狠抓正规化 踏实谋打赢

新民市人武部坚持贯彻落实科学发展观,针对体制编制调整改革后人武部全面建设面临的新情况、新问题,他们发扬求真务实的精神,依法从严治部,不断完善硬件设施,抓好软件建设,     

县级人武部职工怎么办?

编辑同志: 我去年在贵刊发表了一篇题为《县级人武部职工待遇盼改革》的稿子后,一些县级人武部职工给我来信说,“我的呼声反映了他们的共同心愿”。现在全国上下正在实施机构改革,在机构改革过程中,笔者这里再次就“机构改革中县级人武部职工怎么办?”提如     

柘城县人武部注重全面建设常抓不懈

针对人武部面临的新形势,柘城县人武部全面建设不     

山东省新泰市 培育新的增长点

山东省新泰市人武部坚持在总结历年工作的基础上,求实创新,靠自己摸索开辟新路,人员到点率达到了98%。如今,他们不仅顺利完成了民兵整组任务,而且快速形成了战斗力。针对经济体制改革和乡(镇)规模调整的新形势,该人武部大胆尝试民兵整组改革。他们坚持区别情况,突出重点,合理调整民     

通向八连冠之路——记安庆市迎江区人武部

1995年4月,安徽省94年度先进人武部评比揭晓。安庆市迎江区人武部榜上有名。至此,该区人武部移交地方8年连年“先进”,受到南京军区表彰,成为全市人武战线的一面红旗。 在汹涌澎湃的改革大潮中,迎江区人武部何以能有八连冠?带着这个问号,我们采访了该区人武部。     

切实加强人武部职工队伍建设

编制调整改革后,人武部的编制员额减少,如何在人员减少、工作不变的情况下做好武装工作,是目前人武部面临的并亟需解决的问题。当前,人武部要针对现役干部人员少、流动性较大和职工队伍人数多、相对稳定的特点,建管训用,多管齐下,充分发挥职工队伍的作用,以保证人武部工作的连续性和有效性,促进民兵预备役工作全面发展。认真选拔,着力培养职工爱岗敬业的精神。职工队伍是武装战线上的一支重要力量,如何充分发挥这部分人员的作用,     

采取刊授方法 增强教育效果

武汉国棉六厂人武部针对城市经济体制改革后出现的新情况,及时改革民兵政治教育方法,自去年以来,充分利用《中国民兵》杂志,采用刊授的方法进行政治教育,提高了民兵们的思想觉悟。     

人武部职工应实行聘用制

人武部职工主要担负民兵装备仓库管理、民兵军事训练教学保障和机关生活保障等任务。现行人武部职工的管理和使用制度,是计划经济体制下形成的,已不适应国家人事制度、用工制度改革的形势。现行人武部职工进出渠道不畅,管理关系不顺,不利于人武部的全面建设与长远发展。人武部职工年龄老化问题也比较突出,某人武部职工平均年龄45岁,50     

浅议边防民兵组织建设新途径

正针对当前边防民兵组织建设中存在的编组模式不灵活、制约力度不够强、兵员分布不集中、动员演练较缓慢等问题,边防军分区、人武部应从以下几个方面予以加强。(一)改革编组模式,灵活调配人员。针对边境地区经济欠发达,后备力量建设存在着兵员流动性大、在位率低,分布面广的现象,要积极研究、改革     

河南温县人武部做好下岗民兵的管理工作

当前许多民兵在企业改革中下岗。面对众多的下岗民兵,温县人武部认真做好他们的管理工作,使下岗民兵人下岗、心不散、劲不减,积极为社会为企业做贡献。 针对一部分下岗民兵不能正确对待下岗,以致出现过激言行,造成不良影响,温县人武部加强对下岗民兵的教育和引导,帮助他们走出认识的误区,使他们正确处理国家、企业和个人的关系,积极为企业分忧,做到个人利益服从国     

西峡县人武部举办民兵战线三十年改革成就展览

最近,河南省西峡县人武部结合纪念党的十一届三中全会召开二十周年,组织举办了民兵预备役工作二十年改革成就展览,对加快和深化武装工作改革,促进全民国防教育的开展起到了很好的宣传作用。 展览包括加强人武部机关自身建设,深化民兵工作改革,调整民兵组织,民兵军事训练,应急分队建设,改进征兵     

双阳区人武部实现建制改变后新的跨跃

人武部调整改革以后,在领导机制、人员结构等方面发生了很大变化。长春市双阳区人武部不断适应新形势、谋求新发展,在短短一年的时间里,实现了建制改变后新的跨跃。 为使人武部适应新时期民兵工作的需要,他们下大力加强人武部的     

推进资金集中支付改革充分发挥经费使用效能

为高标准贯彻落实两级军区关于资金集中支付改革的要求,黑龙江省军区佳木斯军分区针对人武部财务机构多,资金分散广,经费采源渠道杂,管理监督难度大的实际,按照“有利于服务保障,有利于集中管理,有利于规范操作,有利于加强监督”的原则,大胆实践,勇于探索,对市区及所属人武部实施了财务集中统管,统一经费核算,实现了改革、管理与建设同步发展,做到了经济状况清晰,预算执行严格,资金流程可控,经费收支规范,管理责任明确,服务保障高效。1加强组织领导,确保资金集中支付改革顺利进行推行资金集中支付改革,即是部队建设所需,也是形势任务所迫。…     

新时期人武部建设要以正规化建设为重点

正规化建设是军队建设的重要组成部分。人武部作为人民军队的重要组成部分。必须大力加强正规化建设。特别是在当前人武部进行调整改革的新形势下,抓好正规化建设,对人武部正确履行职能,搞好民兵、预备役工作,具有重要意义。 一、人武部建设以正规化建设为重点,必须深刻认识正规化建设的重要意义     

刊授教育先进单位来稿选登

栖霞市人武部认真学习贯彻党的十五届 四中全会精神 国庆前夕,山东省栖霞市人武部组织机关干部和民兵认真学习党的十五届四中全会公报和决定,决心做深化国有企业改革的先锋。     

广安地委书记敬忠春要求民兵要在新区建设中发挥好四个作用

最近,广安地委书记、军分区党委第一书记敬忠春在听取军分区和人武部主官的工作汇报后强调,军分区、人武部要大力发动民兵在新区改革、发展、稳定中发挥四个作用。     

短波

湖南娄底地区19个在扩大企业自主权中被撤或合并的厂矿人武部,现已重新挂牌,恢复办公。(彭再发)为了使民兵工作适应新的改革形势,江西乐平县人武部特     

多项举措提升素质

山西省霍州市人武部近年来,山西省霍州市人武部针对专武干部是基层武装工作的具体组织者和一线指挥员的实际,注重下功夫提高专武干部的能力素质,激发他们的工作热情,有效推进了人武部全面建设科学发展。精挑严选人员。专武干部调整时,人武部切实落实组织部和人武部共同     

曲靖麒麟区 磅礴乌蒙新画卷

沐浴改革春风——敢叫日月换新天金秋十月,以老李部长为代表的几位年逾八旬的云南曲靖麒麟区人武部老领导怀着喜悦和激动的心情,参观了新搬迁的麒麟区人武部全面建设,与现任人武部领导展开了一场新老握手言巨变,满怀激情看发展为主题的对话活动。几位老领导眼看着人武部巧借社会政治经济建设发展的东风,在历届党委班子的带领     

山西省孝义市人武部 “短信飞秋”助推学习落实

"短信"群发学要点,盘点关键词,这是山西省孝义市人武部创新方法学习十八大精神的一次有益尝试。党的十八大胜利召开后,该人武部针对人武部实际,大胆尝试,有效发挥手机短信平台快捷、简捷、易学、易懂