水平,增强整体遂行任务的能力尤显重要。笔者认为,要在全面落实按纲施训,继续深化训练改革,不断     

民兵训练中政治工作应注重“四个强化”

政治落实是民兵工作“三落实”中贯穿全局的重要内容,是深化职能意识、确保队伍纯洁、促进军事过硬的重要保证。笔者认为,做好新形势下民兵军事训练中的政治工作应注重把握“四个强化”。     

民兵预备役部队夜间训练应把握的几个问题

随着夜视技术的发展,一些发达国家的军队夜战能力快速提高,已从过去怯于夜战,变得敢于夜战,并主动进行夜战。如何针对高技术条件下的特点,从民兵预备役部队未来夜战出发,努力创造与敌进行夜间作战的有利条件,是摆在我们面前一个亟待解决的问题。一、改革训练内容。现代条件下的夜间训练,必须根据高技术条件下的夜战对部队提出的新要求大胆进行改革,对我军传统的夜训内容体系进行认真分析,保留其适用部分,摒弃其过     

民兵预备役部队按纲落实训练应注意把握好“三个问题”

一、认真研究特点规律,增强民兵预备役部队军事训练指导主动权 民兵预备役部队军事训练与现役部队相比,既有共同之处,又有自身的特点规律.必须正确认识民兵预备役部队军事训练特点,科学把握其训练规律,增强其训练指导的主动权.     

预备役军官管理实现“四个转变”

近年来,贵州省安顺市西秀区人武部预备役军官的教育管理工作实现了“四个转变”,被总政治部表彰为先进单位。一是从随意性管理转变为规范化管理。区人武部认真按照《预备役军官法》加强对预备役军     

民兵预备役部队科技兴训应树立“三个观念”

实施科技兴训、科技强军,是我军根据新时代发展所作出的一项战略选择。民兵预备役部队作为我国“三结合”武装力量的重要组成部分,要适应未来技术特别是高技术条件下局部战争的需要,必须努力建设一支具有高新技术含量的后备兵员队伍,提高快速动员和支前遂行任务能力。当前,组织民兵预备役部队科技大练兵必须树立“三个观念”。     

边防分队通信训练应实现“四个转变”

本文着眼解决边防执勤分队通信保障力量不足、通信专业训练效率低下、人员通信组织运用能力不足等突出问题,研究并提出边防分队通信专业训练内容应由传统保障向新型保障训练转变、训练组织由条块分割向集中统筹训练转变、训练手段由以勤代训向勤训融合训练转变、训练考评由考核单兵技能向考核综合应用能力转变。     

民兵预备役部队在生态文明建设中应积极发挥“四个作用”

民兵预备役部队应着重领会党的重大战略部署和科学发展理念,充分利用各种媒介,积极宣传党的创新理论,宣传党中央着眼发展大势作出的正确决策。     

民兵预备役人员“科技兴训”应从四个方面突破

科技兴训是江泽民主席科技强军战略在训练领域的展开和延伸,是我军面向21世纪军事训练的发展方向。民兵预备役人员的“科技兴训”工作是摆在我们面前的一个崭新的课题。选准突破口是搞好民兵预备役人员     

预备役部队建设应实行“四个转变”

在社会主义市场经济条件下,预备役部队建设遇到了许多新情况新问题,在一定程度上制约了部队战斗力的生成与提高。为此,必须确立与市场经济发展客观要求相适应的新的工作思路,重视解决好以下几个问题。 一是将一次性补充转变为随缺随补,解决预备役部队组织调整固定化的问题。预备役部队每年进行一次调整,时间一般在3～4月进行。这种定期定时的组织调整,是在计划经济条件下形成的,主要考虑这一时间是退伍     

军兵种民兵对口专业分队训练应注意把握“四个环节”

军兵种民兵对口专业分队,是支援和保障军兵种现役部队作战的重要力量。加强军事训练,提升军兵种民兵对口专业分队战斗力,既是适应中国特色军事变革的客观需要,也是做好现实军事斗争准备、打赢信息化局部战争的迫切要求。当前,抓好军兵种民兵对口专业分队训练,使其尽快形成和不断提高战斗力,应注意把握好以下“四个环节”。(一)着眼任务需求,构建训练内容。军兵种民兵对口专业分队军事训练,应坚持以科学发展观为指导,以新时期军事战略方针为统揽,适应打赢信息化局部战争的要求,遵循平时训练与任务需求相统一的原则,根据各类分队的特点及其遂…     

加强民兵预备役后勤训练

扎实开展后勤训练是提高民兵、预备役部队保障能力的基本途径。由于受多种因素影响,民兵、预备役部队后勤训练难落实、低层次的矛盾和问题比较突出,与军事     

民兵、预备役部队海上训练应重点把握的几个问题

搞好民兵、预备役部队海上训练,一方面,要从民兵、预备役部队寓兵于民、以民为主的实际出发,紧紧依靠地方党委、政府搞好协调,确保满员参训。民兵、预备役部队的军事训练计划一经制定,就要商请地方党委、政府或组织、人事和劳动部门联合下发通知,明确训练的时间和参训人员,以及单位阻挠在编员工参训或在编员工拒绝参训应受到的处罚,这样才能确保人员落实。另一方面,要从民兵、预备役部队训练时间短的实际出发,突出重点,科学组训,确保质量落实。贯彻“陆上多练,海上精练”的原则,凡能在陆上训练的动作就在陆上完成,必须下海训练的动作先组织…     

预备役部队建设要实现“四个突破”

贯彻党的十七大关于加强预备役部队建设的精神,必须坚持马克思主义"重点论"的科学工作方法,抓住影响和制约战斗力建设的重点难点问题求突破。(一)要在调整规模结构上求突破。规模结构决定系统功能。当前,在预备役部队建设筹划指导上,以任务为牵引的思想树得不牢,部队组建的数量规模与担负任务的需求贴得不紧,力量结构不合理。对需要"组建什么样的部队、组建数量多少、基本结构如何"缺乏深入研究;陆军部队多、军兵种部队少,作战部队多、后勤和装备保障部队少的现象还比较普遍。     

民兵预备役部队军事训练应着重把握好“六个环节”

军事训练是提高武装力量应急应战能力的基本途径。新形势下抓好民兵预备役部队军事训练,应着重在“六个环节”上下功夫、见成效。